最終更新日：2026/7/15

アイサンテクノロジー(株)

正社員
既卒可
上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 19億2,251万円

売上高: 2026年3月期　75億9,314万円

従業員: 男性121名　女性45名（2026年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東証/名証上場企業｜測量×自動運転｜年間休日125日｜「人」を大切にしているので制度充実｜お客様の悩みをITでサポートするソフトウェアメーカーです！

アイサンテクノロジー株式会社へアクセスいただきありがとうございます！！会社説明会ご予約受付中！（2026/06/16更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！
アイサンテクノロジー株式会社の採用担当です。

2027年卒の採用活動実施中です。
ただいま各職種説明会のご予約を受付中です！
■営業職向け
■システム開発職向け
※社内システムエンジニア（長崎勤務）・人事総務のご応募受付は終了いたしました

ご興味がございましたらセミナー画面よりご予約ください。
皆さまのご参加をお待ちしております！

安定性・将来性

都市開発・インフラ整備に不可欠な「測量」と需要が高まる「自動運転」という2つの事業を行っています。
製品・サービス力

50年以上培ってきた「測量」「位置情報」の高い技術力をもとに、最適なソリューションをご提供できます。
制度・働き方

基本的な福利厚生の他、フレックスタイムやテレワーク、直行直帰制度などを導入。柔軟な働き方ができます。

会社紹介記事

様々な職種の社員が在籍しており、職種を超えた連携によって「創る・作る・売る」を実践しています。測量技術の発展とともに、今では測量ソフトや自動運転の分野で確固たる地位を築くまでに成長しています。自社で開発したソフトウェアやサービスも多いことが特徴です。

: 様々な職種の社員が在籍しており、職種を超えた連携によって「創る・作る・売る」を実践しています。

: 測量技術の発展とともに、今では測量ソフトや自動運転の分野で確固たる地位を築くまでに成長しています。自社で開発したソフトウェアやサービスも多いことが特徴です。

WEB会社説明会ご予約受付中です！

入社1年目でもそれぞれの職種・部署で活躍できる環境です。もちろん上司・先輩社員からのフォローはありますので、安心してご入社ください。	◆アイサンテクノロジーとは... 当社は名古屋市に本社を構える独立系のソフトウェア開発会社です。 1970年の創業以来、測量に係るシステムの技術発展とともに成長してきました。当社の経営方針である"社是”の一つ「知恵」により、「測量」さらには「位置情報」のノウハウを提供することで社会に貢献しています。当社では現在2つのセグメントを展開し、道路や建物の建設・整備に欠かせない測量の分野から、未来に向けて進化する高精度な衛星測位を利活用した位置情報や自動運転の分野まで、わたしたちの暮らしに豊かさをもたらす技術で発展を続けています。 ◆社員の声（開発職／2025年入社）私が入社を決めた理由は、会社全体に流れる「柔軟性」に強く惹かれたからです。測量ソフト開発で培った技術を、自動運転で用いられる高精度地図へと発展させていく事業の広がり。そして、社員一人ひとりがより良い環境で働けるよう、制度や待遇の改善を続ける姿勢。変化の激しい時代を前向きに進み続けるこの会社なら、自分も自由に成長し続けられると感じました。入社後は社内全体を網羅できるような研修を経て、ROSやAutoware、Pythonなど実務に直結する技術を学びました。現在は自動運転車両の保守や、既存業務を改善するツール開発に携わっています。自分の行動や工夫が形となり、社内外の方から「ありがとう」と声をかけていただける瞬間は、この仕事のやりがいを実感できるひとときです！

入社1年目でもそれぞれの職種・部署で活躍できる環境です。もちろん上司・先輩社員からのフォローはありますので、安心してご入社ください。

◆アイサンテクノロジーとは...
当社は名古屋市に本社を構える独立系のソフトウェア開発会社です。
1970年の創業以来、測量に係るシステムの技術発展とともに成長してきました。当社の経営方針である"社是”の一つ「知恵」により、「測量」さらには「位置情報」のノウハウを提供することで社会に貢献しています。
当社では現在2つのセグメントを展開し、道路や建物の建設・整備に欠かせない測量の分野から、未来に向けて進化する高精度な衛星測位を利活用した位置情報や自動運転の分野まで、わたしたちの暮らしに豊かさをもたらす技術で発展を続けています。

