最終更新日:2026/3/1

金下建設(株)【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建築設計

基本情報

本社
京都府
資本金
10億円
売上高
97億4,300万円(2024年12月期)
従業員
239名(2025年5月末現在)
募集人数
6~10名

【ものづくりをとおして地域社会に貢献する】充実した福利厚生、教育制度、安定した経営基盤。安心して長く働ける会社です。奨学金返済支援制度有り(全額)

地域・社会から必要とされつづける企業であり続けること (2026/02/12更新)

伝言板画像

金下建設は、創業89年の歴史を持ち、近畿一帯の街づくりに深く関わる会社です。街中・山・河川・海と、多種多様な現場で、高速道路・トンネル・学校・病院・一般住宅など、手掛ける工事は多数!さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
ご興味がある方はぜひ当社のお話を聞きに来てください!

【特徴】
自己資本比率業界トップクラスと、盤石な経営基盤
平均勤続年数業界トップ10以内で、長く安心して働ける!
※業界動向サーチ2023年度調べ

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均勤続勤務年数は19.7年と長く、安心して勤められる職場です。

  • やりがい

    大小、様々な建設プロジェクトで施工管理を行い、人の和を大切に地域社会から必要とされる仕事です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、家賃負担のある借上住宅など、福利厚生・教育制度が充実しています。

会社紹介記事

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ものづくりを通じて地域社会に貢献するとともに、福利厚生と教育制度を重視し、より働きやすい環境をつくることにも熱心に取り組んでいます。
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当社は決して大きくはありませんが、京阪神を地盤にした上場企業で、自己資本比率(全上場総合建設業界)トップクラス(2024年 業界動向サーチ)です。

ものづくりを通じて地域社会に貢献する

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研修制度も整っており、成長機会がたくさんあります。現場の責任者を目指し、一歩ずつ成長できます!

■当社は福利厚生が充実しています。
《奨学金返還支援制度》
奨学金を利用されている方を対象に、毎月の奨学金返済額と同一の金額を手当として給与に加えて支給するかたちで会社が奨学金返済額の全額を支給します。奨学金返済総額の上限はありません。(但し、月額返済額の上限は3万円としています。)
《借上住宅(家賃会社全額負担)》
住居及び会社所有の社宅・社員寮からの通勤が困難な場合は会社で借上げ住宅を手配します。家賃及び赴任に伴う費用は全額会社負担になります。
(例)家賃は全額負担。(光熱費は自己負担となります。)また、広域異動手当として、基本給の15%分(最大45,000円)の手当が別途支給されます。
※既婚の場合、単身赴任手当(3,000円/日)を支給します。もちろん各種保険は完備しており、通勤手当、資格手当、技術者手当等様々な福利厚生を完備しております。

■充実した教育制度
(1)新入社員研修『遅く、正確に、センス良く』3カ月間
  ●社会人研修(法規制、マナー、PC、文章力)
  ●安全衛生研修(安衛法、安全技術、事故解析)
  ●専門技術研修(技術基礎、施工管理、測量、CAD図面、設計、現場体験実習)
  ●外部講師研修1カ月(プロの講師による建設技術研修)
  ●ボランティア(小学校ハザードマップ、天橋立清掃)
(2)若手育成研修
  ●年代別(経験)に技術向上のための社内研修
  ●外部講師研修(専属のプロ講師による技術向上研修)
(3)資格取得支援制度
  ●一級建築士資格講座(外部講習)受講費を立替払い、無利子にて返還
   現在、7名の若手社員が利用し、日々勉強に励んでいます!

■平均勤続年数
 19.7年(上場総合建設業6位)
※業界動向サーチ参照

■土木、建築技術者としての技量がつく
 土木技術者:橋梁、道路、港湾など、
 建築技術者:病院、学校、ホテル、住宅など

会社データ

プロフィール

◆創業89年の老舗・金下建設とは
金下建設(株)は土木・建築・舗装工事事業を展開する総合建設企業です。
創立は昭和10年、戦後の混乱期に金下組を創立し、国土復興のための砂防工事・河川の災害復旧工事を中心に請け負いました。昭和29年に京都府北部にアスファルト合材所を設置し、舗装事業に注力することで、企業の飛躍的な発展となりました。その後、建築事業に進出し、綜合建設業としての地位を確立しました。

◆東証スタンダード上場・抜群の安定性!
自己資本率が高く、無借金経営。盤石の経営基盤を誇ります。道を造り、橋を架け、高速道路・トンネル・学校・病院・一般住宅に至るまで、手掛けた工事は多数!抜群の安定環境で、やりがいのある仕事を手がけられます。

◆街を造る会社だからこその“地域密着”
各現場とも、現場見学会や地域の方と触れ合う機会を大切にしています。「現場ではこんなことをしているんですね」と、うれしい感想をいただくこともあります。地域密着・地域貢献を大切にする当社でなら、「街づくりで人々の暮らしを支える喜び」を、もっと間近に感じられます。住居、上下水道、電気、交通網など生活に必要なものが当たり前のように備わっている世の中ですが、社会資本整備は、すべて建設業が手掛ける「ものづくり」の仕事です。大小、様々な建設プロジェクトで金下建設の施工管理技術者がプロジェクト全体の管理を行い、構造物を完成させています。金下建設は、「人の和」を大切にし、一人ひとりの力を結集し、地域社会から必要とされる企業でありつづけるため、私たちは歩み続けます。

