最終更新日：2026/2/16

(株)栄光【栄光ゼミナール、ナビオ、ビザビ、エクタス、栄光サイエンスラボ、栄光ロボットアカデミー】

正社員

業種

教育
出版
広告
専門コンサルティング
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 232億円（2025年3月）

社員: 1,247名（2025年３月末現在）

募集人数: 36～40名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼選考直結型会社説明会予約受付中／教育の未来を創る。これほどワクワクする仕事はないと思う。

企業のここがポイント

やりがい

なんといっても、自分が関わった生徒・保護者からの「ありがとう」がなによりのやりがいです。
製品・サービス力

一人ひとりに合う教育を専門性高く提供できるよう、様々な教育サービスを展開しています。
キャリア

「教育」に長く関われる、それが栄光です。例えば育休からの復職率は脅威の97%！

会社紹介記事

「学ぶ力が未来を創る。」時代の変化に挑み、若手の成長を支える多彩な機会と研修制度を完備。誠実な仲間と切磋琢磨し専門性を高め個々の可能性を最大化できる環境です。「良い指導は、良い環境から」を体現する、平均勤続15年超の実績。充実の待遇と安定した基盤のもと、一過性ではないキャリアを、長く、深く、教育の仕事に。

: 「学ぶ力が未来を創る。」時代の変化に挑み、若手の成長を支える多彩な機会と研修制度を完備。誠実な仲間と切磋琢磨し専門性を高め個々の可能性を最大化できる環境です。

: 「良い指導は、良い環境から」を体現する、平均勤続15年超の実績。充実の待遇と安定した基盤のもと、一過性ではないキャリアを、長く、深く、教育の仕事に。

「正解」のない時代に、自ら学び、課題を乗り越える力を。

代表取締役社長下田勝昭	「最高の教育で、未来をひらく。」私たちはこのグループ理念のもと、「学ぶ力が未来を創る。」を指導方針に掲げ、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりし、全力で指導にあたっています。この指導方針には、子どもたち一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることが、より良い未来をひらくと信じる、という私たちの想いが込められています。現代社会は短いサイクルで様々な変化が起き、大きな変貌を遂げるようになっています。時代が変わり、世の中が変われば、求められる力も変化していきます。しかし、学力の本質を問うのであれば、それは「学び続ける力」であり、「学ぶことを通じて、直面する課題を乗り越える」というマインドセットであると私たちは考えます。ですから、私たちに関わるすべての子どもたちに、自ら学ぶ習慣を身に着けてもらうとともに、知らなかったことを知ること、できなかったことができるようになることの喜びや感動を経験してほしいと考えています。それを実現するため、栄光の社員は、学び続ける子どもたちのよきお手本でありたい。私たち自身が、現状に満足することなく、どうすれば子どもたちにより成長してもらえるのか。日々考え、実践し、学び続け、成長し続ける人間でありたいと願っています。この想いに共感していただける皆さんと「最高の教育で、未来をひらく。」ことにともに邁進できる日を楽しみにしております。代表取締役社長下田勝昭

代表取締役社長下田勝昭

「最高の教育で、未来をひらく。」

私たちはこのグループ理念のもと、
「学ぶ力が未来を創る。」を指導方針に掲げ、
国内屈指の規模を持つ進学塾として
多くの塾生をお預かりし、
全力で指導にあたっています。

この指導方針には、子どもたち一人ひとりが持つ
個性や能力の可能性を尊重し、
学び続けることが、より良い未来をひらくと信じる、
という私たちの想いが込められています。

現代社会は短いサイクルで様々な変化が起き、
大きな変貌を遂げるようになっています。
時代が変わり、世の中が変われば、
求められる力も変化していきます。

しかし、学力の本質を問うのであれば、
それは「学び続ける力」であり、
「学ぶことを通じて、直面する課題を乗り越える」
というマインドセットであると私たちは考えます。
ですから、私たちに関わるすべての子どもたちに、
自ら学ぶ習慣を身に着けてもらうとともに、
知らなかったことを知ること、
できなかったことができるようになることの
喜びや感動を経験してほしいと考えています。

それを実現するため、栄光の社員は、
学び続ける子どもたちのよきお手本でありたい。
私たち自身が、現状に満足することなく、
どうすれば子どもたちにより成長してもらえるのか。
日々考え、実践し、学び続け、
成長し続ける人間でありたいと願っています。

この想いに共感していただける皆さんと
「最高の教育で、未来をひらく。」ことに
ともに邁進できる日を楽しみにしております。

代表取締役社長
下田勝昭

会社データ

事業内容	学習塾を中心とする各種教育サービスの提供 ■栄光ゼミナール(首都圏を中心に教室を展開、中学・高校受験指導を行う学習塾) ■栄光の個別ビザビ（苦手克服や成績アップなど、学習目的にあわせて学べる個別指導塾） ■大学受験ナビオ（専任ナビゲーターと志望校別授業で志望校合格を目指す高校生対象塾） ■EIKOH LiNK STUDY（最難関・難関校合格へと導く“少人数双方向型オンライン授業”を行う学習塾） ■Z会エクタス　栄光ゼミナール（独自カリキュラムと指導法で、筑駒・御三家向け受験対策を専門に行う学習塾） ■E-Style（公立中高一貫校と最難関都立高受験対策を行う、小中学生向け学習塾） ■栄光サイエンスラボ（科学実験を通して論理的思考力や表現力、創造力を養う科学実験専門教室） ■栄光ロボットアカデミー（小学生のためのロボット製作・プログラミング講座） ■VAW栄光ハイスクール（中学卒業後の積極的な進路選択ができる、通信制高校サポート校）幼児～高校生を対象に、一人ひとりのニーズに合わせた学びを提供しています。

