NTTインターネット(株)

入社前から、先輩社員がさまざまな面でサポートしてくれる環境があるということが決め手となったかと思います。特に入社後1年間は、育成のための一環としてアドバイザー制度（新人社員１名につき先輩社員が１名ついて、様々なサポートを行う）が設けられているということが魅力的でした。実際に入社して以降も、現場で先輩との距離が近く、密にコンタクトをとりながら業務に取り組めております。

契約されたユーザー様の通信利用情報などを収集し、分析用途に最適化して提供するシステムの設定や維持管理を行っています。四半期ごとに実施している定期案件のリリース後、システムが正常に動作したことが確認できた時などに達成感を感じます。

09:30　朝会
10:00　メール確認・作業の整理・システム走行状況確認
10:30　設定作業・試験など
12:00　昼休憩
13:00　維持作業
13:30　進捗会議
14:00　設定作業（午前の続き）
18:00　勤務終了

曜日によってプロジェクト内の習慣進捗報告やお客様との定例会議などがあります。
また、出社と在宅の頻度は波がありますが、平均して半々程度で勤務しております。

新人研修では、プログラミングの理論やJava言語の基礎、開発のアプローチなどを学んだ後、3つのチームに分かれて仕様を満たすプログラムを作成する演習がありました。これまでSEの仕事は個人作業が中心だと思っていたのですが、チームでの連携が重要だということを学ぶ印象深い機会になりました。

システムエンジニアの仕事は黙々と個人で進めていくという印象を持たれがちですが、実際はそうではありません。頻繁にコミュニケーションを取り、目標や課題を共有しながら作業を進めていくことが大切です。そのため、自分の意見を積極的に話し、チームの目標達成に向けてやっていくことを共有できるパートナーであると嬉しいです。そんな姿勢を持った方々と一緒に働けることを楽しみにしています。