(株)一条工務店群馬の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【県内施工棟数7年連続No.１★】ハウスメーカーの懇親会付き会社説明会

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会社データ
働き方データ
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採用実績

【No.1の、その先へ。】県内施工ランキングで“7年連続1位”！（※群馬建設新聞より）一条工務店の住宅で、上質なくらしをご提供。

My Career Boxで応募可

【3/28★ハイブリット開催】27卒ラストの会社説明会を行います！（2026/03/24更新）

伝言板画像

◆─── 本格的に「自分の未来の働き方」を考え始めたあなたへ ───◆

当社は7年連続・群馬県内施工棟数ランキング1位（※群馬建設新聞より）
として、地域の皆さまに選ばれ続けるハウスメーカーです。

今回の会社説明会では、
“なぜ成長し続けられるのか”
“社会で活躍できる人の考え方とは何か”

その答えを、社長が直接お伝えします！

◆─── 懇親会では“ぶっちゃけトーク”も！ ───◆

説明会終了後には、毎回「参加してよかった！」と
学生の皆さんから大好評の懇親会を開催します！（※任意参加）

社長や先輩社員と、じっくり話せる特別な時間。
ここでしか聞けないリアルな話や、働く本音、
キャリアの裏側まで、包み隠さずお伝えします。

説明会ではちょっと聞きづらいことも、この場なら大歓迎。
会社の“素顔”を知りたい方は、ぜひご参加ください！

「来てよかった！」と思える時間をお約束します。

◆─── 最後に ───◆

「ただ働くだけではなく成長したい」
「地域や社会に貢献できるやりがいがある仕事がしたい」
その思いこそ、新しい一歩です。

あなたの未来を描く大切な時間になりますように！
皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています。

★☆ ご予約は「説明会・セミナー」画面からお申し込みください！ ☆★

製品・サービス力

世界トップクラスの性能を誇り、テレビCMをせずに、商品力と営業力だけで世界一の受注をいただいています。
やりがい

お客様の一生に一度のお買い物の支えとなり、「あなたに会えて良かった」感謝のお言葉を直接頂けます。
職場環境

上司・後輩関係なく切磋琢磨し目標達成を目指します。誰にでも相談出来る環境が整っています。

会社紹介記事

地域密着で、お客様に喜んでいただきながら『群馬で年収1,000万円以上を目指せる』会社です！社員同士のチームワークも抜群！省エネ・創エネ大賞【13冠】という“異例の”受賞実績あり！“ずば抜けた性能”を持つ家だからこそ、お客様に安心しておすすめできます。

: 地域密着で、お客様に喜んでいただきながら『群馬で年収1,000万円以上を目指せる』会社です！社員同士のチームワークも抜群！

: 省エネ・創エネ大賞【13冠】という“異例の”受賞実績あり！“ずば抜けた性能”を持つ家だからこそ、お客様に安心しておすすめできます。

目指すのは、No.1のさらに先【圧倒的NO.1】

【社員から見る藤生社長の印象！】明るく、常にポジティブ！優しく、親身になってくれる！昔から変わらず、とにかく人のことを気に掛けてくれる！	こんにちは、社長の藤生(ふじう)です！私たち、一条工務店群馬のページをご覧いただき、有難うございます。一条工務店群馬は、７年連続で、県内施工ランキング1位の住宅企業です。(群馬建設新聞調べ) しかし、これまで私は「ランキングのため」に経営をしてきたことはありません。「お客様に喜んでいただける『上質なくらしづくり』」を追求してきた結果、No.1を継続することができています。一条工務店群馬とは… ■これから目指すのは“圧倒的”No.1 お客様を幸せにした結果として、 2位に2倍以上の差をつけて、圧倒的No.1の企業を目指します！ ■圧倒的な挑戦環境創業以来、約40年間かけて、安定した財務基盤を作り上げました。だからこそ、現状の事業にとらわれない、思い切った挑戦ができます！ ■挑戦する仲間を応援しあえる会社 “夢見るいいやつ”が多く、挑戦する仲間を応援しあえる会社だと自負しています！働きながら、プロキックボクサーをしている社員がいたり、また、育児を頑張りたい男性社員がいたら、育休が取れるようサポートします。「一生、一緒に挑戦し、応援しあえる仲間」でありたいと思っています。ぜひ、私たちのことを知っていただき、一緒に挑戦する仲間になっていただければ幸いです。代表取締役社長　藤生　武久

