最終更新日：2026/2/19

神戸トヨペット(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
損害保険
商社（自動車関連・輸送用機器）
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 兵庫県

【資本金】: 5,000万円

【売上高】: 875億4,864万円（2024年度3月期） 937億1,839万円（2023年度3月期） 812億4,154万円（2022年度3月期）

【従業員】: 1,012名(男性 785名　女性 227名) （令和7年9月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

県内最大級のモビリティカンパニー！乗り物を通じて暮らしや夢をカタチにする、地域貢献活動にも積極的に取組む企業。充実した研修プログラムで若手から活躍できます！

企業のここがポイント

制度・働き方

福利厚生や教育・研修制度も充実！時短勤務や育休などの制度もあり、女性の育休取得率は100%です！
地域貢献活動

様々な活動を通じ、安心安全な地域づくりに貢献しています。また店舗でも様々なイベントを開催しています。
安定性・将来性

世界トップクラスの【トヨタ車】を通してお客様の生活を豊かにし、安心と幸せを創る存在です。

会社紹介記事

自動車販売を通じて、お客様の未来と人生に彩りを提供する誇りのあるお仕事です。お客様とその場限りではない関係を築ける点にやりがいを感じる社員も！先輩や上司が寄り添いサポートに徹する風土が根付いている当社では、『雰囲気の良さが決め手になった！』と語る先輩社員も多く、温かな関係が築ける点が魅力♪

: 自動車販売を通じて、お客様の未来と人生に彩りを提供する誇りのあるお仕事です。お客様とその場限りではない関係を築ける点にやりがいを感じる社員も！

: 先輩や上司が寄り添いサポートに徹する風土が根付いている当社では、『雰囲気の良さが決め手になった！』と語る先輩社員も多く、温かな関係が築ける点が魅力♪

神戸トヨペットで得られるモノ・コトとは？先輩社員が語る、入社の決め手と魅力

日々の仕事を通じて、お客様が求めることを敏感に察知する洞察力や希望を形にする提案力などが養われます。一流のビジネスパーソンとしての成長を実感できるでしょう。	【現役社員から見た、神戸トヨペットの魅力】 ■営業スタッフ：2023年入社／津村さん就職活動では、車に関わる仕事を中心に企業を探していました。様々な企業がある中で神戸トヨペットを選んだ理由はトヨタブランドを扱う点。世界的に知られているトヨタ車を扱う営業職に魅力を感じ応募を決意。さらに店舗見学会で感じた雰囲気の良さにも惹かれ、入社への意欲が膨らんでいきました。入社当初は先輩や上司にフォローを求めることも多かったですが、2年目以降は1人で業務を推進できるようになりました。一方で、自分の発言に重みが伴うことを実感するように。プロとして誠意あるセールスを行うためには、知識と振る舞いの両面から自身を高めていかなければなりません。毎日の仕事を通じて、成長を実感する日々です。また、お客様と長期に渡り関係を築ける点もこの仕事の魅力ですね。初めて1人でご成約にまで至ったお客様から感謝の気持ちを綴ったお葉書を頂いた経験は、一番嬉しかったエピソードとして心に残っています。今後の目標は、同店舗に在籍する係長のようなビジネスマンになること。洗練された応対やお客様と厚い信頼を築いている点は、今の私にはまだまだ届かないと感じる部分です。更なるスキルアップを目指し、邁進していきたいと思います。 ■店舗アシスタント：2022年入社／森さん私が神戸トヨペットを知ったきっかけは、両親が神戸トヨペットの顧客だったからです。学生時代に両親と共に店舗に訪れた際、お客様ファーストなおもてなしや店舗の方々の明るい雰囲気に魅力を感じました。就職活動では「人と接する仕事がしたい」という想いを軸に、人と接する仕事を中心に仕事を探していました。その中で、過去神戸トヨペットで受けた接客を思い出し、次は自分がサービスを提供する側になってみたいと思い応募することに。選考に進んだ企業は他にもありましたが、神戸で就職できる点、雰囲気の良さなどが決め手となり、内定を承諾しました。入社後は、働きやすい環境に驚きました。覚えることは多いですが、先輩や上司からのフォロー、会社の充実した研修もあるため、少しずつ必要知識を身に付けていくことができます。できることが増える喜びが仕事のやりがいにも繋がっていますね。今後は、これから入社する後輩に頼られる存在になれるよう、仕事の精度を高めていきたいです。

