最終更新日：2025/11/14

(株)NTTファシリティーズ

業種

建築設計
設備工事・設備設計
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 124億円

売上高: 2,522億円（2024年度　NTTファシリティーズグループ連結）

従業員: 7,200名（2025年3月31日現在　NTTファシリティーズグループ）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ファシリティを輝かせ、安心とときめきに満ちたサステナブルな未来を共創する

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

日本の情報通信を建築の面から支えてきた実績と技術力を活かし、持続可能な未来の実現に貢献しています。
職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は18.6日と多く、社員が休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

充実した研修制度や資格取得支援などを通じて社員の成長をバックアップしています。

会社紹介記事

日本の情報通信社会を支え続けてきた実績と技術力を駆使し、人、社会、そして地球に優しい、サステナブルな未来をつくり、守りつづけます。 NTTファシリティーズが実現できること・環境経営に応える・新しい働き方創る・企業不動産の価値を守る・不測の事態に備える

: 日本の情報通信社会を支え続けてきた実績と技術力を駆使し、人、社会、そして地球に優しい、サステナブルな未来をつくり、守りつづけます。

: NTTファシリティーズが実現できること・環境経営に応える・新しい働き方創る・企業不動産の価値を守る・不測の事態に備える

ファシリティを輝かせ、　安心とときめきに満ちた　サステナブルな未来を共創する

NTTファシリティーズは、130年以上にわたり通信を守るという使命を担ってきました。日本の情報通信を支えてきた実績と技術力を活かし、人、社会、そして地球に優しい持続可能な未来をつくり、守り続けています。地球規模の環境問題や大規模災害、少子高齢化による担い手不足、コロナ禍を経た人々の価値観の変化等、大きな変化のなかでファシリティが果たすべき役割はますます大きくなり多様化しています。「ファシリティを輝かせ、社会に安心を届け、人々を感動で満たしていきたい」「ステークホルダーの皆さまとの共創によりサステナブルな未来の実現に貢献する企業となりたい」想いを込めたOur Purpose 豊かで安心して暮らせるサステナブルな未来の実現に向けて、チャレンジを続けていきます。そのために、・コミュニケーション力を大切に・チーム力を最大化し・「安心やときめきを感じられるサステナブルな未来」を共創していたくため・信念を持ってチャレンジできる方と是非一緒に様々なことに取り組めることを楽しみにしております！ ■高い技術力で通信を守る災害にも強い堅固な建物をつくる建築技術や日本の電力の約1パーセントを使用するNTTグループの一員として追究してきた省エネ技術。これらの技術力を活かすことで、環境・BCPビジネスをけん引し、NTTグループの一員として培ってきた技術を活かすことで、100年後も持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■サステナナブルな未来を実現する環境に負荷をかけずに生活環境の質を高めたい。そんな社会のニーズに応えるため、NTTグループの通信サービスを支えてきた技術を融合し、エネルギーの供給者と利用者をICTでつなぐことによる全体最適化に挑戦しています。また災害時にも通信を途絶えさせないために一級建築士事務所として培ってきた建築技術の活用にも挑戦しています。高い技術力を有するNTTファシリティーズだからこそ、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を共創していくために挑戦し続けてまいります。

NTTファシリティーズは、130年以上にわたり通信を守るという使命を担ってきました。
日本の情報通信を支えてきた実績と技術力を活かし、
人、社会、そして地球に優しい持続可能な未来をつくり、守り続けています。

地球規模の環境問題や大規模災害、少子高齢化による担い手不足、
コロナ禍を経た人々の価値観の変化等、大きな変化のなかで
ファシリティが果たすべき役割はますます大きくなり多様化しています。

「ファシリティを輝かせ、社会に安心を届け、人々を感動で満たしていきたい」
「ステークホルダーの皆さまとの共創によりサステナブルな未来の実現に貢献する企業となりたい」
想いを込めたOur Purpose
豊かで安心して暮らせるサステナブルな未来の実現に向けて、チャレンジを続けていきます。

そのために、
・コミュニケーション力を大切に
・チーム力を最大化し
・「安心やときめきを感じられるサステナブルな未来」を共創していたくため
・信念を持ってチャレンジできる方と
是非一緒に様々なことに取り組めることを楽しみにしております！

■高い技術力で通信を守る
災害にも強い堅固な建物をつくる建築技術や日本の電力の約1パーセントを使用するNTTグループの一員として追究してきた省エネ技術。これらの技術力を活かすことで、環境・BCPビジネスをけん引し、NTTグループの一員として培ってきた技術を活かすことで、100年後も持続可能な社会づくりに貢献しています。

■サステナナブルな未来を実現する
環境に負荷をかけずに生活環境の質を高めたい。そんな社会のニーズに応えるため、NTTグループの通信サービスを支えてきた技術を融合し、エネルギーの供給者と利用者をICTでつなぐことによる全体最適化に挑戦しています。また災害時にも通信を途絶えさせないために一級建築士事務所として培ってきた建築技術の活用にも挑戦しています。高い技術力を有するNTTファシリティーズだからこそ、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を共創していくために挑戦し続けてまいります。

会社データ

事業内容	建築物や設備の「企画・設計・構築」から「維持管理」まで、責任を持って一貫したサービスを提供することで、お客様からの信頼と安心を獲得し、サステナブルな未来の実現に貢献しています。 ■データセンターエンジニアリング事業情報通信量の増大に伴う、設備容量・エネルギーコストの増加、運用の複雑化などデータセンターの課題を設計・構築から運用まで『包括的サポート』で解決 ■ファシリティマネジメント事業経営的な視点から、運用に関わるコストを抑制のうえ資産価値を向上し、『ファシリティのパフォーマンス』を最大化 ■建築・まちづくり事業 NTTアーバンソリューショングループの一員として、街づくりにおける「設計・エンジニアリング機能」を担い、都市インフラの品質を守り高めるソリューション提供や、建物や街の価値の維持・向上に貢献するマネジメントを展開 ■NTT事業建築分野においては、130年以上にわたり通信を守るための高い技術力を培い、通信サービスを安定稼働させ続けることで社会に貢献＜専門分野を極めプロフェッショナルとして輝く＞一人ひとりがプロとして高い専門性を発揮することで、暮らしの安心を守り、お客様の課題解決に貢献しています。

事業内容

建築物や設備の「企画・設計・構築」から「維持管理」まで、責任を持って一貫したサービスを提供することで、お客様からの信頼と安心を獲得し、サステナブルな未来の実現に貢献しています。

■データセンターエンジニアリング事業
情報通信量の増大に伴う、設備容量・エネルギーコストの増加、運用の複雑化などデータセンターの課題を設計・構築から運用まで『包括的サポート』で解決

■ファシリティマネジメント事業
経営的な視点から、運用に関わるコストを抑制のうえ資産価値を向上し、『ファシリティのパフォーマンス』を最大化

■建築・まちづくり事業
NTTアーバンソリューショングループの一員として、街づくりにおける「設計・エンジニアリング機能」を担い、都市インフラの品質を守り高めるソリューション提供や、建物や街の価値の維持・向上に貢献するマネジメントを展開

■NTT事業
建築分野においては、130年以上にわたり通信を守るための高い技術力を培い、
通信サービスを安定稼働させ続けることで社会に貢献

＜専門分野を極めプロフェッショナルとして輝く＞一人ひとりがプロとして高い専門性を発揮することで、暮らしの安心を守り、お客様の課題解決に貢献しています。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
本社電話番号	03-5444-5114
設立	1992年12月1日
資本金	124億円
従業員	7,200名（2025年3月31日現在　NTTファシリティーズグループ）
売上高	2,522億円（2024年度　NTTファシリティーズグループ連結）
グループ会社	・NTTファシリティーズエンジニアリング・NTT FACILITIES USA ・Pro-Matrix ・NSFエンゲージメント・日本メックス
平均勤続年数	16年（2024年12月現在）
事業内容	建物・施設等に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	48名	19名	67名
取得者	18名	19名	37名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

37.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■階層別研修　新入社員研修、2年目研修、3年目研修等。　以降も定期的な若手社員研修でのフォローアップをしています。 ■技能向上研修　テクニカルスキル等、各分野における高度なスキルの向上をサポートしています。
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発支援・語学力向上支援（英語）・通信教育・サブスク型動画ラーニング社員の多様な学習ニーズに応じる幅広い教育メニューや、資格取得に対する支援を行っています。 ■資格取得支援・資格取得研修・資格学校支援・受講料・更新料等の会社負担・資格取得奨励金
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア・ワーク・ライフなどについて、社外のキャリアコンサルタントに相談可能です。 ※入社直後、それ以降1年に1度人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施します。
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌市立大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞お茶の水女子大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛媛大学、安田女子大学、茨城大学、宇都宮大学、宮崎大学、宮城大学、久留米工業大学、岐阜薬科大学、岐阜大学、岩手大学、横浜市立大学、横浜国立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、会津大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、和歌山大学、龍谷大学、琉球大学、立命館大学、立正大学、立教大学、明星大学、名城大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、麻布大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北見工業大学、北九州市立大学、北海道大学、北海道科学大学、北海学園大学、豊橋技術科学大学、法政大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福井大学、武蔵野大学、武庫川女子大学、富山県立大学、八戸工業大学、日本文理大学、日本女子大学、日本大学、日本工業大学、南山大学、奈良女子大学、徳島大学、同志社大学、東洋大学、東北文化学園大学、東北大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北工業大学、東北学院大学、東邦大学、東京理科大学、東京農工大学、東京都市大学、東京電機大学、東京大学、東京情報大学、東京女子大学、東京工芸大学、東京工業大学、東京工科大学、東京芸術大学、東京海洋大学、東海大学、島根大学、電気通信大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、津田塾大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長岡技術科学大学、中部大学、中京大学、筑波大学、拓殖大学、大分大学、大同大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪工業大学、早稲田大学、倉敷芸術科学大学、創価大学、前橋工科大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、摂南大学、石川県立大学、静岡理工科大学、静岡県立大学、静岡大学、青山学院大学、成蹊大学、崇城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神戸大学、神戸学院大学、新潟工科大学、新潟大学、信州大学、上智大学、秋田大学、秋田県立大学、芝浦工業大学、室蘭工業大学、鹿児島大学、滋賀県立大学、山梨大学、山口大学、山形大学、三重大学、札幌市立大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、国士舘大学、国際基督教大学、高知大学、高知県立大学、香川大学、甲南大学、弘前大学、広島市立大学、広島国際大学、広島工業大学、広島大学、工学院大学、県立広島大学、慶應義塾大学、群馬大学、熊本大学、九州産業大学、九州工業大学、九州大学、金沢工業大学、金沢大学、玉川大学、京都府立大学、京都産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、福井工業大学、明治大学、近畿大学、中央大学、神戸女学院大学＜短大・高専・専門学校＞函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、高知工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校 ※NTTファシリティーズ　建築職、総合職の採用実績です。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　合計56名 2022年　合計22名 2021年　合計56名　 ※NTTファシリティーズ　建築職、総合職の採用実績です。

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌市立大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
お茶の水女子大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛媛大学、安田女子大学、茨城大学、宇都宮大学、宮崎大学、宮城大学、久留米工業大学、岐阜薬科大学、岐阜大学、岩手大学、横浜市立大学、横浜国立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、会津大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、和歌山大学、龍谷大学、琉球大学、立命館大学、立正大学、立教大学、明星大学、名城大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、麻布大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北見工業大学、北九州市立大学、北海道大学、北海道科学大学、北海学園大学、豊橋技術科学大学、法政大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福井大学、武蔵野大学、武庫川女子大学、富山県立大学、八戸工業大学、日本文理大学、日本女子大学、日本大学、日本工業大学、南山大学、奈良女子大学、徳島大学、同志社大学、東洋大学、東北文化学園大学、東北大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北工業大学、東北学院大学、東邦大学、東京理科大学、東京農工大学、東京都市大学、東京電機大学、東京大学、東京情報大学、東京女子大学、東京工芸大学、東京工業大学、東京工科大学、東京芸術大学、東京海洋大学、東海大学、島根大学、電気通信大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、津田塾大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長岡技術科学大学、中部大学、中京大学、筑波大学、拓殖大学、大分大学、大同大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪工業大学、早稲田大学、倉敷芸術科学大学、創価大学、前橋工科大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、摂南大学、石川県立大学、静岡理工科大学、静岡県立大学、静岡大学、青山学院大学、成蹊大学、崇城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神戸大学、神戸学院大学、新潟工科大学、新潟大学、信州大学、上智大学、秋田大学、秋田県立大学、芝浦工業大学、室蘭工業大学、鹿児島大学、滋賀県立大学、山梨大学、山口大学、山形大学、三重大学、札幌市立大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、国士舘大学、国際基督教大学、高知大学、高知県立大学、香川大学、甲南大学、弘前大学、広島市立大学、広島国際大学、広島工業大学、広島大学、工学院大学、県立広島大学、慶應義塾大学、群馬大学、熊本大学、九州産業大学、九州工業大学、九州大学、金沢工業大学、金沢大学、玉川大学、京都府立大学、京都産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、福井工業大学、明治大学、近畿大学、中央大学、神戸女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、高知工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校

※NTTファシリティーズ　建築職、総合職の採用実績です。

採用実績（人数）

2023年　合計56名
2022年　合計22名
2021年　合計56名　
※NTTファシリティーズ　建築職、総合職の採用実績です。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）