【社員から見る藤生社長の印象！】明るく、常にポジティブ！優しく、親身になってくれる！昔から変わらず、とにかく人のことを気に掛けてくれる！

こんにちは、社長の藤生(ふじう)です！
私たち、一条工務店群馬のページをご覧いただき、有難うございます。

一条工務店群馬は、７年連続で、県内施工ランキング1位の住宅企業です。(群馬建設新聞調べ)

しかし、これまで私は「ランキングのため」に経営をしてきたことはありません。
「お客様に喜んでいただける『上質なくらしづくり』」を追求してきた結果、No.1を継続することができています。

一条工務店群馬とは…

■これから目指すのは“圧倒的”No.1
お客様を幸せにした結果として、
2位に2倍以上の差をつけて、
圧倒的No.1の企業を目指します！

■圧倒的な挑戦環境
創業以来、約40年間かけて、
安定した財務基盤を作り上げました。

だからこそ、
現状の事業にとらわれない、
思い切った挑戦ができます！

■挑戦する仲間を応援しあえる会社
“夢見るいいやつ”が多く、
挑戦する仲間を応援しあえる会社だと自負しています！

働きながら、
プロキックボクサーをしている社員がいたり、
また、育児を頑張りたい男性社員がいたら、
育休が取れるようサポートします。

「一生、一緒に挑戦し、応援しあえる仲間」でありたいと思っています。
ぜひ、私たちのことを知っていただき、
一緒に挑戦する仲間になっていただければ幸いです。

代表取締役社長　藤生　武久

会社データ

プロフィール	1986年、一条工務店のグループ会社として創立以来、群馬県内に拠点を置き、常にお客様の家づくりに熱心に高性能な住宅を提供しておりました。しかし、’’家’’で終わりなのか？そこには「住まう人」と「暮らし」があります。そこで私たちは、’’家’’だけではなく、「暮らし」を取り巻く、庭や土地、リノベーション、アフターサービス事業も行い、お引き渡し後もそこに住まうお客様の「暮らし」を上質にし、支えることを念頭に置いています。従業員の幸福が、お客様を、そして地域の方々をも幸福にし得る。お客様だけではなく、従業員の暮らしも考えております。経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、上質な暮らしづくりを通し広く社会の発展に寄与する。」に基づき今後も努力をし続けます！ ◆良きライバル、良き仲間と共に成長できる！【1】若手活躍━━平均年齢：3７歳！社員の若さが成長の原動力となっています！ ★様々な種類の研修を強化し、若手にもどんどんチャンスを与える風土が根付いています。 ★自由に発言ができる風通しの良い環境の中で、それぞれが掲げた目標に挑戦できるフィールドがあります。 ◆実績を基盤に新しい分野にも挑戦！時代と共に進化する一条の家【２】圧倒的な性能とお客様への想い━━省エネ・創エネ大賞【13冠】という“異例の”受賞実績あり！ “ずば抜けた性能”を持つ家だからこそ、お客様に安心しておすすめできます。 ◆同じ方向を向いて切磋琢磨する仲間【３】抜群のチームワーク━━社員同士で事例の共有や情報交換、相談をし合う光景も珍しくはありません。 ★先輩・後輩に関係なく、互いを良きライバルとして認め合い、共に成長していく仲間としてフォローし合うという人間関係が築かれています。 ★部署の垣根を越えたチームワークも抜群で、こうした人間関係の良さも“いい家づくり”に繋がっています。
事業内容	【間違いのない家づくり、地震に強い家づくり、そして今、一条の住まいは健康住宅へ】創立以来、「間違いのない家づくり」をスローガンとして、地盤や構造の重要性を唱えてきました。丈夫な家を建てても地盤が弱ければ大地震に耐えること出来ない。どんなに見た目が立派でも、白アリや腐朽菌を防ぐことができなければ長持ちはしない。そこで、当社は誰も安心して暮らせるよう、全物件で地盤調査を実施し、安全で長持ちする防腐防蟻処理を採用し、白アリや腐れに強い家づくりを行ってきました。今期、群馬県のお引渡し件数は累計9,564棟となりました。(2026年1月現在) 【阪神淡路大震災で実証された一条の家の“性能の高さ”】皆さんがまだ生まれる前の、1995年。阪神淡路大震災が発生しました。被災地区の【全ての一条の家(1,288棟)】が全半壊ゼロ。しかし、それは一条にとっては当たり前のこと。なぜなら創業以来「地震に強い家づくり」を目指してきたからです。さらにそれから、家具の転倒による被害を最小にするため、次なる挑戦を「免震」とし、その挑戦はそれから5年後に実を結びました。残念なことに、自然災害自体を避けることはできません。そして、災害は地震だけではありません。そのため一条は2020年に【世界で初めて、水害に耐える住まい「耐水害住宅」】も開発しました。そこに住まう人が長く快適に、安全に、そして上質なくらしができるよう、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ■キーワードで見る一条工務店群馬 #注文住宅 #戸建て #建設 #建築 #設計 #事務職 #メーカー #ハウスメーカー #群馬 #業界トップクラス #成長 #若手活躍#女性活躍 #地元貢献 #CSR #SDGs #時短勤務 #社会貢献　#地方創生 #社長に会える#地域密着型 #従業員第一主義 #転勤なし #選考過程で現場を見られる #SNS #充実した研修制度 #Instagram #インスタグラム#マーケティング#営業 #デザイン #DX #IT 　「家は、性能。」“ずば抜けた性能”だから、自信を持って販売できる！