事業内容
・土木工事の測量、調査、設計ならびに施工
・建築工事の計画、設計、監理ならびに施工
・産業廃棄物の中間処理業(リサイクル)
・舗装材料の製造及び販売
・飲食事業

お客様の想いや要望は、当然のことながらお客様によって異なり、多種多様です。
金下建設では、常にお客様の立場に立ち、“より満足していただけるためにはどうすればよいか”ということを考え、提案や意見交換を行い、お客様の想いや要望を構築物に反映することができるように努めています。

また、工事場所の自然環境特性を十分に理解し、自然環境の特性を生かし、自然環境にできるだけ配慮した施工をいつも心がけています。また、気象状況の変化に対しても、的確な判断のもと、適切な工程管理を実践します。

工事にあたり、施工管理、環境への配慮はもちろんのこと、その土地の持つ諸条件を考慮し、技術やノウハウを最大限に活用して、お客様に満足していただける構築物を安全施工でご提供しています。

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生活する人、働く人、訪れる人に喜ばれ、安心で快適に過ごせるような空間を提供することが、当社の重要な役割の1つです。

郵便番号 629-2251
住所 京都府宮津市字須津471番地の1
電話番号 0772-46-3151
創業 1935年
設立 1951年4月10日
資本金 10億円
従業員 239名(2025年5月末現在)
売上高 97億4,300万円(2024年12月期)
事業所 本社    (京都府宮津市字須津471番地の1)
京都支店  (京都市中京区丸太町通室町東入ル常真横町190-2)
大阪支店  (大阪市北区西天満四丁目3番25号 梅田プラビル本館704号)
兵庫支店  (兵庫県豊岡市三坂町5番28号)
京丹波営業所(京都府船井郡京丹波町実勢55)
八鹿営業所 (兵庫県養父市八鹿町上網場295)
京丹後営業所(京都府京丹後市大宮町口大野314-1)
福知山営業所(京都府福知山市篠尾新町1丁目104 広瀬産業ビル篠尾新町4階C号室)
関連会社 司建設(株)
(株)ソーゴーギケン
(株)和田組
平均年齢 44.5歳(2024年12月現在)
沿革
  • 1935年(S10年)4月
    • 金下組を創業(土木請負業)
  • 1951年(S26年)4月
    • 金下建設(株)設立(一般土木工事業)
  • 1954年(S29年)7月
    • 道路舗装工事部門に進出 アスファルトプラントを設置(現丹後アスコン工場)
  • 1955年(S30年)12月
    • 大阪市に大阪出張所を開設(現大阪支店)
  • 1956年(S31年)3月
    • 京都市に京都出張所を開設(現京都支店)
  • 1960年(S35年)4月
    • 建築工事部門に進出
  • 1961年(S36年)9月
    • 兵庫県八鹿町に但馬アスファルトプラントを設置(現但馬アスコン工場)
  • 1962年(S37年)7月
    • 京都府丹波町に丹波アスファルトプラントを設置(現丹波アスコン工場)
  • 1963年(S38年)8月
    • 兵庫県豊岡市に豊岡出張所を開設(現兵庫支店)
  • 1972年(S47年)7月
    • 京都証券取引所に株式を上場
  • 1973年(S48年)7月
    • 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 1974年(S49年)1月
    • 建設業大臣許可を取得
  • 1974年(S49年)3月
    • 橋立生コンクリート工業(株)を設立
  • 1988年(S63年)3月
    • (株)ソーゴーギケンを設立
  • 1990年(H2年)6月
    • SF緑化工法を導入。法面緑化事業に進出
  • 1991年(H3年)6月
    • 産業廃棄物処理事業を開始
  • 1996年(H8年)4月
    • 司建設(株)を設立
  • 1999年(H11年)12月
    • ISO9001を認証取得
  • 2002年(H14年)8月
    • ISO14001を認証取得
  • 2005年(H17年)11月
    • 宅地建物取引業者免許取得
  • 2007年(H19年)7月
    • 建設業法による13業種の追加許可
  • 2010年(H22年)10月
    • 宅地建物取引法による京都府知事 第12240号の免許取得
  • 2013年(H25年)7月
    • 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物株市場統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に指定替え
  • 2022年(R4年)4月
    • 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に指定
  • 2024年(R6年)3月
    • 飲食事業を開始、「回転寿司金ぱ銀ぱ」を開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (100名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OffJT教育、OJT教育、外部講師研修、ビジネスマナー講座等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度(一級建築士、技術士):在学中から、資格学校への入学金貸付、社内研修へ参加等の支援を実施します。入社後は、研修内容や就業体制による支援を実施します。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
室蘭工業大学、宇都宮大学、京都工芸繊維大学、鳥取大学、徳島大学、琉球大学、福井県立大学、放送大学、日本工業大学、千葉工業大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、明治大学、金沢工業大学、福井工業大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、京都産業大学、立命館大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、帝塚山大学、公立鳥取環境大学、広島工業大学、高知工科大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、日本分析化学専門学校、京都建築専門学校、近畿測量専門学校、修成建設専門学校、中央工学校OSAKA、<専>京都建築大学校

採用実績(人数) 2021年 11名
2022年 5名
2023年 6名
2024年 1名
2025年 4名
奨学金返還支援制度 奨学金を利用されている方が対象です。
原則全額補助(3万円/月上限)
期間の制限なく、毎月の給与に手当として上乗せして支給します。
赴任手当・広域異動手当 ご自宅から離れて勤務される方が対象です。
生活や食費の支援となる手当を支給します。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 1 0 1
    2023年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 1 0%
    2023年 6 0 100%

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