最終更新日:2026/1/15

ナガセ情報開発(株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円(授権資本1億円)
売上高
39.3億円(2025年3月期)
従業員
95名(2026年1月時点)

【研修制度充実】創業193年を迎えるNAGASEグループ唯一の情報システム企業です!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    NAGASEグループ唯一の情報システム企業として、グループの発展にシステム面から寄与しています。

  • やりがい

    ユーザーと一緒にシステム構想から運用まで、一体となって仕事をすることができます。

  • 職場環境

    2025年度の時間外は15.8時間と短く、平均有休取得は年17.0日と休暇が取りやすい環境です。

会社紹介記事

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活発なコミュニケーションと抜群のチームワークが自慢の会社です!ジョブ型人事制度を採用しており、”担当業務や目標が明確”と社員からも好評です。
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3か月間の研修で基礎を固め、配属後はOJTとメンター制度でエンジニアのキャリアをスタートできます。着実にスキルアップをめざせる、充実した研修制度も魅力です!

グループ内のシステム会社だからできる経験、それは利用者と共に創り動かすこと

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設立以来、守りのITの要としての役割を果たしてきましたが、今後はそれに加えて、攻めのITへ貢献したいと思っています。

私たちは、190年の歴史を持つ長瀬産業のシステム子会社です。1987年の設立以降、日々進化するIT技術の導入や高い業務知識に裏付けされた生産性の高いシステム開発を行い、グループの成長に貢献してきました。
私たちは、幅広い事業領域における様々な業務やニーズを理解し、グループのシステム開発・保守・運用、ITインフラの構築・運用など、ITに関するあらゆる業務を担い、NAGASEグループの経営を支えています。

私たちの会社で働く上での特徴は、以下の3点だと考えています。1点目は、システムの利用者と一緒にシステム構想から構築・運用まで、一体となって仕事をすることではないでしょうか。自分が構築に携わったシステムが利用され、感謝の言葉をいただいたりすることが、やりがいだと語る社員は非常に多いです。

2点目は、企業活動で必要なありとあらゆるITシステムやIT業務が、小規模の会社ではありますが、一通り存在しているということです。もちろんITに専門性は必要ですが、様々なシステムや業務に触れることができ、またそれに携わっている同僚が近くにいるのは、ITのキャリア形成にとって非常に有用になるのではないでしょうか。興味があってやる気があれば、どんどん自分のキャリアアップにつながっていくのですから。

3点目は、従業員エンゲージメント向上に取り組んでいることです。人財教育やワークライフバランス充実のための諸制度の整備・充実といったことはもちろんですが、肝心なのは、会社と従業員が相互に理解し合い、お互いを高め合う状態だと考えています。そのために、まずは会社と従業員双方向のオープンで活発なコミュニケーションが基本だと考えています。仕事は大変なこともありますが、従業員全員に目が届く規模ですので、ワイワイガヤガヤ、アットホームな社風だと思っています。

私たちの会社の次の目標は、NAGASEグループのDXに貢献することです。ITを活用し、既存の提供価値の強化や、新しい提供価値の創出にグループをあげて取り組んでいます。
【今村夏樹/代表取締役社長】

会社データ

事業内容
NAGASEグループ各企業に対して、次の事業を展開しています。

■ITコンサルティング
 お客様の現状システムをヒアリングや現場調査を通して分析診断し、問題点やお役様の今後の要望に対応したソリューションを提案

■システム開発
 要求分析・要件定義により、お客様のニーズを的確に把握し、システムの設計~導入まで、上流から下流までのすべての工程を実施

■システム運用・保守サービス
 各業務システムのオンライン処理、バッチ処理のスケジューリングおよび管理を実施。各種ソフトウェア、パソコンやサーバ等の保守管理を行い、適切なバージョンへの更新、各機器の調達と入替作業を実施

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ERPシステムやコミュニケーションシステム、ネットワーク・セキュリティ基盤を提供し幅広い分野でグループの事業活動を支えています。

本社郵便番号 103-0023
本社所在地 東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル
本社電話番号 03-3231-3581
設立 1987年9月
資本金 3,000万円(授権資本1億円)
従業員 95名(2026年1月時点)
売上高 39.3億円(2025年3月期)
事業所 ・本社(東京都中央区日本橋本町)
・東京分室(東京都千代田区大手町)
・大阪支社(大阪市西区新町)
株主構成 長瀬産業(株) 100%
主な取引先 ・(株)日立製作所
・エフサステクノロジーズ(株)
・FPTソフトウェアジャパン(株)
・富士通(株) 等
関連会社 長瀬産業(株)
平均年齢 43.9歳(2025年4月時点)
平均勤続年数 12.6年(2025年4月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (20名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修(3カ月を予定)
・OJT
・階層別研修
・配属先研修
・NAGASEグループ研修
自己啓発支援制度 制度あり
社内にて規定されている資格取得の場合、報奨金を支給します
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
埼玉大学、東京大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西学院大学、京都外国語大学、釧路公立大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、阪南大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、明治大学、明治薬科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、北陸デザイナー専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)   2013 2014 2015 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
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大卒 4名  2名  ―   2名  1名  2名  3名   2名  2名  3名
採用実績(学部・学科) ネットワーク情報学部、英進部、外国語学部、教育学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、工学部、産業科学技術学部、社会学部、商学部、情報科学部、政治経済学部、生産工学部、総合情報学部、電気科、電気通信学部、文学部、文理学部、法学部、法文学部、薬学部、理学部、理工学部

OAビジネス学科、コンピュータ情報学科、ネットワーク情報学科、マネジメント工学科、マルチメディア科、マルチメディア学科、英文学科、応用数学科、会計学科、会計情報学科、管理科学科、管理工学科、経営学科、経営工学科、経営情報科、経営税務学科、経営法学科、経済学科、経理本科、建設工学科、建築学科、現代社会学科、工学科、国際会計科、国際経済学科、国際法学科、社会学科、商学科、情報システムデザイン学系、情報システム科、情報ビジネス学科、情報科学科、情報科学学科、情報経営学科、情報工学科、情報処理科、情報処理学科、情報通信工学科、人文学科、数学科、生物分子科学科、生命創薬科学科、製薬学科、総合ビジネス科、ディジタルメディア学科、電気科、電気工学科、電気電子システム工学科、電気通信工学科、電気電子工学科、人間コミュニケーション学科、農学生命科学研究科、文芸学科、法律学科、理科数学課程、理学科

情報処理工学コース
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 2 0 2
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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