日々の仕事を通じて、お客様が求めることを敏感に察知する洞察力や希望を形にする提案力などが養われます。一流のビジネスパーソンとしての成長を実感できるでしょう。

【現役社員から見た、神戸トヨペットの魅力】

■営業スタッフ：2023年入社／津村さん
就職活動では、車に関わる仕事を中心に企業を探していました。様々な企業がある中で神戸トヨペットを選んだ理由はトヨタブランドを扱う点。世界的に知られているトヨタ車を扱う営業職に魅力を感じ応募を決意。さらに店舗見学会で感じた雰囲気の良さにも惹かれ、入社への意欲が膨らんでいきました。

入社当初は先輩や上司にフォローを求めることも多かったですが、2年目以降は1人で業務を推進できるようになりました。一方で、自分の発言に重みが伴うことを実感するように。プロとして誠意あるセールスを行うためには、知識と振る舞いの両面から自身を高めていかなければなりません。毎日の仕事を通じて、成長を実感する日々です。また、お客様と長期に渡り関係を築ける点もこの仕事の魅力ですね。初めて1人でご成約にまで至ったお客様から感謝の気持ちを綴ったお葉書を頂いた経験は、一番嬉しかったエピソードとして心に残っています。

今後の目標は、同店舗に在籍する係長のようなビジネスマンになること。洗練された応対やお客様と厚い信頼を築いている点は、今の私にはまだまだ届かないと感じる部分です。更なるスキルアップを目指し、邁進していきたいと思います。

■店舗アシスタント：2022年入社／森さん
私が神戸トヨペットを知ったきっかけは、両親が神戸トヨペットの顧客だったからです。学生時代に両親と共に店舗に訪れた際、お客様ファーストなおもてなしや店舗の方々の明るい雰囲気に魅力を感じました。
就職活動では「人と接する仕事がしたい」という想いを軸に、人と接する仕事を中心に仕事を探していました。その中で、過去神戸トヨペットで受けた接客を思い出し、次は自分がサービスを提供する側になってみたいと思い応募することに。選考に進んだ企業は他にもありましたが、神戸で就職できる点、雰囲気の良さなどが決め手となり、内定を承諾しました。

入社後は、働きやすい環境に驚きました。覚えることは多いですが、先輩や上司からのフォロー、会社の充実した研修もあるため、少しずつ必要知識を身に付けていくことができます。できることが増える喜びが仕事のやりがいにも繋がっていますね。
今後は、これから入社する後輩に頼られる存在になれるよう、仕事の精度を高めていきたいです。

会社データ

事業内容	□自動車販売　新車－トヨタ、レクサス、ダイハツ　中古車 □自動車の車検、点検、整備、修理 □保　険　自動車保険、生命保険、火災保険、ペット保険等 □通信事業　au/UQmobile の手続き業務レクサス事業として県内４店舗を展開。ワンランク上の応対が求められます。

