最終更新日:2026/5/22

(株)ヤシマキザイ【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 鉄道
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,990万円
売上高
290億円(2025年3月期 連結)
従業員
246名(2025年3月末時点 連結)
募集人数
6~10名

【法人向けルート営業】JRをはじめ、私鉄各社へ鉄道車両部品を供給する専門商社です!

  • 積極的に受付中

★文理不問★オンライン説明会開催中!【総合職・法人向けルート営業】 (2026/04/20更新)

伝言板画像

こんにちは!
(株)ヤシマキザイの採用担当です。

当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます!
具体的な各地域の日程や時間については
【説明会・セミナー】からご確認・ご予約ください。

商社としてどのようにしてモノやサービスを提供しているのか、先輩社員はどんな業務をしてどのように活躍しているのかお伝えします。

皆様にお会いできるのを楽しみにしています!!
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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    JR各社や私鉄各社などを主要顧客として鉄道運行を支える、社会貢献度の高いお仕事!

  • 安定性・将来性

    今年で創業78年。ブレない事業基盤を強みに、取引先は上場企業を中心に約1,000社以上!

  • 職場環境

    2025年度の平均有給休暇取得日数は14日と休暇を取りやすい環境です。#年間休日120日以上 #完全週休二日制

会社紹介記事

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創立78年。全国の鉄道事業者から厚い信頼を得ながら成長してきました。
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開放感のある本社オフィス。部署ごとの壁がなくコミュニケーションがとりやすい職場です。

鉄道運行の「いつもの当たり前」を、お客様とともに支えています!

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ー■部品の提案からメンテナンスまで、交通関連を主に太い信頼関係を築く。
1948年に設立以来、メーカーと提携して部品の供給・販売はもちろん、納入した機器のメンテナンス管理まで対応。全国の鉄道事業者から厚い信頼を得ながら成長してきました。
鉄道の取扱製品は、車両の制御装置、ブレーキ、モーター、ドアなどから、信号用部品、コネクタ、情報関連機器まで。これら数万点に及ぶ部品を供給するため、国内11カ所・海外は中国に関連会社、他6カ所に事業所を置き、ヤシマキザイの強みである小回りのよさを活かしお客様のニーズ一つひとつに誠実に応えています。

ー■ただパーツを売るだけではない!新たなステージの開拓にも挑みます。
ヤシマキザイは"鉄道・交通ビジネスに強い専門商社"として、創業以来着実に発展を続けてきました。環境の変化に対する"動態的適応力"こそが、当社の最大の強みです。
世界的に成長を続ける鉄道市場。その潮流を逃さずキャッチし、専門商社ならではの機動力を発揮するため、当社では人材の育成にも力を注いでいます。
今後も新しい価値を生み出し、より豊かな社会を実現することに挑戦し続けていきます。

あなたもヤシマキザイの一員として、鉄道・交通業界ひいては社会に貢献してみませんか?

会社データ

プロフィール

ヤシマキザイは国内11拠点、海外7拠点に事業所を置き、
交通ビジネス向け製品と産業用電子部品を供給する専門商社です。

国内の鉄道関連事業で培ったノウハウを基に鉄道業界以外のフィールド、
産業機器や電力・自動車など一般産業分野に貢献しているほか、
グローバルな製品提供も積極的に進めています。

日本国内から、そして海外へ。
私たちは社会インフラに貢献し続けています。

事業内容
◆鉄道関連分野
JR各社をはじめ、全国の私鉄各社や公営鉄道といった鉄道事業者、
および鉄道用車両メーカー・鉄道車両用機器メーカーに対し、
各種機器や部品の供給とメンテナンスサービスの提供を行っています。
(取扱)
・駅サービス
・車輌整備工場
・電力システム
・信号システム

◆一般産業分野
鉄道関連分野で培ったノウハウや製品ラインナップをもとに、自動車、電力、
産業機器などの業界に各種部品を供給しています。
(取扱)
・高性能コネクタ
・ハーネス製品
・電気自動車用充電器

◆グローバル分野(鉄道・一般産業)
日本国内における鉄道車両業界各社とのネットワークと、大手企業ではカバーしきれない領域における持ち前の小回りのよさを活かし、鉄道発祥の国である英国向けや世界最長の高速鉄道網を有する中国などを主として世界各国と鉄道車輌用部品、鉄道関連機器・装置の輸出入ビジネスを展開しています。

\JR各社をはじめ、知名度の高い企業との取引多数/
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★こんな想い強みをお持ちの方、当社で活躍してみませんか?
◇チームワークを大切にする方
◇周りの人から信頼されるような、誠実さ、責任感、魅力をお持ちの方
◇常に変革意欲とチャレンジ精神を持ち、行動・実行できる方
◇将来のキャリアビジョンを描ける方
◇柔軟な対応を得意とする方
◇安定感のある企業で長くしっかりと働きたい方

◎上記、1つでも当てはまるものがあれば是非エントリーお待ちしてます。
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■専門商社としての知見と対応力で付加価値の高い提案しています。

