最終更新日：2026/8/29

川本工業(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5億円

完工高（売上高）: 217億円（2026年3月）

従業員: 253名（2026年3月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB開催/私服OK/１H/最大３名】選考直結型！オーダーメイド企業説明会【WEB開催/私服OK/30分/最大３名】～お時間の無い方注目～選考直結型！企業説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【オーダーメイド説明会開催！】創業95年の総合設備会社！神奈川のランドマーク実績あり #社宅あり #エリア職＃研修6ヵ月＃資格取得者トップランク＃かながわ優良企業

積極的に受付中のコースあり

【夏期採用実施中】文系2名・理系2名！　【オーダーメイドの会社説明会実施！】（2026/08/29更新）

伝言板画像

夏採用実施中！　内々定まで2週間！

▼本年度募集職種▼
　設計職　/　施工管理職　/　施工管理補助職（事務職）/　営業職（総合事務職）　　　

自分自身の人生を決める大事なターニングポイントです。
周囲とのペースも気になってしまうかと思いますが
ぜひ自分との対話の期間としてください。

当社の説明会は「オーダーメイド型」の説明会です。

例えば
〇文理の割合は？
〇OGやOBは在籍しているの？
〇毎年のベースアップ率は？
〇どんな社員が働いているの？
〇未経験でも大丈夫？
〇定着率は？
〇1日の仕事内容は？
〇どんな業界で働くの？

自分が聞きたいことだけを聞くことが可能です！
ぜひ、説明会でお会いできるのを楽しみにしております。

やりがい

「有名な施設の立ち上げに関われる」「地図に残る仕事」「自分の考えが形になる」「街づくりに関われる」
安定性・将来性

創業95年の歴史があり、環境を見据えた建築設備のライフサイクルサポートのリーディングカンパニーです。
キャリア

6ヵ月の充実した新入社員研修。プロフェッショナルを目指せる環境で、長く活躍できるキャリアを描ける。

会社紹介記事

水と空気、環境をキーワードに快適な空間を創造する総合環境設備工事会社。創業から95年続く確かな技術で、著名なランドマーク施設の施工実績が多数あります。知識は問いません。建築設備の仕事に自分なりの楽しみを見つけられる方、主体的に新しい知識が学べる方を歓迎します。地域のランドマークを私たちと一緒に手がけましょう！

: 水と空気、環境をキーワードに快適な空間を創造する総合環境設備工事会社。創業から95年続く確かな技術で、著名なランドマーク施設の施工実績が多数あります。

: 知識は問いません。建築設備の仕事に自分なりの楽しみを見つけられる方、主体的に新しい知識が学べる方を歓迎します。地域のランドマークを私たちと一緒に手がけましょう！

建築設備で建物に命を。進化を続ける老舗企業で、100年から先を描こう！

「施工管理からスタートしてキャリアを積み上げていける環境です。苦労もありますが、完成の喜びを味わうと『次も頑張ろう！』と思えるのがこの仕事の魅力です」	◯建物に「命を吹き込む」仕事建築設備の仕事は、建物に命を吹き込むことです。建築会社が箱を作り、当社はその中身である空調や給排水といった内臓を作る仕事と例えられます。建物が、まるで呼吸するように活動し始める瞬間を間近で見られるのが、この仕事の醍醐味です。実際にお客さまが入居され、喜んでいる顔を見た時には、大きな達成感が得られます。1つのプロジェクトには何百人もの人々が関わり、現場が終わるたびに新しい人たちとの出会いもあるため、多くの人と協働し完遂するスケールの大きい仕事にやりがいを感じることができるでしょう。 ◯現場から経営まで経験私は1995年に入社し、最初は小さな現場の担当者からのスタートでした。仕事に、より興味を持つ転機となったのが、入社2年目に神奈川県にあるスタジアムの新築工事に従事した経験で、巨大な建物を建てるプロジェクトに関わったことで、仕事への意欲がどんどん湧いてきました。以降、施工管理を担当する現場代理人としてキャリアを積むことになり、福祉施設、みなとみらいエリアの商業施設など、多数のプロジェクトに関わるなど、現場での仕事は24年間に及びました。現場を離れた後は、まず営業課長として案件の種をまく側を経験し、その後、甲信越支店長として地方拠点の経営マネジメントを学び、2025年に本社技術部の部長になりました。施工管理、営業、支店経営という一通りのステップを経て、今の立場に至りました。私が部長として目指しているのは、技術職のメンバーが皆プライドを持ったプロ集団であることです。当社の強みは、空調・給排水の技術を高いレベルで提供できることであり、空調だけ、給排水だけに特化するといった企業も多いなか、当社では担当者が空調も給排水も両方こなします。この点は技術者としても大きな武器になるでしょう。 ◯100年から先は、次世代と共に当社は2030年に創業100年を迎える老舗企業です。そして101年目以降の当社を描くのは、今から入社いただく皆さんの世代になります。これまでの伝統を継承しながら、時代に合わせた建築設備を手がける企業へと進化していく――そんなエキサイティングなステージが待っています。150年、200年に向けた1歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しましょう。（小倉雄三部長／横浜本店技術部）

