最終更新日:2026/5/11

東洋ファイン(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 金属製品
  • 機械設計
  • 非鉄金属

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
8億7,900万円(2025年3月期実績)
従業員
34名
募集人数
若干名

【航空宇宙と自動車産業を支えるものづくりの老舗企業】仕事も休日も充実できる環境です!

◇◆文理不問・転勤なし◆◇東洋ファイン(株)会社説明会ご予約お待ちしております! (2026/05/11更新)

皆さんこんにちは。東洋ファイン(株)採用担当です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください!
職場の雰囲気を知っていただける機会となっています。

オンライン説明会も開催中です!
皆さんのエントリーお待ちしております♪




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企業のここがポイント

  • 職場環境

    定着率・有給取得率の良さや残業時間の少なさなど若手層の働きやすい環境を整えています

  • 制度・働き方

    ビジネスマナー、ハラスメント研修や安全教育研修の実施など社内外での研修を充実させています

  • 安定性・将来性

    当社は『ユースエール認定企業』に選ばれております。働きやすさに自信あり

会社紹介記事

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航空宇宙産業の最前線で、最先端の技術に触れながら働けることがこの仕事の魅力です。スケールの大きなモノづくりに携わり、自分の成長と仕事のやりがいを実感できます。
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2024年度 「ユースエール認定企業」として認定されました。一緒に会社を盛り上げていきましょう!

「東洋ファイン」で、一緒に働きませんか?

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「社員一人ひとりの成長こそが会社の成長に繋がります。挑戦する意欲を大切に、共に未来を創り上げ、社会に貢献していきましょう」加藤常務取締役

Fine(ファイン)とは、「優れた」「精密」「上質な」・・・。
精密な製品を全社員のファインプレー「超微技」で、作り上げ、社会に貢献する。
“それが私たちの仕事です”

ロケット打ち上げのニュースを皆さんも耳にされることと思います。人工衛星をはじめとする航空宇宙ニーズは今後ますます増大します。当社はロケットの部品加工プランニング等、航空宇宙産業の最前線の仕事に取り組んでいます。

創業から60年、経営理念「よい品を、より安く、より速く」を大切にしながら、日々品質向上のため、改革と改善に取り組んでいます。相手の喜びを自身の喜びとする事、高い倫理基準を持ち、自身を成長させることを会社づくりの基本として、これからも前に進みます。

当社は、2024年犬山市で初めて、厚生労働大臣から「ユースエール」企業の認定を受けました。
「ユースエール認定企業」は若者の採用・育成に積極的、かつ若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。国から、働く若者に「エール」が贈られる「ホワイト企業」です。

一人一人が自らの仕事に誇りを持ち、「アットホーム」な雰囲気の中で、生き生きと働いています。仕事もプライベートも充実したワークライフバランスに優れた会社です。

そんな「東洋ファイン」で、是非、一緒に働きませんか。
(常務取締役 加藤利明)

会社データ

プロフィール

私たちがつくっている「渦巻きバネ」は、自動車のシートや座イスのリクライニング機構に欠かせない部品。特に自動車のシートにおいては、全国でも数少ない「渦巻きバネ」の専門メーカーとして、国産車の30%以上のシェアを誇り、お客様から高い信頼と評価をいただいています。

こうした長年培ってきた精密加工技術と品質管理力を強みに、現在は航空宇宙関連分野の製造にも取り組んでいます。航空宇宙分野では、より高い精度と安全性が求められる部品の製造に携わり、日本の最先端産業を支える重要な仕事です。今回募集する製造職では、こうした航空宇宙関連部品の製造や加工業務にも関わっていただきます。

年間休日休暇は123日以上。プライベートの時間もしっかり確保できるため、自分の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。

現在は女性の正社員も在籍しており、職場全体で女性がより働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。ライフステージを問わず安心して働ける職場を目指し、女性の方の応募も歓迎しています!

また、2024年9月には、若者が働きやすい優良企業として「ユースエール認定企業」(厚生労働大臣認定)に選ばれました。若手社員をはじめ、誰もが安心して働ける職場づくりに力を入れています!

これまで培ってきた技術を基盤に、自動車分野に加え航空宇宙分野へと活躍の場を広げている当社で、ものづくりに挑戦してみませんか。

事業内容
  • 技術派遣
◆渦巻バネの設計・製作業務 

【自動車関連】
自動車用シートのリクライナー及びアジャスター用渦巻バネ

【住宅設備機器関連】        
リクライニングチェア、システムキッチンダウンキャビネット用渦巻バネ など

◆技術派遣業務
航空宇宙に関する、製造、生産技術、生産管理に携わっていただきます。

<労働者派遣事業許可番号 派23-302152>
本社郵便番号 484-0888
本社所在地 愛知県犬山市大字羽黒新田字中屋敷21の1
本社電話番号 0568-67-1421
設立 1966年10月
資本金 5,000万円
従業員 34名
売上高 8億7,900万円(2025年3月期実績)
沿革
  • 1966年
    • 「和光企業」として創立
  • 1971年
    • 軟鋼渦巻バネ生産開始
  • 1985年
    • 社名を「東洋ファイン」に変更
      硬鋼渦巻バネ生産開始
  • 1997年
    • 特許取得(色付表面処理)
      特許取得(渦巻バネ製造方法)
      第3工場建設
  • 1998年
    • 小バネ生産開始
  • 2005年
    • ISO9001認証取得
  • 2009年
    • ISO14001認証取得
  • 2012年
    • TOYOFINE(THAILAND)CO.,LTD.設立
  • 2015年
    • SPIRAL-SPRING MACHINE NC増設
      大バネ 全設備NC化
  • 2017年
    • 特許再取得(色付表面処理方法)
      完成品倉庫 空調設備導入
  • 2018年
    • SPRING FORMING CENTER 導入
  • 2022年
    • 色付表面処理設備 導入
      内製化スタート
  • 2024年
    • 厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、入社後にビジネスマナー研修を実施しています。また、安全教育をはじめとした社内研修を約半年間にわたり行い、基礎的な知識やスキルを身に付けていただきます。3ヶ月間の配属先研修では、従事する業務に必要な主要な技術を学びながら、先輩社員とのコミュニケーションを通じて実践的なスキルを習得していきます。

その他各種資格取得、能力向上、階層別 等社内、社外問わず皆さんに合った研修を順次受けていただき、一緒に成長していきましょう。
自己啓発支援制度 制度あり
各種業務必要資格取得、能力向上の通信教育等、会社から、又は自己申告により会社が費用負担し受講していただく事が可能です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課時、昇級時等に所属長、総務部長より面談にて実施
社内検定制度 制度あり
社内品質検査員等業務関連の検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、大同大学、中部大学、福井工業大学、名城大学、中京大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、名古屋経済大学、鳥取大学、東海学園大学
<短大・高専・専門学校>
中日本航空専門学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   1名   ー    1名
採用実績(学部・学科) 機械工学、情報科学、電気電子、経営学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

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