最終更新日:2025/11/18

名鉄NX運輸(株)【旧名鉄運輸(株)】

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円(2025年1月現在)
売上高
個別:583億3千4百万(2025年3月期) 連結:1151億1千万(2025年3月期)
従業員
個別:5,025名(2025年3月現在) 連結:約9,000名(2025年3月現在)

「あたりまえの日常をつくる」安心安全の名鉄ブランドです!!全国にネットワークがあり、より豊かな地域社会の実現に貢献することを目標としています!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の平均勤続勤務年数は13.4年で長く、月平均所定外労働時間は20時間で短いです!

  • やりがい

    物流という社会の「インフラ」で、日本の産業と未来を支えるやりがいのある仕事です。

  • 戦略・ビジョン

    企業間物流を中心に地域社会に密着した事業展開をしており、今後も多様化するニーズに対応していきます。

会社紹介記事

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名鉄グループの一員としての「品質」を守り、社会経済の発展を支え続ける名鉄運輸。キャラクター「こぐま」のトラックを見かけた学生さんも多いのではないでしょうか。
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2023年4月に完成した「名鉄トラックターミナル中部」です。江南支店、江南流通支店があり、混載、貸切、流通保管などの複合拠点となりました。

会社の将来を見据え、若手社員も多彩な経験が積め、社員を大切にする総合物流企業

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当社のスローガンは“礼儀正しく、明るく 元気よく”です。シンプルな言葉ですが、運送業・サービス業の根幹になるものです。

「物流」と聞くと、単なる「運送」をイメージするかもしれません。しかし、当社の事業は奥深く、お客様の事業効率化を支える重要な役割を担っています。
「信頼の名鉄ブランド」のもと、私たちは企業活動を多角的にサポートしています。

路線部門: 全国に広がるネットワークを駆使し、企業間の貨物輸送を迅速かつ確実に実現。日本の産業活動の根幹を支えています。

流通部門: 商品の保管に加え、流通加工という付加価値を提供。近年注力している**3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)**事業では、お客様の物流全体を一括して請け負い、生産業務への専念と大幅な効率化をサポートしています。


会社の中核を担う「総合職」としてのキャリア
入社いただく皆さんは、原則として総合職としての採用となります。

総合職は、将来的に管理職、幹部候補、またはスペシャリスト(専門職)を目指す、企業の中核を担うポジションです。配属先は、人事部や財務部などの管理部門をはじめ、会社の成長を支える重要な業務に携わっていただきます。

若手社員の声にもあるように、「自ら手を挙げ、積極的に意見を伝えれば、その意思が尊重されやすい」風土があります。新しい挑戦を歓迎する職場で、あなたの可能性を大きく広げてください。

【採用担当者よりメッセージ】
物流は、社会を支える「インフラ」そのものです。名鉄NX運輸で、日本の産業と未来を支えるやりがいのある仕事に、一緒に取り組みましょう!

会社データ

正式社名
名鉄NX運輸(株)【旧名鉄運輸(株)】
正式社名フリガナ
メイテツエヌエックスウンユカブシキガイシャ
事業内容
名鉄NX運輸は、「こぐまのトラック」の全国ネットワークを駆使し、日本の物流を多角的に支える総合物流企業です。主に以下の2つの部門で事業を展開しています。

1. 路線部門
企業間物流(B to B)と全国輸送の要

全国に広がるネットワークを活用し、企業から企業へ貨物を輸送する企業間物流(B to B)を担っています。小口の荷物を効率的に運ぶ小口混載輸送から、大量の貨物に対応する貸切輸送まで、お客様のニーズに合わせた最適な一般貨物輸送を提供し、日本の産業活動の根幹を支えています。

2. 流通部門
保管・加工まで一貫して行うロジスティクス

商品の保管を行う流通倉庫事業を中心に、倉庫内での検品やラベル貼りといった流通加工(バリューアッドサービス)を提供しています。在庫管理から配送までを一括で請け負う**サードパーティ・ロジスティクス(3PL)**を通じて、お客様の物流業務全体の効率化と最適化を実現しています。

本社郵便番号 461-0004
本社所在地 愛知県名古屋市東区葵2丁目12番8号
本社電話番号 052-935-7832
設立 1943(昭和18)年6月1日
資本金 1億円(2025年1月現在)
従業員 個別:5,025名(2025年3月現在)
連結:約9,000名(2025年3月現在)
売上高 個別:583億3千4百万(2025年3月期)
連結:1151億1千万(2025年3月期)
事業所 【本社】愛知県名古屋市東区葵2丁目12番8号
【支社】5支社
  東北、北関東、東京、名古屋、大阪 
【支店・事業所】
 ・東北支社 4店所
 ・北関東支社 8店所
 ・東京支社 20店所
 ・名古屋支社 25店所
 ・大阪支社 22店所
売上高構成 (1)【路線部門】企業間物流(B to B)、一般貨物輸送(小口混載・貸切)
(2)【流通部門】流通倉庫事業、保管・流通加工(3PL)
(3)【引越部門】引越(企業向け)