本社郵便番号 103-0026
本社所在地 東京都中央区日本橋兜町6番5号
本社電話番号 03-6758-2558
設立 1948年10月28日
資本金 9,990万円
従業員 246名(2025年3月末時点 連結)
売上高 290億円(2025年3月期 連結)
事業所 本社/東京 
支店/大阪・名古屋
営業所/札幌・仙台・新潟・水戸・浜松・広島・高松・九州
関連会社 ヤシマ物流株式会社
ヤシマ上海貿易有限公司
QUATRO YASHIMA PRIVATE LIMITED
主な取引先 JR全社(東日本・東海・西日本・北海道・九州・四国・貨物)
(株)日立製作所
日本航空電子工業(株)
(株)総合車両製作所 
(株)東芝
三菱電機(株)
日本信号(株) 
川崎重工業(株)
日本車輌製造(株) 
近畿車輛(株)     
その他
平均年齢 43.6歳(2025年3月末時点)
平均勤続年数 14.9年(2025年3月末時点)
沿革
  • 1948年(昭和23年)
    • 10月 八洲器材(株) 設立(資本金25万円)
  • 1951年(昭和26年)
    • 振興造機(株)と代理店契約締結
  • 1954年(昭和29年)
    • 日興電機工業(株)の特約販売店となる
      振興造機(株)の部品販売総代理店となる
  • 1962年(昭和37年)
    • 日本エヤーブレーキ(株)の販売代理店となる
  • 1965年(昭和40年)
    • (株)日立製作所「鉄道車輛用品」の販売代理店となる
  • 1968年(昭和43年)
    • マニラ駐在員事務所を開設
  • 1971年(昭和46年)
    • 神鋼電機(株)の特約店となる
      日本航空電子工業(株)「コネクター類」の取扱店となる
  • 1976年(昭和51年)
    • フィリピン国有鉄道と車輛部品について直接輸出開始
  • 1979年(昭和54年)
    • 日立照明(株)の「鉄道車輛用照明器具類」の販売店となる
  • 1980年(昭和55年)
    • (株)キャノン・ジェイ・エイ・イー「I.C.ソケット」・DICAシリーズ及び
      XLRシリーズの「コネクター類」特約店となる
  • 1983年(昭和58年)
    • (株)日立製作所の総合特約店となる
  • 1989年(平成1年)
    • 日立電線(株)の「電線」特約店となる
  • 1991年(平成3年)
    • 日立電子(株)の「携帯用無線機」の特約店となる
  • 1995年(平成7年)
    • 当社資本金倍額増資 新資本金7,200万円となる
  • 1997年(平成9年)
    • 防衛庁調達実施本部の口座取得(A等級の認定)
  • 2000年(平成12年)
    • 新日本石油(株)「遠赤外線暖房装置」の特約店となる
      新光電業(株)「輪重測定装置」の特約店となる
  • 2004年(平成16年)
    • ヤシマ(上海)貿易有限公司を設立
  • 2008年(平成20年)
    • 三友物産(株)を子会社化
  • 2009年(平成21年)
    • 当社資本金増資 資本金9,990万円に
  • 2011年(平成23年)
    • ロンドン事務所、ハノイ駐在員事務所開設
      新潟営業所を開設
  • 2013年(平成25年)
    • 金沢営業所を開設
      函館出張所を開設
      ISO9001:2008/ISO14001:2004総合認証(産業営業本部)
      本社を移転
      社名を(株)ヤシマキザイに変更
  • 2015年(平成27年)
    • ジャカルタ駐在員事務所を開設
  • 2017年(平成29年)
    • インド支店を開設
  • 2018年(平成30年)
    • ミャンマー支店を開設
  • 2019年(令和元年)
    • 合弁会社QUATRO YASHIMA PRIVATE LIMITEDを設立
      東京証券取引所市場第二部に上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (78名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
入社後2週間の新入社員研修を実施。
その後、それぞれの配属先でOJTの先輩や周囲の先輩によるサポートのもと業務を行っていきます。

<その他>
経営幹部養成研修
階層別研修(新入社員研修/2年目・3年目研修/管理職研修 など)
eラーニング
海外視察研修など
自己啓発支援制度 制度あり
<自己啓発支援制度>
毎年10万円を上限として自己啓発に必要な費用を補助。

<資格取得奨励金制度>
会社が認めた資格を取得した場合、奨励金が支給される制度。
対象資格は70種類以上。
メンター制度 制度あり
所属する上司とは別にOJTの先輩社員が1年間専属で業務面をサポートします。
入社2年目社員には、他部署の先輩がメンタル面をサポートする制度もあります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、札幌大学、芝浦工業大学、島根大学、白百合女子大学、信州大学、城西国際大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、函館大学、阪南大学、広島経済大学、福岡大学、福山市立大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、湘北短期大学、創価女子短期大学、新渡戸文化短期大学

採用実績(人数)      2024年  2025年 2026年(予)
────────────────────
大卒   8名    5名    6名
短大卒   ―     1名     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 3 6
    2024年 5 3 8
    2023年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 8 2 75.0%
    2023年 8 2 75.0%

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