沖電気工業(株)〔OKI〕【東証プライム市場上場】の2026年度会社概要

OKIグループはミッションクリティカルなモノづくり・コトづくりを通じて社会課題を解決する「社会の大丈夫をつくっていく。」企業です。

会社紹介記事

「チームOKI」で高い目標に向かって、新しいことに挑戦する一つの製品を作るためにチームでアイデアを出し合います

: 「チームOKI」で高い目標に向かって、新しいことに挑戦する

: 一つの製品を作るためにチームでアイデアを出し合います

OKIは100年以上前からイノベーションを起こし続けています！

変革期のOKIに必要な人材は、「前向き」×「多様性」です。	OKIの創業は、今を遡ること144年前の1881年。アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。そして、これまで培ってきた音響センシングや、ネットワーク、AI・アナリティクスなど、OKIグループで研究、蓄積してきた技術を利用したエッジプラットフォームを構築しています。これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。さらに、2030年SDGs達成への貢献、そしてその翌年のOKI創業150周年に向け、サステナブルな社会の実現とともに持続的な成長を目指します。

変革期のOKIに必要な人材は、「前向き」×「多様性」です。

OKIの創業は、今を遡ること144年前の1881年。アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。

例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。

そして、これまで培ってきた音響センシングや、ネットワーク、AI・アナリティクスなど、OKIグループで研究、蓄積してきた技術を利用したエッジプラットフォームを構築しています。これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。

さらに、2030年SDGs達成への貢献、そしてその翌年のOKI創業150周年に向け、サステナブルな社会の実現とともに持続的な成長を目指します。

会社データ

事業内容	パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど

本社郵便番号	105-8460
本社所在地	東京都港区虎ノ門1-7-12
本社電話番号	03-3501-3111（大代表）
創業	1881年1月（明治14年）
設立	1949年11月1日（昭和24年）
資本金	440億円
従業員	4,648名（グループ連結：14,439名）（2024年3月31日現在）
売上高	4,219億円（2024年3月期連結）
事業所	東京（田町、三鷹、小峰）、埼玉（蕨、本庄）、群馬（高崎、富岡）、静岡（沼津）、大阪（本町）、全国営業拠点等
支社	札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	75名	18名	93名
取得者	60名	18名	78名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （789名中33名）
- 2023年度
役員：7.7％（2名／26名　2024年6月21日時点）管理職：4.1％（33名／789名　2024年3月末時点）

社内制度

研修制度	制度あり・社員基礎教育（新人研修など）・職種別専門研修、幹部社員研修・eラーニング（イントラネット上のポータルサイト）にて自己学習可能
自己啓発支援制度	制度あり OKI資格取得報奨金制度 OKIグループ表彰制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアデザインプラン面談（毎年実施）キャリアデザイン研修（節目ごとに実施）キャリアカウンセリング（希望者のみ）
社内検定制度	制度あり IPTPC試験、prePM試験等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、鹿児島大学、鳥取大学、中京大学、岡山県立大学、山口大学、兵庫県立大学、工学院大学、東洋大学、玉川大学、会津大学、拓殖大学、富山大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、埼玉工業大学、兵庫県立大学、富山県立大学、前橋工科大学、龍谷大学、工学院大学、神奈川工科大学、福岡大学、静岡理工科大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　91名 2023年　121名 2024年　138名 2025年（予）　137名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、鹿児島大学、鳥取大学、中京大学、岡山県立大学、山口大学、兵庫県立大学、工学院大学、東洋大学、玉川大学、会津大学、拓殖大学、富山大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、埼玉工業大学、兵庫県立大学、富山県立大学、前橋工科大学、龍谷大学、工学院大学、神奈川工科大学、福岡大学、静岡理工科大学

採用実績（人数）

2022年　91名
2023年　121名
2024年　138名
2025年（予）　137名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）