最終更新日：2026/5/22

トライス(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 金属製品
  • 機械

基本情報

本社
三重県
資本金
2億8,380万円
売上高 (単体)
113億(2024年度実績)
従業員
386名 (2026年4月現在)
募集人数
1～5名

【転勤なし】【GW・夏季・年末年始 大型連休】【平均有休取得日数15.1日】【月平均残業時間13.3時間/月】車載用カーボンブラシ世界シェアトップクラス！！三重から世界へ

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からのお知らせ （2026/05/22更新）

この度は、弊社のマイナビ画面をご覧いただきありがとうございます！！
弊社では、【製品開発向け】の説明会を実施します！！！

皆さんには、柔軟にご参加いただけるよう、複数日程で開催しますのでお気軽にお申込みください。

選考に先立ち、会社概要だけでなく、直接弊社の先輩社員と対談する機会を設けておりますので、ぜひご参加ください！

皆さんのご応募心よりお待ちしております！！

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ●多様な研修制度を用意しており、新入社員から管理職までを対象とした各階層別教育制度などがあります。

  • 技術・研究

    ●トライス独自の企業外秘密である技術力を保有しており、お客様のニーズに合わせて日々研究をしています。

  • 社員の安全

    ●社員が心身ともに健康で働くことができるように、無事故・ストレスチェックを徹底しております。

会社紹介記事

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●これまで培ってきたトライボロジー技術と新たな概念の "e" を組み合わせた e-Tribology を推進しています
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●写真はカーボンブラシという小さな製品であり、摩擦・摩耗を防ぐ役割があり自動車や電気製品内部のモータに構成されています。トライスの主力製品になります。

◆e-Tribology製品を大切に、お客様を大切に、社員を大切に◆

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●コア技術を磨き、世界のニーズに応えるグローバルトライスへ

●まず、"e-Tribology製品"って何？と思う方が多いと思います。

tribology (トライボロジー)とは"擦る"を意味するギリシャ語　"tribos"　と学問を意味する　"ology"　とをつなぎ合わせた学術用語です。そこに、新たな概念である　"e"　を組み合わせたe-Tribology製品は次世代の自動車業界への貢献につながるモノです。

また社名である　TRIS　は "TRIBOLOGY SYSTEM"　から由来しています。

●私たちトライスは、主にカーボンブラシ・コンミテータ・粉末冶金製品を製造するサプライヤーメーカーとして事業を展開しています。国内の大手自動車メーカーにとどまらず海外の自動車メーカーを中心とするお客様に対して、求められるニーズに合わせた供給を行っています。

●どれだけ製品が良くても、お客様のご期待に応えることができなければ宝の持ち腐れになります。「いかに期待に応えるか」ということを大切にしてきたからこそ永年の信頼を頂けていると自負しています。
そんな当社は、来年で80周年を迎えます。

●時代は刻々と変化を遂げており、当社も時代の変化に合わせて進化していくことが重要になります。
新たな概念である　"e"　には「electric (電気)」「evolution (進化)」「environment (環境)」を含んでおり、電動化にシフトしていく自動車業界の進化に合わせて、環境に配慮した会社を目指していきます。


■トライスの強み■

【～トップレベルのシェア～】

トライスが製造している自動車搭載用モータのカーボンブラシは、日本国内でトップのシェアを誇り多数のお客様に向けて供給されています。自動車には多くのモータが搭載されており、モータの数に比例してブラシが必要となります。


【～自社独自の材料から～】

トライスでは材料から独自で製造しています。お客様の細かな要望に応えることができるように、トライスの工場で材料を製造しています。他に頼らず自社で製造することは、突然の要望の変化に対応できるメリットがあります。


【～設備開発～】

トライスでは製品を製造する設備を開発・設計しています。製品を”低価格”・”短納期”・”高品質”にするために、設備を設計する体制が整っています。お客様の要望に適した製品を製造するために、日々設計をしている社員は非常にやりがいを感じています。

会社データ

プロフィール

●-About TRIS-●
トライスってこんな会社！

■摩擦関連分野を総合的に開発する【e-TRIBOLOGY SYSTEM】のビジョンを社名に掲げ、摩擦関連技術の追求により車載用カーボンブラシを主力とした高品質かつ高い開発力で様々なご要望にお応えしてきました。