◆社員の声（開発職／2025年入社）
私が入社を決めた理由は、会社全体に流れる「柔軟性」に強く惹かれたからです。測量ソフト開発で培った技術を、自動運転で用いられる高精度地図へと発展させていく事業の広がり。そして、社員一人ひとりがより良い環境で働けるよう、制度や待遇の改善を続ける姿勢。変化の激しい時代を前向きに進み続けるこの会社なら、自分も自由に成長し続けられると感じました。
入社後は社内全体を網羅できるような研修を経て、ROSやAutoware、Pythonなど実務に直結する技術を学びました。現在は自動運転車両の保守や、既存業務を改善するツール開発に携わっています。自分の行動や工夫が形となり、社内外の方から「ありがとう」と声をかけていただける瞬間は、この仕事のやりがいを実感できるひとときです！

会社データ

プロフィール	街、都市、国土。人々が生活するうえで欠かすことのできない社会インフラ。それらの整備は「測る」ことから始まります。アイサンテクノロジーは、時代の最先端システムを融合したソリューションテクノロジーをもって「測る」を支え、未来の社会インフラの創造に貢献します。
事業内容	■公共セグメント測量業・建設業・土地家屋調査士業などの業種に向け、・業務効率化やコスト圧縮を実現するソフトウェアの開発・販売　：全国の法務局にも導入いただいています！・ハードウェア（測量機器など）の販売を行っています。また、当社ソフトウェアをお使いのお客様のサポート体制も社内で構築しています。高齢化が進むとともにDXも推奨されている土木・建設業界で、当社が社会に貢献できることは何かを考え、お客様の業務効率化に貢献します。 ■モビリティ・DXセグメント当社の強みでもある「測る」技術を活かし、・自動車メーカーやサプライヤーへの自動運転用地図データの販売・自動運転車両の構築・全国自治体での自動運転の実証実験　：これまでに全国100か所以上で自動運転車両を走らせています！といった事業を行っています。自動運転の社会実装や、その延長線上にあるスマートシティの実現に向け、今後も研究開発など取り組みを続けていきます。【アイサンテクノロジー(株)の特徴】 IT/愛知/名古屋/ソフトウェア/SE/インフラお客様に寄り添い、様々な分野の課題解決に貢献できることが強みです。

プロフィール

街、都市、国土。人々が生活するうえで欠かすことのできない社会インフラ。
それらの整備は「測る」ことから始まります。

アイサンテクノロジーは、時代の最先端システムを融合したソリューションテクノロジーをもって「測る」を支え、未来の社会インフラの創造に貢献します。

事業内容

■公共セグメント
測量業・建設業・土地家屋調査士業などの業種に向け、
・業務効率化やコスト圧縮を実現するソフトウェアの開発・販売
　：全国の法務局にも導入いただいています！
・ハードウェア（測量機器など）の販売
を行っています。
また、当社ソフトウェアをお使いのお客様のサポート体制も社内で構築しています。高齢化が進むとともにDXも推奨されている土木・建設業界で、当社が社会に貢献できることは何かを考え、お客様の業務効率化に貢献します。

■モビリティ・DXセグメント
当社の強みでもある「測る」技術を活かし、
・自動車メーカーやサプライヤーへの自動運転用地図データの販売
・自動運転車両の構築
・全国自治体での自動運転の実証実験
　：これまでに全国100か所以上で自動運転車両を走らせています！
といった事業を行っています。
自動運転の社会実装や、その延長線上にあるスマートシティの実現に向け、今後も研究開発など取り組みを続けていきます。

