最終更新日:2026/5/19

(株)キムラ【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 商社(建材)
  • 住宅
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
7億9,335万円
売上高
120億410万円(2025年3月期実績)
従業員
213名(2026年4月現在) 男性94名、女性87名、嘱託社員11名、その他役員等21名
募集人数
6~10名

仕事も働き方も【自分自身】で選び・考えることで、“自分で動く力”を育てる!

【採用担当者からの伝言板】 (2026/04/28更新)

伝言板画像

≪大学4年生の皆さんへ≫
少し立ち止まって、就職活動を見直してみませんか?

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そんな思いを持っている方はいませんか?


そう感じている方にこそ”参加してほしい”説明会を5月は開催します!

▼長期休暇後の説明会日程
<<5月15日(金)・19日(火)・20日(水)>>

まずは『会社を知るところから』でOK!
説明を聞くことで、サイトだけではわからなかった
『会社の雰囲気』や『働くイメージ』を感じていただけるかもしれません。

少しでも気になった方は、ぜひこの機会に
”エントリー&説明会予約”お待ちしています!




<説明会について>
◎ 対面の説明会では「プチ社内ツアー」を実施します。
会社の雰囲気や普段の仕事の様子を少しでも知りたい方は、
ぜひ対面の説明会へご参加ください!


【キムラはこんな会社!】
性能の良い住宅、住みやすい住宅の実現に向けて、様々な住宅資材をお客様へ提案・販売しています。従業員一人ひとりが知識と経験を蓄え活躍できるよう、社員育成に力を入れております。

・商社の仕事って何をするのか?
・住宅業界ってどのようなものなのか?
・そもそもキムラってどんな会社なのか?

こうした疑問に、説明会で丁寧にお答えします。
ご興味のある方は、ぜひ一度当社にお越しください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    東京証券取引所 スタンダード市場 上場企業として、北海道から全国へ拡大し、様々な拠点で活動中!

  • 制度・働き方

    コースを選択制度により、ライフスタイルに合わせて、安心して長く働くことができる!

  • 職場環境

    日頃から上司・先輩とのコミュニケーションがあり、仕事の相談・モチベーションにも繋がる環境へ!

会社紹介記事

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どんな仕事をするのかも大切ですが『誰と働くか』も大事!日頃からコミュニケーションがあることで、業務の相談などがしやすい環境を作り上げています!
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私たち卸売りは、1人のお客様と長い関係性を築き、寄り添い続けます。そして『ありがとう』という感謝の言葉を頂き、やりがいに繋がるのが私たちの仕事です。

家づくりをサポートする企業として、家や住む人に優しい住まい方の提案を目指す!

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創業70年以上と歴史がある、住宅資材の総合商社です。時代に合わせて成長していけるよう"働く従業員"に合わせた取り組みをしております。

【キムラの仕事】
私たちキムラは、工務店やハウスメーカー、販売店と多種多様な建材・住宅設備を提案する仕事です。
1000社以上のメーカー様の商品にとどまらず、キムラオリジナルブランド商品の提案し、幅広い経験を活かし、お客様と共に問題解決を目指しています。

【仕事のやりがい】
自分が選定した商品を、お客様に選ばれたときは、大きなやりがいに繋がっていきます。
同じ「家づくりに使う商材」でも、1つひとつ異なる強みを持っています。キムラが取扱およそ1000社以上のメーカー様の商品から、お客様が欲しいものがどんなものかを考え、答えを見つける時間は、営業の醍醐味でもあります。(入社10年目 営業職)

会社データ

プロフィール

住宅資材総合商社である当社は、北海道における住宅産業のさきがけとして歴史を築いてまいりました。
自然素材系ブランド「スコーグ」、省力化・寒冷地住宅商品を独自に企画開発した「アルミック」を商品化して、差別化を徹底させています。
現在は、住宅資材の卸売業、不動産事業、子会社による大型ホームセンター経営、住宅足場リース、アルミサッシ、ガラス工事など、住まいに関する幅広い分野で事業を展開しております。

事業内容
■住宅資材の卸売業
 建設会社や販売店へ住宅資材を提案・販売しています。お客様とメーカー様の架け橋として、その先にある“人の暮らし”を提案しています。

■オリジナル商品の開発・輸入
 卸売業を通して培った知識と経験を基に、商社ならではの品質を追求したより良い商品をご提供するために『ARUMIK』と『Skog』、2つのブランドで商品開発をしています。

■不動産部門
 当社の住宅資材流通の分野で培ったノウハウを実際の住空間に活かしたマンション分譲・販売、 不動産賃貸

#住宅商社 #総合商社 #住宅 #建材 #資材 #B to B #メーカー #北海道 #札幌 #東京 #社内コミュニケーション #チームワーク #提案 #営業職

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住まいに関わる商品の販売・輸入・開発そして価値の提供、これがキムラの仕事です。(写真は、毎年開催する展示会です、)