■自動車用モータ (DCモータ)を起動させるために欠かせない重要部品である「カーボンブラシ」の開発・製造を主力事業としてきましたが、自動車搭載用モータ向けのブラシ以外にも、カーボンコンミテータや軸受などの製造も行っており、様々なアプローチでお客様のニーズに応え続けています。

■弊社は、世界的に加速する車両EV化の流れに乗り、EV車やハイブリッド車などの環境対応車両の製品開発に早期から取り組んできました。欧州EV車での採用を皮切りに国内外からの注目を集めており、様々な商品の採用が活発化しています。長年にわたる自動車用製品の開発・製造で得たノウハウで車の未来に貢献します。


【品質マネジメントシステム】
●認証規格：ISO9001:2015
●認証機関：ドイツ品質システム認証株式会社
●認証範囲：本社工場、松阪広陽工場、玉城工場、刈谷営業所、姫路営業所で取得

●認証規格：IATF16949:2016
●認証機関：ドイツ品質システム認証株式会社
●認証範囲：本社工場、松阪広陽工場、玉城工場 (粉末冶金事業除く)で取得


【環境マネジメントシステム】
●認証規格：ISO14001:2015
●認証機関：ビューローベリタスジャパン株式会社
●認証範囲：本社工場、松阪広陽工場、玉城工場で取得
事業内容
●カーボンブラシ
●カーボンコンミテータ
●電気接点
●カーボン軸受
●炭素構造部品
●抵抗体
●焼結軸受
●焼結機械部品
●その他自動車用電装部品の開発・製造


【トライス キーワード】
モノづくり/自動車業界/自動車部品/シェアトップクラス/トライボロジー/カーボンニュートラル/CASE/自動運転/技術/品質/アットホーム/サプライヤー/グローバル展開/海外拠点/シェア率/地元密着企業/三重県就職/松阪市就職/理系就職/製品開発/機械設備設計/研究開発/環境配慮/環境保全/CSR/若手活躍/ワークライフバランス/土日休日/プライベート充実/社員安全確保/福利厚生
本社郵便番号 515-0204
本社所在地 三重県松阪市櫛田町1105-2
本社電話番号 0598-28-2511
松阪広陽工場所在地 三重県松阪市広陽町30
玉城工場所在地 三重県度会郡玉城町蚊野2272
社名 トライス株式会社（TRIS Inc.）
代表者 代表取締役社長　幅 良弘
資本金 2億8,380万円
従業員 386名 (2026年4月現在)
売上高 (単体) 113億(2024年度実績)
設立 1946年12月16日
事業所 国内:工場3拠点 (本社工場、松阪広陽工場、玉城工場)
営業所2拠点 (刈谷営業所、姫路営業所)
主な取引先 愛三工業株式会社、株式会社アイシン、 澤藤電機株式会社、 ジヤトコ株式会社、 株式会社デンソー、 ナブテスコ株式会社、 日興電機工業株式会社、 日産自動車株式会社、 パナソニック株式会社、 株式会社ミツバ、 三菱自動車工業株式会社、 三菱重工業株式会社、 三菱電機モビリティ株式会社、 山本電気株式会社、 Astemo株式会社、 BorgWarner Inc.、 COAVIS、 Robert Bosch GmbH、 SEG AUTOMOTIVE、 Valeo Electric and Electronic Systems （五十音順・敬称略）
関連会社 株式会社オー・イー・シー、株式会社伊鈴工業
海外:生産拠点5拠点
TRIS USA,Inc.
TRIS(THAILAND)CO.,LTD.
TRIS(ZHENJIANG)CARBON CO.,LTD.
TRIS SINTALLOY(ZHENJIANG)POWDER METALLURGY CO.,LTD.
FUYUNG CARBON CO.,LTD. (合弁会社)

