最終更新日：2026/5/9

(株)トヨタレンタリース福岡

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 166億1,400万円

従業員: 656名

募集人数: 21～25名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「福岡県×売らないTOYOTA」車は所有から「利用・活用」する時代へ☆

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2027卒受付停止中です☆ （2026/05/02更新）

トヨタレンタリース福岡のページへようこそ！

現在、2027卒の受付を一時停止しております。

採用受付を再開する可能性がございますので、
その際はマイナビのメッセージにてご案内いたします。
そのため、まずは弊社のエントリーをお願いいたします！

それではあなたのエントリーをお待ちしております☆

職場環境

＜定着率の高さ＞過去3年間新卒の定着率約90％☆
製品・サービス力

＜業界No.1のTOYOTA＞トヨタレンタリース福岡は車両保有台数全国No.1！
安定性・将来性

車は所有から「利用・活用」する時代！「好きな時に好きな分だけ」が叶うのはトヨタレンタリース福岡だけ！

会社紹介記事

弊社は車両保有台数全国No.1の実績を持っています。福岡のレンタカー会社といえば「トヨタレンタリース福岡！」そんな弊社は今年の10月に設立60周年を迎えます。今後、車は所有から「利用・活用」するトヨタレンタリース福岡の時代へ！世界的なTOYOTAブランドだからこそ、福利厚生も充実。福岡県で転勤なく安心して働けます。

: 弊社は車両保有台数全国No.1の実績を持っています。福岡のレンタカー会社といえば「トヨタレンタリース福岡！」そんな弊社は今年の10月に設立60周年を迎えます。

: 今後、車は所有から「利用・活用」するトヨタレンタリース福岡の時代へ！世界的なTOYOTAブランドだからこそ、福利厚生も充実。福岡県で転勤なく安心して働けます。

＜設立60周年＞「売らないTOYOTA」として「福岡県」に貢献し続けたい。

今年はグループ会社のマラソン大会に同期と参加しました！（上 M・K）社会人になった今も、週末のバスケの試合が楽しみです。（下 K・I）	■（上）レンタル営業部　福岡空港店　M・K （2025年入社／中村学園大学短期大学部　キャリア開発学科卒業）＜会社の方々の雰囲気や業務内容に惹かれました！＞最初は、学内のゼミ説明会で話を聞いたのがきっかけでした。その後、その後、ゼミの先生からのすすめもあり、マイナビのEXPOに参加したのですが、面接を受ける中で、会社の方々の雰囲気や業務内容に惹かれ選びました。元々は営業職にチャレンジしたい思いもありましたが、当社は接客のレンタカーと営業のカーリースの二部門があるので、まずはアルバイトで培った接客スキルをレンタカーで活かし、後々リース営業部にも挑戦してみたいです。また、地元を離れたくなかったので、福岡で転勤なく働けることも大きかったですね。 ■（下）リース営業部　福岡第2ブロック　K・I （2022年入社／福岡大学法学部法律学科卒業）＜就活は、自動車業界と福岡県で働くことを軸に！＞私は小さい頃から車が好きで、就職活動でもトヨタ関連の企業を志望していました。また、地元の福岡から離れたくないという思いがあり、他県への転勤のない会社を探していたところ、出会ったのがトヨタレンタリース福岡でした。当初はカーディーラーも検討していましたが、「若者のクルマ離れ」が言われるなか、これからは、買って所有するより、「必要なときだけ借りる」という「レンタカー」や「カーリース」というニーズが増えると考え、その成長性にも惹かれて入社を決めました。私は入社当初から、「このシステムを提案する営業の仕事が面白そう！」と思い、2年目にその異動希望を叶えていただき、現在はリース営業部として働いています。

