最終更新日:2026/2/12

イサム塗料(株) 【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 化学
  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 薬品

基本情報

本社
大阪府
資本金
12億9,040万円(2025年3月期)
売上高
81億5,700万円 (2025年3月期)
従業員
215名(2025年3月末現在)
募集人数
若干名

研究開発力で名を馳せる塗料業界の雄。― Isamu Paint Co., Ltd.

【内々定まで最短4週間】対面にて会社説明会開催中!! (2026/02/12更新)

伝言板画像

この度は当社採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます!

私たちは、2027年に創業100周年を迎える塗料メーカーです!
自動車補修用塗料を主力とし、工業用塗料・建築用塗料・エアーゾール製品などさまざまな分野で時代の先を行く特徴的な製品の開発を続けています。
塗料製品に加え、お客様とのコミュニケーションをベースに、塗料・塗色情報のみならず
塗装全般のソフト開発・教育研修などの時代のニーズに応じたサービスの提供にも注力しています!

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

皆様とお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    技術職がお客様とやり取りし、直にご要望を聞きながら自身の手で理想の製品を形にすることができます。

  • 製品・サービス力

    国内トップシェアの自動車補修用塗料を基軸に、建築・工業用塗料など多岐にわたる製品を展開しています。

  • 年間休日125日以上

    ・完全週休二日制(土日祝休み)・メーデー(5月1日)・夏期休暇・年末年始休暇

会社紹介記事

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研究開発職が自らお客様先を訪問し、技術に関わるニーズや課題を直接ヒアリング。「ダイレクトに声を聞き、それをもとに開発・改善できるやりがいはとても大きいです」。
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工場と研究所が集約された滋賀工場。モノづくりはすべてここで行われるため、研究開発と製造が連携しやすいのも当社の特長。ちなみにマイカー通勤の社員がほとんど。

活躍の場はラボだけじゃない。お客様と直接向き合い、提案できるやりがいも!

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「研究開発職には問題解決能力と新しいものが好きという気持ちが重要!」と馬場さん(左)。「好奇心旺盛な人であれば独創的なモノづくりができますよ」と井上さん(右)。

■馬場さん/技術部 第一グループ/2021年入社
私は入社以来、自動車補修用塗料に携わり、これまでに「CRONOS HD」という水性ベースコートの開発を経験しました。進行中プロジェクトへの途中参加だったのですが、お客様の声を聞きながら改善を重ね、安全性と使いやすさの両立を実現できたことが嬉しかったです。近年は環境問題や安全性への配慮から、有機溶剤の持つ使いやすさを兼ね備えた水性塗料が求められており、この両立が塗料業界の課題となっています。また開発職でありながら、お客様先に出向く場面も多く、直接感想をいただけることにやりがいを感じています。

現在は価格の高騰や世界情勢などにより、使えなくなる原料が増えているため原料代替の仕事に注力していますが、技術者として目指すのは1から新製品を手掛けること。当社は社員のやってみたいことに耳を傾けてくれる風土があるので、挑戦しやすさを感じています。また、人とのつながりが深いモノづくりを行えることも当社の魅力。研究所と工場が敷地内にあるため、製造との連携も取りやすく、実際に生産してもらう際には意見交換しながら進めています。暮らしの面では草津市は自然豊かで住みやすく、休日は琵琶湖の周辺をツーリングするなどオフを楽しんでいます。

■井上さん/技術部 第二グループ/2022年入社
汎用・工業用塗料、建築用塗料の既存製品の改良・新規塗料の開発に携わっています。「塗料」といっても構造、材料は様々なので開発に苦労することも多いですが、社外の原料メーカーからも情報を集め、試行錯誤しながら完成を目指しています。やりがいを感じるのは1から10まで携わった製品をお客様から評価してもらえた時。また、用途が異なる幅広い塗料に携われることや、お客様を訪問した時に塗装対象となる様々な製品を見られるのも開発者としての喜びです。

