最終更新日:2026/9/8

(株)広島銀行【ひろぎんホールディングス】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
広島県
資本金
545億7,300万円
預金高
9兆3,059億円(2025年3月末)
従業員
3,161名(2025年3月末)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します

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広島銀行は通年採用を実施しております。
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-現在採用中のコース-

◆窓口業務コース◆
 広島銀行の「顔」として、テラー業務、預金業務、
 帳票記帳等のオペレーション業務などの窓口業務を担当いただきます。

◆銀行業務全般コース◆
 高度化・複雑化するお客様のご要望を、高い専門知識を身につけることで
 しっかりとサポートしていきます。


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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    地域活性化のため、ひろぎんではお取引先の成長を支援し、地域密着金融を実践しています。

  • 制度・働き方

    女性がイキイキと働けるよう、短時間勤務制度等の利用促進と共に、女性管理職の育成に力を入れています。

  • 地域とともに

    広島4大プロ『広島東洋カープ』『サンフレッチェ広島』『広島交響楽団』『広島ドラゴンフライズ』を支援

会社紹介記事

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地域に寄り添い、信頼され、真っ先にご相談いただけるファースト・コール・バンク。それが、広島銀行です。
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お客さまと共に、これまでも、これからも。

広島の復活と繁栄を支えた、地域のリーディングバンクの使命感と責任感

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広島に原爆が投下されたのは、
1945年8月6日のこと。
11の本支店が全半焼した「ひろぎん」の職員も、
100名以上がその貴い命を奪われました。
何とか存命こそしたものの、
その多くが家を失い、
家族を失い、自ら深刻な損傷を負っていた人も
少なくなかったと言います。

しかし、そのわずか2日後の8月8日、
本店に集まった数人の職員たちは、
日本銀行の一角を借り受けて営業を再開。
お客様の手元には、印鑑や通帳も
残されていませんでしたが
職員たちは記憶に基づいて本人を認定し、
拇印と念書のみで払い戻し請求に応じました。

「すべてを失った人々にとって、
頼れるものは預金しかない。
自分たちには、すべきことがある」―
そんな地方銀行としての使命感と責任感が、
業務遂行に駆り立てたのでしょう。


―それから80年。
2018年に発生した豪雨災害の際にも、
職員たちは休日返上で住宅ローンなどの
相談に応じたり、物資を届けたりと
被災したお客様のために奔走。
かつての凄惨な時代を、
地域とともに果敢に乗り越えてきた
「ひろぎん」のスピリットは、
今も揺らぐことなく息づき続けています。

そして、この「ひろぎん」スピリットを
脈々と受け継ぎ、はぐくんできたのは
一人ひとりの職員たちであるということも
決して忘れてはなりません。

今や全国に約150店、
上海事務所をはじめ海外にも
駐在員事務所を構えるなど
中四国屈指の地方銀行へと成長した
「ひろぎん」への信頼は、
いつの時代も常に志高く、
情熱的に理想に挑戦し続けてきた
職員たちの地道な努力の礎の上にあるのです。

当行では、そんな職員たちの想いを
未来の地域活性、豊かな暮らしづくりに
つなげていくため、すべての職員が着実かつ
長期的に活躍できるキャリアマップを確立。
新入時の細やかな研修プログラムに加え、
企業派遣や海外MBA、行外トレーニー制度など
さらなるスキルアップのチャンスも
用意しています。

また、従業員一人ひとりが持てる能力を
最大限に発揮し、生き生きと働くことができる
環境づくりを進めると共に、
管理職・監督職の育成にも取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

<地域の次なる未来を支えるために>
創業から約140年の長きにわたり、地元企業の成長と発展、そして県民の豊かで安心な暮らしを支え続けてきた「ひろぎん」。地域のリーディングバンクとして、またお客様の頼れるパートナーとして脈々とその歴史を刻んできた当行ですが、その信頼と実績をお客様の次なる未来へと結び付けていくためには、私たち自身が常に新たな挑戦に臨まなければなりません。既に11拠点を開設した『住宅ローンセンター』をはじめ、今後の超高齢化社会に備えて医療・介護福祉分野向けの融資制度取り扱いもスタート。さらに今後の地域活性の一翼を担うベンチャー企業に対しては、助成金やベンチャー向けファンド・融資制度などの整備を進めています。