今年はグループ会社のマラソン大会に同期と参加しました！（上 M・K）社会人になった今も、週末のバスケの試合が楽しみです。（下 K・I）

■（上）レンタル営業部　福岡空港店　M・K
（2025年入社／中村学園大学短期大学部　キャリア開発学科卒業）

＜会社の方々の雰囲気や業務内容に惹かれました！＞
最初は、学内のゼミ説明会で話を聞いたのがきっかけでした。その後、その後、ゼミの先生からのすすめもあり、マイナビのEXPOに参加したのですが、面接を受ける中で、会社の方々の雰囲気や業務内容に惹かれ選びました。元々は営業職にチャレンジしたい思いもありましたが、当社は接客のレンタカーと営業のカーリースの二部門があるので、まずはアルバイトで培った接客スキルをレンタカーで活かし、後々リース営業部にも挑戦してみたいです。また、地元を離れたくなかったので、福岡で転勤なく働けることも大きかったですね。

■（下）リース営業部　福岡第2ブロック　K・I
（2022年入社／福岡大学法学部法律学科卒業）

＜就活は、自動車業界と福岡県で働くことを軸に！＞
私は小さい頃から車が好きで、就職活動でもトヨタ関連の企業を志望していました。また、地元の福岡から離れたくないという思いがあり、他県への転勤のない会社を探していたところ、出会ったのがトヨタレンタリース福岡でした。当初はカーディーラーも検討していましたが、「若者のクルマ離れ」が言われるなか、これからは、買って所有するより、「必要なときだけ借りる」という「レンタカー」や「カーリース」というニーズが増えると考え、その成長性にも惹かれて入社を決めました。私は入社当初から、「このシステムを提案する営業の仕事が面白そう！」と思い、2年目にその異動希望を叶えていただき、現在はリース営業部として働いています。

会社データ

プロフィール	＜車は所有から「利用・活用」する時代へ＞「クルマ離れ」皆さんはこの言葉を聞いたことがありますか？実は現在、若い方を中心としたクルマ離れが社会問題になっているんです。その原因として一番大きいのが「経済的負担」になります。車両価格の向上・ガソリン代の高騰・保険への加入・駐車場代の負担等ランニングコストがかなり高いことで経済的に車を所有することが難しいと考える方が年々増加傾向にあります。しかしながら弊社は「好きな時に好きな分だけ利用できる」ことを強みとし、全ての方に移動の自由を提供し続けています。その中で弊社は、「車両保有台数全国No.1」である実績や、全国47都道府県に「約1,100ヶ所」営業店舗を開設しているため、必要に応じて車をもっと便利に使っていただくことが可能なんです。「時代に合わせてもっと便利に、もっと楽しく」を目標に！これから車は所有から「利用・活用」するトヨタレンタリース福岡の時代へ☆
事業内容	■レンタル営業部数時間から数か月単位の一時的なクルマの利用ニーズにお応えするのがレンタカービジネス。乗用車、商用車、福祉車両にいたるまで多彩なラインナップを用意し、お客様の様々なご要望に的確にお応えします。主な業務は、受付、接客応対、集配業務、車両準備、事務処理など。観光やビジネスで訪れるお客様、地元の法人利用者様、さらには外国人観光客まで、幅広いニーズに応える接客スキルが身につきます。 ■リース営業部地域の法人様に向けて、カーリースの導入提案を行うのがリース営業部になります。カーリースとは、月々一定のお支払いで、購入、維持費、管理の手間をかけずに合理的にクルマをご利用いただけるシステムです。主な業務は、既存顧客フォロー、新規訪問、新規商談、顧客管理、訪問予約、車両手配、営業スケジュール管理など。クルマのプロとして、管理面・財務面・安全面・コスト面等の課題やニーズをお客様にお伺いし、より良いクルマの使い方をご提案します。博多駅前店が「トヨタレンタリース博多駅前ビル」としてオープン。セルフチェックインサービスとしてRaCCUを導入し、6階は会議室と面接時に利用できる応接室を作りました。

プロフィール

＜車は所有から「利用・活用」する時代へ＞
「クルマ離れ」皆さんはこの言葉を聞いたことがありますか？
実は現在、若い方を中心としたクルマ離れが社会問題になっているんです。