「施工管理からスタートしてキャリアを積み上げていける環境です。苦労もありますが、完成の喜びを味わうと『次も頑張ろう！』と思えるのがこの仕事の魅力です」

◯建物に「命を吹き込む」仕事
建築設備の仕事は、建物に命を吹き込むことです。建築会社が箱を作り、当社はその中身である空調や給排水といった内臓を作る仕事と例えられます。建物が、まるで呼吸するように活動し始める瞬間を間近で見られるのが、この仕事の醍醐味です。実際にお客さまが入居され、喜んでいる顔を見た時には、大きな達成感が得られます。1つのプロジェクトには何百人もの人々が関わり、現場が終わるたびに新しい人たちとの出会いもあるため、多くの人と協働し完遂するスケールの大きい仕事にやりがいを感じることができるでしょう。

◯現場から経営まで経験
私は1995年に入社し、最初は小さな現場の担当者からのスタートでした。仕事に、より興味を持つ転機となったのが、入社2年目に神奈川県にあるスタジアムの新築工事に従事した経験で、巨大な建物を建てるプロジェクトに関わったことで、仕事への意欲がどんどん湧いてきました。以降、施工管理を担当する現場代理人としてキャリアを積むことになり、福祉施設、みなとみらいエリアの商業施設など、多数のプロジェクトに関わるなど、現場での仕事は24年間に及びました。現場を離れた後は、まず営業課長として案件の種をまく側を経験し、その後、甲信越支店長として地方拠点の経営マネジメントを学び、2025年に本社技術部の部長になりました。施工管理、営業、支店経営という一通りのステップを経て、今の立場に至りました。

私が部長として目指しているのは、技術職のメンバーが皆プライドを持ったプロ集団であることです。当社の強みは、空調・給排水の技術を高いレベルで提供できることであり、空調だけ、給排水だけに特化するといった企業も多いなか、当社では担当者が空調も給排水も両方こなします。この点は技術者としても大きな武器になるでしょう。

◯100年から先は、次世代と共に
当社は2030年に創業100年を迎える老舗企業です。そして101年目以降の当社を描くのは、今から入社いただく皆さんの世代になります。これまでの伝統を継承しながら、時代に合わせた建築設備を手がける企業へと進化していく――そんなエキサイティングなステージが待っています。150年、200年に向けた1歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しましょう。