プロフィール

1986年、一条工務店のグループ会社として創立以来、群馬県内に拠点を置き、常にお客様の家づくりに熱心に高性能な住宅を提供しておりました。

しかし、’’家’’で終わりなのか？そこには「住まう人」と「暮らし」があります。
そこで私たちは、’’家’’だけではなく、「暮らし」を取り巻く、庭や土地、リノベーション、アフターサービス事業も行い、お引き渡し後もそこに住まうお客様の「暮らし」を上質にし、支えることを念頭に置いています。

従業員の幸福が、お客様を、そして地域の方々をも幸福にし得る。お客様だけではなく、従業員の暮らしも考えております。

経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、上質な暮らしづくりを通し広く社会の発展に寄与する。」

に基づき今後も努力をし続けます！

◆良きライバル、良き仲間と共に成長できる！
【1】若手活躍━━平均年齢：3７歳！
社員の若さが成長の原動力となっています！
★様々な種類の研修を強化し、若手にもどんどんチャンスを与える風土が根付いています。
★自由に発言ができる風通しの良い環境の中で、それぞれが掲げた目標に挑戦できるフィールドがあります。

◆実績を基盤に新しい分野にも挑戦！時代と共に進化する一条の家
【２】圧倒的な性能とお客様への想い━━省エネ・創エネ大賞【13冠】という“異例の”受賞実績あり！
“ずば抜けた性能”を持つ家だからこそ、お客様に安心しておすすめできます。

◆同じ方向を向いて切磋琢磨する仲間
【３】抜群のチームワーク━━社員同士で事例の共有や情報交換、相談をし合う光景も珍しくはありません。
★先輩・後輩に関係なく、互いを良きライバルとして認め合い、共に成長していく仲間としてフォローし合うという人間関係が築かれています。
★部署の垣根を越えたチームワークも抜群で、こうした人間関係の良さも“いい家づくり”に繋がっています。

