ダイオーエンジニアリング(株)【大王製紙グループ】の2026年度会社概要

会社紹介記事

大王製紙グループの総合エンジニアリング企業として、設備の運用・保守計画から、操業・技術支援、定期点検・管理、改善提案まで信頼されるサービスを提供しています。近年、顕在化している地球環境問題において、環境リサイクルプラントの「入口から出口まで」をトータルコーディネートでサポートします。

: 大王製紙グループの総合エンジニアリング企業として、設備の運用・保守計画から、操業・技術支援、定期点検・管理、改善提案まで信頼されるサービスを提供しています。

: 近年、顕在化している地球環境問題において、環境リサイクルプラントの「入口から出口まで」をトータルコーディネートでサポートします。

世界に誇る、大規模な生産設備を支える！

「入社後の研修も充実していて、広大なプラント全体の構造を学ぶことができました」と、加藤さん。スケール感ある仕事に誇りを感じながら、日々の業務に取り組んでいる。	大学では機械工学を学んでいました。同じ学部の先輩たちは、卒業後に機械設計や機械設備管理など様々な場面で活躍していて、その1つが当社でした。改めて調べてみると、大王製紙グループの一員として大規模な生産設備の管理を担い、問題発生時の対応から最終解決まで、一貫して担っているところに大きな魅力を感じました。また、大手グループならではの安定して働ける環境も、入社の決め手となった理由の１つです。現在は単一工場として日本最大級の広さを誇る、大王製紙のメイン工場（三島工場）で、パルプ製造設備の保全管理を担当。日々の点検のほか、大王製紙の担当者から寄せられる、配管の更新や増設の提案、不良機器の報告などに対応し、修理時期の調整や業者の手配などを行っています。また、発生した問題に対応するたけでなく、そこから原因や次に起こる問題を予測し、あらかじめ設備の更新や改造の準備をしておくことも大切な仕事。24時間稼働している設備ですので、年に数回行われる、全体を停止しての修理・点検の機会に合わせて、協力会社や工事のスケジュールを調整していきます。　問題解決まで一貫して任せてもらえるので、責任もやりがいも大きい仕事ですが、1人で考えているだけでは何も解決できません。この仕事で大切なことは、上司や先輩はもちろん、現場の担当者や協力業者など、多方面からの意見を少しでも多く聞くこと。そして情報をしっかり共有していくことで、効率的に作業を進めることができます。1人ひとりの裁量は大きいですが、チームで取り組むからこそ達成できる、スケール感ある仕事ですね。仕事のやりがいはもちろん、働きやすさの面でもとても満足しています。繁忙期以外は残業もほとんどありませんし、休みもしっかりあるので、プライベートの時間も充実しています。会社から徒歩数分の寮に住んでいるのですが、3食利用できる食堂があって、帰宅後すぐに美味しい夕食が食べられますし、大浴場もあるので、1人暮らしでも何の不自由もありません。職場の雰囲気もとても良くて、経験豊富な先輩や最新の設備から、毎日たくさんのことを学んでいます。これからもさらに視野を広げて、設備全体を管理できるスキルを身に着けていきたいですね。 ■加藤　京　＜2019年入社＞（保全本部パルプ保全部三島パルプ保全課）

「入社後の研修も充実していて、広大なプラント全体の構造を学ぶことができました」と、加藤さん。スケール感ある仕事に誇りを感じながら、日々の業務に取り組んでいる。

大学では機械工学を学んでいました。同じ学部の先輩たちは、卒業後に機械設計や機械設備管理など様々な場面で活躍していて、その1つが当社でした。改めて調べてみると、大王製紙グループの一員として大規模な生産設備の管理を担い、問題発生時の対応から最終解決まで、一貫して担っているところに大きな魅力を感じました。また、大手グループならではの安定して働ける環境も、入社の決め手となった理由の１つです。

現在は単一工場として日本最大級の広さを誇る、大王製紙のメイン工場（三島工場）で、パルプ製造設備の保全管理を担当。日々の点検のほか、大王製紙の担当者から寄せられる、配管の更新や増設の提案、不良機器の報告などに対応し、修理時期の調整や業者の手配などを行っています。また、発生した問題に対応するたけでなく、そこから原因や次に起こる問題を予測し、あらかじめ設備の更新や改造の準備をしておくことも大切な仕事。24時間稼働している設備ですので、年に数回行われる、全体を停止しての修理・点検の機会に合わせて、協力会社や工事のスケジュールを調整していきます。
　
問題解決まで一貫して任せてもらえるので、責任もやりがいも大きい仕事ですが、1人で考えているだけでは何も解決できません。この仕事で大切なことは、上司や先輩はもちろん、現場の担当者や協力業者など、多方面からの意見を少しでも多く聞くこと。そして情報をしっかり共有していくことで、効率的に作業を進めることができます。1人ひとりの裁量は大きいですが、チームで取り組むからこそ達成できる、スケール感ある仕事ですね。