本社郵便番号	652-8501
本社所在地	神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号
本社電話番号	078-576-2572
【設立】	1956年（昭和31年）4月
【資本金】	5,000万円
【従業員】	1,012名(男性 785名　女性 227名) （令和7年9月1日現在）
【売上高】	875億4,864万円（2024年度3月期） 937億1,839万円（2023年度3月期） 812億4,154万円（2022年度3月期）
【事業所】	兵庫県下 55拠点・新車35店舗・U-car9店舗(＋併売9店舗) ・レクサス店4店舗・レクサスCPO1店舗・テクノセンター（BP工場）3拠点・車両配送センター1拠点・U-Factory1拠点・サービスセンター1拠点
【経常利益】	45億6,500万円（2024年度3月期） 44億3,000万円（2023年度3月期） 30億1,854万円（2022年度3月期）
【関連会社】	鳥取トヨペット(株) (株)トヨタレンタリース神戸 (株)トヨタレンタリース鳥取淡路T・P整備(株) 大同通運(株) 神戸トヨペットグループホールディングス(株)
【主な取引先】	トヨタ自動車(株)
【クラブ活動】	フットサル野球テニス剣道
平均勤続年数	15.9年(2025年1月現在)
有休消化率	32.7%(2025年1月現在)
産休育休取得率	男性　30.7% (8/26) 女性　100% (9/9) (2025年1月現在)
沿革	＜1956年＞カネキ商店を引継ぎ神戸トヨペット(株) へ社名変更（資本金300万・代表取締役　西村治三郎　社員総数31名）＜2002年＞神戸市西区（ハイテクパ－ク内）にカスタマ－テクノセンタ－設立7階建、613台収納・新車配送センタ－）＜2004年＞ ISO14001全拠点認証取得＜2006年＞創業50周年式典実施「LEXUS西宮店」「LEXUS神戸西店」オープン＜2010年＞大型店舗「御影店」オ－プン＜2011年＞累計販売台数60万台達成大型店舗「西宮店」オ－プン＜2014年＞トヨタ自動車：全国トヨペット店53社の中より”準総合表彰” 受賞＜2015年＞創業60周年記念式典実施トヨタ自動車：全国トヨペット店53社の中より”準総合表彰”(２年連続２回目) ＜2016年＞トヨタ自動車：全国トヨペット店53社の中より”総合表彰”(TOP5)を受賞＜2017年＞トヨタ自動車：全国トヨペット店53社の中より”準総合表彰” を受賞(３回目) ＜2018年＞トヨタ自動車：全国トヨペット店53社の中より”準総合表彰” を受賞(４回目) ＜2019年＞大型店舗「明石店」リニューアルオープン＜2020年＞大型店舗「宝塚インター南店」オープン＜2021年＞「LEXUS住吉山手店」「新三田店」「岡場店」リニューアルオープン「LEXUS CPO神戸御影店」オープン＜2022年＞「西脇店」「太子店」リニューアルオープン＜2023年＞「芦屋店」リニューアルオープン「LEXUS芦屋店」オープン <2024年> 「須磨店」リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	26名	9名	35名
取得者	8名	9名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

30.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.9%
  （112名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員導入教育　入社前の11月～3月は2週間に1回ほど内定者研修を行います。　入社後は定期的に本社研修を行い、社会人としての基本マナーや　職種ごとに必要な知識・スキルを主に座学を通して学んでいきます。 ■店舗OJT研修　店舗配属後、実務に触れながら同じ職種の先輩からの指導を受けます。　実際に先輩がどのように行動しているのかを見ながら学ぶため、　身につきやすいことが特長です。 ■年次別フォロー研修　２年次以降も月１回ほど、職種ごとに必要な知識・スキルを身につける研修を実施。 ■社外講師による定期研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なしメンター制度の導入はございませんが、各店舗にて教育係の先輩スタッフを定めています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸大学、神戸親和大学＜大学＞愛知学院大学、芦屋大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、島根大学、摂南大学、千里金蘭大学、創価大学、園田学園大学、園田学園女子大学、高松大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、梅花女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、松山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　44名　　 40名　　 34名　　 29名　　 28名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸大学、神戸親和大学
＜大学＞
愛知学院大学、芦屋大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、島根大学、摂南大学、千里金蘭大学、創価大学、園田学園大学、園田学園女子大学、高松大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、梅花女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、松山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
------------------------------------------------------------------------
大卒　　　44名　　 40名　　 34名　　 29名　　 28名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	10名	21名	31名
2024年	6名	28名	34名
2023年	14名	25名	39名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	31名	0名	100%
2024年	34名	6名	82.4%
2023年	39名	7名	82.1%

採用後の待遇はこちら

先輩情報

ランク内トップを取ることが目標です！: Y.A

2019年入社

京都産業大学

外国語学部

新車営業スタッフ

新車販売・担当顧客管理・保険の取扱い等総合的なサポート

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