<一人ひとりの真価を引き出す人材育成>
ますます多様化し続けるお客様のニーズにお応えするためには、総合金融サービスの中でも各分野に特化して能力を発揮できる、強固なプロ集団づくりが欠かせません。「ひろぎん」では、すべての職員に対し求める知識とスキルを明示した上で、入行後一定期間のジョブローテーションと業務指導者による業務指導を実施。計画的な研修プログラムと徹底したOJTの両面から、一人ひとりの着実な成長とスキルアップをバックアップしています。その後はそれらをさらに発展させるとともに、国内外でのMBA留学や行外トレーニー制度などを用意。さらなるステップアップを目指し続けられる、万全の成長環境を整えています。

<子どもたちの夢をはぐくむ社会へ>
広島県には、地元の人々に勇気と夢を与えてくれる地元4大プロ『広島東洋カープ』『サンフレッチェ広島』『広島交響楽団』『広島ドラゴンフライズ』があります。「ひろぎん」では地域文化振興とスポーツ振興の一環として、各チーム・プレイヤーたちの活躍をサポート。スポンサード・ゲームの実施やコンサートの開催に加え、それぞれのイベントへの地域児童の招待、応援定期預金キャンペーンなどを通じて、子どもたちの夢と憧れをはぐくむとともに、地域の活力を醸成する取り組みを行っています。

事業内容
普通銀行業
本店郵便番号 730-0031
本社所在地 広島市中区紙屋町1丁目3‐8
本社電話番号 082-247-5151
設立 1878(明治11)年11月
資本金 545億7,300万円
従業員 3,161名(2025年3月末)
預金高 9兆3,059億円(2025年3月末)
貸出高 7兆9,842億円(2025年3月末)
代表者 代表取締役頭取 清宗 一男
事業所 国内/広島・岡山・山口・愛媛県を中心に本支店151(うち振込専用支店1、インターネット支店1)、出張所6
国外/上海駐在員事務所、バンコック駐在員事務所、ハノイ駐在員事務所
平均年齢 41.0
沿革
  • 1878年
    • 尾道において第六十六国立銀行創業
  • 1920年
    • 第六十六国立銀行ほか6行合併し、芸備銀行設立(本店広島市)
  • 1945年
    • 芸備銀行ほか県内4行合併により新・(株)芸備銀行設立
  • 1950年
    • 廣島銀行に行名変更
  • 1988年
    • 広島銀行に行名変更
  • 1993年
    • 信託業務取扱開始
  • 1998年
    • 創業120周年、投資信託窓販開始
  • 2001年
    • 損害保険商品の窓口販売業務開始
  • 2003年
    • 福岡銀行との共同利用型基幹システム構築完了
  • 2004年
    • 証券仲介業務開始
  • 2018年
    • 創業140周年 
  • 2020年
    • ひろぎんホールディングス発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 82 88 170
    取得者 82 88 170
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

    ホールディングスには女性役員1名在籍

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員導入研修、その他各種研修等
自己啓発支援制度 制度あり
フリーカレッジ等のセミナー、難関資格合格者への報奨金支給等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
職務内容に応じた行内検定の実施及び、検定取得者への権限付与等

採用実績

採用実績(学校)

全国各地の国公私立大学院・大学・短大・専門学校

採用実績(人数) 2025年度  135名 (女性69名 男性66名)
2024年度  101名 (女性49名 男性52名)
2023年度  71名 (女性31名 男性40名)
採用実績(学部・学科) 全学部全学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 135 - -%
    2024年 101 - -%
    2023年 71 - -%

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