最終更新日：2025/6/26

大阪シーリング印刷(株)【OSPグループ】

業種

印刷・印刷関連
機械
化学
紙・パルプ
食品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3億2,443万円

売上高: 連結：1,076億2,900万円（2024年1月）

従業員: 連結：4,633名（2024年1月）

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【2026年卒就職人気企業ランクイン企業特集】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【就活生が選ぶ人気企業ランキング業種別4位!! ※印刷・事務機器・日用品】国内シール印刷業界トップシェアの総合パッケージメーカー！

企業のここがポイント

制度・働き方

完全週休2日制です。各事業所でフリーアドレスの導入を進めており、在宅勤務も導入しています。
やりがい

国内シールの約3分の1を製造！自分の携わった製品が街中に溢れ、やりがいを身近に感じることができます！
製品・サービス力

OSPの営業は企画提案型。ただお仕事を頂くだけではなく、日々お客様のために何ができるか考えています。

会社紹介記事

弊社は皆さんの生活に密着したパッケージ全般を取り扱っています。国内の約3割が弊社の製品です。あなたが見たことのある製品ももしかしたら弊社が手掛けているかも！働きやすい職場づくりの一環としてテレワークを導入しています！業務の都合に合わせ、在宅勤務を交えながら柔軟に働いています。

: 弊社は皆さんの生活に密着したパッケージ全般を取り扱っています。国内の約3割が弊社の製品です。あなたが見たことのある製品ももしかしたら弊社が手掛けているかも！

: 働きやすい職場づくりの一環としてテレワークを導入しています！業務の都合に合わせ、在宅勤務を交えながら柔軟に働いています。

『貼る』『包む』『飾る』『魅せる』

パッケージは"商品の顔"！例えば食品にラベルやパッケージがないと…。商品の内容、魅力が伝わらない。あって当たり前、無くては困るモノを作っています。	「貼る」「包む」「飾る」「魅せる」のすべてを提案・製造できる営業提案力と技術力が当社の強み。印刷のノウハウを駆使したパッケージで取引先の売上アップのお手伝いをしています。【マイナビ就職企業人気ランキング】 ●印刷・事務機器・日用品部門 2026年卒対象：第4位 2025年卒対象：第4位 2024年卒対象：第3位

パッケージは"商品の顔"！例えば食品にラベルやパッケージがないと…。商品の内容、魅力が伝わらない。あって当たり前、無くては困るモノを作っています。

「貼る」「包む」「飾る」「魅せる」のすべてを提案・製造できる営業提案力と技術力が当社の強み。印刷のノウハウを駆使したパッケージで取引先の売上アップのお手伝いをしています。

【マイナビ就職企業人気ランキング】
●印刷・事務機器・日用品部門
2026年卒対象：第4位
2025年卒対象：第4位
2024年卒対象：第3位

会社データ

事業内容	みなさんは「印刷会社」と聞いてどのような製品を思い浮かべますか？恐らく新聞や広告物、漫画などを想像したと思います。当社は印刷会社ですが、ちょっと変わったものを作っているんです！ ◆ワンストップサービス◆ パッケージを通じて社会の発展に貢献するのがOSPグループの使命。「シール・フィルム製品（袋）・紙器（箱）」、あらゆるパッケージを製造するメーカーです。「貼る・包む・魅せる・飾る」を通し、お客さまの商品の魅力を引き出す企画提案力が強みです。例えば・・・ ●コンビニのおにぎりラベル ●食品に貼っている「新発売」などのシール ●スーパーや百貨店で使用されるPOP ●プロスポーツチームのステッカー ●化粧品のパッケージなど、あちこちでOSPの製品が使われています！ ◆一貫生産◆ 当社では印刷だけに留まらず、粘着紙の研究開発、デザイン制作から印刷機・ラベリングシステム(※)の設計開発までトータルプロデュースすることで、「小ロット」「多品種」「短納期」に対応できる生産システムを構築しています。また、システムエンジニアが社内システムの開発・保守を行い、ITで社内インフラを支えています。お客さまのニーズに応えるため、常に技術革新と品質向上に取り組んでいます。 ※ラベリングシステム…シール自動貼り機

事業内容

みなさんは「印刷会社」と聞いてどのような製品を思い浮かべますか？恐らく新聞や広告物、漫画などを想像したと思います。
当社は印刷会社ですが、ちょっと変わったものを作っているんです！

◆ワンストップサービス◆
パッケージを通じて社会の発展に貢献するのがOSPグループの使命。「シール・フィルム製品（袋）・紙器（箱）」、あらゆるパッケージを製造するメーカーです。
「貼る・包む・魅せる・飾る」を通し、お客さまの商品の魅力を引き出す企画提案力が強みです。

