最終更新日:2026/2/21

十勝三菱自動車販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
北海道
資本金
6,000万円
売上高
19億円(2025年3月期実績)
従業員
46名(2025年3月現在) 男性37名、女性9名
募集人数
1~5名

『ほっこりカーディーラー♪とかちみつびし』 十勝三菱には「また会いたい人」と「また行きたい店」がある

  • My Career Boxで応募可

エントリー受付中♪ (2026/02/12更新)

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数ある会社の中から十勝三菱を見つけてくれたあなたへ―
たくさんある会社の中から十勝三菱に出会ってくださり、本当にありがとうございます。
まずはプレエントリーをお願いいたします。
説明会でお会いしましょう!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    カーディーラーですが土日休が多くあり、帰社時間も17時と早いため仕事とプライベートを両立できます。

  • やりがい

    「人こそ商品」を貫きお客様満足度調査7年連続全国第1位。自分の成長が仕事の成果に直結する仕事です。

  • 職場環境

    「全社企画室」を合言葉に、社員全員で考え、発言し、行動することを大切にしています。

会社紹介記事

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クルマのないショールーム。くつろげる店づくりと親身な接客、様々な楽しいイベントなどにより、他店の数倍、全国トップクラスの来店客数です。
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「全社企画室」で仕事を進めるからこそ、プレイヤーとしての実力アップとマネジメント経験を同時に積むことができ、「会社を変えていく力」を実感することができます。

他のどこにもないカーライフストーリーを。

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世間の常識に捉われず、自分たちで考え動く。目指すは「また会いたい人」「また行きたくなるお店」です。

■安定した基盤
地方において車はインフラ同然であり車離れとは無縁です。十勝は地区別の三菱シェアNO.1の三菱王国であり、創業からの50年間で培った安定した顧客基盤があります。

■お客様からの高い評価実績
十勝三菱は地方の小さなカーディーラーですが、全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査全国第1位」の実績があります。車は商品ではなく「人こそ商品」を大切にし、お客様と深く関わる活動を続けています。

■オープンで自由な社風
毎月の全社損益報告会や全社員所属の委員会制度、企業理念の理解と実践を重視した12ブロックス評価制度などがあります。定期的に経営層とのコミュニケーションの機会もあり、風通しの良いフラットな組織づくりを進めています。

■長く健康で安心して働くために
将来の安定を見据えた確定拠出年金と退職金制度、持ち株制度、育休の推進、人間ドックや予防接種の会社負担・社内実施、などを整備し、安心して働ける環境づくりを進めています。

今後も世の中の当たり前を疑い、小さな改善を日々積み重ね十勝三菱だけの当たり前を作り上げることで、他にはない価値を生み出していきます。

会社データ

プロフィール

●「あなた」がブランドになる
十勝三菱は「人こそ商品」。
メーカーがつくる「車」はオリジナル商品ではありません。
自分磨きがお客様満足に直結するお仕事です。
「自分を高め、お客様に選ばれる」=「ブランド」になる。
自分こそが十勝三菱の商品なのです。

●1つの「家族」のように
十勝三菱は1店舗。
転勤がなく、まるで家族のようにワンチーム。
歯車じゃない、あなたが主役。
いいときも悪いときも、
仲間がそばにいる職場です。

【カーディーラーでも土日休多】
【帰社早】
【三菱王国十勝】
【7年連続全国第1位】
【人こそ商品】

事業内容
三菱自動車工業製自動車の販売
オールメーカー中古自動車の販売
自動車の修理・点検
自動車部品の販売
損害保険代理業
JAFの販売

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十勝に暮らすお客様の生活に欠かすことのできない「クルマ」。私たちと一緒にお客様の気持ちに寄り添うサービスを提供していきましょう。

本社郵便番号 080-0046
本社所在地 北海道帯広市
本社電話番号 0155-33-1313
創業 1977年7月
本社 北海道帯広市
資本金 6,000万円
従業員 46名(2025年3月現在)
男性37名、女性9名
売上高 19億円(2025年3月期実績)
平均年齢 43歳11カ月(2025年3月末現在)
若手社員が比較的多いですが、各年代バランスの取れた年代構成です。
・10~20代 36%
・30代 11%
・40代 16%
・50代 18%
・60代以上 19%
平均勤続年数 25年6カ月(2025年3月末現在)
沿革
  • 1977年
    • 創業
  • 1989年
    • 三菱自動車最優秀販売会社表彰
  • 1991年
    • 三菱自動車最優秀販売会社表彰
  • 1992年
    • 三菱自動車最優秀販売会社表彰
  • 1994~2003年
    • 10年連続 三菱自動車最優秀販売会社表彰
  • 2004~2007年
    • メーカーの品質問題により表彰制度中断
  • 2009~2014年
    • 三菱自動車最優秀販売会社表彰
  • 2016~2019年
    • 三菱自動車最優秀販売会社表彰

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・「ランチタイムプロジェクト」会社の課題について、全社員が任意で自主的にチームを組み、課題解決を行うプロジェクト活動
・「新十勝三菱勉強会」会社の基本方針である「新・十勝三菱構想」について学ぶ勉強会を若手社員を対象に実施
・「メーカー研修」営業スタッフ向けの全国研修に随時参加
・「導入研修」」新入社員に対して1カ月間の部門研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
・中型免許を取得する意思がある社員に対して免許取得費用の半額を支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年に4回、役職者とのキャリア面談があります
社内検定制度 制度あり
・三菱技能資格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、帯広畜産大学、近畿大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、信州大学、日本大学、日本福祉大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道教育大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
北海道武蔵女子短期大学、専門学校北海道自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校

採用実績(人数) 2024年 大卒2名、短大卒1名、高卒2名
2023年 大卒0名、短大卒0名、高卒0名
2022年 大卒2名、短大卒0名、高卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 4 1 5
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 0 0 0%

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