【アイサンテクノロジー(株)の特徴】
IT/愛知/名古屋/ソフトウェア/SE/インフラ

お客様に寄り添い、様々な分野の課題解決に貢献できることが強みです。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦三丁目7番14号 ATビル
本社電話番号	052-950-7500
設立	1970年8月
資本金	19億2,251万円
従業員	男性121名　女性45名（2026年3月現在）
売上高	2026年3月期　75億9,314万円
事業所	北日本営業所　　　　　　　　　　：宮城県仙台市関信越営業所　　　　　　　　　　：埼玉県さいたま市首都圏営業所　　　　　　　　　　：神奈川県横浜市東海営業所　　　　　　　　　　　：愛知県名古屋市大阪営業所　　　　　　　　　　　：大阪府大阪市関西営業所　　　　　　　　　　　：兵庫県西宮市中四国営業所　　　　　　　　　　：広島県広島市九州営業所　　　　　　　　　　　：福岡県福岡市長崎DXラボ　　　　　　　　　　：長崎県長崎市アイサンモビリティセンター　　　：愛知県名古屋市オートドライブリモートセンター　：愛知県名古屋市秋田オフィス　　　　　　　　　　：秋田県秋田市 G空間サテライトセンター　　　　：長野県塩尻市
主な取引先	■公共セグメント三菱電機株式会社、富士通JAPAN株式会社、官公庁、学校・研究機関、測量・土木建設コンサルタント、司法書士、土地家屋調査士、建設業、測量機器メーカー、計測機器メーカー、測量機器販売店 ■モビリティ・DXセグメント全国地方自治体、全国交通事業者、株式会社ティアフォー、三菱電機株式会社、KDDI株式会社、岡谷鋼機株式会社、ダイナミックマッププラットフォーム株式会社、損害保険ジャパン株式会社、自動車メーカー、地図関連企業各社
共同研究/協定大学	全国各地の大学と共同研究や協定を結んでいます！（順不同）・名城大学・埼玉工業大学・多摩大学・九州工業大学　など
グループ会社	(株)スリード (株)三和 A-Drive(株) (有)秋測
平均年齢	40.1歳（2026年3月時点）
平均給与	696万円（2026年3月時点）
売上高推移	2024年3月期　54億7,852万円 2025年3月期　62億2,062万円 2026年3月期　75億9,314万円
法人株主構成	三菱電機株式会社 KDDI株式会社岡谷鋼機株式会社三菱インフォメーションシステムズ株式会社
Instagram	https://www.instagram.com/aisantec_recruit/
沿革	1970年加藤清久が「技術で貢献」を目指し、(株)アイサンを設立 1974年測量計算プログラム「測量計算書」発売 1992年商号を「アイサンテクノロジー(株)」に変更 2004年ジャスダック証券取引所に株式を上場 2010年グループ会社「(株)スリード」を設立 2015年内閣府よりSIP（戦略的イノベーション創造プログラム）のダイナミックマップ構築に向けた調査業務を、7社による「ダイナミックマップ構築検討コンソーシアム」として受託 2016年愛知県より県内15市町における自動走行の社会受容性実証実験事業受託中小企業庁『「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2016』に選定 2017年岡谷鋼機(株)と資本提携 2018年 KDDI(株)と資本・業務提携 2019年損害保険ジャパン日本興亜(株)、(株)ティアフォーと業務提携 2020年高精度三次元地図の計測事業強化と自動運転実用化に向けた取り組みの一環として、新拠点「アイサンモビリティセンター」を開設測量機器に関する総合サービス事業の新拠点「GEOMARKETセンター」を開設 2021年 (株)三和の株式を取得、グループ会社化 2023年三菱商事(株)と共同で「A-Drive(株)」を設立 2024年 (有)秋測の株式を取得、グループ会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.2%
  （49名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修・eラーニング受講ビジネスマナーやPCスキルなど多種多様な講座から、ご自分の興味のある講座を受講いただけます。・事業紹介研修各本部の役員による事業紹介を行います。質疑応答の時間もあるため、会社の知識を深めることができる機会です。 ■新入社員研修＜4月＞職種に関係なく、全員で新入社員研修を受けていただきます。社会人としての基礎や、事業・製品についての知識を身につけるための研修をご用意しています。・マナー研修・事業部研修・測量研修　　など＜5月＞各職種の配属先で、先輩社員によるOJTをメインに業務を覚えていきます。例）営業職先輩社員の営業へ同行することで、お客様とのコミュニケーション方法や製品知識など、営業職として必要なスキルを身につけます。例）開発職別途行われるプログラミング研修を通じて、製品開発に必要となるプログラミングのスキルアップを目指します。職種を問わず経験豊富な先輩社員が多く、何でも気軽に聞ける環境ですので、もらったアドバイスをどんどん吸収し、成長しましょう！担当業務へ移行できるよう、責任をもってフォローアップします。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨金制度　業務に関連する資格を取得する際、合格時に受験料＋資格レベルに応じた報奨金を支給・eラーニング導入　8,500本以上のコンテンツの中から自身に必要なものを選択し学ぶことが可能
メンター制度	制度あり新入社員には1年間メンターとして先輩社員がつきます。メンターとの定期的な面談を通じ、不安なことや悩みを解消する機会を設けます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事評価制度システムを導入し、3ヶ月に一度上司との面談を実施 →面談を通じて業務における目標を再確認し、同時にキャリア形成について考えることができる機会です
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、大阪大学、東京農工大学、愛知工業大学、名城大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪市立大学、学習院大学、関西学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、芝浦工業大学、大同大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、三重大学、名城大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ----------------------------------------------- 高校卒　　　１名　　　ー　　　ー大学卒　　　５名　　　３名　　９名大学院卒　　１名　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	○文系経済学部、経営学部、商学部、文学部、外国語学部、法学部など ○理系工学部、理学部、理工学部、情報学部など