最終更新日：2026/8/7

テイカ(株)【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

化学
ガラス・セラミックス
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
機械設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 98億円

売上高: 529億9,300万円（連結/令和6年3月期）

従業員: ［連結］815名［単体］540名（令和6年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【機械電気系限定】生産技術職（プラントエンジニア職）WEB説明会★選考直結型

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

設備設計職（機械・電気）積極募集中！化学メーカーのプラントのエンジニアとして設備の新設・保全を担当。将来は設計もお任せ。

積極的に受付中

★WEB「先輩社員座談会」開催決定★ （2026/08/07更新）

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〈機械・電気系専攻限定〉
★WEB説明会　随時開催中！

　1次面接確約の特典あり
　内定まで最短２週間

（研究開発職・生産管理職の募集は終了しました）

職場環境

初期配属勤務地は選択可能！（大阪or岡山）
やりがい

機械・電気系の知識を活かして、多様な設備の設計・保全・改善に関われるフィールドが広い！
制度・働き方

カレンダー通りの休日でワークライフバランスも実現可能！

会社紹介記事

【持続可能な設備投資】SDGsやESGに貢献する設備技術者として、社会的意義のある仕事ができる！【世界トップシェア製品を支える生産技術】世界に誇る製品を“技術”で支えるやりがいがある！

: 【持続可能な設備投資】SDGsやESGに貢献する設備技術者として、社会的意義のある仕事ができる！

: 【世界トップシェア製品を支える生産技術】世界に誇る製品を“技術”で支えるやりがいがある！

【まじめに感動素材】

岡山工場は多様な製品と高度な設備を持ち、機械・電気系の知識を活かして、設計・保全・改善に幅広く関われるフィールドです。	テイカは【経済産業省グローバルニッチトップ企業100選】に選ばれた化学メーカーです。当社の原料は、身近な化粧品から自動車などの工業製品まで幅広い用途で使用され、時代や社会のニーズに合った様々な製品を製造・販売することで事業を拡大してきました。お客様と真摯に向き合い、妥協なく試行錯誤を行う中からより良いソリューションを実現することこそ、テイカのアイデンティティ。研究者であっても基礎研究だけでなく、お客様のニーズを掴む営業同行から、工場部門と連携した量産化まで幅広く携わることが、当社の高い技術力に繋がっています。

岡山工場は多様な製品と高度な設備を持ち、機械・電気系の知識を活かして、設計・保全・改善に幅広く関われるフィールドです。

テイカは【経済産業省グローバルニッチトップ企業100選】に選ばれた化学メーカーです。
当社の原料は、身近な化粧品から自動車などの工業製品まで幅広い用途で使用され、
時代や社会のニーズに合った様々な製品を製造・販売することで事業を拡大してきました。

お客様と真摯に向き合い、妥協なく試行錯誤を行う中から
より良いソリューションを実現することこそ、テイカのアイデンティティ。
研究者であっても基礎研究だけでなく、お客様のニーズを掴む営業同行から、
工場部門と連携した量産化まで幅広く携わることが、当社の高い技術力に繋がっています。

会社データ

プロフィール	1919年（大正8年）に帝国人造肥料（株）を創立。以来、硫酸関連技術を基盤に、酸化チタンや界面活性剤、さらに機能性微粒子製品や圧電材料など時代や社会に合ったさまざまな化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、2019年には創立100周年を迎えました。現在当社では、2030年に向けた長期経営ビジョン「MOVING－10」を策定し、「まじめに感動素材」をスローガンに活動を続けております。長年培った、無機有機合成技術、表面処理修飾技術、分散加工安定化技術を駆使し、人々の健康や地球環境にかかわる「ライフサイエンス」や「環境エネルギー」といった分野に対し、積極的な事業展開を図ってまいります。また、ESG、SDGsといった経営課題に対しても、まじめかつ積極的に取り組むことによって、持続可能な社会の実現と企業価値増大を目指しております。次の100年を支える新世代に出会えることを楽しみにしております。
事業内容	（１）化粧品・複写機用材料（２）電子材料（３）導電性高分子（４）機能性無機材料（５）塗料・インキ用材料（６）電池・新材料の研究（７）界面活性剤『化粧品原料の総合メーカー』『医療用圧電市場のトップメーカー』を目指すとともに、持続可能な設備投資にも力を入れており、SDGsやESGに貢献する設備技術者として、社会的意義のある仕事ができます！＃機械　＃電気　＃プラントエンジニア＃設備保全　＃施工管理　＃設備新設＃設備設計　＃内々定まで２週間　＃1次面接確約＃エリア　＃選択可能　＃大阪　＃岡山

プロフィール

1919年（大正8年）に帝国人造肥料（株）を創立。
以来、硫酸関連技術を基盤に、酸化チタンや界面活性剤、さらに機能性微粒子製品や圧電材料など時代や社会に合ったさまざまな化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、2019年には創立100周年を迎えました。

