最終更新日：2025/4/1

大倉工業(株)【東証プライム上場】

上場企業

業種

化学
建材・エクステリア
半導体・電子・電気機器
食品
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 香川県

資本金: 8,619,616,071円（2024年12月31日現在）

売上高: 811億9,000万円（2024年度連結実績）

従業員: 単独 1,039名、連結 1,891名（2024年12月31日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

技術で人々の生活を支える大倉工業。みなさんの身近な場所でも実は弊社の技術力が活躍しています。

会社紹介記事

1947年の創業以来“暮らしに役立つ”モノづくりで日本全国に拠点を展開。ポリエチレンフィルムや建材、光学フィルム等、要望に応じたオーダーメイド製品を提供している。フィルム加工技術をベースに、電子部品や自動車産業、医療・福祉分野等、新しい事業フィールドに挑戦しながら成長！社会的ニーズの高い製品開発に取り組んでいる。

: 1947年の創業以来“暮らしに役立つ”モノづくりで日本全国に拠点を展開。ポリエチレンフィルムや建材、光学フィルム等、要望に応じたオーダーメイド製品を提供している。

: フィルム加工技術をベースに、電子部品や自動車産業、医療・福祉分野等、新しい事業フィールドに挑戦しながら成長！社会的ニーズの高い製品開発に取り組んでいる。

若手社員に聞きました！OKURAってどんな会社？

インタビューに登場した小林さん(左)と池永さん(右)。新人研修や、各部署に配属後の研修がとても手厚く、出身学部に関わらず安心して活躍できる環境だと話してくれた。	■建材事業部／小林千聖(2023年入社) ■R&Dセンター／池永歩美（2020年入社）＜Q.仕事内容を教えてください！＞ ▼小林建材事業部の営業職として、全国各地の工務店やハウスメーカー、建材メーカー等に、当社で開発した新製品の提案を行っています。特に現在は、建築廃材を原材料とした「パーティクルボード」を中心に、地球環境に優しい環境貢献製品の開発・提案に力を注いでいます。 ▼池永各事業部の商品開発や新規事業開発を手掛けるR＆Dセンターで、環境負荷を低減した製品の開発に取り組んでいます。その1つのプロジェクトとして、プラスチックやフィルムの新たなリサイクル方法に注目していて、お客さまからの多様なニーズや社会の動きをもとに、設計・試作・評価を繰り返しながら事業化を目指しています。＜Q.やりがいを感じる時は？＞ ▼小林今はまだ先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいるところですが、入社後に身に着けた知識をいかして作成したプレゼン用の資料を「わかりやすいね」と言っていただけると嬉しいですね。丸亀市を拠点にしながらも、出張で全国各地に行けるのも楽しいです。 ▼池永開発は5名程のチームでいくつかのテーマを同時進行していて、仲間と活発に議論したり、他のチームや部署のメンバーに話を聞いたり、社外の施設で試験を行ったりと、多方面で刺激を受けながら成長できる環境。「池永さんになら任せられる」と言われると嬉しいですね！＜Q.職場の雰囲気は？＞ ▼小林入社時に建材の知識はまったくなかったのですが、先輩が何を聞いても丁寧に教えてくれるので安心して挑戦できました。同じ部署のもう一人の同期は文系出身ですし、出身学部に関係なく活躍できると思います。 ▼池永各チームで様々なプロジェクトに取り組んでいるので、刺激をもらえて面白い！小さなことでも質問しやすいですし、出身学部に関わらず、幅広い知識や得意分野をいかせる環境です。

インタビューに登場した小林さん(左)と池永さん(右)。新人研修や、各部署に配属後の研修がとても手厚く、出身学部に関わらず安心して活躍できる環境だと話してくれた。

■建材事業部／小林千聖(2023年入社)
■R&Dセンター／池永歩美（2020年入社）

＜Q.仕事内容を教えてください！＞

▼小林
建材事業部の営業職として、全国各地の工務店やハウスメーカー、建材メーカー等に、当社で開発した新製品の提案を行っています。特に現在は、建築廃材を原材料とした「パーティクルボード」を中心に、地球環境に優しい環境貢献製品の開発・提案に力を注いでいます。
▼池永
各事業部の商品開発や新規事業開発を手掛けるR＆Dセンターで、環境負荷を低減した製品の開発に取り組んでいます。その1つのプロジェクトとして、プラスチックやフィルムの新たなリサイクル方法に注目していて、お客さまからの多様なニーズや社会の動きをもとに、設計・試作・評価を繰り返しながら事業化を目指しています。

＜Q.やりがいを感じる時は？＞

▼小林
今はまだ先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいるところですが、入社後に身に着けた知識をいかして作成したプレゼン用の資料を「わかりやすいね」と言っていただけると嬉しいですね。丸亀市を拠点にしながらも、出張で全国各地に行けるのも楽しいです。
▼池永
開発は5名程のチームでいくつかのテーマを同時進行していて、仲間と活発に議論したり、他のチームや部署のメンバーに話を聞いたり、社外の施設で試験を行ったりと、多方面で刺激を受けながら成長できる環境。「池永さんになら任せられる」と言われると嬉しいですね！