今後は機能性の高い水性塗料の開発を目指し、自社ならではの製品を開発することが私の目標。競合他社の一歩先を行く製品、もしくは全く切り口の異なる製品を実現したいと思っています。塗料は色を付けるだけでなく、モノの性能を変幻自在に変えることができる側面もあります。例えば塗布することでモノの耐久性を強くするなど新たな機能を付与することもでき、この可能性の広さが塗料の魅力でもあります。お客様のニーズに応えながら、塗料の新たな可能性にも挑戦していきたいですね。

会社データ

プロフィール

イサム塗料は1927(昭和2)年4月に大阪市福島区に創業者「北村勇」が、個人商店北村溶剤化学製品所として設立し、今年創業90周年を迎える塗料メーカーです。
現在は全国の生産拠点となる工場を滋賀県草津市に構え、堅実な経営を行っています。

我々は以下の社是を実践する力を保有しているところに強みがあり、この想いは全社員に浸透しています。

1.愛される商品をつくりましょう
2.時代の要求する製品を開発しましょう
3.大いなる将来を考え、正々堂々と経営しよう
4.より良きイサムは、より良き社員によってつくられます
5.失敗を忘れず、成功を自惚れません

数ある塗料製品の中で、自動車補修用塗料という分野で確固としたシェアを有し、イサム独自の製品開発は、日々進化を続けています。

「お客様に一番近いメーカーであり続けよう」を経営ビジョンに、徹底した現場主義を貫いています。当社のいうお客様とは、自社製品を販売して頂いている代理店と、実際にその製品を使用して頂いているユーザーと2種類あります。当社は、営業担当者や開発担当者がユーザーの現場に直接出向き、試作品の評価を受けるだけでなく、ときにはデモや実演指導を通してユーザーと直接向き合います。信頼関係の築けたお客様からは、直接問い合わせや相談の電話が入ることもあります。このように、お客様に頼りにされ、より密接な関係を築けていることが、高い評価を受ける一番の理由ではないかと感じています。

上記の社是の通り、イサム塗料は真面目で正直な会社だと自負します。
お客様を大切にすることは当然ですが、社員も同じように大切にすることに熱心な会社です。そして利益還元により社会貢献を果たすことも企業経営の使命だと考えています。

その取り組みに、2015年に環境大臣賞・最優秀賞を受賞した沖縄のサンゴ礁の保全強化プロジェクトである「チーム美らサンゴ」や地球温暖化防止対策の「チャレンジ25」に参加しています。また、滋賀県の環境保全活動や「びわこを美しくする運動」にも参加しています。

事業内容
■自動車補修用塗料・建築用塗料・汎用塗料の研究・開発・販売
■溶剤及び建材の製造・販売
■塗装用の機械器具及び塗装室の製造・販売
■前各号の付属原材料の製造・販売
■塗装工事及び防水工事の設計施工及び請負
■不動産の賃貸借及び管理
■前各号に付帯する一切の業務

