最終更新日：2026/2/12

鉱研工業(株)

正社員
既卒可

業種

機械
建設
重電・産業用電気機器
金属製品
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 11億6,541万円

売上高(連結): 106億1,100万円（2025年3月期実績）

従業員(単体): 247名（2025年3月末）

募集人数: 6～10名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～ONE＆ONLYの技術展開をあなたのチカラで～世界に誇れる技術を身に付けよう

企業のここがポイント

制度・働き方

独身借り上げ社宅月5000円！

会社紹介記事

ボーリングマシンは稼働時に大きな音が出るため、普段は人の目に触れないところで活躍しています。あなたが今いる場所も、このマシンで地盤改良しているかもしれません。 2022年6月から神奈川県伊勢原市の新工場が稼働！より広い工場で生産体制を拡充！生産するマシンの多くは、実際に見ると大迫力のビッグサイズ

: ボーリングマシンは稼働時に大きな音が出るため、普段は人の目に触れないところで活躍しています。あなたが今いる場所も、このマシンで地盤改良しているかもしれません。

: 2022年6月から神奈川県伊勢原市の新工場が稼働！より広い工場で生産体制を拡充！生産するマシンの多くは、実際に見ると大迫力のビッグサイズ

2つの事業の相互作用で、より社会のニーズに合った製品とサービスを提供しています

鉱研工業の仕事は、設計・製造・営業・エンジニアリングの4つの部門に分かれています。ぜひ自分の興味がある分野を見つけてください！若手社員も活躍中！	鉱研工業は、数ある建設機械メーカーの中のひとつですがボーリングマシン業界のトップメーカーです。当社と他の建設機械メーカーとの1番大きな違いは、「メーカー（製造）とエンジニアリング（工事施工）の2本の柱を持っている」ということです。メインとなるのはボーリングマシンメーカーとしての設計・製造・販売の業務ですが、自社マシンを使用して特殊な工事施工を行うエンジニアリングの視点が加わることで、よりユーザーの目線に立った多角的な業務展開が可能です。「鉱研スピリット3S」を制定し【SAFETY（安心・安全）、SAVE（省力化）、SATISFACTION（顧客満足向上】の思いで技術開発に力を入れています！

鉱研工業の仕事は、設計・製造・営業・エンジニアリングの4つの部門に分かれています。ぜひ自分の興味がある分野を見つけてください！若手社員も活躍中！

鉱研工業は、数ある建設機械メーカーの中のひとつですが
ボーリングマシン業界のトップメーカーです。
当社と他の建設機械メーカーとの1番大きな違いは、
「メーカー（製造）とエンジニアリング（工事施工）の2本の柱を持っている」ということです。

メインとなるのはボーリングマシンメーカーとしての設計・製造・販売の業務ですが、
自社マシンを使用して特殊な工事施工を行うエンジニアリングの視点が加わることで、よりユーザーの目線に立った多角的な業務展開が可能です。

「鉱研スピリット3S」を制定し
【SAFETY（安心・安全）、SAVE（省力化）、SATISFACTION（顧客満足向上】
の思いで技術開発に力を入れています！

会社データ

事業内容	当社は国内シェアトップクラスのボーリングマシンメーカーとして、ボーリング関連機器の製造と販売を行っています。それとともに、特殊なボーリング工事や施工管理を行うエンジニアリング事業も行っています。～ボーリングマシンって何だろう？～ボーリングマシンは、地質調査や井戸の掘削、天然ガス等の天然資源を採掘する時に使われる、地中に穴をあけるための機械です。ボーリングマシンを使った工事は、私たちの身の回りの様々なところで役立っています。例えば、学校やショッピングセンターを建設する前の地盤強化や、大雨の影響で起こる地すべりを防ぐための工事、地熱や地下水の活用にも使われています。目立たないけど人が生活するうえで欠かせない。そんな「縁の下の力持ち」的な役割を持つのがボーリングマシンです。当社では、高い技術力と70年以上にわたり積み重ねてきた知恵をフル活用しながら、様々な形で社会に貢献できるボーリングマシンを製造・販売しています。それに加えてエンジニアリング部門では、当社のマシンを使う特殊なボーリング工事と施工管理を行っています。例えば、トンネル掘削を安全に行うための地質調査（先進調査）や、石灰石鉱山の開発、独自の技術を使った温泉開発などを手掛けています。中でも、トンネル先進調査に関しては、シェア70％を誇る日本屈指の技術を持っています。これらの事業のほかにも、工事現場のIT化に焦点を当てた製品の開発や、SDGsの達成に向けた地下水利用の新たな取り組みにも挑戦しています。ボーリングのプロとして、地下から地球と社会に貢献

事業内容

当社は国内シェアトップクラスのボーリングマシンメーカーとして、ボーリング関連機器の製造と販売を行っています。それとともに、特殊なボーリング工事や施工管理を行うエンジニアリング事業も行っています。

