最終更新日:2026/4/20

NRIシステムテクノ(株)【野村総合研究所(NRI)グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
360名(2025年4月1日現在)

\味の素グループのIT戦略を支えるプライムベンダー/直接顧客と関わり、食品製造業のトップ企業を支えるやりがいを実感

当社のサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます (2026/04/20更新)

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NRIシステムテクノ 人事部 採用担当です。

私たちNRIシステムテクノは、
ITを通じて社会に貢献できる「真のITプロフェッショナル」への成長を心から応援しています。
本気でITプロフェッショナルを目指したい仲間を募集しています。

募集要項は、当社ホームページに掲載しておりますので、ぜひご確認ください。
────────────────────────────────────
▼ 新卒採用情報はこちら
 ◇ NRIシステムテクノ ホームページ│新卒採用情報
 https://www.nri-st.co.jp/recruit/requirements/fresh/index.html
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なお、27卒採用の新規エントリー受付は終了いたしました。
たくさんのご応募をいただき、誠にありがとうございました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    味の素グループのIT戦略を担い、食品製造業界トップ企業の成長を支えるやりがいを実感!

  • 制度・働き方

    若手成長のメソッドを可視化し、SEとして体系的にステップアップできる!

会社データ

プロフィール

NRIシステムテクノは、日本を代表する世界的な食品企業である味の素株式会社とその企業グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
私たちのミッションは、安全、安心、安定の下、お客様とその先にいる生活者の方へ商品をお届けすることをシステムによって下支えすることです。
提供するBusiness domainとLife cycleはお客様の情報システムの全体に及び、精鋭技術者が、大手SI企業に比肩する拡がりを持った事業を実現しています。
味の素グループで培ってきた経験を他の食品メーカーにも生かして発展していきたいと考えております。

正式社名
NRIシステムテクノ株式会社
正式社名フリガナ
エヌアールアイシステムテクノ
事業内容
情報システムに関するコンサルティング業務
情報システムの設計及び開発業務の受託
情報システムの維持業務の受託
各種情報サービスの受託
情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
前各号に付帯する一切の業務
本社郵便番号 220-0012
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1
本社電話番号 045-336-8000(代表)
設立 1990年1月31日
資本金 1億円
従業員数 360名(2025年4月1日現在)
売上高 非公開
事業所 横浜本社・東京事業所
株主構成 株式会社野村総合研究所:51%
味の素株式会社:49%
平均年齢 41.2歳(2025年10年1日時点)
平均勤続年数 15.1年(2025年10年1日時点)
沿革
  • 1990年1月
    • 味の素(株)情報システム部を分離独立し、味の素(株)の100%子会社として設立
  • 1990年4月
    • 業務開始
  • 1996年10月
    • 味の素(株)海外拠点への支援開始
  • 2001年9月
    • ISO9001認証取得
  • 2004年11月
    • ISMS認証取得(2006年11月 ISO27001へ移行)
  • 2006年5月
    • 味の素(株)基幹業務システムのオープンシステム化完了
  • 2009年5月
    • 味の素グループ川崎データセンターの(株)野村総合研究所データセンターへの移設完了
  • 2012年4月
    • 味の素(株)が株式の51%を(株)野村総合研究所に譲渡、NRIグループに。「NRIシステムテクノ株式会社」に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 6 8
    取得者 2 6 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (99名中11名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社1年目の研修(社会人基礎、ITスキル、ビジネススキル、資格勉強会、1年後フォロー研修)
・若手社員を対象にしたITスキル研修
・基本情報技術者、応用情報技術者試験の勉強会
・階層別研修(昇格時研修)
・健康系研修(セルフケア等)
・社外研修の受講料補助 等
自己啓発支援制度 制度あり
・情報処理推進機構(IPA)「情報処理技術者試験」受験料の全額補助
・会社が定める一部資格に対する学習支援(E-Learning教材、テキストの配布)の費用補助
・会社が定める一部資格に対する合格者への報奨金支給
メンター制度 制度あり
メンター活動として、有志で社員がメンターとなって3年目までの社員に対して相談、人脈形成に役立てています
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、静岡県立大学、湘南工科大学、電気通信大学、東京情報大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、文教大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、横浜国立大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪工業大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、長崎県立大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、広島大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校

採用実績(人数)       2024年  2025年  2026年
---------------------------------------------------
修士了    4名    3名    8名
学部卒   12名    20名   20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 18 5 23
    2024年 10 6 16
    2023年 11 5 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 23 - -%
    2024年 16 - -%
    2023年 16 - -%

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