（小倉雄三部長／横浜本店技術部）

会社データ

プロフィール	当社は、企画・設計から施工、施工管理・メンテナンス、リニューアルに至る建設設備のライフサイクルのトータルサポートを提供します。建築物は生きています。それはあたかも生命体のように呼吸し、発熱し、エネルギーを消費し続けます。その生命循環、つまり空調・衛生・エネルギー設備など、施設インフラを主治医としてつかさどる。それが川本工業のビジネスステージです。キーワードは「環境を見据えた、建築設備のライフサイクルサポート」。特にいま社会的に注目されているESCO事業（工場やビルの省エネルギーに関する包括的なサービスを提供し、それまでの環境を損なうことなく省エネルギーを実現し、さらにはその結果得られる省エネルギー効果を保証する事業）では、横浜市のESCO事業例第一号として、一次エネルギー18.2％削減、CO2排出量30.5％削減を実現。このように、時代はスクラップ＆ビルドからストック＆ロングライフへ。まさに当社の実力が存分に発揮できる時です。川本工業はこれからの「環境の世紀」を切り開くリーディング・カンパニーとして、新しい力を求めています。【横浜グランドスラム】取得働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGｓの達成など、社会のニーズに応え、地域貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とした制度【健康経営優良法人】認定従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組んでおります【その他認定・取り組み等の実績】 ■地域貢献企業　最上位認定 ■よこはまグッドバランス ■横浜健康経営 ■地域志向CSR方針 ■パートナーシップ構築宣言 ■かながわ健康優良企業【施工実績】横浜スタジアム、国立競技場、横浜ランドマークタワー、横浜市民病院、赤レンガ倉庫、神奈川県警察本部、インターコンチネンタルホテル、横浜武道館、横浜ハンマーヘッド、パシフィコ横浜、クイーンズスクエア横浜、横浜ワールドポーターズ、横浜美術館、クロスゲート、横浜銀行本店ビル、MARK IS みなとみらい、横浜みなとみらい万葉倶楽部他【川本工業株式会社キーワード】 #横浜#神奈川#文理不問#地域貢献#SDGs#街づくり#安定#インフラ＃地域限定職＃施工管理＃事務職＃営業＃設計＃横浜グランドスラム＃環境＃かながわ優良企業＃福利厚生
事業内容	■空気調和設備工事（建物の中の空気を快適にするための設備をつくる工事）　空気調和換気設備・特殊空気調和設備/地域熱供給設備 ■給排水衛生設備工事（水を使えるようにしたり、使った水をきれいに流すための工事）　給水・給湯・排水設備・中水設備・ガス設備/厨房設備　浄化槽設備 ■自動制御設備工事（機械や設備を自動で動かすための工事）　中央監視設備・自動制御設備 ■リニューアル工事（老朽化した設備の交換（給水・排水・空調・電気など））（省エネやCO2削減への対応）　リニューアル・リフォーム施設管理等 ■電気設備工事（建物や施設に電気を安全に届けるための設備を設置・整備する工事）　受変電設備・屋内配線設備 ■防災設備工事（地震や火災、台風などの災害から人や建物を守るための設備を設置・　整備する工事）　　　　　　　　火災報知システム・排煙設備・消火栓/スプリンクラー設備・化学消火設備 ■総合環境設備工事（工場や事業所から排出される廃水を、きれいな水にしてから自然に戻す、　環境負荷の少ない水環境をつくる工事）　一般廃水処理装置（生物、物理化学処理） ■塗装工事 ■内装仕上工事＃管工事施工管理技士1級＃管工事施工管理技士2級多種多様な最新技術を駆使して建物の快適性を引き出し、生活を支える、魅力ある街を未来に向けて創出します。

プロフィール

当社は、企画・設計から施工、施工管理・メンテナンス、リニューアルに至る建設設備のライフサイクルのトータルサポートを提供します。
建築物は生きています。それはあたかも生命体のように呼吸し、発熱し、エネルギーを消費し続けます。その生命循環、つまり空調・衛生・エネルギー設備など、施設インフラを主治医としてつかさどる。それが川本工業のビジネスステージです。
キーワードは「環境を見据えた、建築設備のライフサイクルサポート」。特にいま社会的に注目されているESCO事業（工場やビルの省エネルギーに関する包括的なサービスを提供し、それまでの環境を損なうことなく省エネルギーを実現し、さらにはその結果得られる省エネルギー効果を保証する事業）では、横浜市のESCO事業例第一号として、一次エネルギー18.2％削減、CO2排出量30.5％削減を実現。このように、時代はスクラップ＆ビルドからストック＆ロングライフへ。まさに当社の実力が存分に発揮できる時です。
川本工業はこれからの「環境の世紀」を切り開くリーディング・カンパニーとして、新しい力を求めています。