＜Q.職場の雰囲気は？＞

▼小林
入社時に建材の知識はまったくなかったのですが、先輩が何を聞いても丁寧に教えてくれるので安心して挑戦できました。同じ部署のもう一人の同期は文系出身ですし、出身学部に関係なく活躍できると思います。
▼池永
各チームで様々なプロジェクトに取り組んでいるので、刺激をもらえて面白い！小さなことでも質問しやすいですし、出身学部に関わらず、幅広い知識や得意分野をいかせる環境です。

会社データ

事業内容	●合成樹脂事業　・カップ麺を包装しているシュリンクフィルムや電子材料を保護するラミネートフィルムなど、一般用から高度産業用まで、様々な包装用プラスチックフィルムの製造、販売をしている事業です。 ●新規材料事業　・ノートパソコンやスマホの液晶画面に必要不可欠な光学フィルム等の製造をしている事業です。 ●建材事業　・木質廃材を利用したパーティクルボードや住宅や家具の材料となる資材を製造、販売している事業です。工場内観

本社郵便番号	763-8508
本社所在地	香川県丸亀市中津町1515番地
本社電話番号	0877-56-1102
設立	1947年7月11日
資本金	8,619,616,071円（2024年12月31日現在）
従業員	単独 1,039名、連結 1,891名（2024年12月31日現在）
売上高	811億9,000万円（2024年度連結実績）
事業所	本社：香川県丸亀市 [合成樹脂事業部] ●合成樹脂事業部：香川県丸亀市　・東京支店　・名古屋支店　・大阪支店　・広島営業所　・四国営業所　・丸亀第四工場　・丸亀第五工場　・仲南工場 [新規材料事業部] ●新規材料事業部：香川県丸亀市 [建材事業部] ●建材事業部：香川県丸亀市　・詫間工場（三豊市詫間町）
子会社・関連会社	【グループ会社】 ●オークラ情報システム(株) ●(株)埼玉オークラ ●(株)KSオークラ ●(株)九州オークラ ●(株)オークラプロダクツ ●(株)ユニオン・グラビア ●(株)カントウ ●(株)オークラパック香川 ●(株)オークラハウス ●(株)オークラプレカットシステム ●オークラホテル(株) ●大倉産業(株) ●外商合資無錫大倉包装材料有限公司 ●OKURA VIETNAM CO., LTD. 【関連会社】 ●オー・エル・エス(有) ●大友化成(株) ●大宝(株) ●中讃ケーブルビジョン(株)
平均年齢	40.4歳（2024年度実績）
沿革	1947年7月旧倉敷飛行機高松製作所の役員、従業員の一部が高松市に住宅業の「四国住宅(株)」を設立 1951年11月「四国実業(株)」に商号変更 1955年11月「大倉工業(株)」に商号変更 1956年1月丸亀工場においてポリエチレンフィルム加工を開始 1962年4月・12月丸亀市に本社工場が完成し、操業開始。丸亀第二工場でラワン合板の生産開始。 1964年6月丸亀第三工場で化粧合板の生産開始 1967年10月埼玉工場が操業開始 1968年2月詫間工場で合板の生産開始 1970年5月東京・大阪両証券取引所第1部市場に株式上場 1971年3月詫間工場でパーティクルボードの生産開始 1972年9月本社を高松市から現在の丸亀市に移転 1977年5月丸亀第四工場が操業開始 1987年4月新規材料事業部、ホテル事業部を新設 1988年3月「オークラホテル丸亀」がオープン 1992年1月「オークラ情報システム」、「ユニオン・グラビア」を設立。丸亀第五工場が操業開始 1995年1月「オークラパック香川」を設立。仲南工場の操業開始 2003年4月「オークラハウス」を設立 2004年9月「九州オークラ」を設立 2006年4月「OKプロダクツ岡山」、「オークラプロダクツ香川」を設立 2007年7月「関西オークラ」、「関東オークラ」を設立 2009年1月「オークラプレカットシステム」を設立 2016年7月「オークラプロダクツ」を設立 2019年1月「埼玉オークラ」を設立 2022年1月「KSオークラ」を設立 2023年5月「OKURA VIETNAM CO., LTD. (オークラベトナム) 」を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	28名	7名	35名
取得者	8名	7名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

28.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後1週間新入社員集合研修があります。・集合研修後は各配属部署で約3週間各部署での仕事の概要などを学ぶための導入研修があります。・その後は約1年間かけて、各部署でOJTによる研修を行いながら、少しずつ業務に取り組んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度あり通信講座補助…会社指定の通信講座を修了後、受講料の半額を会社が負担します。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、静岡大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、山口大学、龍谷大学、関西大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、神戸学院大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、島根大学、信州大学、中央大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、松山大学、名城大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、立教大学、高知大学、神戸女子大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞香川高等専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、四国職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　　　2022年　　　　2023年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー院了　　　　　　7名　　　　　　4名　　　　　　5名大卒　　　　　 12名　　　　　　9名　　　　　 22名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、静岡大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、山口大学、龍谷大学、関西大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、神戸学院大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、島根大学、信州大学、中央大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、松山大学、名城大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、立教大学、高知大学、神戸女子大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、四国職業能力開発大学校（専門課程）