最終更新日：2026/6/3

オザックス(株)

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
商社（紙・パルプ）
日用品・生活関連機器
食品
ホテル・旅館

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 5億2百万円

売上高: 726億9,300万円（2025年3月末現在）

従業員: 291名（2025年3月末現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス（本）
セミナー／説明会	【27卒★会社説明会】～創業115年！歴史ある専門商社です！～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜創業115年＞大手外食チェーンや映画館・ホテルへ業務用の備品や消耗品、食品などを提供する商社です！

My Career Boxで応募可

皆さまが良く知っている企業様や、普段利用するお店に対して課題解決を提案するお仕事です！（2026/02/20更新）

伝言板画像

こんにちは！オザックスの採用担当です。
数多くの企業のうち当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます！

＃幅広く挑戦したい方！
＃親近感のある身近なモノに関わりたい方！
＃グローバルに活躍したい方！
＃営業で社会人経験を積みたい方！

少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！
みなさまのご参加お待ちしております！

安定性・将来性

創業115年の歴史を持ち、取り扱い商材の領域を常に広げています！
職場環境

有給取得日数平均11.7日　有給取得率67.1％　ワークライフバランスも保ち、働きやすい環境です！
やりがい

お客さまに喜んでもらえる、課題解決型のソリューション営業が叶います！

会社紹介記事

2025年度入社の同期たち。飲食店や映画館などのアルバイト経験がある人の中には、そこでオザックスを知り、入社を志望した先輩も！リーダー職以下の社員で構成される「社員会」といったイベントのほか、仕事終わりに食事に行くなど、部署を超えて活発に交流。フラットで明るい社風を生み出しています。

: 2025年度入社の同期たち。飲食店や映画館などのアルバイト経験がある人の中には、そこでオザックスを知り、入社を志望した先輩も！

: リーダー職以下の社員で構成される「社員会」といったイベントのほか、仕事終わりに食事に行くなど、部署を超えて活発に交流。フラットで明るい社風を生み出しています。

あの店にも、この商品にもオザックス。身近なモノに関わるやりがいは無限大！

左から、部署が違っても仲の良い山本と池田。「部活動や社員会など、社内の雰囲気が“新卒歓迎モード”。安心して馴染めました！」	【社員対談】 ◆池田あずさ：ライフサイクルソリューション第1事業本部第1グループ／2019年入社 ◆山本優：マテリアルソリューション本部第3グループ／2025年入社【池田】山本君とは毎日同じフロアで顔を合わせているから、改まって対談となると少し照れますね。仕事にはもう慣れましたか？【山本】今は受発注対応や入力などの業務をメインに行っています。私のグループでは紙やフィルムを扱っていて、私は紙の担当です。印刷会社や卸会社に素材を提供し、加工された商品を再び販売するのですが、例えばスーパーのレジで使うロール紙など「こんなものまで取り扱っているんだ」と、最初は驚きの連続でした。【池田】わかる！私も、身近な商品を扱う営業がしたくて入社したけど想像以上に幅広いよね。全国的な外食チェーンや映画館などにも、食品以外のほぼすべての備品を納めているんじゃないかな。【山本】確かに。飲食店でアルバイトしていた友人は、オザックスの名前を知っていました。【池田】ものすごくたくさんの人が、当社がお届けしたモノを使ってくれている。その実感もやりがいの一つ。あとは若手にチャレンジさせる風土かな。私も入社当初、当時ブームだったティー（お茶）ブランドを立ち上げから任されたんです。必死になって取り組んだ結果、一気に仕事の進め方が身につきました。今は新規のお客さまにサプライチェーンを提案したり、それに付随して海外輸出もお勧めしたりと、提案の幅が広がったことに成長を感じています。2025年にはリーダーになり、後輩のお手本になる仕事をしなきゃという意識がますます高まりました。【山本】私も早くそうなりたいです！覚えることは多いですが、取引先の方やインストラクターの先輩をはじめ、社員会などを通じて他部署の方々とも交流する機会がいっぱい。私は人との関係性を築くことが好きなので、今はそれが楽しいです。本格的に営業活動を始めるのは2年目からになりそうですが、楽しみで仕方ありません！【池田】頼もしいな！無理せず頑張ってね。【山本】ありがとうございます！ほぼ定時に終わるのでメリハリよく働けています。趣味も多いので、休日は自分の時間を楽しんでいます！【池田】仕事もプライベートも、楽しみながら成長してほしいな！

左から、部署が違っても仲の良い山本と池田。「部活動や社員会など、社内の雰囲気が“新卒歓迎モード”。安心して馴染めました！」

【社員対談】
◆池田あずさ：ライフサイクルソリューション第1事業本部第1グループ／2019年入社
◆山本優：マテリアルソリューション本部第3グループ／2025年入社

【池田】山本君とは毎日同じフロアで顔を合わせているから、改まって対談となると少し照れますね。仕事にはもう慣れましたか？

【山本】今は受発注対応や入力などの業務をメインに行っています。私のグループでは紙やフィルムを扱っていて、私は紙の担当です。印刷会社や卸会社に素材を提供し、加工された商品を再び販売するのですが、例えばスーパーのレジで使うロール紙など「こんなものまで取り扱っているんだ」と、最初は驚きの連続でした。

【池田】わかる！私も、身近な商品を扱う営業がしたくて入社したけど想像以上に幅広いよね。全国的な外食チェーンや映画館などにも、食品以外のほぼすべての備品を納めているんじゃないかな。