現在当社では、2030年に向けた長期経営ビジョン「MOVING－10」を策定し、「まじめに感動素材」をスローガンに活動を続けております。
長年培った、無機有機合成技術、表面処理修飾技術、分散加工安定化技術を駆使し、人々の健康や地球環境にかかわる「ライフサイエンス」や「環境エネルギー」といった分野に対し、積極的な事業展開を図ってまいります。
また、ESG、SDGsといった経営課題に対しても、まじめかつ積極的に取り組むことによって、持続可能な社会の実現と企業価値増大を目指しております。

次の100年を支える新世代に出会えることを楽しみにしております。

事業内容

（１）化粧品・複写機用材料（２）電子材料（３）導電性高分子
（４）機能性無機材料（５）塗料・インキ用材料
（６）電池・新材料の研究（７）界面活性剤
『化粧品原料の総合メーカー』『医療用圧電市場のトップメーカー』を
目指すとともに、持続可能な設備投資にも力を入れており、SDGsやESGに貢献する設備技術者として、社会的意義のある仕事ができます！

＃機械　＃電気　＃プラントエンジニア
＃設備保全　＃施工管理　＃設備新設
＃設備設計　＃内々定まで２週間　＃1次面接確約
＃エリア　＃選択可能　＃大阪　＃岡山

本社郵便番号	540-0012
本社所在地	大阪府大阪市中央区谷町4-11-6
本社電話番号	06-6943-6402
設立	1919年12月
資本金	98億円
従業員	［連結］815名［単体］540名（令和6年3月）
売上高	529億9,300万円（連結/令和6年3月期）
事業所	【本社】〒540-0012 大阪市中央区谷町4丁目11番6号中央日土地谷町ビル【支店・研究所・工場】東京支店、大阪研究所、岡山研究所、大阪工場、岡山工場、熊山工場、長船分工場
沿革	1919年12月過リン酸肥料製造の目的で帝国人造肥料（株）を設立 1942年04月社名を帝国化工（株）と改称 1973年06月営業倉庫部門を発展的解消し、当社100％出資のテイカ倉庫（株）を設立 1984年06月化学薬品の販売を主目的とし、当社100％出資のテイカ商事（株）を設立 1989年08月社名をテイカ（株）と改称 1994年02月大阪工場リン酸塩製品並びに岡山工場酸化チタン製品と同関連製品のISO9002規格認証取得 1996年01月表面処理事業の事業化に伴い、岡山工場長船分工場を建設、製造開始（現熊山工場長船分工場） 1997年04月開発本部を分離独立させ、エレクトロセラミックス製品の製造販売を目的とした当社100％出資のTFT（株）を設立 2000年08月大阪工場地区、岡山工場地区においてISO14001認証取得 2001年10月界面活性剤製造のため、TAYCA（Thailand）Co.,Ltd.を設立 2006年09月表面処理事業の拡大に伴い、岡山県赤磐市に熊山工場を新設、製造開始 2014年02月界面活性剤製造のため、TAYCA（VIETNAM）CO.,LTD.を設立 2014年03月経済産業省『グローバルニッチトップ企業100選』選定 2017年04月三信鉱工（株）とセリサイト製品の販売を主目的とする合弁会社ジャパンセリサイト（株）を設立 2018年01月圧電材料事業の拡大のため、TRS Technologies,Inc.の全株式を取得し、子会社化 2019年12月テイカ創立100周年 2020年06月経済産業省『グローバルニッチトップ企業100選』（2020年度版）選定 2020年07月岡山工場内にGMP対応機能性微粒子製品増産設備が完成 2022年01月大阪工場内に圧電単結晶材料の量産工場が完成 2022年04月東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	2名	18名
取得者	8名	2名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （74名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修は、約１週間です。ビジネスマナー講習や、各事業所見学を行います。以降は、若手社員研修、階層別研修に加え、DX研修等も行っております。
自己啓発支援制度	制度あり会社が指定する資格を取得できれば、自己啓発であっても受験費用、交通費、報奨金を支給。　　　　　　　　　　　　　　　・通信教育による自己啓発受講は、会社が70％費用負担。　　・英会話教育による自己啓発受講は、会社が約60％費用負担。　　　　　　　　　　　　　　　・業務に必要と判断されれば、受講希望する外部講習等の講習費用、交通費を会社が負担します。
メンター制度	制度あり新入社員１名に対し先輩社員１名が教育者となり1年間ＯＪＴ教育を行います。（メンター制度）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、高知工科大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、専修大学、中央大学、千葉大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年：10名 2025年： 9名 2024年： 6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、高知工科大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、専修大学、中央大学、千葉大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

採用実績（人数）

2026年：10名
2025年： 9名
2024年： 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	1名	9名
2024年	3名	3名	6名
2023年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	0名	100%
2024年	6名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp58076/outline.html
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