その原因として一番大きいのが「経済的負担」になります。
車両価格の向上・ガソリン代の高騰・保険への加入・駐車場代の負担等
ランニングコストがかなり高いことで
経済的に車を所有することが難しいと考える方が年々増加傾向にあります。

しかしながら弊社は
「好きな時に好きな分だけ利用できる」ことを強みとし、
全ての方に移動の自由を提供し続けています。

その中で弊社は、「車両保有台数全国No.1」である実績や、
全国47都道府県に「約1,100ヶ所」営業店舗を開設しているため、
必要に応じて車をもっと便利に使っていただくことが可能なんです。

「時代に合わせてもっと便利に、もっと楽しく」を目標に！
これから車は所有から「利用・活用」するトヨタレンタリース福岡の時代へ☆

事業内容

■レンタル営業部
数時間から数か月単位の
一時的なクルマの利用ニーズにお応えするのがレンタカービジネス。
乗用車、商用車、福祉車両にいたるまで多彩なラインナップを用意し、お客様の様々なご要望に的確にお応えします。
主な業務は、受付、接客応対、集配業務、車両準備、事務処理など。
観光やビジネスで訪れるお客様、地元の法人利用者様、さらには外国人観光客まで、幅広いニーズに応える接客スキルが身につきます。

■リース営業部
地域の法人様に向けて、
カーリースの導入提案を行うのがリース営業部になります。
カーリースとは、月々一定のお支払いで、購入、維持費、管理の手間をかけずに合理的にクルマをご利用いただけるシステムです。
主な業務は、既存顧客フォロー、新規訪問、新規商談、顧客管理、訪問予約、車両手配、営業スケジュール管理など。
クルマのプロとして、管理面・財務面・安全面・コスト面等の課題やニーズをお客様にお伺いし、より良いクルマの使い方をご提案します。

博多駅前店が「トヨタレンタリース博多駅前ビル」としてオープン。セルフチェックインサービスとしてRaCCUを導入し、6階は会議室と面接時に利用できる応接室を作りました。