【山本】確かに。飲食店でアルバイトしていた友人は、オザックスの名前を知っていました。

【池田】ものすごくたくさんの人が、当社がお届けしたモノを使ってくれている。その実感もやりがいの一つ。あとは若手にチャレンジさせる風土かな。私も入社当初、当時ブームだったティー（お茶）ブランドを立ち上げから任されたんです。必死になって取り組んだ結果、一気に仕事の進め方が身につきました。今は新規のお客さまにサプライチェーンを提案したり、それに付随して海外輸出もお勧めしたりと、提案の幅が広がったことに成長を感じています。2025年にはリーダーになり、後輩のお手本になる仕事をしなきゃという意識がますます高まりました。

【山本】私も早くそうなりたいです！覚えることは多いですが、取引先の方やインストラクターの先輩をはじめ、社員会などを通じて他部署の方々とも交流する機会がいっぱい。私は人との関係性を築くことが好きなので、今はそれが楽しいです。本格的に営業活動を始めるのは2年目からになりそうですが、楽しみで仕方ありません！

【池田】頼もしいな！無理せず頑張ってね。

【山本】ありがとうございます！ほぼ定時に終わるのでメリハリよく働けています。趣味も多いので、休日は自分の時間を楽しんでいます！

【池田】仕事もプライベートも、楽しみながら成長してほしいな！

会社データ

プロフィール	1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。以来116年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、さらにはIT分野にも携わり、次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。
事業内容	・生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売・洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売・食品の販売・上記に関する輸出入営業先の業界はレストラン、居酒屋、ファストフード、カフェ、シネコン（映画館）、ホテル、介護、給食、スーパー、GMS、ホームセンターなど多岐にわたります。

プロフィール

1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。
以来116年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、
現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、
さらにはIT分野にも携わり、
次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。

事業内容

・生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売
・洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売
・食品の販売
・上記に関する輸出入

営業先の業界はレストラン、居酒屋、ファストフード、
カフェ、シネコン（映画館）、ホテル、介護、
給食、スーパー、GMS、ホームセンターなど多岐にわたります。

本社郵便番号	101-8504
本社所在地	東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　神保町北東急ビル5・6・7階
本社電話番号	03-6758-0770
第二本社郵便番号	541-8589
第二本社所在地	大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号　日本生命淀屋橋ビル 13階
第二本社電話番号	06-4980-2800
創業	1910年9月
設立	1920年9月
資本金	5億2百万円
従業員	291名（2025年3月末現在）
売上高	726億9,300万円（2025年3月末現在）
事業所	〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番地2　札幌泉第1ビル6階〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目24番2号　第5オーシャンビル6階〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目2番40号　コロナ福岡ビル3階〒984-0051　宮城県仙台市若林区新寺1丁目4番5号　 NORTHPIA6階〒406-0842 山梨県笛吹市境川町石橋943　オギノ衣料・用度品センター内〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4丁目15-11 琉球FORCEPARK　2階
主な取引先	・(株)あきんどスシロー・(株)大戸屋・(株)オギノ・グリーンハウスグループ・(株)高速・サトレストランシステムズ(株) ・シダックス(株) ・すかいらーくグループ・タツミ産業(株) ・(株)鳥貴族・日本マクドナルド(株) ・(株)プレナス・ワタミ(株) ・旭化成ホームプロダクツ(株) ・江部松商事(株) ・遠藤商事(株) ・花王プロフェッショナル・サービス(株) ・クラレクラフレックス(株) ・シーバイエス(株) ・昭和製陶(株) ・スリーエムジャパン(株) ・中央化学(株) ・東罐興業(株) ・(株)トライフ・リケンファブロ(株)
関連会社	・富士工業(株) ・グローバル・オーキッド・ロジスティクス(株)
平均年齢	・全体：40.3歳・男性：41.6歳・女性：38.6歳
主な仕入先	・旭化成ホームプロダクツ(株) ・江部松商事(株) ・遠藤商事(株) ・花王プロフェッショナル・サービス(株) ・クラレクラフレックス(株) ・シーバイエス(株) ・昭和製陶(株) ・スリーエムジャパン(株) ・中央化学(株) ・東罐興業(株) ・(株)トライフ・リケンファブロ(株) ※五十音順
沿革	1910年（明治43年）尾崎洋紙店として創業 1964年（昭和39年）尾崎商産(株)に改名 1991年（平成3年）オザックス(株)に改名 2010年（平成22年） 100周年記念式挙行尾崎豊弘　代表取締役社長に就任 2015年（平成27年）尾崎豊弘　代表取締役会長兼社長に就任 2020年（令和２年）東京本社移転 2023年（令和5年）大阪本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	5名	11名
取得者	5名	5名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.4%
  （53名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり当社には「OJT/OFF-JT(研修)/階層別活動」「自己啓発」「ジョブ・ローテーション」の3つを柱とする育成体系があり、OZAX・商社としての専門性を高めて営業力の強化をしたり、専門知識や応用力の土台となるビジネススキルを身に付けることができます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度もあり、資格手当対象の資格が100種以上あり資格によっては月々の給与に毎月反映されます（最大60カ月）
メンター制度	制度あり新卒入社者は1年間OJTを中心としてインストラクターがつき、業務だけではなく公私含めたサポートしてくれるメンターの役割も担っております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、実践女子大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京経営大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、新潟県立大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　2名　　 12名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、実践女子大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京経営大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、新潟県立大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　2名　　 12名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	7名	12名
2024年	1名	1名	2名
2023年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

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