最終更新日:2026/3/5

(株)タカミヤ(ポイント)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • フィットネスクラブ
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,000万円
売上高
251億円(2025年1月)
従業員
980名 2025年3月現在
募集人数
21~25名

あなたの“好き”は、きっと誰かの笑顔になる!――そんな“好き”を、タカミヤで一緒に見つけませんか?

釣りを通して世の中を明るくする会社がタカミヤです (2026/02/12更新)

伝言板画像

自然を満喫できるアウトドアレジャーとして、釣りを始められる方が増えています。魚の引きを味わう喜びや魚を食べる楽しみ、こんな魅力が釣りにはあります。今注目の釣りをビジネスのど真ん中においているタカミヤのあれこれを会社説明会ではお伝えしていますので、ぜひとも皆様のご参加をお待ちしています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した研修制度で安心スタート!しっかり学べる環境があるから、未経験でも安心して成長できます。

  • キャリア

    当社独自の『マイスター制度』。一人ひとりの”好き”や”興味”に合わせたキャリアアップを目指せます。

  • 戦略・ビジョン

    業界初!高い安全性を追求し実現した完全無人店舗「いつでもえさルア」を実現。最先端を目指します。

会社紹介記事

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釣具量販店『釣具のポイント』を全国に68店舗展開している会社です。小売事業を中心に、通販事業、卸売事業、製造事業と様々な事業を手掛けています。
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入社してから釣りの面白さに目覚めた新人もいる。釣り奨励制度や社員割引などの制度を活用することで手軽に釣りを始められ、釣り好きな先輩から何でも教わることができる。

釣りの知識よりも「挑戦する気持ち」が笑顔で働ける毎日をもたらしてくれます。

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「プロレス好きの自分にも通じるはずと飛び込んだ釣りの世界は、趣味を軸に人がつながる温かい職場。ここで、自分らしさを活かしながら成長し続けています。」(江口さん)

幼い頃からプロレスに打ち込み、学生団体で部長を務めていた私は、観客と一体となって盛り上がる“娯楽としてのプロレス”が大好きでした。
就職活動では、「人と接するのが好き」ということで接客業を中心に考えていたものの、業界も職種も定まらないまま説明会へ足を運び、そこで偶然出会ったのがタカミヤでした。当時は釣り未経験。しかし、釣りにもプロレスと同じく「人を笑顔にする力」があると感じ、未知の世界だからこそ挑みたいと思い入社を決意しました。

入社してから初めての配属先は、鹿児島県の谷山店。未経験ということもあり不安はありましたが、先輩方が釣りに連れていってくれたり、道具や釣法を丁寧に教えてくれたりと、職場は温かい人ばかりでした。さらに、「この仕掛けおすすめだよ」「昨日これで釣れたよ!」とお客様自身も私を新しい仲間として育ててくれました。知識ゼロで飛び込んだ私が釣りを好きになれたのは、人の輪に迎えられたからです。

現在は福岡県の八幡本店で、接客に加えてコーナーづくりも任されています。自分の工夫でお客様の足が止まり、会話や購買につながる瞬間は大きなやりがいです。私は「話すより聞く」が得意なタイプ。プロレスで培った"受け"の姿勢が、今はお客様の声を引き出し信頼を生む強みになっています。

釣り経験の有無は関係ありません。大切なのは、自分の強みを活かし挑戦する気持ちです。その想いに会社も本気で向き合ってくれます。私自身、家庭の事情で働き方を相談した際、社長が直接話を聞き、希望を受け入れてくれました。社員に寄り添う会社だからこそ、ここで成長していきたいと思っています。

■八幡本店 江口 雅風
2022年入社(経済学部経済学科卒業)

会社データ

プロフィール

(株)タカミヤは、明るく元気溢れる、サービス精神が旺盛な会社です。

日々の業務の中でも、どうすれば相手に喜んでもらえるか?お店の雰囲気を盛り上げることができるか?を常に考え行動する社員が多く在籍しています。
弊社が最も大切にしている、お客様や仲間の喜びを自らの喜びと感じる「おもてなしの心」をもった社員がたくさんいる会社です。

そして、もうひとつ言えることは、社員の団結力の強さです。
今日まで多くの新規オープンや大型の釣りイベントなどを行ってきましたが、全社員が力を合わせ、強い団結力で取り組んだ結果、たくさんの成功を収めることができました。
会社で決めた行事やイベントを取り組む際の社員の団結力は、凄まじい相乗効果を発揮します。
団結力でミラクルを起こす、そんな会社がタカミヤです!!


また、お客様に『ポイントがいい』と思って頂けるような釣り場や季節に応じた釣り物などの情報力、それに対応した最適な商品の提案などを行い、お客様の期待に応え、超えられる「世界一のサービスを提供できる釣具店」をめざしています。

自然環境保全の活動も積極的に行うなど、釣りを通じて人と自然のかけ橋となり、社会へ貢献してまいります。

事業内容
◆釣具の小売、通販、卸売、製造
◆スポーツジムの経営

【小売事業】釣具のポイントとして全国に68店舗を展開
【通販事業】自社通販サイト、楽天・PayPayモール等でのネット販売
【卸事業】海外、日本全国の釣具小売店への卸販売 
【製造事業】自社ブランド商品の企画・製造及び子会社釣研による製造・販売
【スポーツジム経営】北九州市八幡東区にてスポーツジムを経営

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活躍の場所は様々で釣りに関する事はもちろん、それぞれの得意分野に合わせたキャリアアップが可能。一人ひとりに合った道を一緒に考え、応援します!

