群馬県庁の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

群馬県の発展、そして県民の幸福度向上に貢献！

★群馬県人事委員会事務局からのお知らせ★ （2026/03/16更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！
群馬県人事委員会事務局です。
このたびは、群馬県のページをご覧いただきありがとうございます。
こちらのページでは、採用情報等を随時更新していきますので、お見逃しなく！

また、詳細については県のホームページにも掲載しています。
こちらも是非ご覧ください。

群馬県職員・警察官採用情報ホームページ
https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/

職場環境

多くの職員が休暇を取りやすいと感じており、プライベートと両立しやすい環境となっています。
制度・働き方

福利厚生がしっかりしており、さらに時差出勤やテレワークなど働きやすい環境が整っています。
やりがい

群馬県のより良い未来のために働けることや県民の健康と暮らしを支えられることにやりがいを感じます。

会社紹介記事

新規採用時研修やメンター制度など、新規採用職員が円滑な県庁生活を送れるよう様々な取組を実施しています。育児休業等が利用しやすく、仕事と家庭の両立ができる環境が整っています！

: 新規採用時研修やメンター制度など、新規採用職員が円滑な県庁生活を送れるよう様々な取組を実施しています。

: 育児休業等が利用しやすく、仕事と家庭の両立ができる環境が整っています！

求む！　ミライを切り開く　トップランナー

県庁舎32階「NETSUGEN」	群馬県には、さまざまな職種や立場の人たちが自然と集い想いをひとつに未来を創っていく風景があります。それぞれの仕事の積み重ねが、つながりが、群馬の明日を少しずつ、確かに形づくっている。群馬県が挑戦のはじまりであり、未来への出発点。群馬からミライを切り開く、トップランナーは、君だ。

県庁舎32階「NETSUGEN」

群馬県には、さまざまな職種や立場の人たちが自然と集い
想いをひとつに未来を創っていく風景があります。
それぞれの仕事の積み重ねが、つながりが、
群馬の明日を少しずつ、確かに形づくっている。
群馬県が挑戦のはじまりであり、未来への出発点。
群馬からミライを切り開く、トップランナーは、君だ。

会社データ

プロフィール	■新・群馬県総合計画について　群馬県では、将来予想される課題解決のために２０４０年の群馬県の目指す姿を描いた「新・群馬県総合計画」を策定しています。　ビジョンやその実現に向けた政策の柱など、詳細はポータルサイトでご確認ください。 https://gunma-v.jp/ ■総合計画についてわかりやすくまとめた動画も配信中です！ https://tsulunos.jp/single.cgi?id=2692
事業内容	群馬県庁の仕事は、知事戦略、総務、地域創生、生活こども、健康福祉、環境森林、農政、産業経済、県土整備、教育など、県民の暮らしに関わるあらゆる分野に及んでいます。また、群馬県を暮らしやすい県にするため、行政事務や森林、農業、総合土木、薬剤師、保健師など、様々な職種の職員が活躍しています。群馬県前橋市にある群馬県庁。職員は、県庁のほか議会や地域機関、専門機関等で勤務します。

プロフィール

■新・群馬県総合計画について
　群馬県では、将来予想される課題解決のために２０４０年の群馬県の目指す姿を描いた「新・群馬県総合計画」を策定しています。
　ビジョンやその実現に向けた政策の柱など、詳細はポータルサイトでご確認ください。
https://gunma-v.jp/

■総合計画についてわかりやすくまとめた動画も配信中です！
https://tsulunos.jp/single.cgi?id=2692

事業内容

　群馬県庁の仕事は、知事戦略、総務、地域創生、生活こども、健康福祉、環境森林、農政、産業経済、県土整備、教育など、県民の暮らしに関わるあらゆる分野に及んでいます。また、群馬県を暮らしやすい県にするため、行政事務や森林、農業、総合土木、薬剤師、保健師など、様々な職種の職員が活躍しています。