仕事のやりがいはもちろん、働きやすさの面でもとても満足しています。繁忙期以外は残業もほとんどありませんし、休みもしっかりあるので、プライベートの時間も充実しています。会社から徒歩数分の寮に住んでいるのですが、3食利用できる食堂があって、帰宅後すぐに美味しい夕食が食べられますし、大浴場もあるので、1人暮らしでも何の不自由もありません。職場の雰囲気もとても良くて、経験豊富な先輩や最新の設備から、毎日たくさんのことを学んでいます。これからもさらに視野を広げて、設備全体を管理できるスキルを身に着けていきたいですね。

■加藤　京　＜2019年入社＞
（保全本部パルプ保全部三島パルプ保全課）

会社データ

事業内容	◆工場保全・施工管理大王製紙のメイン工場（愛媛県：三島工場）は単一工場として日本最大級、製紙業界では世界最大級の広さを誇ります。そのスケールの大きな工場をはじめとした大王製紙グループの工場を『常に最高の状態を維持する』ことが私たちの使命です。そのために、　■もっと設備を効率良く稼働させることができないか？　■品質維持のための長期的な修理の計画をどのように立てるか？　■製造現場スタッフが求めていることは？を常に考え、各専門業者の方たちとも打ち合わせを重ね、実現していきます。身近な『エリエール』ブランドを根幹から支える仕事なのでやりがいを感じられる業務です！ ◆環境リサイクル設備・ICタグ関連の開発・設計『環境リサイクル設備って何？』と思うかもしれません。私たちは限りある天然資源を有効に活用するためのリサイクル設備を開発・設計しています。具体的には、廃家電や廃自動車から発生するプラスチックやレアメタルを材質ごとに選別し、リサイクル率を向上させる設備で、最新設備はAI搭載の最先端を駆使した技術等も取り入れています。一つひとつ課題をクリアしてお客様の喜んだ顔を見た時の達成感はハンパない！また、今後急速に普及するICタグにいち早く目をつけ、2019年4月には国内初のICタグ一貫生産工場を立ち上げます。『紙』以外のビジネスにも積極的にチャレンジできるのが私たちの仕事の醍醐味の一つでもあります。 ◆電子機器・検査機器の開発・設計皆さんが製品を目にすることはまずないですが、実際はすごいものを作っています。キャッシュカードやクレジットカードに情報を読み書きする装置やどこのコンビニにも売られているカード類に情報を記憶させる装置など、他社にはマネできない製品を開発・設計しています。取引先の要望をヒアリングし反映させ、顧客ニーズに応えた製品を開発するのが電子・検査機器部門の仕事です。

事業内容

◆工場保全・施工管理
大王製紙のメイン工場（愛媛県：三島工場）は単一工場として日本最大級、製紙業界では世界最大級の広さを誇ります。
そのスケールの大きな工場をはじめとした大王製紙グループの工場を『常に最高の状態を維持する』ことが私たちの使命です。そのために、
　■もっと設備を効率良く稼働させることができないか？
　■品質維持のための長期的な修理の計画をどのように立てるか？
　■製造現場スタッフが求めていることは？
を常に考え、各専門業者の方たちとも打ち合わせを重ね、実現していきます。
身近な『エリエール』ブランドを根幹から支える仕事なのでやりがいを感じられる業務です！

◆環境リサイクル設備・ICタグ関連の開発・設計
『環境リサイクル設備って何？』と思うかもしれません。
私たちは限りある天然資源を有効に活用するためのリサイクル設備を開発・設計しています。具体的には、
廃家電や廃自動車から発生するプラスチックやレアメタルを材質ごとに選別し、リサイクル率を向上させる設備で、最新設備はAI搭載の最先端を駆使した技術等も取り入れています。
一つひとつ課題をクリアしてお客様の喜んだ顔を見た時の達成感はハンパない！
また、今後急速に普及するICタグにいち早く目をつけ、2019年4月には国内初のICタグ一貫生産工場を立ち上げます。『紙』以外のビジネスにも積極的にチャレンジできるのが私たちの仕事の醍醐味の一つでもあります。

◆電子機器・検査機器の開発・設計
皆さんが製品を目にすることはまずないですが、実際はすごいものを作っています。キャッシュカードやクレジットカードに情報を読み書きする装置やどこのコンビニにも売られているカード類に情報を記憶させる装置など、他社にはマネできない製品を開発・設計しています。取引先の要望をヒアリングし反映させ、顧客ニーズに応えた製品を開発するのが電子・検査機器部門の仕事です。