例えば・・・
●コンビニのおにぎりラベル
●食品に貼っている「新発売」などのシール
●スーパーや百貨店で使用されるPOP
●プロスポーツチームのステッカー
●化粧品のパッケージ
など、あちこちでOSPの製品が使われています！

◆一貫生産◆
当社では印刷だけに留まらず、粘着紙の研究開発、デザイン制作から印刷機・ラベリングシステム(※)の設計開発までトータルプロデュースすることで、「小ロット」「多品種」「短納期」に対応できる生産システムを構築しています。
また、システムエンジニアが社内システムの開発・保守を行い、ITで社内インフラを支えています。
お客さまのニーズに応えるため、常に技術革新と品質向上に取り組んでいます。

※ラベリングシステム…シール自動貼り機

本社郵便番号	543-0028
本社所在地	大阪市天王寺区小橋町1-8
本社電話番号	06-6763-6785
創業	1927（昭和2）年2月10日
設立	1954（昭和29）年3月15日
資本金	3億2,443万円
従業員	連結：4,633名（2024年1月）
売上高	連結：1,076億2,900万円（2024年1月）
事業所	本社／大阪　支社／東京営業拠点／札幌、盛岡、仙台、福島、群馬、　　　　　埼玉、横浜、千葉、東京（2）、　　　　　新潟、金沢、長野、静岡（2）、　　　　　名古屋、岐阜、京都、大阪（3）、　　　　　神戸、米子、岡山、広島、香川、　　　　　松山、高知、福岡（2）、熊本、　　　　　鹿児島、沖縄生産拠点／北海道（1）、栃木（3）、岐阜（3）、滋賀（2）　　　　　　大阪（5）、岡山（1）、北九州（2）
関連会社	(株)OSPホールディングス OSPマシナリー(株) OSPアドバンス(株) OSPトレーディング(株) オークテック(株) 他
平均年齢	37歳
沿革	1927年浮出加工を主とした「松口浮出紙工所」として創業 1954年大阪シーリング印刷(株)に組織変更 1961年セルフラベル特許取得 1967年ラベリングシステム開発部門発足 1977年粘着紙生産業務関連部門発足 1986年デザイン・スタジオ部門発足 1994年軟包材生産業務関連部門発足 OSPアドバンス(株)を設立 1995年 PRIMARK AMERICA CORPORATIONを設立 2000年 ISO14001認証取得 2001年 ISO9001認証取得 2005年プライバシーマーク認証取得 2006年大阪希琳閣印刷(蘇州)有限公司を設立 2011年印刷機生産業務関連部門を分社化しOSPマシナリー(株)を設立 2012年紙器パッケージ生産業務関連部門発足 2013年純粋持(株)に移行し(株)OSPホールディングスを設立 (株)OSPトレーディングを設立 2014年 OSP富士包装(株)を設立 OSP(THAILAND)CO.,LTD.を設立 2015年 OSPゴールドシー(株)を設立 2016年 OSP LABEL（THAILAND）CO.,LTD.を設立 2018年 OSP CEBU CORPORATION を設立 2019年 OSPハートフル(株)を設立 2020年 OSP富士包装(株)が合併し、岡山工場としてスタート 2021年 1月：原紙製造部門を分社化しOSPレーベルストック(株)を設立 8月：大阪工場の東隣にイノベーションセンター開設 2023年ラベラー製造部門を分社化しオークテック(株)を設立 OSP Europe GmbHを設立 2024年大阪・関西万博へ物品協賛決定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新入社員導入研修 ◎新入社員フォローアップ研修 ◎階層別研修 ◎新任管理職研修 ◎管理職研修他
自己啓発支援制度	制度あり ◎自己啓発支援制度(通信教育講座) 　会社指定の通信教育を受講し修了したら受講料を会社が負担　推奨コース：全額　一般コース：半額 ◎資格取得報奨金制度　会社が定めた資格を取得、または検定に合格した方に報奨金（一時金）を支給いたします
メンター制度	制度あり ◎新入社員フォロー面談　入社半年後に人事担当者による面談を実施 ◎OJT・メンター制度　入社1年目の1年間は新入社員に担当の先輩が付き、仕事や会社の環境に慣れるためにサポートします！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、信州大学、成安造形大学、専修大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、南山大学、日本大学、福岡大学、北星学園大学、北海学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、獨協大学、公立鳥取環境大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月入社 ※大卒・大学院卒＿＿＿＿________ 文科系　　 15名　　　理工系　　 10名芸術系　　 03名＿＿＿＿________ 合　計　　 28名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、信州大学、成安造形大学、専修大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、南山大学、日本大学、福岡大学、北星学園大学、北海学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、獨協大学、公立鳥取環境大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年4月入社
※大卒・大学院卒
＿＿＿＿________
文科系　　 15名　　　
理工系　　 10名
芸術系　　 03名
＿＿＿＿________
合　計　　 28名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）