大樹生命保険(株) 東京・大阪プラネット事業部 【日本生命グループ】

入社3年目の時に、サブトレーナーとしてチームのサポートをしたことがきっかけで、マネジメント職に興味をもちました。仕事において心掛けていることは、チームメンバーがいきいきと仕事に取り組める環境や雰囲気を作ることです。そのためにも、自分自身が常に明るくポジティブでいること、チームメンバーの表情や感情の変化を敏感に察知できるよう意識して、コミュニケーションをとっています。育成トレーナーとしての今後のミッションはプラネット事業部を支える軸のブレない強いトレーナーを育てていくことです。

現在二人の子供を育てていますが、第一子出産後、約2年間の産休・育休をいただいていたので、復帰時には様々な不安もありました。ただどんな時も課長やチームメンバーを中心に温かくサポートしてくれるので、育児と仕事の両立ができる、女性にとって働きやすい環境だと改めて感じています。母になってもキャリアを磨きたいスタッフのロールモデルになれるよう、私自身も成長していきたいと思います。