【横浜グランドスラム】取得
働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGｓの達成など、社会のニーズに応え、地域貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とした制度

【健康経営優良法人】認定
従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組んでおります

【その他認定・取り組み等の実績】
■地域貢献企業　最上位認定
■よこはまグッドバランス
■横浜健康経営
■地域志向CSR方針
■パートナーシップ構築宣言
■かながわ健康優良企業

【施工実績】
横浜スタジアム、国立競技場、横浜ランドマークタワー、横浜市民病院、赤レンガ倉庫、神奈川県警察本部、インターコンチネンタルホテル、横浜武道館、横浜ハンマーヘッド、パシフィコ横浜、クイーンズスクエア横浜、横浜ワールドポーターズ、横浜美術館、クロスゲート、横浜銀行本店ビル、MARK IS みなとみらい、横浜みなとみらい万葉倶楽部他

【川本工業株式会社キーワード】
#横浜#神奈川#文理不問#地域貢献#SDGs#街づくり#安定#インフラ＃地域限定職＃施工管理＃事務職＃営業＃設計＃横浜グランドスラム＃環境＃かながわ優良企業＃福利厚生

事業内容

■空気調和設備工事
（建物の中の空気を快適にするための設備をつくる工事）
　空気調和換気設備・特殊空気調和設備/地域熱供給設備

■給排水衛生設備工事
（水を使えるようにしたり、使った水をきれいに流すための工事）
　給水・給湯・排水設備・中水設備・ガス設備/厨房設備　浄化槽設備

■自動制御設備工事
（機械や設備を自動で動かすための工事）
　中央監視設備・自動制御設備

■リニューアル工事
（老朽化した設備の交換（給水・排水・空調・電気など））
（省エネやCO2削減への対応）
　リニューアル・リフォーム施設管理等

■電気設備工事
（建物や施設に電気を安全に届けるための設備を設置・整備する工事）
　受変電設備・屋内配線設備

■防災設備工事
（地震や火災、台風などの災害から人や建物を守るための設備を設置・
　整備する工事）　　　　　　　
　火災報知システム・排煙設備・消火栓/スプリンクラー設備・化学消火設備

■総合環境設備工事
（工場や事業所から排出される廃水を、きれいな水にしてから自然に戻す、
　環境負荷の少ない水環境をつくる工事）
　一般廃水処理装置（生物、物理化学処理）