海外:駐在拠点3拠点
TRIS Inc., Organiza (Sales and Logistics Center)
TRIS Inc.Representative Office
TRIS India Pvt. Ltd.
本社住所 〒515-0204　三重県松阪市櫛田町1105-2
最新情報 【人とくるまのテクノロジー展 2025 NAGOYA】に出展いたしました！
弊社のe-Tribology技術を活用した製品が展示され、展示ブースには多くの来訪者がお越しいただきました。
休日・休暇 【完全週休2日制 (土曜日・日曜日)　　年間休日120日】
●GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別慶弔休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇
平均勤続勤務年数 ●18.1年 (2024年度)
月平均所定外労働時間 ●13.3時間 (2023年度)
平均有給休暇取得日数 ●15.1日 (2023年度)
女性の育休取得率 ●100% (2023年度実績)
社員食 ◆多くの社員が食堂で社員食を食べています◆
社員の健康を考えて作られる栄養満点の献立になっています。
値段は430円～510円までの範囲内で設定されており、毎日自由に選択できます。
社員を大切に ◆弊社は、社員を大切にしています◆
会社を支えている社員がいるからこそ良い製品が産まれます。会社は社員の健康を第一に考えて、営業を行っています。
CSRの取り組み ◆弊社のCSR(企業の社会的責任)の取り組み◆

【環境負荷低減】
●温室効果ガスの排出削減
●環境負荷物質の使用削減

【循環型への移行】
●資源有効利用
●廃棄物排出量削減

【安全な職場の徹底】
●労働災害発生件数"0"件
●快適な職場環境

【従業員の健康促進】
●健康診断結果の有所見者率低減
●メンタル不調への対策支援

【働き方】
●自主的な目標管理
●柔軟な働き方

【人財育成】
●品質教育
●自律的な一人ひとりのキャリア形成支援

【社会課題解決】
●社会要望、顧客要望に応える製品開発

【サプライチェーン】
●CSRガイドラインへの相互協力

【地域活性化】
●雇用の拡大
●地域イベントの参画

【コーポレートガバナンス】
●マネジメント能力向上
●リスクマネジメント

【コンプライアンス】
●企業倫理の浸透育成
●法令違反・不正の未然防止(社内教育と抑止体制の構築)
福利厚生 社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 (労災)】

福利厚生1：●制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険

●労働組合あり
・組合主催わくわくイベント実施
⇒2024年　フェリーで伊勢湾一周の旅 (三谷温泉、名産品ショッピング、渥美半島でメロン狩り)
⇒2019年　大阪日帰りバスツアー (吉本新喜劇の観劇、梅田を自由散策)
⇒2017年　ひるがの高原ツアー
⇒2014年　松名瀬海岸 (三重県松阪市) にて潮干狩り

・ボウリング大会
・いちごの格安販売　等

●映画券補助

福利厚生2：●施設
・社宅 (単身、世帯)：松阪市内
●福利
・会員制リゾートホテル (法人契約) エクシブ、サンメンバース

●スポーツクラブ活動
・好きな人が集まって、フットサル、釣り、卓球をしています。
　※卓球は東海や全国の大会に出場しています。

●制服貸与
●スイーツ (お菓子) の社内販売
　※近隣のお菓子工房が定期的に訪問販売にみえます。
教育制度：学ぶ意欲に応える充実した教育制度があります。
　　・新入社員研修
　　・階層別研修
　　・語学 (英語) 研修制度
　　・職種別研修制度 (技能・知識)
　　・OJT研修
　　・社外研修受講
　　・通信教育
　　※本人の熱意に応えて社外研修を受講できるフォロー体制があります。
　　育成：---階層別教育も重視しています---
階層別教育では社外の講師を招き、弊社の状況に合わせたオーダー型の教育を実施しています。
座学で講師が一方的に話すだけの教育ではなく、話す、聴く、伝える、管理するといった能力を身に付けるための教育を実施し、社員一人ひとりのスキルアップを図っています。
試用期間 ■期間
(1) 【正社員】製品開発
(2) 【正社員】設備設計
　期間：6ヶ月
　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1) 【正社員】製品開発
(2) 【正社員】設備設計
　期間：6ヶ月
　※労働条件の変更なし
カーボンブラシとは？ ◆様々なものを動かすために使われているのが、「モータ」です。
そのモータにも様々な種類がありますが、
小型化しやすく、低コストを実現できるといったメリットから、
広く使われているのが、「DCモータ（直流モータ）」です。

◆最近の自動車には、ガソリンエンジンを起動させるための
スタータやオルタネータをはじめ、ABS、燃料ポンプ、ワイパ、
パワーステアリング、パワーウインド、エアコンのブロア、
ラジエータの電動ファン、スロットルコントロール、
ウインドウォッシャーポンプ、サイドミラー、ETC、
パワーシートなど、数多くのモータが使われており、
コンパクトカーでも1台に約60個、
多い車種であれば120個ものDCモータが搭載されています。

