最終更新日:2026/8/31

日本通信紙(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 印刷・印刷関連
  • 教育
  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都
資本金
2億2,800万円
売上高
73億9,437万円(2025年3月期)
従業員
422名(2025年4月現在)

時代に合わせ、紙とWebを組み合わせたハイブリッドのBPO事業を展開しています!【積極的夏採用実施中!】【年間休日130日!】【完全週休二日制!】【転勤無し!】

  • My Career Boxで応募可

エントリー・セミナー予約受付中! 現在積極的に夏採用中! (2026/07/16更新)

伝言板画像

当社では積極的夏採用実施中です!
現在営業職を募集してます!
※事務職(業務)・事務職(営業事務)は募集要員に達したため現在応募終了しております。

【こんな会社です】
創業70年目、紙とWEBを組み合わせたハイブリッドのBPOサービスを中心に事業を行っております。お客様の課題を解決するソリューションをご提供し、お客様の業務をトータルサポートし、常に時代に合った製品・サービスを創造する企業です。

説明会に参加し、日本通信紙ってどんな会社なのか、どんなことやっているのか知っていただき選考に進んでいただければと思います。
参加者全員に応募書類のご案内をさせていただきます!

説明会についてはセミナー画面をご確認ください。

【開催形式】
アプリ「Teams」を使用したWeb形式
Web形式で自由な服装で参加可能です!
選考フローは下記の通りとなります。

説明会参加→応募書類提出→書類選考→一次面接→最終面接

皆様のエントリー・ご応募お待ちしております!

日本通信紙採用担当 山内

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日が例年125日前後ありプライベートの時間も大切にできます!

  • 制度・働き方

    社会保険制度、星のリゾート(リゾナーレ八ヶ岳)の優待利用、ウォーキングアプリの利用等がございます!

  • 製品・サービス力

    BPO事業・印刷業を主体とし、官庁・地方公共団体、民間、大学、資格検定試験協会など、幅広く提案します!

会社紹介記事

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   東京都文京区の本社(KRDビル4F)
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       印西BPOセンター

企業PR

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 木村代表取締役

●社長メッセージ
1957年創業の当社は、通信・情報に関連した紙製品の製造販売を中心に事業を展開して参りました。
1989年に新たな事業として「情報処理分野」へ進出し、お客様の業務処理環境の最適化に向けて、「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」(BPO)を旗印にシステム開発から運用業務までを一貫して請負う体制を確立し、事業拡大を図って参りました。
昨今では紙媒体へのニーズも変化してきており、紙とデジタルを併用した「課題解決型のビジネスモデル」が広く求められております。これからも当社は社会からの要請を的確にとらえ、お客様のお役に立てるよう常に変革を意識しながら事業を展開して参ります。

当社の企業メッセージである、お客様の「こまったをよかったへ」を実現することが私共の使命と考え、そのためには「製品・サービスの品質向上」、「情報セキュリティーへの危機管理対応」、「従業員への質の高い教育」を通して、お客様の大切な仕事を安心してお任せいただける会社であり続けられるよう努力して参ります。
これからも継続的に企業価値向上に向けて全社一丸となり、皆様のご期待に応えるべく取り組んで参ります。今後ともより一層のご指導、ご鞭撻の程宜しくお願い申し上げます。

●創業70年の老舗企業
当社は、お客様の業務課題を解決するビジネス・ソリューションと印刷物の企画・製造・販売を展開する創業70年の老舗企業です。ナカバヤシ(株)のグループ企業であり、安定した経営基盤により、常に時代に合った製品・サービスをお客様へお届けしています。

●私達は提案します。こまったをよかったへ
お客様の「こまった」を「よかった」にするため、最適なソリューションを提案します。お客様から感謝のお言葉を頂くこともあり、非常にやりがいのある仕事です。

●時代を見つめ、時代とともに
創業からの印刷業を継続しつつ、ITサービスを拡充させることにより、時代に合わせて柔軟に業態を変化させてきました。

●社内教育制度の充実
社内教育制度も充実しており、生涯スキルアップできる環境を用意しています。

会社データ

プロフィール

お客様の業務の一部を請け負うBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業と、創業以来の印刷業を主力とする当社は官庁・地方公共団体をはじめ、大学・教育機関、資格検定試験の主催団体、民間企業まで、業界を問わず幅広いニーズにお応えしております。豊富なサービスのラインアップと、すべてのお客様にオーダーメイドで寄り添う柔軟な業務設計により、お客様の抱えるお悩みを解決します。