～ボーリングマシンって何だろう？～
ボーリングマシンは、地質調査や井戸の掘削、天然ガス等の天然資源を採掘する時に使われる、地中に穴をあけるための機械です。
ボーリングマシンを使った工事は、私たちの身の回りの様々なところで役立っています。例えば、学校やショッピングセンターを建設する前の地盤強化や、大雨の影響で起こる地すべりを防ぐための工事、地熱や地下水の活用にも使われています。

目立たないけど人が生活するうえで欠かせない。そんな「縁の下の力持ち」的な役割を持つのがボーリングマシンです。

当社では、高い技術力と70年以上にわたり積み重ねてきた知恵をフル活用しながら、様々な形で社会に貢献できるボーリングマシンを製造・販売しています。

それに加えてエンジニアリング部門では、当社のマシンを使う特殊なボーリング工事と施工管理を行っています。例えば、トンネル掘削を安全に行うための地質調査（先進調査）や、石灰石鉱山の開発、独自の技術を使った温泉開発などを手掛けています。

中でも、トンネル先進調査に関しては、シェア70％を誇る日本屈指の技術を持っています。

これらの事業のほかにも、工事現場のIT化に焦点を当てた製品の開発や、SDGsの達成に向けた地下水利用の新たな取り組みにも挑戦しています。

ボーリングのプロとして、地下から地球と社会に貢献

本社郵便番号	171-8572
本社所在地	東京都豊島区高田2-17-22目白中野ビル1F
本社電話番号	03-6907-7888
設立	1947年(昭和22年)10月
資本金	11億6,541万円
従業員(単体)	247名（2025年3月末）
売上高(連結)	106億1,100万円（2025年3月期実績）
事業所	【本社】〒171-8572　東京都豊島区高田2丁目17番22号　目白中野ビル1F 【国内支店・営業所】札幌・仙台・新潟・金沢・東京・長野・大阪・山口・福岡【工場】神奈川県伊勢原市・長野県諏訪郡原村伊勢原工場は2022年6月に設立
関連会社	構造工事(株)・（株）クリステンセン・マイカイ・（株）Kアドバンス
平均年齢	42.3歳（2025年3月時点）
平均勤続年数	12.3年（2025年3月時点）
沿革	1946年 (有)鉱研舎を福岡市に設立。 1947年組織を株式会社に改め、鉱研試錐工業(株)と改称。 1968年神奈川県厚木市内陸工業団地に厚木工場を建設。 1986年創立40周年を機に社名を鉱研工業(株)と改称。 1992年長野県諏訪郡原村に諏訪工場を建設。 1995年構造工事(株)の株式を100％取得。 1997年創立50周年記念事業として長野県塩尻市にミュージアム鉱研「地球の宝石箱」を建設。 2006年本社を中野区から豊島区に移転。 2013年連結子会社明昭(株)を吸収合併。 2019年 (株)エンバイオ・ホールディングスと資本業務提携契約を締結。 2020年伊勢原工業団地の土地・建物の取得契約、及び厚木工場の土地・建物の譲渡契約を締結。中型RPD機RPD-75SHF・RPD-70-DFCの2機種、ロッドハンドリング装置3機種、中型容量ピストンポンプMG-60V、超高圧ポンプPG-150V、中型自動プラントKMPA-VM1000の設計・製作を開始。 2022年神奈川県伊勢原市に新工場設立。 (株)クリステンセン・マイカイの株式を100％取得。 2025年（株）アビックスの株式を100%取得し、社名を（株）Kアドバンスへ変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.2%
  （85名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・OJT研修・OFF-JT研修
自己啓発支援制度	制度ありビジネススキルに必要な講座受講資格取得支援
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年毎にキャリアに関するアンケートの実施キャリアコンサルタントによる面談の実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、鹿児島大学、金沢大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、崇城大学、千葉工業大学、東京海洋大学、日本大学、龍谷大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東北工業大学、徳山大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、桃山学院大学、山口大学、和歌山大学、早稲田大学、東京外国語大学、東洋大学、大阪市立大学、大妻女子大学、北見工業大学、九州共立大学、大阪芸術大学、東京都市大学、上智大学、茨城大学、北海道科学大学、立正大学、公立千歳科学技術大学、福井大学、聖徳大学＜短大・高専・専門学校＞九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）、大原簿記法律専門学校柏校、大原簿記学校、創価女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------------- 院卒　　　　　　ー　　　　ー　　　　ー大卒　　　　　　4名　　　　4名　　　8名短・専卒他　　　7名　　　　4名　　　 3名
採用実績（学部・学科）	経営工学・機械工学・精密機械・電子工学・電気工学・マテリアル・環境・土木・工学資源・地球資源・社会環境・商学・法学・理工・国際・経済・経営・外国語

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	4名	1名	5名
2023年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	6名	0名	100%

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