◆このDCモータが回転を続けるために欠かせないのが、
当社が開発・製造している「カーボンブラシ」です。
DCモータの耐久性や、高出力、静粛性を左右する
重要な部品となっており、お客様のこうした要求に応えられる
製品を開発・生産できることが、
日本はもちろん、海外のお取り引き先から
信頼され、頼りにされている理由です。
グッドカンパニー大賞 公益社団法人中小企業研究センターでは、
全国の中堅・中小企業の中で
経済的、社会的に優れた企業に対して、
「グッドカンパニー大賞」を贈っています。

弊社は2012年にこの「グッドカンパニー大賞」の
最優秀賞にあたる「グランプリ」を受賞しました。

このように、弊社の技術や実績は高く評価されています。
沿革
  • 1946年12月
    • 昭和カーボン(株)の事業を継承し、神戸に富士カーボン工業(株)を創業
  • 1949年03月
    • 粉末冶金の製造を開始
  • 1959年10月
    • 三重県松阪市豊原町に専属工場 富士化工(株)を設立
  • 1966年03月
    • 富士化工(株)櫛田工場操業開始　ブラシの原料から製品までの一貫生産を開始
  • 1970年05月
    • 富士化工(株)玉城工場操業開始　粉末冶金製品の製造を開始
  • 1977年03月
    • 刈谷営業所、東京営業所を開設
  • 1978年12月
    • 富永炭素(股)を設立
  • 1980年01月
    • 櫛田工場に全製造設備を移管し、本社工場とする
  • 1981年10月
    • 姫路営業所を開設
      関連会社（株）オー・イー・シー、（株）伊鈴工業を設立
  • 1990年03月
    • TRIS USA,Inc.を設立
  • 1990年04月
    • 富士化工(株)と富士カーボン工業(株)が合併
  • 1990年05月
    • トライス(株)に社名変更
  • 1996年12月
    • TRIS(THAILAND)CO.,LTD.を設立
  • 1999年11月
    • 特耐斯（鎮江）電炭有限公司を設立
  • 2001年01月
    • 玉城工場(粉末冶金部門) ISO9001認証取得
  • 2002年12月
    • 特耐斯シンタロイ（鎮江）粉末冶金有限公司を設立
  • 2003年05月
    • 本社工場・玉城工場 ISO14001認証取得
  • 2005年06月
    • 松阪広陽工場操業開始
  • 2012年12月
    • チェコ共和国にプラハ駐在員事務所設立
  • 2013年05月
    • （株）デンソー「総合賞」を受賞
  • 2015年03月
    • ドイツ連邦共和国に駐在員事務所設立
  • 2015年11月
    • 松阪広陽工場 B棟稼働
  • 2016年11月
    • 松阪広陽工場 C棟稼働
  • 2021年10月
    • TRIS India Pvt.Ltd.を設立
  • 2021年11月
    • 玉城工場 IATF16949 認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 2名 7名
    取得者 3名 2名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （0名中0名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修 (4月)
・新人から管理職を対象とした階層別教育制度
・語学（英語）研修制度
・職種別研修（技術・知識など）
・OJT研修
・eラーニング
・社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、高知大学、島根大学、中部大学、東北大学、三重大学、龍谷大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜協立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立千歳科学技術大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、常葉大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、北海道情報大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
鈴鹿工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、高田短期大学、高山自動車短期大学、三重短期大学

(海外)
ウェスタンオンタリオ大学、セントラルワシントン大学、ニューサウスウェールズ州立大学、ニューヨーク州立大学、ペンシルベニア州立インディアナ大学

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採用実績（人数） 　　　2023年　2024年　2025年
------------------------------------
大卒　　3名　　　ー　　 　2名　
短大卒　 ー　　　 ー 　　　 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 1名 3名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 4名 2名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 6名 0名 100%

先輩情報

自分が成長できる背景には、心強い先輩方のサポートがあります！
K.I
2025年入社
23歳
金沢工業大学
バイオ・化学部　応用化学科
技術本部 技術部 製品開発課
製品の設計・開発における試作品作成対応や量産移行対応を担当
PHOTO

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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