最終更新日：2026/1/6

(株)ジャパンファーム【三菱商事グループ】

業種

食品
農林・水産

基本情報

本社: 鹿児島県

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会社概要
インターンシップ
＆キャリア
説明会・セミナー
前年の採用データ

ジャパンファーム【三菱商事グループ】のすべてを知る仕事紹介/1day

仕事体験
WEB開催

グループワークでは正解はございませんので、ご自身の考えをお話しください。

当社は豊かな大自然と清浄な環境に恵まれた南九州の地に、
総面積 455 万平方メートルに及ぶ広大な敷地を擁し、生産・処理・加工・販売までの
一貫体制を構築し、更なる展開を図っています。

チキン事業では
1988 年「日本ケンタッキーフライドチキン社の認定工場第一号」となっています。

◆当社の特徴◆
・鹿児島県を本社とし、三菱商事グループとして食卓に美味しいお肉を届けるという
理念のもと畜産食品バリューチェーンの生産加工製造部門として動いている。
・売上高598 億円、従業員約 1800名と安定した企業
・新人研修期間は5 ケ月と教育体制も充実♪

◆仕事体験に参加して得られるもの◆
・ジャパンファームという会社理解や、食品業界ついての理解
・様々な業種や働き方の理解ができる♪
◆こんな方にオススメ◆
・生き物がすき
・地元で貢献したい思いがある
・仕事とプライベートどちらも充実したい
それだけで大丈夫です！
まずは是非エントリーをよろしくお願いいたします♪

概要

就業体験内容	1day/WEB のスケジュールになります。「説明会・セミナー」のタブよりご都合の良い日程をご予約ください。【40分程度】 ■ジャパンファームについて →弊社の成り立ちなどをご説明いたします。 ■弊社の取り組みと業務内容について →業界の中での立ち位置や取り組み、実際の仕事内容について説明いたします。【グループワーク１（30分程度）　グループワーク２（1時間30分程度）】 ■グループワーク１ →受入部門は人事課となります。人事課は社員が長く意欲的に働けるように様々な工夫を行っております。弊社の取り組みや業務内容を学んだうえで「長く会社で働くために重要なことは『仕事内容』『給与』『人間関係』のうちどれなのか」をディスカッションしていただきます。理由まで踏まえて順位をプレゼンテーションしてください。ディスカッション後、会社の新しい制度を検討・発表します。 ◆グループワーク２実際に弊社にて行っている研修の一部を体験してもらいます。【あらたな業務・サービス・企画を考える】のテーマで企画発表、その後フィードバックを行います。
就業体験後のフィードバック	フィードバックあり個人へのフィードバックあり
体験できる職種	企画・商品開発、営業(法人向け既存顧客メイン)、生産・製造技術、品質・生産管理・メンテナンス、システム保守運用
開催地域	WEB
WEB参加方法	URLはご予約いただいた方に前日までに送付いたします。 ※ＷＥＢシステムは【ＺＯＯＭ】を利用しております。ＷｉＦｉ環境下での利用を推奨します。
開催時期と実施日数	・開催時期 8月20日、9月22日・実施日数 1日・詳細 WEBにて実施
会える現場社員数	5人未満
会える人物	主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員

応募要項

参加条件	全学部全学科
各回の参加学生数	5 ～ 10人未満
応募締切日	2026年2月28日
積極受付中	低学年(大学1、2年生など)、2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考	選考なし(セミナー画面より先着順) 1開催に定員10名とします。
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリー選考なしセミナー画面より先着順

