フジ住宅グループ[グループ募集]

フジ住宅の経営理念には、まず「社員の為」「社員の家族の為」というのがあります。この理念はお客様を笑顔にし幸せにするためには、まずその仕事をする社員が笑顔で幸せでないとそれは叶えてあげられないということに、大変感動いたしました。また社内でわからないこと、不安なことは、上司・先輩社員にすぐに聞き「聞けばいいだけ・言えばいいだけ」を徹底し、わざわざ時間を割いてしっかり教えてくださることは自分が職場で働いていくうえで最大の味方になると思いました。また「売りっぱなし、建てっぱなしにしない」と、お引き渡し以降も末永くお客様をサポートしているからこその地域密着を徹底しているところなど、人（社員、お客様）を本当に大切にする会社だと思ったからです。

上司とベクトルを合わせる、賢者に聞くということを自らすればするほど、早期成長ができる。というところです。自分の器量で考えず、聞けばいいだけ・言えばいいだけ、念の為の確認、事前相談を徹底して行うことで、上司のお考えを通して会社の考え方もより理解でき、経営理念に沿った業務を滞りなく進めることができます。また専門的な分野に関しては、詳しい人（賢者）に聞くこと、またそれを様々な方に聞くことで、自分で考えるより遥かに早く、より多くの知識を得ることができ、早期に成長を実感できます。

「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」に限ると思います。
どんなに些細なことでも、気になったら聞く、相談する、報告するというのが人間関係などを気にせずにどんどんできる良い職場環境だと思います。私自身入社前にこのフレーズを何度も耳にしましたが、今現在それを毎日何回も行って知識が身につきました。上司の方も「なんでも相談してきてね」と逐一声を掛けていただけているので、何の心配もされることなく、どんどん聞けばいいだけ、言えばいいだけをしていただけたらと思います。