最終更新日:2025/6/2

千葉窯業(株)

業種

  • セメント
  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 建築設計
  • その他メーカー

基本情報

本社
千葉県
資本金
9,946万円
売上高
128億8900万円(2024年3月実績)
従業員
272名

【100年の挑戦が強固なインフラを作る】社員の人生を安定させられる会社を安定企業と言います。【完全週休二日制 年間休日126日】

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業から100年間蓄積した高い技術力や時代に合わせた対応力でインフラ整備に携わってきました。

  • 製品・サービス力

    コンクリートが未来の街づくりに貢献し、日本中の建物や交通インフラの土台を支えています。

  • 制度・働き方

    資格取得支援や借り上げ社宅制度、年間休日120日以上等、働きやすい環境・制度が充実しています。

会社紹介記事

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本社を千葉に置く当社は、幕張新都心や有名テーマパーク、空港整備など時代を動かすプロジェクトに参画。豊富な製品と技術で、これからに挑み続ける。
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社員たちが長く安心して働ける環境を整備。住まいに関しては借り上げ社宅を用意し、家賃の8割を会社が負担(※条件あり)。将来を見通した資産形成を早期から行える。

長年にわたり培ってきた技術と信頼で、時代の変化に沿ったニーズに応える!

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「まずはリラックスして企業研究に臨んでください。その上で、インフラづくりに興味のある皆さんには、ぜひ当社も検討の一社に加えていただきたいですね」(先輩たち)

千葉窯業は、一世紀以上の歴史を持つコンクリート製品の総合メーカーです。製品群は約1,500種類、サイズ違いを含めると9,000アイテム以上。豊富なラインナップや高い技術力が強みであり、国土交通省や大手・地域のゼネコンの活動を支えながら日本全国の街づくり・インフラづくりに貢献しています。

■営業や技術として活躍する若手社員たちからのメッセージ

入社以来、営業を担当しています。トンネルや道路などのインフラ整備に携わる官公庁やゼネコンのお客さまに足繁く通いながら、コンクリート製品のニーズをヒアリングして提案します。受注後は工事の進捗に合わせて製品を供給できるよう製造部などと連携を図り、プロジェクトを管理しています。
やりがいを一番大きく感じるのは、受注した製品を無事に出荷し終えたときです。つい最近のことですが、社内でまだ出荷実績がほとんど無い製品を扱ったことがありました。設計変更が多く苦労を味わいましたが、その分、製品を出荷し終えた際に得られた達成感は大きく、同時に多くの学びや経験も得られました。
入社5年目となり、担当する案件もお客さまの規模も徐々に大きくなっています。ここ2、3年のうちに、まずは年間3億円の予算目標をクリアして次のキャリアステップへと進んでいくことが目標です。
(写真右)<N.K./営業担当/入社5年目>

入社以来、生産管理を担当しています。生産管理の主な業務は、出来上がった製品が規格どおりに作られているかを検査して、品質と信頼を守ること。私は製造業務を担当する作業員たちをマネジメントしたり、検査の段取りを決めたり、検査結果をお客さまに報告しています。
私は大学で電気関係を学んでいたため、業務の知識やスキルは当社で一から習得しました。新人の頃は図面の見方さえ分からず苦労しましたが、周りの先輩たちが丁寧に教えてくれたので不安はありませんでした。検査がスムーズに進み、お客さまにご満足いただけたときにこの仕事ならではの達成感を覚えます。
明るく面倒見のいいベテランの先輩たちが多く活躍している職場です。困ったことがあれば一人で解決しようとせず、まずはそうした先輩たちに気軽に相談してみてください。きっと力になってくれますよ!
(写真左)<S.O./技術担当/入社3年目>

会社データ

事業内容
コンクリートを通じて、
街を、国を支えてきました。

私たち千葉窯業は、多種多様なコンクリート製品をつくり続けてきました。
今では1500を超える品種を揃え、お客様のあらゆる課題にともに立ち向かっています。
この分野での知見が評価され、現在は大手ゼネコンとの共同開発プロジェクトも進行中。
これからも、確かな技術とお客様との信頼を大切に、社会に貢献してまいります。


#安定企業 #メーカー #品質管理 #設計 #CAD #特許技術有り #カーボンニュートラル #キャリア形成 #研修充実 #福利厚生充実 #社宅制度有 #完全週休2日制 #土日祝日休み #長期休暇有 #年末年始休暇 #年間休日120日以上 #BtoB #ルート営業

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本社郵便番号 260-8666
本社所在地 千葉県千葉市中央区市場町3-1
本社電話番号 043-221-7001
創業 1921年
設立 1946年
資本金 9,946万円
従業員 272名
売上高 128億8900万円(2024年3月実績)
理念・ビジョン 当社には「事業は人にあり」という社訓がありますが、いずれは若手の皆さんが今後の千葉窯業を担う柱となる。
未来の主力への支援は惜しみません。

若手のどんな質問にも丁寧に答えますし、
「自分たちの時代は 」といった発言をする面倒くさいおじさんもいません。
ライフワークバランスを大切にする若手の考え方を尊重し、理解するように努めています。

私たちは人を大切にしているからこそ、制度はもちろん、制度が使いやすい社風や文化を作り上げてきました。
事業所 営業所: 千葉(千葉市、柏市、横芝光町)、茨城(水戸市、つくば市、稲敷市)、埼玉(さいたま市)栃木(鹿沼市)、群馬(前橋市)
工  場: 千葉(横芝光町)、茨城(稲敷市)、栃木(鹿沼市)、愛知県(豊田市)に6工場
支  店: 東京(中央区)
支  社: 愛知(豊田市)
主な取引先 国土交通省、農林水産省等中央官庁、地方自治体、建設各社
関連会社 池田東北(株)、東洋ヒューム管(株)、池田喜(株)、池田工建(株)
平均年齢 38.6 歳
沿革
  • 大正10年3月
    • 長野県佐久市にて創業
  • 昭和16年6月
    • 千葉県に千葉窯業(有)を設立。
      コンクリート製品の製造を開始。
  • 昭和21年2月
    • 株式会社に組織変更
  • 昭和40年8月
    • 茨城工場新設
  • 昭和46年3月
    • ボックスカルバート専門工場(現在 東関東工場)新設
  • 昭和58年6月
    • 栃木工場新設
  • 平成13年1月
    • 東関東工場が日本初の日本工業規格2類表示認定工場となる
  • 平成18年9月
    • 新JIS認定取得(東関東工場)
  • 平成27年9月
    • 東北営業所開設(仙台市)
  • 令和3年3月
    • 創業100周年
  • 令和6年3月
    • 新製品「角丸カルバート」 NETIS(国土交通省新技術情報提供システム)登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者事前研修】

【ビジネスマナー研修、工場実習】

【フォローアップ研修】
自己啓発支援制度 制度あり
資格奨励制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格奨励制度あり
社内検定制度 制度あり
【コンクリート製品検定】
コンクリート製品検定、略して"コン検"!
入社後半年経過した社員の方にはこの"コン検"の初級を受けていただきます!
暮らしを支える"つよい、かたい、おもい"コンクリートをもっと好きになろう!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、清和大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

採用実績(人数)  
        2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒       3名   2名   7名
高卒、短大    ー    ー   2名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 2 9
    2023年 3 0 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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