株主構成 名古屋鉄道、日本通運
名鉄運輸グループ ・北海道東北名鉄運輸(株)
・関東名鉄運輸(株)
・名鉄ゴールデン航空(株)
・信州名鉄運輸(株)
・新潟名鉄運輸(株)
・山梨名鉄運諭(株)
・(株)トーハイ
・名鉄急配(株)
・中京通運(株)
・北陸名鉄運輸(株)
・関西名鉄運輸(株)
・中国名鉄運輸(株)
・四国名鉄運輸(株)
・徳島名鉄急配(株)
・四国名鉄運送(株)
・松山名鉄急配(株)
・南予名鉄急配(株)
・高知名鉄急配(株)
・九州名鉄運輸(株)

 全19社
平均年齢 男性 47.4歳
女性 45.4歳
平均勤続年数 男性 13.4年
女性 8.7年
沿革
  • 昭和18年 6月
    • 愛知県一宮市において、一宮運輸(株)として設立。
  • 昭和35年 4月
    • 名鉄運輸(株)に商号変更。
  • 昭和40年 7月
    • 業界初のオンラインネットワーク「運輸管理システム」を運用開始。
  • 昭和45年 4月
    • 利用航空運送事業及び航空運送代理店業の営業開始。
  • 昭和45年10月
    • 倉庫(流通)事業の営業開始。
  • 昭和51年 8月
    • 名古屋証券取引所市場第二部に上場。
  • 昭和56年 9月
    • 宅配便の営業開始。
  • 昭和61年 4月
    • 利用航空運送事業及び航空運送代理店業を名鉄ゴールデン航空(株)に譲渡。
  • 平成 4年 5月
    • 現在地(名古屋市東区)へ本社を移転。
  • 平成14年 9月
    • ISO14001認証取得。(本社、米原事業所)
  • 平成15年11月
    • ISO9001認証取得。(本社、大口流通支店、名古屋引越支店)
  • 平成22年 4月
    • 和歌山名鉄運輸(株)を子会社化。
  • 平成23年10月
    • 四国名鉄運輸(株)を子会社化。
  • 平成28年 4月
    • 信州名鉄運輸(株)を子会社化。
  • 平成28年 4月
    • 日本通運(株)と資本業務提携。
  • 令和6年 4月
    • NXトランスポート(株)を子会社化
  • 令和7年 1月
    • NXトランスポート(株)を北陸名鉄運輸(株)、名鉄急配(株)、中国名鉄運輸(株)、九州名鉄運輸(株)に分割後、名鉄運輸(株)と合併し、名鉄NX運輸(株)に商号を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】:新入社員が社会人、会社の基礎を学ぶ研修。
【フォローアップ研修】:新入社員が今後のスキルアップを図る研修。
【乗務員初任研修】:新人乗務員が乗務の基礎を学ぶ研修。
【新任管理職研修】:新任管理職として必要な知識を学ぶ研修。
【管理職アセスメント研修】:今後会社を担う管理職としてスキルアップを図る研修。
【店所長研修】:名鉄運輸グループの全国の店所長が集まる研修。    等。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が必要と認めた免許、資格(大型免許やリフト免許、事業所に配置が必須となる資格)について取得費用の全額を補助する。
普通免許取得費用貸付制度
中型免許取得費用貸与制度 有り
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・単独乗務検定:単独乗務を許可するための社内検定。
・各種社内試験:管理職昇格面接、係長・主任試験、昇格試験、本採用試験など
        社内知識や業界知識などを問う試験を実施。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、久留米工業大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、駿河台大学、星城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟産業大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、弘前大学、広島修道大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2022年  5名
2021年 15名
2020年 11名
2019年  9名
2018年 17名
求める人物像 ・【チームワーク】繋がりを大切にできる方!
・何事にも積極的にチャレンジ【挑戦】できる方!
・他人の気持ちになれる【思いやり】のある方!
・周囲を明るくさせることができる【前向き】な方!
・【物流】を通して、人や企業を繋ぐ役割に少しでも興味のある方!
・若手のうちから様々な業務に携わる仕事がしたい方!
一つでも当てはまる方は是非当社の選考に参加してみてください。
また、全てにおいてコミュニケーション力は大切だと考えていますので、そういった方も是非お待ちしております!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 6 0 6
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 0 100%

取材情報

物流という社会に不可欠なインフラを支える業務を通じて、個々のステップアップを図る
文理不問。チャレンジできる環境があるから成長できる!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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