事業内容

【間違いのない家づくり、地震に強い家づくり、そして今、一条の住まいは健康住宅へ】

創立以来、「間違いのない家づくり」をスローガンとして、地盤や構造の重要性を唱えてきました。
丈夫な家を建てても地盤が弱ければ大地震に耐えること出来ない。
どんなに見た目が立派でも、白アリや腐朽菌を防ぐことができなければ長持ちはしない。

そこで、当社は誰も安心して暮らせるよう、全物件で地盤調査を実施し、安全で長持ちする防腐防蟻処理を採用し、白アリや腐れに強い家づくりを行ってきました。

今期、群馬県のお引渡し件数は累計9,564棟となりました。(2026年1月現在)

【阪神淡路大震災で実証された一条の家の“性能の高さ”】

皆さんがまだ生まれる前の、1995年。
阪神淡路大震災が発生しました。
被災地区の【全ての一条の家(1,288棟)】が全半壊ゼロ。

しかし、それは一条にとっては当たり前のこと。
なぜなら創業以来「地震に強い家づくり」を目指してきたからです。

さらにそれから、家具の転倒による被害を最小にするため、
次なる挑戦を「免震」とし、その挑戦はそれから5年後に実を結びました。

残念なことに、自然災害自体を避けることはできません。
そして、災害は地震だけではありません。
そのため一条は2020年に【世界で初めて、水害に耐える住まい「耐水害住宅」】も開発しました。

そこに住まう人が長く快適に、安全に、
そして上質なくらしができるよう、
私たちの挑戦は始まったばかりです。

■キーワードで見る一条工務店群馬
#注文住宅 #戸建て #建設 #建築 #設計 #事務職 #メーカー #ハウスメーカー #群馬 #業界トップクラス #成長 #若手活躍#女性活躍 #地元貢献 #CSR #SDGs #時短勤務 #社会貢献　#地方創生 #社長に会える#地域密着型 #従業員第一主義 #転勤なし #選考過程で現場を見られる #SNS #充実した研修制度 #Instagram #インスタグラム#マーケティング#営業 #デザイン #DX #IT