本社郵便番号	812-0896
本社所在地	福岡市博多区東光寺町1丁目1番1号
本社電話番号	092-461-0100
設立	1966年10月4日
資本金	5,000万円
従業員	656名
売上高	166億1,400万円
売上高の詳細	166億1,400万円レンタル事業　　64億6,100万円リース事業　　　71億1,200万円その他事業　　　30億4,100万円
事業所（店舗・営業所）	＜レンタカー店舗＞ ■福岡ブロック福岡空港店・博多駅前店・福岡INTERNATIONAL店・産大前店・赤間駅前店・古賀店・筑紫店・須恵店・大橋駅前店・西新店・薬院駅前店・福岡西店・梅林店・伊都店・前原店・那珂川いちょう通店・臼井店・博多駅博多口店・博多駅東インター店・福岡赤坂店・中州店・板付インター店・千早駅前店・野多目インター店・原店・福間駅前店 ■北九州ブロック小倉駅南口店・北九州空港店・小倉片野店・門司港店・行橋駅前店・飯塚駅前店・八幡店・共立大前店・戸畑店・小倉駅前店・飯塚近大前店・永犬丸店・北九州メディアドーム前店・曽根店・直方店・八幡西店 ■久留米ブロック甘木店・久留米インター店・久留米天神店・JR久留米駅前店・柳川店・八女店・大牟田店・久留米上津店・久留米櫛原店＜カーリース営業所＞ ■本社内・久留米・八幡・小倉
平均年齢	40.3歳
主な取引先	＜レンタカー・カーリース＞　トヨタ販売店各社　損害保険会社各社　旅行会社（国内外）　一般企業・地場大手企業をはじめ中小企業約3,800社　昭和グループ各社
関連会社【グループ】	＜昭和グループ＞　(株)SEEDホールディングス　昭和自動車(株) 　福岡昭和タクシー(株) 　福岡トヨタ自動車(株) 　佐賀トヨタ自動車(株) 　福岡トヨペット(株) 　トヨタカローラ福岡(株) 　ネッツトヨタ福岡(株) 　トヨタL&F福岡(株) 　トヨタレンタリース佐賀(株) 　昭和グループマーケティング(株) 　昭和フード(株) 　(株)ソアー　昭和グループ企業年金基金
社是	地域社会の発展に事業を通じて貢献する
企業理念	従業員の幸福、お客様の満足、お取引先様の繁栄を目的とする
沿革	1966年＜1966年＞　(株)トヨタレンタカーサービス福岡の社名にて設立 1974年＜1974年＞　(株)トヨタレンタリース福岡と改め現在に至る 1975年～1980年＜1975年＞　トヨタ自動車とフランチャイズ契約を結ぶ　博多駅前店開設　福岡空港店開設＜1980年＞　福岡西店開設 1982年～1984年＜1982年＞　トヨタ自動車より優秀店総合表彰受賞（以後19年連続）　産大前店開設　大橋駅前店開設＜1983年＞　西新店開設＜1984年＞　筑紫店開設 1986年～1988年＜1986年＞　柳川店開設＜1987年＞　小倉片野店開設　八女店開設　小郡店開設＜1988年＞　甘木店開設　渡辺通店開設 1991年～1992年＜1991年＞　北九州空港店開設　前原店開設＜1992年＞　赤間駅前店開設　福岡西店新築移転 1995年～1996年＜1995年＞　門司港店開設＜1996年＞　リース保有10,000台突破　設立30周年　那珂川いちょう通店開設　 1998年～1999年＜1998年＞　　総売上額100億円突破　飯塚駅前店開設＜1999年＞　須恵店開設　古賀店開設 2001年～2007年＜2001年＞　創立35周年　行橋駅前店開設　TRBMカード導入＜2003年＞　小倉駅南口店開設＜2005年＞　福岡空港再商品化センター開設＜2007年＞　伊都店開設 2016年～2018年＜2016年＞　福岡INTERNATIONAL店開設　設立50周年＜2018年＞　薬院駅前店開設　北九州空港店リニューアルオープン 2023年～2024年＜2023年＞　総保有台数20,000台突破　総売上150億円突破＜2024年＞　久留米インター店リニューアルオープン 2025年～2026年＜2025年＞　旧株式会社トヨタレンタリース博多と合併　車両保有台数No.1のトヨタレンタリース店へ　博多駅前店リニューアルオープン＜2026年＞　令和8年10月4日設立60周年へ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	12名	23名
取得者	6名	12名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

54.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.2%
  （656名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＜弊社単体＞　新入社員研修　安全運転講習　新人フォロー研修（社内・社外研修）　3年目社員フォロー研修（社外研修）　店長研修（オンライン）＜トヨタ自動車＞　レンタルスタッフ研修　カーリース営業スタッフ研修＜グループ会社研修＞　一般社員向け研修　管理職研修　ビジネススクール（幹部対象）　組織力向上セミナー
自己啓発支援制度	制度あり＜資格・免許証＞　損害保険募集人　中古自動車査定士　自動車免許取得（準中型・中型・中型限定解除）　危険物取扱者
メンター制度	制度あり BS（ブラザー・シスター）制度教育担当の先輩社員が1on1で1年間サポートする制度です。新入社員のスキルアップや、先輩社員のマネジメントスキルを図ります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり TOYOTAメーカー検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学＜大学＞九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、帝京大学、東亜大学、長崎県立大学、中村学園大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、梅光学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学、山口大学、大正大学、筑紫女学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、香蘭女子短期大学、精華女子短期大学、第一自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学短期大学部、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーションもっと見る
採用実績（人数）	2026年 --------------------------------- 大卒　　　　　 14名　　　　　　　　短大・専門卒　 7名　　　　　　高卒　　　　　 1名
【26卒】出身大学一覧	＜大学＞　山口大学　西南学院大学　福岡大学　九州産業大学　九州共立大学　日本経済大学　筑紫女学園大学　大正大学＜短期大学＞　中村学園大学短期大学部　香蘭女子短期大学　西日本短期大学　精華女子短期大学＜専門学校＞　大原簿記ビジネス専門学校　専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーション