中原建設(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「家賃補助」「資格取得費用全額負担」など充実の福利厚生。地域密着のゼネコンで使命感を感じ、長く建設業に携わりたい方を歓迎！

企業のここがポイント

職場環境

「埼玉県健康経営実践事務所」「埼玉DX大賞」「健康経営優良法人2025」に認定されました！
やりがい

埼玉県密着の企業で、使命感を持って働けるやりがいがあります。地域貢献も実感！
制度・働き方

入社後は新入社員教育、建設業基礎講座、配属先実務研修、資格取得研修、OJT、外部研修があります。

会社紹介記事

昭和16年創業より、私たちの創るモノが未来の背骨となるという強い自覚のもと、地元川口の発展に寄与し続けています。地域の憩いの場となる公園こどもたちが安心して運動できるグラウンド快適で安全な土地活用の創造を行います

: 昭和16年創業より、私たちの創るモノが未来の背骨となるという強い自覚のもと、地元川口の発展に寄与し続けています。

: 地域の憩いの場となる公園こどもたちが安心して運動できるグラウンド快適で安全な土地活用の創造を行います

常に成長を目指し、安心を伝える、心と技術のリーダー集団

一人の人間を題材にし、その中に「中原建設」の企業理念を表現したものです。	中原建設株式会社は、埼玉県川口市に本社を置く建設会社です。高い技術力を誇り、国土交通省や埼玉県から多くの表彰を受けています。常に成長を目指し、安心を伝える、心と技術のリーダー集団我々の企業活動はより多くの安心を伝える源である。我々は“安心”を多くの人に伝えていくことのできる“心と技術のリーダー集団”であることを我々のあるべき姿とする。そのために我々は常に高い人間力と技術力の修得に勤しみ、我々自身が“安心”して仕事のできる企業風土を持ち続ける。

一人の人間を題材にし、その中に「中原建設」の企業理念を表現したものです。

中原建設株式会社は、埼玉県川口市に本社を置く建設会社です。高い技術力を誇り、国土交通省や埼玉県から多くの表彰を受けています。

常に成長を目指し、安心を伝える、心と技術のリーダー集団
我々の企業活動はより多くの安心を伝える源である。我々は“安心”を多くの人に伝えていくことのできる“心と技術のリーダー集団”であることを我々のあるべき姿とする。
そのために我々は常に高い人間力と技術力の修得に勤しみ、我々自身が“安心”して仕事のできる企業風土を持ち続ける。

会社データ

事業内容	■事業内容建設事業: 土木工事（道路、橋、上下水道、河川堤防など）舗装工事（道路や駐車場の整備）製造事業: アスファルト合材の製造・販売再生砕石・再生砂の製造・販売（建設現場で生じる産業廃棄物を再資源化）　　国交省や埼玉県、川口市などの公共工事を中心に行っており、地域社会の発展に貢献しています。循環型社会の実現を目指し、建設現場で生じる産業廃棄物を再資源化する取り組みも行っています。また、現場でのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進にも力を入れており、技術力の向上と業務効率化、環境への配慮を実現し、地域社会の発展に貢献しています。

本社郵便番号	333-0861
本社所在地	埼玉県川口市柳崎5丁目2番33号
本社電話番号	048-269-3310（代）
創業	1941年4月1日
設立	1962年6月1日
資本金	9,800万円
従業員	117名
売上高	51億
事業所	東京支店　東京都足立区東保木間1-24-1-701 さいたま支店　埼玉県さいたま市緑区大門1985-1
主な取引先	国土交通省・埼玉県・川口市・戸田市・蕨市など
関連会社	中原ホールディングス（株）、（株）エヌエーシー
沿革	1941年（昭和16年）中原鋼材製作所を東京都北区滝野川に設立社長に中原政次が就任 1961年（昭和36年）株式会社に改組、（株）中原鋼材製作所とする。資本金300万円 1962年（昭和37年）（株）関東丸政中原組に（株）中原鋼材製作所を吸収合併する資本金を5300万円に増資 1971年（昭和46年）川口市本蓮に瀝青工場（現新郷工場）を開設アスファルト合材プラント新設 1974年（昭和49年）建設大臣許可（特-49）第5382号を取得 1977年（昭和52年）中原建設株式会社に社名変更 1977年（昭和52年）埼玉県知事許可（特-52）第19640号を取得 1994年（平成6年）本社新社屋ビル完成 1995年（平成7年）浦和営業所を開設 1999年（平成11年）ＩＳＯ9001認証取得（認証範囲：建築物及び土木構造物の設計及び施工、並びに合材及び再生骨材の製造） 2001年（平成13年）浦和営業所を浦和支店に改名 2002年（平成14年）東京支店開設 2002年（平成14年）国土交通大臣許可（特-14）第19754号を取得浦和支店をさいたま支店に改名 2003年（平成15年）資本金を9800万円に減資 2004年（平成16年）代表取締役副社長に中原誠が就任 2005年（平成17年）川口市柳崎に柳崎事業所を開設 2005年（平成17年）伊刈出張所を柳崎事業所へ統合 2006年（平成18年）ＩＳＯ14001認証取得 2007年（平成19年）代表取締役会長に中原浅次代表取締役社長に中原誠が就任 2008年（平成20年）さいたま市緑区大門に大門事業所を開設 2013年（平成25年）東日本大震災の復興作業として宮城県東松島市を中心に技術者を派遣。・メガソーラー設置事業・東矢本駅観光拠点事業・山元町街づくり事業に従事 2016年（平成28年） ICTの技術を活用した土木技術を推進。現場見学会なども積極的に開催し、広く土木工事の魅力を伝えている。 2019年（平成31年）台風15号による災害復興のため千葉県に技術者を派遣。県内外の復興支援を精力的に行っています。 2021年（令和3年）鹿島道路株式会社と共同企業体『川口アスコン』を設立。 ●川口事業所を新郷工場に改名 ●柳崎事業所を柳崎工場に改名 2025（令和7年）川口市江戸袋に大型アスファルト合材プラント「新郷工場」を開設新郷工場をリサイクルセンターに改名第二工場を新郷工場に改名

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育から、建設業基礎講座・配属先実務研修があります。その後はキャリアに応じた資格取得研修やスキルアップの為のOJTや外部研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり費用は全額支給！（試験費用＋交通費＋お祝い金有！）取得すると資格手当が給料にプラスされます。報奨金制度があり、合格祝金が出ます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内会議中（検討中） ※階級別に分けた、キャリアプラン有
社内検定制度	－