　「家は、性能。」“ずば抜けた性能”だから、自信を持って販売できる！

本部郵便番号	379-2216
本部所在地	群馬県伊勢崎市西野町350(本部テクニカルセンター)
本部電話番号	0270-63-6411
本社郵便番号	371-0037
本社所在地	群馬県前橋市上小出町一丁目6番地2
設立	1986年12月
資本金	3,000万円
従業員	195名(男144名、女51名) ※2025年5月現在
売上高	127億4,048万5,990円(2025年2月) ※対前年比103.6％
事業所	全職場、全フロアに床暖房が完備されています。 ◆本社 … 群馬県前橋市上小出町一丁目6番地2 ◆本部テクニカルセンター … 群馬県伊勢崎市西野町350 ◆営業所　　前橋営業所 … 群馬県前橋市鶴光路町765 　　吉岡営業所 … 群馬県群馬郡吉岡町大久保550-1 　　高崎営業所 … 群馬県高崎市並榎町41-1 　　高崎南営業所 … 群馬県高崎市栄町22 　　伊勢崎営業所 … 群馬県伊勢崎市宮子町3602-1 　　太田営業所 … 群馬県太田市飯塚町600-1 　　太田東営業所 … 群馬県太田市下小林町703-1 　　館林営業所… 群馬県館林市松原1-19-48 ◆設計オフィス　　デザインセンター前橋…群馬県前橋市問屋町1丁目1-1　NF2ビル8階　　デザインセンター太田…群馬県太田市岩瀬川町576-5
職場環境	群馬県いきいきGカンパニー【ゴールド認証】
取扱商品	「セゾン(洋風タイプ)」、「百年・入母屋(和風タイプ)」、「ブリアール」、「ファミーユ」、「i-cube」、「i-smart」、「i-smile」、「グランセゾン」、「グランスマート」
取引銀行	群馬銀行、みずほ銀行、足利銀行、アイオー信金
関連会社	(株)一条工務店 Liv-Tech(株)
代表者	代表取締役社長　　藤生　武久
平均年齢	37歳(2025年5月時点)
展示場訪問について	展示場では、お客様がいらっしゃっていたり、社員が十分にご案内できないこともありますので、個別での展示場訪問はお断りしております。選考の中で、展示場を見学いただける機会を設けておりますので、ご了承くださいますよう宜しくお願いいたします。
お問い合わせ先	総務課　採用担当電話番号：0270-63-5711 メールアドレス：general-affairs@ichijo-gunma.com お気軽にお問い合わせください♪
沿革	2002年「日本免震構造協会技術賞【特別賞】」受賞 2004年「日本建築協会賞」受賞 2005年「省エネ大賞・省エネルギーセンター会長賞」受賞環境大臣表彰」受賞 2006年「木づかい運動」顕彰で「農林水産大臣感謝状」授与 2007年「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック」大賞受賞 2008年全館床暖房「グッドデザイン賞」受賞 2010年一条ハイブリッド免震構法「グッドデザイン賞」受賞「日本免震構造協会」普及賞受賞 2011年夢発電システム「グッドデザイン賞/ ビジネスモデル・デザイン部門」受賞環境省より「エコ・ファースト企業」認定 2013年「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012」大賞受賞 2014年「省エネ大賞・資源エネルギー庁長官賞」受賞 2016年「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015」大賞・「省エネ大賞最高賞・経済産業大臣賞」受賞「ジャパン・レジリエンス・アワード」優秀賞受賞「地球温暖化防止活動環境大臣表彰(対策活動実践・普及部門)」受賞 2017年「ジャパン・レジリエンス・アワード」優秀賞をダブル受賞(企業・産業部門) キッズデザイン賞トリプル受賞 2018年キッズデザイン賞受賞 2021年テクニカルセンター　フルリノベーション「省エネ大賞」経済産業大臣賞受賞「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞（企業・産業部門）を受賞 2022年ギネス世界記録トリプル達成（3年連続）・最新年間で最も売れている注文住宅会社・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社・最大の工業化住宅工場 2023年デザインセンター前橋(設計打合せ施設)　OPEN 2024年ギネス世界記録トリプル達成（５年連続）・最新年間で最も売れている注文住宅会社・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社・最大の工業化住宅工場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社後研修＞ (1) 約1カ月間の新人研修・ビジネスマナー研修・会社概要、住宅業界等に関する基礎知識研修 (2) (1)の終了後、各部署による研修 ■営業・アプローチ研修・若手研修・フォローアップ研修　など ■設計・基礎知識研修・現場研修・打ち合わせアプローチ研修　など ■施工管理・現場研修・安全研修・施工研修　など ■事務・基礎知識研修・OJT ＜内定者研修＞なし ★内定者懇親会（食事会を踏まえた交流会）は数回開催します！ ★入社前は、学生生活を謳歌してください！