事業内容

学習塾を中心とする各種教育サービスの提供

■栄光ゼミナール(首都圏を中心に教室を展開、中学・高校受験指導を行う学習塾)
■栄光の個別ビザビ（苦手克服や成績アップなど、学習目的にあわせて学べる個別指導塾）
■大学受験ナビオ（専任ナビゲーターと志望校別授業で志望校合格を目指す高校生対象塾）
■EIKOH LiNK STUDY（最難関・難関校合格へと導く“少人数双方向型オンライン授業”を行う学習塾）
■Z会エクタス　栄光ゼミナール（独自カリキュラムと指導法で、筑駒・御三家向け受験対策を専門に行う学習塾）
■E-Style（公立中高一貫校と最難関都立高受験対策を行う、小中学生向け学習塾）
■栄光サイエンスラボ（科学実験を通して論理的思考力や表現力、創造力を養う科学実験専門教室）
■栄光ロボットアカデミー（小学生のためのロボット製作・プログラミング講座）
■VAW栄光ハイスクール（中学卒業後の積極的な進路選択ができる、通信制高校サポート校）

幼児～高校生を対象に、一人ひとりのニーズに合わせた学びを提供しています。

本社郵便番号	102-0071
本社所在地	東京都千代田区富士見2-11-11
本社電話番号	03-5275-1681（代）
創業	1963（昭和38）年
法人設立	1980（昭和55）年7月
資本金	1億円
社員	1,247名（2025年３月末現在）
売上高	232億円（2025年3月）
代表者名	代表取締役社長　下田勝昭
主な事業所	学習塾520教室東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、宮城県、京都府ほか
グループ会社	(株)エデュケーショナルネットワーク (株)エデュプレス (株)シェーンコーポレーション (株)エー・アンド・アイ (株)国際交流センター (株)ゼニススマートキッズ(株) (株)アルティアセントラル (株)栄光アース EIKOH SEMINAR AUSTRALIA PTY.LTD. Eikoh North America Inc. EIKOH VIETNAM CO., LTD
株主	(株)Ｚ会ホールディングス（出資比率100%）
平均年齢	41.1歳
沿革	1980年株式会社栄光ゼミナールを埼玉県浦和市（現さいたま市）に設立。南浦和、大宮、春日部、草加、熊谷、田無校を開設し、小学4年生から中学3年生までの進学指導を開始 1981年東京都区内での教室展開を開始 1982年千葉県内での教室展開を開始 1984年現役高校生の指導を展開するため「高等部(現ナビオ)」を開講神奈川県内での教室展開を開始 1988年宮城県内での教室展開を開始 1991年個別指導のニーズに応えるため「個別学習教室（現ビザビ）」を開講小学校低学年層へのサービス拡大を図るため「ジュニアコース」を開講 1993年社名を株式会社栄光に変更栃木県内・京都府内での教室展開を開始 1994年群馬県内での教室展開を開始 1995年茨城県内での教室展開を開始日本証券業協会に株式を店頭公開 1996年東京証券取引所市場第二部に株式を上場 1997年 STANLEY H.KAPLAN EDUCATIONAL CENTER LTD. と提携し米国進学テスト準備スクール「カプランジャパン」を開設（2014年4月よりグループ企業の株式会社シェーンコーポレーションが運営） 2003年通信制高校サポート校「VAW栄光ハイスクール」を開設 2008年科学実験専門教室「栄光サイエンスラボ」を開講 2009年株式会社増進会出版社（Ｚ会グループ）と資本業務提携 2011年栄光ホールディングス株式会社の設立により栄光グループがホールディングス体制に移行当社は上場廃止となり教育事業の展開・推進に専念 2015年株式会社ＺＥホールディングス (現株式会社Ｚ会ホールディングス）設立栄光ホールディングス株式会社と株式会社ＺＥホールディングスの合併に伴い、株式会社ＺＥホールディングス（現Ｚ会ホールディングス）の完全子会社となる 2017年都内公立中高一貫校・最難関都立高校受験対策の学習塾「E-style Produced by 栄光ゼミナール」開校 2021年「栄光の個別ビザビ」204校で通塾とオンラインを組み合わせた「atama＋ビザビ」を新設双方向型オンライン専門塾「EIKOH LiNKSTUDY」立ち上げ 2022年「栄光ゼミナール最難関女子中学受験専門館」開校 2025年創立45周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	19名	12名	31名
取得者	12名	12名	24名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

63.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.9%
  （152名中12名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者フォロー（集合研修・個別面談・座談会など）新入社員研修（4・5月）年次別研修階層別研修管理職登用研修授業力向上研修など
自己啓発支援制度	制度あり EIKOH Learning Cafeteria（自己啓発支援）など
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり業績・行動評価面談自己申告制度グループ公募制など
社内検定制度	制度あり教務指導力検定など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞お茶の水女子大学、東京農業大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪公立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、川村学園女子大学、北九州市立大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　34名 2024年　31名 2023年　36名
採用実績（学部・学科）	工学部、スポーツ健康科学部、先進理工学部、農学部、未来科学部、理学部、理工学部、外国語学部、教育学部、教育人間科学部、キャリアデザイン学部、経済学部、国際学部、国際文化学部、社会学部、商学部、人文学部、人間開発学部、人間科学部、人間環境学部、文学部、文芸学部、文理学部、法学部、法文学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	18名	16名	34名
2024年	20名	11名	31名
2023年	20名	16名	36名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	34名	1名	97.1%
2024年	31名	2名	93.5%
2023年	36名	2名	94.4%

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