事業内容
当社の主な事業はBPO事業、印刷事業の2つです。
詳しい事業内容は以下の通りです。

【BPO事業】
BPO事業とはお客様の業務をトータルサポートする業務代行サービスのことです。BPO事業の主な業務は下記の通りです。

〇資格・検定試験のトータルアウトソーシング
願書の受付から会場運営、合否判定、合格証書の作成から発行まで一社責任で行っています。近年では市場ニーズが紙ベースの試験(PBT試験)からPCベースの試験(CBT試験)に変化してきており、当社のCBT試験サービスの案件も増加しています。

〇官公庁・地方公共団体BPO
申請や手続きの受付・審査業務をトータル支援します。
申請書類の印刷発送から申請WEBサイト構築、申請内容審査、コールセンター、庁内窓口代行など多岐に渡って支援しております。

【印刷事業】
電気・ガス・水道の検針票や、アミューズメント施設のチケットロール、小売店やスーパーマーケットで使用する裏面広告入りレシートなど、お客様の多様なニーズに応える印刷物を製造しております。

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当社のロゴにもなっているBPOとはお客様の業務をトータルサポートする業務代行サービスの事です。主な業務として資格・検定試験のトータルアウトソーシングがございます。

本社郵便番号 113-0023
本社所在地 東京都文京区向丘1-13-1 4階
本社電話番号 03-6629-0230
印西BPOセンター郵便番号 270-1382
印西BPOセンター所在地 千葉県印西市牧の台2-1-7
印西BPOセンター電話番号 0476-37-5111
創業 1957年9月11日
資本金 2億2,800万円
従業員 422名(2025年4月現在)
売上高 73億9,437万円(2025年3月期)
事業所 本社(東京都文京区)

東川口オフィス(埼玉県川口市)

印西BPOセンター (千葉県印西市)

石岡BPOセンター(茨城県石岡市)

営業拠点:札幌・仙台
株主 ナカバヤシ株式会社
関連会社 ●グループ会社 
 (ウーマンスタッフ(株)、(株)松本コロタイプ光芸社、カグクロ(株)、(株)八光社、国際チャート(株)、不二工芸印刷(株)、(株)広田紙工、サンレモン(株)

平均年齢 45.1歳
沿革
  • 1957年
    • 日本通信紙(株)創立
  • 1959年
    • 東京工場完成
      通信記録用紙、特殊記録用紙の製造に着手
  • 1966年
    • 柏工場完成
  • 1969年
    • ビジネスフォーム事業開始
  • 1974年
    • 石岡工場完成
  • 1989年
    • 情報処理事業に本格参入
  • 1993年
    • 石岡工場に無塵紙生産用クリーンルームを設置
  • 2003年
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2004年
    • 柏IPセンターISO9001認証取得
  • 2006年
    • 柏IPセンターISO27001認証取得
  • 2007年
    • ナカバヤシ株式会社の連結子会社となる
  • 2008年
    • 石岡工場ISO9001認証取得
  • 2012年
    • 本社ISO9001認証取得
      特例子会社NTK石岡ワークス株式会社を設立
  • 2019年
    • 印西BPOセンター完成
  • 2022年
    • 株式会社ジェイ・ジェイ・エスを合併
  • 2023年
    • ナカバヤシ株式会社の完全子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    取得者 4名 2名 6名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.9%
      (64名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、新任管理職研修、ビデオ研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
SDプログラム(資格取得支援制度)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、神戸女子大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、静岡大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、就実大学、城西大学、湘南工科大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、長崎外国語大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、武蔵野大学

採用実績(人数) 2023年度採用者数 8名
2024年度採用者数 5名
2025年度採用者数 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 6名 8名
    2024年 2名 3名 5名
    2025年 1名 4名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8名 5名 37.5%
    2024年 5名 0名 100%
    2025年 5名 0名 100%

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