自己啓発支援制度	制度あり会社で指定する資格を取得していただいた方には取得後から“毎月”資格手当が支給されます！ ★具体例 30歳で資格を取得し、65歳まで35年間勤務すると、宅地建物取引士なら計420万円（月10,000円×35年間）一級建築士なら計1,050万円（月25,000円×35年間）支給されます！（対象となる資格の一例） ■営業・一級FP技能士：20,000円/月・二級FP技能士：10,000円/月・宅地建物取引士：10,000円/月 ■設計・施工監理・一級建築士：25,000円/月・二級建築士：15,000円/月・一級建築施工管理技士：25,000円/月・二級建築施工管理技士：10,000円/月　・インテリアコーディネーター：7,000円/月 ■事務・社労士：20,000円/月・一級建設業経理事務士：7,000円/月・簿記一級：5,000円/月・簿記二級：2,500円/月 ★POINT 資格取得後から勤続期間中毎月“継続的に”支給されるというのが社員にとって嬉しいポイントです！資格取得のモチベーションもアップします！
メンター制度	制度あり ■営業＜先輩社員の一対一指導あり！＞メンターからの一対一指導後、 8月頃に営業デビュー！デビュー後も、入社1年間は、メンター制度継続期間：入社後の全体研修後～翌年2月まで ★メンターの指導のお陰で、　配属後1カ月で初契約をいただける社員も！ ■設計・施工監理・事務入社後1カ月間の総合研修後基本的には先輩社員が一対一でOJTを行います！部署によりますが、定期的な研修と部署ミーティングで、より具体的・実践的な業務を取得していただきます。 OJT…「On The Job Training」先輩社員が後輩に対し、業務に必要な知識やスキルを実践しながら伝承する、というやり方です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●社員の成長支援のため「企業内人材」育成研修あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京デザイナー・アカデミー、中央情報経理専門学校、新島学園短期大学、群馬日建工科専門学校、小山工業高等専門学校、高崎商科大学短期大学部、フェリカ家づくり専門学校群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、群馬県立女子大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、上武大学、埼玉大学、筑波大学、茨城大学、富山大学、千葉大学、静岡大学、静岡県立大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、法政大学、明治学院大学、上智大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、獨協大学、立正大学、東海大学、国士館大学、東京経済大学、東京理科大学、日本工業大学、芝浦工業大学、東京電機大学、神奈川大学、山梨学院大学、大東文化大学、帝京大学、拓殖大学、東京農業大学、関東学院大学、千葉商科大学、東京都市大学、足利工業大学、東北工業大学、東京工芸大学、工学院大学、長野大学、明海大学、創価大学、亜細亜大学、文京学院大学、東北福祉大学、いわき明星大学、東北学院大学、東京家政学院大学、城西大学、東京国際大学、新潟工科大学、金沢工業大学、共立女子大学、大妻女子大学、名古屋商科大学、作新学院大学、白鴎大学、名古屋学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、文教大学、桜美林大学、京都産業大学、ものつくり大学、駿河台大学、東京工科大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、中央学院大学、日本女子大学、立教大学、流通経済大学、金沢工業大学＜短大・高専・専門学校＞東京デザイナー学院、中央情報経理専門学校、新島学園短期大学、群馬日建工科専門学校、小山工業高等専門学校、高崎商科大学短期大学部、フェリカ建築＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　　2026年(予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　　 6名　　　6名　　　 9名　　　　短大・専門卒　ー 1名　 2名
採用実績（学部・学科）	【学部】工学部、経済学部、政治経済学部、人文学部、生産工学部、理工学部、法学部、政治経済学部、商学部、文学部、社会学部、地域環境科学部、経営学部、社会情報学部、国際地域学部、地域政策学部、外国語学部、国際学部、教育学部、建築学部、ライフデザイン学部、造形学部、流通情報学部、健康福祉学部、応用生物学部、国際社会学部、家政学部、造形学部、生活科学部、国際食料情報学部、環境学部、環境創造学部、生産工学部、国際関係学部、ビジネス情報学部、スポーツ科学部、比較文化学部、人間科学部、商経学部、経済経営学部技能工芸学部【学科】建築学科、経済学科、社会科学科、工業経営学科、建築工学科、経営学科、法学科、ビジネス法学科、商学科、経営学科、第一部建築学科、史学科、法律学科、社会学科、文学科、森林総合科学科、都市環境システム学科、国際経営学科、建設環境工学科、マネジメント総合学科、建設学科、社会情報学科、国際観光学科、経理専攻コース、マネジメント総合学科、観光政策学科、ドイツ語学科、国際学科、教育学科、まちづくり学科、生活環境デザイン学科、英語英文学科、英米文化学科、人間環境デザイン学科、住環境学科、産業経営学科、医療情報学科、社会交通工学科、現代ビジネス学科、経営学科応用生物学科、国際社会学科、住居学科、工芸工業デザイン学科、食料環境経済学科、環境学科、環境創造学科、観光政策学科、国際総合政策学科、情報社会科学科、総合デザイン工学科、スポーツ健康マネジメント学科、商学科、スポーツ科学科、建築デザイン学科、比較文化学科、企業システム学科、地域づくり学科、心理学科、建築学専攻、社会福祉学科、観光学科、経済経営学科、現代ビジネス学科