最終更新日：2026/2/12

さがみ信用金庫

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 神奈川県

出資金: 29億円

預金残高: 8,798億円(2025年3月末）

常勤役職員数: 529名（2025年3月末）

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	【オープン・カンパニー】さがみ信用金庫ってどんな企業？信金業界の理解を深めよう！【1day仕事体験】ライフイベントに合わせた金融商品の提案をしよう！【1day仕事体験】ある企業の将来を考え、新しい事業を提案してみよう！【2027年卒】さがみ信用金庫オンライン会社説明会【早期選考対象者限定★】１次選考（グループディスカッション）

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【神奈川県小田原市】に本店を構える100年続く【信用金庫】です！

企業のここがポイント

やりがい

経済的貢献活動のほか、幅広い分野での地域貢献活動にも取り組み、やりがいのある仕事です。

会社紹介記事

歴史溢れる【神奈川県小田原市を中心】に、県西部3市9町に本支店を展開する【さがみ信用金庫】。地域社会の一員であり、地域になくてはならない金融機関です。あらゆるお客さまのニーズに対応するテラー係は【さがみの顔】。後方の事務担当と【チームワークを大切】にしています。また、【正確で丁寧な対応】を心掛けています。

: 歴史溢れる【神奈川県小田原市を中心】に、県西部3市9町に本支店を展開する【さがみ信用金庫】。地域社会の一員であり、地域になくてはならない金融機関です。

: あらゆるお客さまのニーズに対応するテラー係は【さがみの顔】。後方の事務担当と【チームワークを大切】にしています。また、【正確で丁寧な対応】を心掛けています。

さがみ信用金庫採用ホームページにて先輩インタビュー公開中！

	「地元に貢献したい／お客さまの夢の手助けをしたい」という想いのもと、当金庫で働く職員に、インタビューしてみました。（質問1）さがみ信用金庫に入庫を決めた理由について教えてください。（回答1）入庫の決め手は、地域に根付いた企業であったから。生まれも育ちも小田原の私にとって、さがみ信用金庫は県西エリアでも多数支店があり、幼い頃から身近な存在でした。自分がお客さま側だった際、とても親切に対応していただいたことが印象的でした。そんなさがみ信用金庫の温かさは、地域の方同士で声を掛け合う小田原の雰囲気と通じるところがあると思い、入庫を志望しました。（預金係／23年入庫）（質問2）担当している仕事のやりがいについて教えてください。（回答2）お客さまと親交を深めることで徐々に「信用金庫の職員だから」ではなく「〇〇さんだから」という固有名詞で相談を受けることにやりがいを感じます。そのためにはお客さまとの対話が重要。自分より知識豊富で目上の方と接する機会も多いですが、わからないことは正直に質問しつつ、次回訪問時にお客さまの課題解決に繋がる提案を持っていけるよう復習・予習を欠かさずに行っています。（融資渉外係／21年入庫）（質問3）就活生に一言お願いします。（回答3）就活中に悩むことがたくさんあるかもしれませんが、納得できる就職先に巡り合えるよう、幅広く企業を見ると良いと思います。私はインターンシップがキッカケで企業の魅力を知れたので、ぜひ色々チャレンジをしてみてください。お体に気をつけて頑張ってくださいね！（預金係／24年入庫）

「地元に貢献したい／お客さまの夢の手助けをしたい」という想いのもと、当金庫で働く職員に、インタビューしてみました。

（質問1）
さがみ信用金庫に入庫を決めた理由について教えてください。
（回答1）
入庫の決め手は、地域に根付いた企業であったから。生まれも育ちも小田原の私にとって、さがみ信用金庫は県西エリアでも多数支店があり、幼い頃から身近な存在でした。自分がお客さま側だった際、とても親切に対応していただいたことが印象的でした。
そんなさがみ信用金庫の温かさは、地域の方同士で声を掛け合う小田原の雰囲気と通じるところがあると思い、入庫を志望しました。（預金係／23年入庫）

（質問2）
担当している仕事のやりがいについて教えてください。
（回答2）
お客さまと親交を深めることで徐々に「信用金庫の職員だから」ではなく「〇〇さんだから」という固有名詞で相談を受けることにやりがいを感じます。
そのためにはお客さまとの対話が重要。自分より知識豊富で目上の方と接する機会も多いですが、わからないことは正直に質問しつつ、次回訪問時にお客さまの課題解決に繋がる提案を持っていけるよう復習・予習を欠かさずに行っています。（融資渉外係／21年入庫）