本社郵便番号	799-0403
本社所在地	愛媛県四国中央市三島朝日1-10-13
本社電話番号	0896-23-9129
設立	1972（昭和47）年
資本金	6,000万円
従業員	636名（2024年4月時点）
売上高	212億円（2024年3月期）
事業所・支店	◆本社（朝日工場）／愛媛県四国中央市三島朝日1-10-13 ◆三島寒川工場　　／愛媛県四国中央市寒川町4765-2 ◆三島工場　　　　／愛媛県四国中央市村松町930-2 ◆可児工場　　　　／岐阜県可児市土田500番地 ◆テクセル事業所　／岐阜県可児市今東山677-1 ◆大成事業所　　　／岡山県津山市川崎200-1 ◆富士宮事業所　　／静岡県富士宮市中野330 ◆大日事業所　　　／静岡県富士市新橋町9-1 ◆富士事業所　　　／静岡県富士市依田橋町7‐34 ◆島田事業所　　　／静岡県島田市宝来町8-1 ◆徳島事業所　　　／徳島県徳島市川内長中島635 ◆加古川事業所　　／兵庫県加古川市別府町西脇2‐34 ◆大津事業所　　　／滋賀県大津市馬場1-15-15 ◆いわき事業所　　／福島県いわき市南台4丁目3－6 ◆赤平事業所　　　／北海道赤平市共和町199‐5 ◆東京支店　　　　／東京都豊島区北大塚1丁目14-13　大塚淺見ビルディング8F ◆大阪支店　　　　／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル10Ｆ
株主構成	大王製紙(株) 100％出資
関連会社	大王製紙(株)
平均年齢	42歳（2023年度実績）
沿革	1972年 ■大王製紙の電気計装部門を独立し、当社設立 2007年 ■東京電子工業を吸収合併 2013年 ■ダイオーメンテナンスを吸収合併 ■2012イノベーション四国顕彰事業「四国産業技術大賞革新新技術賞　最優秀賞」受賞 2014年 ■大王製紙保全部門との業務統合 2015年 ■エアロソータ「第６回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」受賞 ■大王製紙可児工場との保全業務統合 2016年 ■大成製紙との保全業務統合 2017年 ■大王製紙川辺工場、エリエールテクセルとの保全業務統合 2018年 ■九州営業所開設 ■東京支店から東京本社名称変更 ■エリエールペーパー、大日製紙との保全業務統合 2019年 ■「RFID」事業開始　※国内初一貫生産工場開設 ■「第10回週刊愛媛経済レポート賞」弊社製品W受賞　電子タグ自動貼り付け装置　大賞　　　エアロソータCS－AI 　　エコロジー賞 ■RFIDソリューションサービス「SpeeMa（スピーマ）」の提供開始 2020年 ■ハリマペーパーテックとの保全業務統合 ■「BOXmc（ボックスエムシー）」の提供開始 2021年 ■大津板紙との保全業務統合 ■RFIDリーダー搭載自動ピッキングロボット　PEER SpeeMa＋発表

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （91名中0名）
- 2024年度
現時点では女性管理職はいませんが大王グループでは女性活躍推進を掲げており採用に力を入れています。

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員】・大王グループ新入社員合同研修・新入社員安全研修・新入社員フォロー研修・プラントメンテナンス技能者育成研修　【若手社員】※入社2～3年目対象・プラントメンテナンス技能者育成研修・各種資格試験対策勉強会（機械保全技能士、電気主任技術者　他）
自己啓発支援制度	制度あり ◆通信教育制度　社員一人ひとりが自ら学び、企業や社会に貢献できる人材に育ってもらうため、　社員教育の充実を進めています。　・階層別教育　・語学教育（オンライン英会話）　・業務分野別教育　事務系（営業・管理部門）　・業務分野別教育　ものづくり系（工場・技術・技能）　※受講補助制度…受講料の5割～7割会社負担
メンター制度	制度あり配属後、入社1年目は各新入社員に指導役の先輩社員がつき教育します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人材開発助成金制度あり（厚生労働省）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、徳島大学、香川大学、高知工科大学、広島国際大学＜大学＞愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、九州共立大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、埼玉大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、徳島文理大学、同志社大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、名桜大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞岡山科学技術専門学校、日本工学院専門学校、広島工業大学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------- 修士　3名　　　 0名　　　　0名　　　0名　　　　0名　　　大卒　7名　　 10名　　　 8名　　 7名　　　 2名　　高専　0名　　　 0名　　　 0名　　　 0名　　　 0名　専門　1名　　 0名　　　 0名　　　 1名　　　 0名
採用実績（学部・学科）	経済学科、政治学科、会計学科、地域社会システム学科、電気機械科、電子工学科、情報処理科、工学研究科、機械システム工学科、総合ビジネス学科、応用科学科、機械工学科、社会学科、機械工学科、農業環境工学科、農芸化学科、知能機械システム工学科、生産機械システム技術学科、応用物理学科、生産電子システム技術科、生産システム工学科、電気電子工学専攻、電気電子工学科、電子情報システム工学科、ロボティクス学科、メカトロニクス学科、理工学研究科、コンピュータサイエンス学科、自動車工学科、機械科学専攻、電子制御科、機械創造工学科、化学工学科、産業イノベーション学科、機械電気工学科、総合システム工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	0名	10名
2023年	3名	0名	3名
2022年	10名	0名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	10名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	10名	0名	100%

ダイオーエンジニアリング(株)【大王製紙グループ】

業種

基本情報

想像力と創造力で、『モノづくり日本』の技術を支えています。

企業のここがポイント

安定性・将来性

制度・働き方

職場環境

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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