本社郵便番号 060-8576
本社所在地 北海道札幌市東区北6条東4丁目1番7号 デ・アウネさっぽろ6階
本社電話番号 011-721-4311
創業 1946年5月27日
設立 1951年1月10日
資本金 7億9,335万円
従業員 213名(2026年4月現在)
男性94名、女性87名、嘱託社員11名、その他役員等21名
売上高 120億410万円(2025年3月期実績)
事業所 本社:札幌
営業所:旭川、釧路、帯広、函館、仙台、関東(さいたま)、神奈川、松本、名古屋、大阪、 福岡 
計13カ所
業績 【連結】
決算期        売上高       経常利益     純利益
2022年度(2023/3)  351億4,356万円  23億5,687万円  12億9,743万円
2023年度(2024/3)  339億9,370万円  19億8,334万円  10億3,167万円
2024年度(2025/3)  342億3,986万円  10億7,024万円  11億8,421万円

【個別】
決算期        売上高       経常利益     純利益
2022年度(2023/3)  116億6,500万円  8億4,500万円   6億1,200万円
2023年度(2024/3)  107億6,883万円  7億 412万円   5億 577万円
2024年度(2025/3)  120億 410万円  9億5,428万円   6億7,692万円
関連会社 (株)ジョイフルエーケー
(株)キムラリース
東洋ガラス工業(株)
平均年齢 37.9歳(2026年1月時点)
平均勤続年数 全体 15.1年
沿革
  • 1946年 5月
    • 創業者木村正二が、札幌市(狸小路)にて金物小売販売店を開業
  • 1951年 1月
    • (株)木村金物店設立
  • 1955年 4月
    • 金物店、建材店にダイレクトメールによる卸売販売開始
  • 1968年 1月
    • 札幌総合卸センター内に社屋竣工
  • 1971年 2月
    • 埼玉県さいたま市に営業所を開設、道外に進出
  • 1972年 2月
    • 社名を (株)キムラに変更
  • 1973年 7月
    • 札幌市東区に物流センター開設
  • 1974年 1月
    • 木村勇市、代表取締役社長に就任
  • 1983年 5月
    • ホームセンターとして「(株)グッドー」を100%出資子会社として設立
  • 1990年10月
    • 輸入促進貢献企業として北海道通産局長賞を受賞
  • 1995年 9月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
  • 2001年 8月
    • グローバルホームセンター「(株)ジョイフルエーケー」を51%出資子会社として設立
  • 2002年 8月
    • 木村勇介、代表取締役社長に就任
  • 2004年 12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2008年 7月
    • 日本貿易振興機構より20年間の貿易投資の振興貢献企業として表彰
  • 2011年
    • 9月 子会社 (株)グッドーを吸収合併

      11月 大阪に営業所を開設、関西圏に進出
  • 2013年 3月
    • 名古屋に営業所を開設、中部圏の拠点を新設
  • 2014年4月
    • 福岡に出張所を開設、九州圏の市場を調査
  • 2016年10月
    • 「(株)キムラリース」100%出資子会社として分社設立
  • 2017年4月
    • 千葉に営業所を開設、営業拠点を拡充し千葉・茨城方面の市場を開拓
  • 2018年
    • 1月 「東洋ガラス工業(株)」100%出資による子会社化

      3月 「(株)テクノ興国」100%出資による子会社化

      4月 神奈川に営業所を開設、営業拠点を拡充し神奈川方面の市場を開拓
  • 2019年
    • 2月 「(株)テクノ興国」を合併し、キムラリース帯広営業所を開設

      4月 非常用発電機設備の点検事業を開始
  • 2020年1月
    • 本社移転(札幌市東区北1条東4丁目1番地7 デ・アウネさっぽろ6F)
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所 スタンダード市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.5%
      (40名中3名)
    • 2026年度

    【役員】1名 【管理職】2名  (2026年4月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助と奨励金
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、関西大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、専修大学、千葉商科大学、帝塚山学院大学、東海大学、東洋大学、名古屋芸術大学、函館大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、明治大学、酪農学園大学、早稲田大学、星槎道都大学

採用実績(人数) ≪四大卒≫
2020年度…12名
2021年度…5名
2022年度…6名
2023年度…7名
2024年度…3名
2025年度…4名
2026年度…5名(予)
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、法学部、デザイン学部、未来デザイン学部、商学部、教育学部、社会学部、人間生活学部、理工学部、文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 3 0 3
    2023年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 7 3 57.1%

先輩情報

営業職として、より提案の幅を広げていきたい!
N.F
2020年入社
28歳
北海学園大学
経営学部 経営情報学科
ハウスメーカーや工務店へ商品の卸売りをしています!
PHOTO

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