トライス(株)

材料開発が仕事。高出力と長寿命といった相反する要望に応えるのは難しい。


スタータモータやオルタネータモータなどに使うカーボンブラシの材料開発を担当しています。お客様の「出力を上げたい」「寿命を長くしたい」というご要望を実現できる材料のレシピを考えて、試作品を作って評価し、求めている基準をクリアしていれば提案をする……と言うのが基本的な流れです。しかし、「高出力」と「長寿命」は相反することなので、ベストなポイントを決めるのが、なかなか難しいです。

配合する材料の種類や量を変えたり、焼成する条件を変えながら、最適な材料を作り上げていきます。一人ですべてを考えるのではなく、チームで担当を決めて仕事を進めていくので、チームワークが大切です。冗談を言い合える気のいい人ばかりなので職場の雰囲気は良く、お互いに意見を出し合いながら、開発を進めていきます。

まったく新しい製品を一から考えて、量産開始時には感動で胸が一杯に。


入社2年目くらいに担当していた材料を使った製品が立ち上がった時が一番嬉しかったですね。それは次期型の新製品で、従来とは全く形状が異なり要求条件も格段に厳しかった為に、すべて一から見直して開発を進めたものです。材料を開発するだけでなく、まったく新しい製品だった為、評価の仕方も自分たちで考えないといけませんでしたし、製造する人たちと一緒に安定供給するための道具も考えました。苦労した分、量産が始まって次々に製品ができていく光景を見ていると、感動しました。それに、まったく新しい製品を一から開発することでいろいろなことを学ぶことができ、それがその後の仕事にも活きています。

これからも新しい製品が求められると思います。私たちが開発し、提案した製品で、自動車業界の変革に少しでも貢献したいと考えています。

化学系の知識を活かして、開発の仕事で女性が活躍できる会社です。


大学で化学系の勉強をしていましたから、漠然と開発の仕事をしたいと考え、女性でも開発ができる会社に絞って就職活動をしました。当社はそういう私の希望にピッタリ合った会社でした。

最初は分析の仕事をするのだと思って入社し、1年間は分析チームにいましたが、その後DCモータ用カーボンブラシに使う材料の開発を行う部署に異動することに。「DCモータに使われる部品の開発なら、機械系や電気系の知識が必要ではないか？」と思ったのですが、上司から「摺動など、目に見えないことが多いので、化学的な視点が必要なんだ」と言われ、カーボンブラシの材料開発で頑張ってみようと思いました。

結局、その仕事を現在も続けています。途中で2度育児休暇を取りましたが、同じ職場に復帰して、仕事を続けています。女性が長く働ける会社です。

その会社で楽しく仕事ができて、長く働くためには、「人間関係」が大切です。会社訪問をした時にすれ違った社員を見たり、職場を見るだけで、その会社の雰囲気がわかると思います。

例えば建物が古いか新しいかではなく、キレイに整理されて、使いやすくなっているオフィスは、社員の働きやすさを考えている会社ですし、社員の意見が取り入れられていると思います。そんな様子も、しっかり確認してください。