群馬県前橋市にある群馬県庁。職員は、県庁のほか議会や地域機関、専門機関等で勤務します。

本社郵便番号	371-8570
県庁の所在地	群馬県前橋市大手町1-1-1
電話番号（代表）	027-223-1111（代表）
設立	1871年10月
群馬県知事	山本　一太
資本金	公共機関のためなし
職員数	4,281名（知事部局等） ※2025年4月時点
売上高	公共機関のためなし
事業所	群馬県内各地、東京（都道府県会館内）、大阪　等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.5%
  （666名中110名）
- 2025年度
知事部局及び各種委員会の女性管理職の割合(2025年4月1日現在)

社内制度

研修制度	制度あり職員一人ひとりが質の高い行政を担っていけるよう、入庁直後から始まる「新規採用職員研修」のほか、各種研修で成長をサポートします。対面研修やe-ラーニングなど学び続けられる制度が整っています。【新規採用職員研修】　職員としての志や心構え、職務上必要な基礎知識を身につけるため、接遇、文書事務、法令の基礎、県財政のしくみなどの研修を行います。また、県政の課題を調査・考察し、政策を立案するグループ演習も行います。【目的別研修（希望制研修）】　各職員が自由に希望して申し込むことができます。段取り力向上、法制執務、政策形成の基礎など、個々のニーズに応じて専門的知識を身につけることができます。【階層別研修】　勤務年数や役職等に応じて、業務遂行力、キャリアデザイン、コミュニケーションといった、必要な知識や能力を身につけるための研修を実施します。【派遣研修】　県政課題の解決に向けた専門的知識・能力の習得や官民連携の推進を目的として、国や民間企業等へ職員を派遣しています。（令和7年度の主な派遣先）※順不同内閣官房、内閣府、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、環境省、日本貿易振興機構（JETRO）群馬貿易情報センター、ソフトバンク（株）、（公財）日本財団パラスポーツサポートセンター、（一社）AgVenture Lab、JA全農インターナショナル（株）、イオンアグリ創造（株）、丸紅（株）、（株）SUBARU、米国インディアナ州（大学留学及び研究機関での研修等）、米国ネブラスカ州（語学研修）
自己啓発支援制度	制度あり　e-ラーニングや通信研修などスキルアップのためのメニューを用意し、職員の自発的な学びをサポートしています。　また、先輩職員や地域から学ぶ、若手職員による自主勉強会などの活動も活発に行われています。
メンター制度	制度あり　新規採用職員が、さまざまな不安を解消・緩和し、円滑な県庁生活を送れるよう、メンター制度を実施しています。　職種や職場が異なる複数の先輩職員（メンター）と新規採用職員（メンティ）でグループを作り、仕事の進め方に限らず、プライベートのことなども幅広く相談ができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	公務員のため非公開もっと見る
採用実績（人数）	※下記の合格者数には中途採用者も含みます。（令和7年度実施採用試験合格者数）＜1類試験＞　行政事務A85名、行政事務B40名、森林5名、農業12名、畜産1名、水産1名、電気2名、建築2名、総合土木A6名、総合土木B20名＜2類試験＞　警察事務14名、学校事務18名＜選考考査＞　薬剤師2名、病院薬剤師1名、保健師4名、臨床心理士・公認心理師（病院）1名、少年補導職員2名、栄養士2名、診療放射線技師1名、臨床検査技師3名、保健師（社会人経験者）3名、診療放射線技師（病院）1名、臨床検査技師（病院）2名、医療ソーシャルワーカー（病院）1名、司書1名、学校栄養士1名、行政事務（障害者）2名、学校事務（障害者）1名、警察事務（障害者）2名（令和6年度実施採用試験合格者数）＜1類試験＞　行政事務A88名、行政事務B27名、森林4名、農業12名、畜産1名、化学4名、電気3名、建築2名、総合土木21名＜2類試験＞　警察事務18名、学校事務17名＜選考考査＞　薬剤師7名、病院薬剤師1名、獣医師9名、保健師3名、福祉9名、心理2名、犯罪鑑識員（化学鑑定員）1名、栄養士3名、診療放射線技師2名、臨床検査技師1名、保育士・児童指導員3名、文化財保護主事1名、診療放射線技師（病院）1名、臨床検査技師（病院）4名、理学療法士（病院）1名、作業療法士（病院）1名、臨床工学技士（病院）2名、精神保健福祉士（病院）1名、臨床心理士・公認心理師（病院）1名、建築士（警察）1名、行政事務（障害者）2名、学校事務（障害者）1名（令和5年度実施採用試験合格者数）＜1類試験＞　行政事務A86名、行政事務B28名、森林2名、農業11名、化学3名、電気2名、建築6名、総合土木19名＜2類試験＞　警察事務2名、学校事務15名＜選考考査＞　薬剤師6名、病院薬剤師3名、獣医師6名、福祉6名、心理4名、職業訓練指導員（テクノインストラクター）3名、少年補導職員2名、臨床検査技師（病院）4名、診療放射線技師（病院）1名、作業療法士（病院）1名、保健師10名、保健師（社会人経験者）4名、保育士・児童指導員2名、文化財保護主事1名、建築士（警察）1名、保健師（警察）1名、行政事務（障害者）2名、学校事務（障害者）1名、警察事務（障害者）1名