■塗装工事

■内装仕上工事

＃管工事施工管理技士1級
＃管工事施工管理技士2級

多種多様な最新技術を駆使して建物の快適性を引き出し、生活を支える、魅力ある街を未来に向けて創出します。

本社郵便番号	231-0026
本社所在地	横浜市中区寿町2-5-1
本社電話番号	045-662-2021
創業	1930（昭和5）年1月1日
設立	1949（昭和24）年6月17日
資本金	5億円
従業員	253名（2026年3月末時点）
完工高（売上高）	217億円（2026年3月）
事業所	本社：横浜 ≪支店≫ 東京支店、東北支店、千葉支店、川崎支店、県央支店、甲信越支店、大阪支店、九州支店 ≪営業所≫ 岩手営業所、秋田営業所、佐久営業所
主な取引先	国土交通省、文部科学省、全国地方自治体、大手建設業者（ゼネコン）、住宅管理組合、TDK(株)、など
建設業法許可等	国土交通大臣許可　（特-4）第2636号（令和4年12月27日）国土交通大臣許可　（般-4）第2636号（令和4年12月27日）一級建築士事務所　　神奈川県知事登録　第9957号（令和8年6月20日）電気工事業法の届出　神奈川県知事届出第46538号
関連会社	川本ホールディングス（株） (株)アクトエンジニアリング日章テック(株) (株)ケイエステート
主な事業内容	空気調和設備工事　給排水衛生設備工事　自動制御設備工事　リニューアル工事　電気設備工事　防災設備工事　総合環境設備工事　塗装工事　内装仕上工事
平均年齢	４４歳
平均勤続年数	１９年
平均給与	700万円
施工実績	【神奈川県】 BASEGATE 横浜関内、横浜BUNTAI、横浜市立大学オープンイノベーションラ　ボ、川崎市新本庁舎、松田町立松田小学校、関東学院大学横浜・関内キャンパス、厚木市北部学校給食センター、特別養護老人ホームみなもの桜、創価学会大和文化会館、ザ・パークハウス鎌倉、横浜市新市庁舎、横浜武道館、横浜スタジアム、横浜市民病院、京急グループ本社、横浜ベイコート倶楽部、横浜銀行本店、横浜ランドマークタワー、横浜美術館、パシフィコ横浜、けいゆう病院、横浜赤レンガ倉庫、ほか多数【東京都】豊洲千客万来、プレミストタワー白金高輪、港区立赤坂中学校、札の辻スクエア、国立競技場、シティタワー目黒、葛飾区総合スポーツセンター、特別養護老人ホーム町田誠心園、特別養護老人ホームレガメ町田、万葉の湯町田館、浅草線高輪台駅、大崎駅西口中地区再開発、日本赤十字医療センター、国立感染症研究所村山庁舎9号棟、東京大学医学部附属病院看護職員宿舎5号棟、立川第二法務総合庁舎、福生市役所、ほか【千葉県】幕張ベイパークスカイグランドタワー、千葉市スポーツ競技場（フクダ電子アリーナ）、パークホームズ船橋塚田、TDK(株)テクニカルセンターW1棟【埼玉県】春日部サンハイツ共用排水設備改修工事、毛呂山町学校給食センター【長野県】アクアホテルプレミアム、博愛こばやし眼科、国立大学法人信州大学医学部附　　　属病院外来診療棟、長野県立こども病院【新潟県】新潟県総合スタジアム（東北電力ビッグスワンスタジアム）【山梨県】 TDK(株)甲府工場【宮城県】東北大課外活動、尚絅学院大学図書館、花山特別養護老人ホーム、ルネサンス仙台南光台、ネクサスコート愛宕、MA仙台ビル【岩手県】ルートイン北上、コメリパワー花巻店、グリーンデリカ北東北工場、イオンSu　 C一関店【京都府】ホテル京都エミナース【大阪府】守口市寺方南小学校、東心斎橋マンション【兵庫県】介護老人保健施設はくほう、ななくさ育成園、結いホーム宝塚・宝塚すみれ栄光園・ケアハウス　宝塚【大分県】大分記念病院、TDK(株)三隈川工場【福岡県】小倉第一病院、金澤外科クリニックGHP熱源改修工事、飯塚市新庁舎、九州大学比文・言文研究教育棟
有資格者数	技術士（衛生工学部門）4名/技術士（総合技術監理部門）1名建築設備士 16名空気調和・衛生工学会設備士（空調）34名空気調和・衛生工学会設備士（衛生）34名 1級建築士 2名 2級建築士 5名 1級管工事施工管理技士 140名 2級管工事施工管理技士 28名　　　 1級建築施工管理技士 3名　　　 1級土木施工管理技士 2名　　　 1級電気工事施工管理技士 5名　　　 1級計装士 10名第1種電気工事士 2名第2種電気工事士 9名建築設備診断技術者 12名消防設備士 78名エネルギー管理士 2名 2025年7月1日現在
教育と研修内容	新入社員研修/対話力研修/教育担当者研修/新任管理職研修/コンプライアンス研修/資格取得講習「管工事施工管理技士」/現場技術基礎研修（設計・積算など）/eラーニング
ISO認証	ISO9001：2015　初回登録日：1998年10月9日 ISO14001：2015 初回登録日：2000年11月2日
沿革	1930年横浜市中区にて初代川本繁社長が配管工事請負業『合名会社川本組』を創業 1949年資本金100万円にて(株) 川本繁商店を設立登記 1963年静岡、福島、長野に営業所を設置、地方進出を図る社名を川本工業(株)に変更 1965年創業35周年を迎え旧本社ビルを親設に移転する 1975年現在の場所に本社新社屋完成、移転 1977年子会社大同産業(株)、川本商事(株)及び川本工業(株)購買部を統合し、川本産業(株)を設立 1987年川本産業(株)社名を(株)アクトエンジニアリングに変更 1995年川本守彦現社長就任。これに伴い、川本譲次前社長が会長に就任 1996年一級建築士事務所登録をする 1998年本社・横浜本店及び東京本店が、神奈川県内に本社を置く空調衛生設備工事業者では第1号として10月9日付で財団法人日本品質保証機構（JQA）よりISO9001の認証を取得 2000年北上営業所を開設本社・横浜本店において、神奈川県内に本社を置く空調衛生設備工事業者では第1号としてISO14001の認証を取得 2006年盛岡営業所と北上営業所を統合し岩手営業所に改称秋田営業所と仁賀保営業所を統合し秋田営業所に改称 2007年金沢八景寮跡地に介護付有料老人ホーム「すいとぴー金沢八景」を建設。所有地の有効活用を図ると共に、地域のコミュニティハウスとして社会貢献も期待される 2008年「横浜型地域貢献企業」に認定 2012年佐久営業所開設 2014年本社ビル耐震補強工事と省エネ化 2016年「よこはまグッドバランス賞」に認定 2017年「横浜健康経営」に認定 2019年「かながわSDGｓパートナー」登録 2020年創業90周年 2021年長野営業所を甲信越支店に名称変更横浜市SDGs認定制度”Y-SDGs”に認定本社ビル業務用電力をはまっこ電気に切り替え 2022年川本社長が横浜市産業功労者に表彰本社ビル業務用ガスをカーボンニュートラルLNGに切り替え 2023年横浜グランドスラム企業として表彰 2025年創業95周年日章テック株式会社を完全子会社化 2026年持株会社体制に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.7%
  （60名中1名）
- 2025年度
※満61歳の誕生日末日までを役職定年としているため、季節により若干の変動あり。