報酬・条件

報酬	報酬なし
交通費	支給なし交通費は自己負担となります。
宿泊費	支給なし
保険加入	必要なし
WEB参加者（1day）の声	仕事に関する価値観を他の人と共有することがあまりなかったために、同じ意見の人とグループワークをして得たものが多くあったからです。
会社見学参加者の声	実際に養豚職に務めている先輩職員の話を聞くことができて、仕事内容に非常に興味が湧いた。私は農学部で植物系の勉強をしているため豚の知識はほとんどないが、命を預かり、消費者に安全な肉を提供することの重要さや、やりがいのある仕事であると感じた。
先輩社員の声（人事）	◆現在の業務内容総務人事部人事課は、主に給与計算や採用活動、社内規程の整備や保険業務等多岐に渡る業務を行っている部署です。その中でも、給与計算や大卒の採用活動を主に行っています。従業員や学生、社外の方等多くの人と接する機会が多く、「会社の顔」でもあり、会社を支える「縁の下の力持ち」の両方の顔を持つ人事課で、日々楽しく毎日を過ごしています。 ◆入社前は、大企業ということもあり厳しく失敗が許されない雰囲気の中、業務を行うのではないかと思っていました。実際は、とても優しい方が多く、失敗をしても「次に活かそう」と前向きなことを言って下さる雰囲気のある会社です。
先輩社員の声（養鶏）	◆仕事内容現在、鹿児島のチキン生産部孵卵課で働いています。主な仕事内容は、午前中に孵化した雛の鑑別及び出荷準備、午後に機械の点検・整備を行っています。また、細菌検査の担当をしており、定期的に防疫課に検査を依頼し場内と孵卵機の衛生状態を調査・管理しています。 ◆ジャパンファームに入社を決めた理由は、他社よりも多くの経験ができると考えたからです。ジャパンファームは養鶏（生産・製造）、養豚、エネルギー事業等様々な事業及び部署があるため、他社よりも多くの経験や知識を身につけられると思いました。
先輩社員の声（製造）	◆仕事内容・100人以上にもなる解体を行っている人の段取りを組む。・鶏胸肉のカット指導。・解体者の意見を聞き現場の改善。 ◆大変だったこと、学んだこと高校・大学ともに、一切食品製造業務に携わることがなく、仕事のやり方や部品の名前などほとんどすべてにおいて、「分からない」から始まりました。また、仕事に対する責任の重さも大きく、ストレスはゼロではありません。しかし、自分から知ろうとすることでストレスは軽減されていきます。入社した時のまま流れに身を任せるのと、自分から知ろうとするのでは、後々のストレスに大きな差が出てくると考えます。
先輩社員の声（品質）	◆仕事内容故発生時の製品判断、製品に関するご指摘対応、製品規格書の作成・確認、工場監査対応等を行っています。日々工場内の巡回をし、異常がないかを確認します。トラブル発生時はその製品が安全であるかの処置判断を行います。製品に関してお客様からクレームが来た際は対応し、工場と再発防止策を立て、回答します。定期的な顧客監査も年に数回あり、監査対応を行います。そのため、幅広く、不定期な業務が多いです。 ◆入社前と入社後のギャップ・セミナー・研修で多くのことを学べる、休みが取りやすいです。・社内（業界）特有の専門用語が多く、単語の意味を調べるのに苦労しました。（製品や機械の名前など）
先輩社員の声（養豚）	◆仕事内容養豚事業本部では、豚の繁殖から出荷までの一貫経営を行っています。私は現在、繁殖部門の種豚改良班AIセンターに所属し、豚の精液供給業務を行っています。 AIセンターで採取した精液を母豚へ交配し、豚を生産する為、高品質かつ安定した供給が求められる責任のある仕事です。適切な飼養管理（豚舎環境・細やかなケア）、精液の検査（活力・奇形）を行い、高品質な精液の供給を目指しています。 ◆仕事をする中で一番嬉しかった事・やりがい種豚改良班は親となる豚を改良・生産しており、いわば養豚事業本部の根幹である重要な仕事です。その業務に携わる事が出来ることにとてもやりがい・誇らしさを感じています。私たちの努力により、より良い豚が生産できた時の喜び・達成感は格別です。
先輩社員の声（施設部）	◆仕事内容農場から排出される鶏糞を燃料としてバイオマス発電所で焼却し、発生するエネルギーから蒸気と電気エネルギーを取り出しています。蒸気の一部は、ジャパンファームの工場にて直接熱利用することで重油削減を行い、電気エネルギーは、工場・農場で利用しエネルギー型資源循環を行っています。燃焼灰は、有効なミネラル分を含む肥料の原料として販売しています。これらの機械保守・管理・操作が主な仕事です。 ◆入社前と入社後のギャップ・想像以上にバイオマス発電所が大きい施設でしたが、配属後一番初めに安全教育を受けることができたり、インストラクター制度などで新人教育を重要視していたことです。・取得する資格の種類が多いですが、その分取得できた際の達成感が大きいです

問合せ先

問合せ先	〒899-7303 鹿児島県曽於郡大崎町益丸651 TEL：099-476-0235 人事課　福永
E-mail	t-fukunaga@japanfarm.co.jp
HP	http://www.japanfarm.co.jp/

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