採用実績（学校）

公務員のため非公開

採用実績（人数）

※下記の合格者数には中途採用者も含みます。

（令和7年度実施採用試験合格者数）
＜1類試験＞
　行政事務A85名、行政事務B40名、森林5名、農業12名、畜産1名、水産1名、電気2名、建築2名、総合土木A6名、総合土木B20名
＜2類試験＞
　警察事務14名、学校事務18名
＜選考考査＞
　薬剤師2名、病院薬剤師1名、保健師4名、臨床心理士・公認心理師（病院）1名、少年補導職員2名、栄養士2名、診療放射線技師1名、臨床検査技師3名、保健師（社会人経験者）3名、診療放射線技師（病院）1名、臨床検査技師（病院）2名、医療ソーシャルワーカー（病院）1名、司書1名、学校栄養士1名、行政事務（障害者）2名、学校事務（障害者）1名、警察事務（障害者）2名

（令和6年度実施採用試験合格者数）
＜1類試験＞
　行政事務A88名、行政事務B27名、森林4名、農業12名、畜産1名、化学4名、電気3名、建築2名、総合土木21名
＜2類試験＞
　警察事務18名、学校事務17名
＜選考考査＞
　薬剤師7名、病院薬剤師1名、獣医師9名、保健師3名、福祉9名、心理2名、犯罪鑑識員（化学鑑定員）1名、栄養士3名、診療放射線技師2名、臨床検査技師1名、保育士・児童指導員3名、文化財保護主事1名、診療放射線技師（病院）1名、臨床検査技師（病院）4名、理学療法士（病院）1名、作業療法士（病院）1名、臨床工学技士（病院）2名、精神保健福祉士（病院）1名、臨床心理士・公認心理師（病院）1名、建築士（警察）1名、行政事務（障害者）2名、学校事務（障害者）1名

（令和5年度実施採用試験合格者数）
＜1類試験＞
　行政事務A86名、行政事務B28名、森林2名、農業11名、化学3名、電気2名、建築6名、総合土木19名
＜2類試験＞
　警察事務2名、学校事務15名
＜選考考査＞
　薬剤師6名、病院薬剤師3名、獣医師6名、福祉6名、心理4名、職業訓練指導員（テクノインストラクター）3名、少年補導職員2名、臨床検査技師（病院）4名、診療放射線技師（病院）1名、作業療法士（病院）1名、保健師10名、保健師（社会人経験者）4名、保育士・児童指導員2名、文化財保護主事1名、建築士（警察）1名、保健師（警察）1名、行政事務（障害者）2名、学校事務（障害者）1名、警察事務（障害者）1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）