（質問3）
就活生に一言お願いします。
（回答3）
就活中に悩むことがたくさんあるかもしれませんが、納得できる就職先に巡り合えるよう、幅広く企業を見ると良いと思います。
私はインターンシップがキッカケで企業の魅力を知れたので、ぜひ色々チャレンジをしてみてください。お体に気をつけて頑張ってくださいね！（預金係／24年入庫）

会社データ

事業内容	信用金庫法に基づく預金、融資、為替業務およびその付随業務個人顧客には【ライフプランに応じた預金・預かり資産商品】を。法人顧客には【企業ごとに最適な融資商品】のほか、ビジネスマッチングなどの【本業支援サービス】も充実。

本部郵便番号	250-0004
本部所在地	神奈川県小田原市浜町1-4-28
本部電話番号	0465-24-3171
創立	1925年10月
出資金	29億円
常勤役職員数	529名（2025年3月末）
預金残高	8,798億円(2025年3月末）
事業所	神奈川県西部地域に本支店計33店舗(うちインターネット支店１店舗）、本部（2025年3月末現在）
業績	決算期　　　預金残高　　融資残高 ──────────────── 2023年3月　　8,537　　　3,518 2024年3月　　8,949 　　 3,644 2025年3月　　8,798　　　3,664 （単位：億円）
職員構成	男性　　　女性　　　合計 ──────────────────────── 職員数　　　　　　286　　　243　　　　529 （2025年3月末現在）
平均年齢	平均年齢　44.4歳
沿革	1925年10月「有限責任小田原信用購買組合」営業開始 1952年 4月信用金庫法にもとづき組織変更、「小田原信用金庫」に改称 1990年 9月平塚信用金庫・三浦藤沢信用金庫（現かながわ信用金庫）との業務提携書締結 1992年 9月足柄信用金庫と合併、「TRIbank さがみ信用金庫」発足 1995年10月「地域文化芸術振興基金」創設 1998年 9月箱根信用金庫と合併 2000年11月西相信用金庫の事業譲り受け 2008年6月秦野駅プラザ支店新設（秦野市尾尻） 2008年8月第三分野保険商品（がん保険・医療保険）の取り扱い開始 2009年10月学資保険の取り扱い開始 2010年2月傷害保険の取り扱い開始 2010年4月投信インターネットサービスを開始 2012年11月中小企業経営力強化支援法にもとづく経営革新等支援機関として、認定を受ける 2013年2月エコステージ1の認証を取得 2013年4月国府津支店移転リニューアルオープン 2014年2月エコステージ2の認証を取得 2014年10月ポジティブアクション宣言の発表 2014年12月湯河原支店新築移転 2016年3月寿町支店新築移転 2019年11月「SDGs宣言」公表 2020年9月緑町支店新築移転 2022年2月個人相談センター開設、湯本支店新築建替 2023年1月沼田支店と岡本支店を統合、岩原プラザ支店に名称変更し新築移転 2023年4月キャリアセンター開設 2024年6月融資集中センター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	3名	14名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.0%
  （100名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり『さがみ信用金庫の新入職員研修』学生から社会人への切り替えを図りながらビジネスマナーやコンプライアンスを学ぶ「基本研修」、金融事務の基本や取扱商品知識、専用端末の操作方法を身につける「実務研修」は入庫後約2ヵ月をかけて行います。その後も、身についた業務の確認やモチベーション向上を図る「フォローアップ研修」を通して、初めての業務でも安心して覚えることが出来ます。
自己啓発支援制度	制度あり『国家資格等資格取得奨励制度』職員の資質や能力の向上を目的に、当金庫指定の公的試験（FP2級や宅建等）合格者に対し、奨励金を授与しています。
メンター制度	制度あり『相談員制度』新入職員1人ひとりに相談員を任命し、業務面以外からもフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞駒沢女子短期大学、湘北短期大学、上智大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ----------------------------------------- 大卒　　　21名　　 15名　　 21名短大卒　　１名　　　 -　　 -　高卒　　 2名　　　 1名　　 5名
採用実績（学部・学科）	経済学部・経済学科、情報学部・情報工学科、法学部・法律学科、スポーツ健康政策学部・スポーツテクノロジー学科、社会学部・メディア社会学科、商学部・マーケティング学科、文学部・文学科、音楽学部・音楽学科、文理学部・史学科、人間共生学部・共生デザイン学科　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	10名	16名
2024年	10名	14名	24名
2023年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	16名	0名	100%
2024年	24名	2名	91.7%
2023年	6名	0名	100%

採用後の待遇はこちら

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