最終更新日:2025/6/2

廣川ホールディングス(株)[グループ募集]

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門コンサルティング
  • 印刷・印刷関連
  • 広告
  • 商社(紙・パルプ)

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,500万円
売上高
332億(2024年11月期)
従業員
241名(男性131名、女性110名) ※2025年4月現在

『包む』だけじゃない。手に取ってもらえる『プラスα』を。新しい価値を創造し続けるパッケージ&プロモーションの専門商社。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    パッケージ・食品容器・販促資材を1社で扱う、「商品販売」におけるプロフェッショナルです。

  • やりがい

    商品の価値を最大限に引き出す提案で顧客の売上に貢献する、社会を裏から支える仕事です!

  • 職場環境

    「やってみたい!」を応援する社風です。1年目から自分のアイデアが形になります。

会社紹介記事

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創業100年超の歴史ある会社。なんだかお堅そう?そんなことありません。社員同士の距離感も近すぎず遠すぎない。若手のうちからやってみたい!を応援する社風です。
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商品を守るパッケージ的観点だけでなく、店頭で”思わず”手に取りたくなる「販売促進的」観点の両方からお客様の課題を解決するのが廣川の企画営業職の役割です。

「つくる」と「つかう」をつむぐ、「つむぎて」へ

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開けた後も楽しめるパッケージを開発。「ゲーム機能付きパーティー開けボックス」 【2023年実用新案登録済み】

■廣川の使命
日常で商品の「パッケージ」を意識することは少ないかもしれません。しかし店頭を見ればほとんどの商品が「包装」されています。その一番の目的は消費者に商品を安全に届ける為。購入した商品が包装の中で破損していたらがっかりしますよね?また更に、商品よりも先にが目にとまるため「パッケージ」は正確な商品情報を瞬時に伝え、価値を判断させる”ツール”としての大きな役割も担っているのです!
廣川のモノづくりの使命=顧客の商品の価値を最大限に伝えること。
本来であれば商品に直接触れ、使うことで初めて理解できる価値を、購入前に正しく伝え手に取ってもらう「きっかけづくり」を行います。どんなに熱意が込められた商品も、皆さんが手に取らないとその価値や想いは伝わらないのです。
お客様の大切な商品の「顔」となることに誇りを持ち、誰よりも楽しむ。「つくりて」が市場に提供する商品価値や機能を余すことなく「つかいて」に正しく伝える。廣川が目指すのは価値や想いを伝える代弁者=「つむぎて」になることです。

■仕事の醍醐味
廣川の企画営業職は、製品ではなく「アイデアを売る仕事」です。ただ商品を包むパッケージを売るだけでなく、プラスαでプロモーションを掛け合わせ、モノづくりから売り方までの「売れる仕組み」を一貫してプロデュースし、総合的に営業として提案することができます。
また、お客様の課題を聞き、パッケージとプロモーションを専門に扱うプロとして、課題解決のための資材を形にしていく。自分の手掛けた製品が様々な商品の影の立役者として世の中に流通し、目に出来ることもやりがいの一つです。名前こそ表に出ませんが、誰もが一度は触れたことがあると言っても過言ではないほど廣川の製品は日常に溢れています。

■廣川だからできること
何といっても「パッケージ」、「食品容器」、「販促資材」の3つを1社で取り扱っていること。
「安心安全を届ける」という商品を守るご提案と同時に、消費者の購買意欲を促す販売促進のご提案もでき、幅広いニーズに応えられます。そのため、弊社の商品を必要とするお客様は様々で、多様な業界の市場動向や実績を活かすことができます。
商品を守るパッケージ的観点だけでなく、店頭で思わず手に取りたくなる、というような販売促進的観点の両方からお客様の課題を解決するのが廣川の企画営業職の役割です。

会社データ

事業内容
【事業内容】
■食品パッケージ部門 [エースパック事業部]
和洋菓子・パン・惣菜・冷食等、食品パッケージの企画・開発・製造・販売

■総合包装資材部門 [パッケージ事業部]
包装資材(化粧箱、クリアケース、シール&ラベル)、和紙・洋紙・特殊紙、商業印刷(カタログ・ポスター・POP)、物流・梱包資材の企画・製造・販売

■販売促進資材部門 [プロテック事業部]
ノベルティ、セールスプロモーショングッズの企画・開発・輸入・販売

【主要取引先】
大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

自分で考えた”アイデア”を”モノ”としてカタチにしていくのが
私たちのお仕事です。

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私たちは、顧客と消費者に、価値ある「ぴったり」を提供するパッケージ&プロモーションのプロフェッショナル集団です。