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本社郵便番号 553-0002
本社所在地 大阪市福島区鷺洲2-15-24
本社電話番号 06-6453-4511
創業 1927(昭和2)年4月
設立 1947(昭和22)年7月
資本金 12億9,040万円(2025年3月期)
従業員 215名(2025年3月末現在)
売上高 81億5,700万円 (2025年3月期)
事業所 ■本社/大阪市福島区鷺洲2-15-24
■営業企画部/滋賀県草津市笠山8-2-1
■東京支店/埼玉県戸田市喜沢南1-5-37
■名古屋支店/名古屋市西区こも原町82
■大阪支店/大阪市淀川区三津屋南3-9-8
■福岡支店/福岡県粕屋郡粕屋町仲原2777-1
■仙台出張所/仙台市宮城野区扇町4-2-21
■札幌駐在所/札幌市白石区菊水一条1-2-52
■広島駐在所/広島市中区西十日市町6-8-104
■滋賀工場/滋賀県草津市笠山8-2-1
業績 売上高  81億5,700万円 (2025年3月期)
経常利益  7億,6,700万円 (   同  )
自己資本比率 80.8%  (   同  )
主な取引先 旭化成(株)、コニシ(株)、武田薬品工業(株)、ダイセル化学工業(株)、石原産業(株)、大日本インキ化学工業(株)、長瀬産業(株)、日立化成工業(株)、日本合成化学(株)、ハリマ化成(株)、山本通産(株)、伊丹塗料(株)、奥村塗料(株)、扇屋塗料(株) 他
平均年齢 43.1歳 (2025年3月期)
平均勤続年数 16年(2025年3月実績)
平均年収 648万円(2023年3月期)
沿革
  • 1927年4月
    • 北村勇(故人)が大阪市福島区に個人商店北村溶剤化学製品所を創業、各種工業薬品の販売を開始
  • 1947年7月
    • ローズ色彩工業(株)(大阪市西区)を設立し、絵具類・インキ類の製造、顔料・付属原材料の販売を開始
  • 1949年10月
    • (株)北村溶剤化学製品所に商号変更し、合資会社北村溶剤化学製品所を吸収合併し、ラッカー製品アートテックスの製造販売を開始
  • 1950年5月
    • 合成樹脂塗料の製造販売を開始
  • 1955年7月
    • イサム塗料(株)に商号変更、東京出張所を設置
  • 1956年2月
    • 本社を大阪市福島区鷺洲に移転
  • 1958年7月
    • イサム土地建物(株)(大阪市福島区)を設立(現・連結子会社)
  • 1967年6月
    • イサムエアーゾール工業(株)(大阪市福島区)を設立(現・連結子会社)
  • 1974年9月
    • 進勇商亊(株)(大阪市福島区)を設立(現・連結子会社)
  • 1977年1月
    • イサムモータープール(株)(大阪市福島区)を設立(現・非連結子会社)
  • 1977年3月
    • 明勇色彩(株)(滋賀県草津市)を設立(現・連結子会社)
  • 1980年1月
    • 日本証券業協会大阪店頭登録
  • 1984年3月
    • 大阪証券取引所市場第二部特別指定銘柄に上場
  • 1990年1月
    • 九州工場竣工(福岡県粕屋郡粕屋町)、旧九州工場廃止
  • 1991年4月
    • 横浜出張所を設置
  • 1991年5月
    • 札幌出張所を設置
  • 1996年1月
    • 大阪証券取引所市場第二部に指定変更
  • 1996年3月
    • 東京・名古屋・大阪の各工場をそれぞれ東京・名古屋・大阪の各支店に改称、九州工場を福岡支店に、中国出張所を広島出張所に改称
  • 2000年5月
    • 滋賀工場竣工(滋賀県草津市)、旧滋賀工場を廃止
  • 2004年11月
    • 東京支店竣工(埼玉県戸田市)、旧東京支店を廃止、横浜出張所を廃止
  • 2009年7月
    • 仙台出張所竣工(仙台市宮城野区)、旧仙台出張所を廃止、札幌出張所を札幌駐在所に改称
  • 2009年12月
    • 進勇商事株式会社を大阪市淀川区へ移転
  • 2010年4月
    • 広島出張所を広島駐在所に改称
  • 2013年7月
    • 現物市場の統合により東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2015年6月
    • 広島駐在所を広島市中区へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
滋賀工場での研修の後、OJT研修となります。
上司、先輩社員のアドバイスを受けながら、実践を通して成長していくスタイルです。
その他、自己啓発促進の目的で能力開発援助制度を導入しています。
■マナー研修
■安全衛生教育(off-JT)
■生産現場研修
■OJT研修
■能力開発援助制度(例:通信教育等)
自己啓発支援制度 制度あり
能力開発援助制度を導入しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪市立大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、豊橋技術科学大学、奈良大学、福井大学、龍谷大学
<大学>
愛知大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、神奈川工科大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、工学院大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、大東文化大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、法政大学、名城大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)  2019年 2020年 2021年
----------------------------------
  4名   5名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 0 100%

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