朝日ウッドテック(株)

大学では環境科学科にて、木材から石油系の材料をつくる研究をしていました。学生時代から環境問題に関心があり、社会人になっても「木材を活用してSDGsに貢献したい」と考えていました。それにはファーストステップとして、多くの人に木の良さを知ってもらうことが不可欠。「銘木の大衆化（工業化）」を掲げて事業を展開している当社ならそれを実現できると思い、入社を決めました。

現在は階段・手摺の新商品開発を担当しています。お客さまのご要望や世の中の需要を汲み取って新商品を企画します。その商品をカタチにするために、商品開発計画の立案・設計・試作・評価などの一連の開発業務が私の仕事。設計の仕事は開発計画によってパターンが分かれてきます。例えば、お客さまがコストダウンを希望されている場合は、もとの商品の材料の構成・つくり方を見直し、試作品をつくります。実際の使用環境で性能をテストし、お客さまの悩み事を解決できる仕様になっているか、量産は可能か、意匠性は良いかなどを確認し、問題がないことを確認したら全社会議で発表。承認されれば新商品発売となります。新商品開発はスピードが命。流行はもちろん、他社に先を越されたり、特許を取られたりすることのないよう関係部署と密にコミュニケーションを取りながら、迅速に進めるように心掛けています。

入社3年目位までは経験が乏しくて上司が計画の大半をやってくれる状況でした。もっと自分でやりたいという悔しさもありましたが、いざ自分で全てを手掛けるようになると、責任感からくるプレッシャーや行き詰った時に改善案が見つからないという苦労も。でも、それが楽しさや面白さでもあります。自分がつくり出した商品と胸を張って言えますし、愛着も湧きます。お客さまに喜んでもらえた時のやりがいもひとしおです。

特に印象に残っているのが、施工性の高い階段の開発に成功したこと。20回程トライ＆エラーを重ね、特許を取得できるほどの商品を開発。お客さまからも「施工がしやすくなった」と高い評価をいただき、最高にうれしかったですね。今後は会社の顔となる素晴らしい商品を開発し、木の良さを広く伝えていきたいと思います。
【H.Sさん】

大学では電気電子システム工学を専攻。電気工学の専門知識や配線作業、設計方法などを学んでいました。企業研究を始め、モノをつくる製造業に絞って探している中で出会ったのが当社。入社の決め手になったのは、自社で生産設備をつくっていることです。最終的に機械がどのように使われているかを自分の目で確認できるところに魅力を感じました。

私は生産技術部に所属し、自社工場の各種生産設備の電気設計に携わっています。設備仕様に基づいた、制御回路設計、制御盤製作、配線作業などが主な業務。わかりやすく言うと、機械設計チームが設計した機械に電気制御を行って動かすのが私の仕事です。設備は便利なものですが安全性にも注力。また最近では、作業効率を上げて生産性を向上させることにも積極的に取り組んでいます。例えば、重量のあるものは機械で持ち上げたり、移動距離が長い場合は時間短縮のためにベルトコンベアを使ったりするなど、現場の声を聞いて「ムリ・ムダ・ムラ」を改善。作業性と安全性を両立するよう心掛けています。やりがいを感じるのは、自分が設計した設備が実際に動いている様子を目にした時。作業性が向上することによって現場担当者の負担が減り、「作業が楽になったよ」という喜びの声が日々の私のモチベーションになっています。

忘れられないのは、2年目の冬に大規模な設備更新を行い、作業性と生産性を大幅に改善できたこと。搬送ラインの生産性向上がミッションでした。今までベルトコンベア1台に対して2人が横並びになって作業をしていたのですが、ベルトコンベアを2列にすることで大幅に生産効率がアップ。これも随分と古い設備で配線も入り組んでいたため、かなり苦労したことを覚えています。それまでは自分一人でする仕事が多かったのですが、この案件は非常に規模が大きかったため、他の人の協力も得てチームで取り組みました。チームで協力しながら一つのことをやり遂げる達成感も味わい、私にとって非常に貴重な経験だったと感じています。まだまだ知らない設備や電気部品がたくさんあるので、これからも積極的に知識を吸収し、経験の幅を広げていきたいですね。
【K.Mさん】

大学は農学部で環境科学コースを選考し、河川水質の研究をしていました。企業研究を始めた当初は水質関連の研究職に注目していましたが、さまざまな業界を見ているうちに当社を知り、会社見学会に参加しました。もともと「木」に興味を持っていたので、当社の商品にも魅力を感じましたが、最も惹かれたのは人事担当の方の人柄と対応の良さ。「こんな人と一緒に働きたい」と思ったことが当社への入社理由です。

入社して3年間は東京と千葉エリアを担当していましたが、昨年から神奈川チームに異動になりました。大手ハウスメーカーやリフォーム・リノベーション会社を対象に、自社の木質内装建材（フローリング、階段、壁・天井材など）の提案営業を行っています。各顧客様が当社商品を初回・メイン提案、消費者から採用してもらえるように活動するのが私の役割です。基本的には既存顧客へのルート営業ですが、新規顧客開拓も行います。また、当社ショールームやお客さま先での勉強会開催、展示会での商品案内など業務は多岐にわたります。

モバイルワークの事業所に勤務しているため、自宅がオフィスになっており、自宅近くの法人契約の駐車場から車で営業に出かけるという働き方をしています。とても珍しいワークスタイルだと思いますが、通勤時間がなく、プライベートも優先でき、いろいろと融通が利きやすいところがメリットですね。心掛けているのは、効率的に業務を行うこと。お客さまとのコミュニケーションを大切にしつつ、社内交流を絶やすことなく、自分ができることと上司や他メンバーに依頼できることを区別して業務の効率化を図っています。

今までの経験で特に印象深いのは、新入社員時代に大手ハウスメーカーで勉強会を主催し、フラッグシップ商品「ライブナチュラルプレミアム」（フローリング）の採用数で1カ月だけですが新入社員ながら全国2位になったこと。その時の上司のサポートがとても手厚く、思った以上の結果に驚きと感動を覚えましたね。今でも感謝の気持ちでいっぱいです。

営業として本当にさまざまな経験をさせてもらいましたが、これからもさまざまな新しい経験をしたいと思っています。この4年間でFP2級まで取得しましたが、今後も英語学習など自己研鑽に取り組み、仕事に活かしつつ次のステップに進みたいですね。
【A.Sさん】