社内制度

研修制度	制度あり会社で用意している研修制度（一覧）・新入社員研修（社内講師・社外講師やOJT・OFFJTなど）・若手社員フォロー研修（1～3年目を対象にした研修）・技術研修（設計・積算・社内システム研修、入社4年目～中堅社員向け）・資格取得講習会（１級・２級管工事施工管理技士など）・管理職研修　　　　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得講習会以外にもテキストやeラーニングの用意、合格者には受験費用の返還などのサポートがあります。また会社指定の資格以外にも、意欲に応じて資格取得へのサポートを行っています。
メンター制度	制度あり入社後5年間のメンター面談有。年間３～４回程度を目安に、メンター面談をセッティングしています。他にも、先輩との交換日誌のような日報など「業務」「プライベート」いつでも相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪産業大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、八戸工業大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、八洲学園大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、浅野工学専門学校、有明工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、金沢科学技術大学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、町田デザイン＆建築専門学校、横浜日建工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年　 2025年　2026年 -------------------------------------------------------- 19名　　 14名　　 11名　　 16名　　24名（予）
採用実績（学部・学科）	工学部、建築・環境学部、理工学部、デザイン学部、先進工学部、都市科学部、芸術学部、未来科学部、応用生物学部、法学部、社会システム科学部、生涯学習学部、他建築学科、建築設計科、総合理工学科(建築学系)、理工学科(電気学系)、建築学科(土木学系)、機械工学科、建築工学科、電子・電気科、建築工学科、建築設計デザイン科、応用生物学科、金融・経営リスク科学科、経営工学科、知能メディア工学科、精密工学科、化学科、他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	13名	3名	16名
2024年	7名	4名	11名
2023年	11名	3名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	16名	1名	93.8%
2024年	11名	0名	100%
2023年	14名	3名	78.6%

先輩情報

経営企画部　人財開発室: M.H

日本大学

国際関係学部

人財開発室

人事

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp5857/outline.html
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