本社郵便番号 543-0013
本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3
本社電話番号 06-6768-0186
創業 1916年(大正5年)
設立 1957年12月(昭和32年)
資本金 4,500万円
従業員 241名(男性131名、女性110名)
※2025年4月現在
売上高 332億(2024年11月期)
自己資本比率 76.5%
※2024年4月現在
事業所 本社/大阪
支社/東京
営業所/札幌・仙台・高崎・名古屋・金沢・岡山・広島・鳥取・福岡
主な取引先 大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他
グループ会社 廣川(株)
(株)エースパック
廣川エスベックス(株)
廣川マテリアル(株)
廣川ホライズン(株)
聡研プランニング(株)
ホームページ http://www.hirokawa.co.jp/
加盟団体 ポリオレフィン等衛生協議会会員 
PETトレイ協議会会員
JPI(日本包装協会会員)
特定事業者(容器製造事業者)


※廣川ホールディングス(株)ならびに
グループ会社にて加入している一例となります。
#キーワード パッケージ、プロモーション、企画、営業、商社、スーツ、駅近、紙、箱、雑貨、化粧品、食品、スーパー、コンビニ、プラスチック、身近、お土産、ノベルティ、アパレル、映画、コンサート、ライブ、グッズ、アイデア、モノづくり

自分で考えた”アイデア”を”モノ”としてカタチにしていくのが私たちのお仕事です。

一つでも気になる #キーワード があった方。
ぜひ、まずはエントリーをお願いします!
募集会社 廣川ホールディングス(株)
廣川(株)
(株)エースパック

※廣川ホールディングス(株)からの在籍出向となります。
募集会社1 【正式社名】廣川ホールディングス(株)
【創業】2017年
 (旧)廣川(株)(1957年12月1日設立)の適格分社型分割に伴う分割継承法人として(新)廣川(株)の設立登記を2017年12月1日実施
【資本金】4,500万円
【従業員】241名
【事業内容】
 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、
 グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、
 社内インフラ整備部門、企画制作部門
【本社所在地】大阪市天王寺玉造本町8-3
【事業所】本社
募集会社2 【正式社名】廣川(株)
【創業】1916年
【資本金】4,500万円
【従業員】会社規程により非公開
【事業内容】
 ■食品パッケージ部門 [エースパック事業部]
 和洋菓子・パン・惣菜・冷食等、食品パッケージの企画・開発・製造・販売
 ■総合包装資材部門 [パッケージ事業部]
 包装資材(化粧箱、クリアケース、シール&ラベル)、和紙・洋紙・特殊紙、商業印刷(カタログ・ポスター・POP)、物流・梱包資材の企画・製造・販売
 ■販売促進資材部門 [プロテック事業部]
 ノベルティ、セールスプロモーショングッズの企画・開発・輸入・販売
【本社所在地】大阪市天王寺玉造本町8-3
【事業所】
 本社:大阪・支社:東京
 営業所:札幌・仙台・高崎・名古屋・金沢・岡山・福岡
募集会社3 【正式社名】(株)エースパック
【創業】1973年
【資本金】9,000万円
【従業員】会社規程により非公開
【事業内容】
 食品・工業用軽量プラスチックパッケージの企画・開発・製造(和洋菓子・パン・和洋惣菜・冷凍食品などのフードパック、トレイ&嵌合容器及び工業用部品等のトレー・パッケージ)
【本社所在地】大阪市天王寺玉造本町8-3
【事業所】
 本社:大阪・支社:東京・営業所:名古屋
 工場:福島矢吹工場・三重津工場・大阪富田林工場・鳥取倉吉工場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.5%
      (55名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員対象
・新入社員研修(入社後約2週間)
・新入社員フォロー研修
・OJT研修(1年目の11月より個別面談、OJT指導員・新入社員合同研修を定期的に実施)
・2年目研修
・その他、人事部門と新入社員の専用SNS等を活用した新入社員フォローなど

■階層別・職務別研修
■次世代経営幹部育成研修

その他、外部研修など
自己啓発支援制度 制度なし
[各社共通]
メンター制度 制度あり
[各社共通]
キャリアコンサルティング制度 制度なし
[各社共通]
社内検定制度 制度なし
[各社共通]

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、滋賀大学、実践女子大学、四天王寺大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、椙山女学園大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、名古屋外国語大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、福岡教育大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、戸板女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、福岡女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒   4名   9名   6名   15名
短大卒  1名   ―名   ―    7名
専門学校  ―    ―    1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 16 22
    2023年 3 4 7
    2022年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 22 0 100%
    2023年 7 1 85.7%
    2022年 9 1 88.9%

先輩情報

お客様や商品に寄り添ったパッケージや売り場のご提案をします!
N.M
2022年入社
25歳
香川大学
創造工学部
パッケージ事業部
お客様に応じたパッケージ提案や資材の手配を行います。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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