本社郵便番号 805-8539
本社所在地 福岡県北九州市八幡東区前田企業団地1-1
本社電話番号 093-661-3171
創業 1949年10月14日
設立 1963年1月16日
資本金 9,000万円
従業員 980名 2025年3月現在
売上高 251億円(2025年1月)
事業所 本社/北九州市
直営店舗/68店舗
代表者 代表取締役会長 高宮俊諦
代表取締役社長 上田桂嗣
平均年齢 34.1歳
関連会社 ■(株)釣研
■帆柱興産(株)
沿革
  • 1949年10月
    • 福岡県小倉市(現北九州市)に1.5坪の釣具店を開業
  • 1952年 6月
    • 福岡県八幡市(現北九州市)中央町に進出
      卸を併せて開業
  • 1963年 1月
    • (株)高宮諦商店を設立
  • 1966年 4月
    • 福岡県北九州市八幡東区に本社ビルを建設
  • 1968年 3月
    • ダイエー小倉店(北九州市)に出店
  • 1974年 4月
    • ポイント八幡店(1号店・北九州市)を開店
  • 1975年 7月
    • テレビ西日本本社跡を購入
      本社を移転
  • 1976年12月
    • 東京支社を開設
  • 1992年 3月
    • 社名を(株)タカミヤに変更
  • 1993年 8月
    • 創業者 高宮義諦 勲五等瑞宝章を受ける
      高宮俊諦 新社長に就任
  • 1994年 3月
    • 韓国タカミヤを設立
  •     9月
    • 阿蘇ガイアランドを開設
  • 1996年 6月
    • タカミヤ物流センターを落成
  • 2001年 7月
    • 会員組織 P'SCLUBが発足
  • 2003年 1月
    • 本社を物流センターへ移転
  • 2005年 3月
    • スポーツ事業としてさわらびF&Cクラブ開業
  •     5月
    • 研修センター「飛翔倶楽部」設立
  •     8月
    • 新情報システムNIS稼動開始
  • 2008年 3月
    • 会社およびポイントのロゴマークを一新
  •    12月
    • 世界最大級のショップ
      「メガフィールドポイント八幡本店」オープン
  • 2013年 8月
    • 第二物流倉庫完成~物流センターの機能が大幅にアップ
  • 2016年 2月
    • 高宮俊諦 会長に就任
      上田桂嗣 社長に就任
  • 2019年 3月
    • 第三物流倉庫完成~ロボットで稼動する次世代自動倉庫の投入
  • 2022年 3月
    • 自社通販サイトオープン
  •      11月
    • 顔認証入店システムの無人店舗1号店を長崎市内でオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 12 22
    取得者 6 12 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
●入社~1年目レベル
・新入社員研修(入社式後、全員参加:約2週間)
・配属先でのOJT研修
・釣り研修(全社員対象5~7月、希望者は都度実施)
・新入社員フォローアップ研修(全員参加:3日程度)~半年後に実施

●2~5年目レベル
・2年目フォローアップ研修(入社2年目全員参加:3日程度)
・3年目フォローアップ研修(入社3年目全員参加:3日程度)
・配属先でのOJT研修
・釣り研修春(全社員対象5~7月、希望者は都度実施)
・新店・改装準備(研修を兼ねて)

●副責任者レベル
・店長代行研修(副責任者全員:3日程度)
・配属先でのOJT研修
・釣り研修(全社員対象5~7月、希望者は都度実施)

●責任者、管理者レベル
・店長研修(責任者全員:4日程度(年2回))
・配属先でのOJT研修
・釣り研修(全社員対象5~7月、希望者は都度実施)

その他専門分野に特化した研修や個別の教育システム有
自己啓発支援制度 制度あり
●社外通信教育制度
⇒約100コースより、各自選択し受講
~優秀合格者には受講料の半額を補助する制度あり

●釣り奨励制度
⇒四半期に1回、新しい魚種や釣り方に取り組んだ方に補助金の支給あり(会社規定)
メンター制度 制度なし
なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望者にキャリアコンサルティングを実施。
厚生労働省主管のキャリア形成・学び直し支援事業を利用。
社内検定制度 制度あり
●マイスター制度
⇒フィッシング・接客・レジ・POP・演出・売場作り・動画・アフターカスタム

釣りの技能だけでなく、様々な場面において活躍している方より選抜(自薦、他薦)。試験合格~承認された方については、資格者として会社より手当を支給。~1年ごとの更新制。※自身の得意分野にて活躍できる場を設けております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
高知大学、長崎大学、九州大学、龍谷大学、北九州市立大学、広島大学
<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、佐賀大学、札幌大学、産業医科大学、産業能率大学、志學館大学、四国大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、城西国際大学、水産大学校、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、徳山大学、鳥取大学、長岡大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本福祉大学、日本文理大学、梅花女子大学、梅光学院大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡国際医療福祉大学、福山大学、佛教大学、別府大学、法政大学、放送大学、松山大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、武蔵野音楽大学、明星大学、山口大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、専門学校穴吹リハビリテーションカレッジ、宇部フロンティア大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪ECO動物海洋専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大村美容ファッション専門学校、織田調理師専門学校、折尾愛真短期大学、香川短期大学、鹿児島キャリアデザイン専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西健康科学専門学校、関西学院短期大学、専門学校北九州自動車大学校、北九州調理製菓専門学校、岐阜聖徳学園大学短期大学部、九州女子短期大学、九州電気専門学校、九州ビジネス専門学校、九州龍谷短期大学、近畿大学九州短期大学、熊本県立農業大学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸製菓専門学校、神戸総合医療専門学校、神戸理容美容専門学校、香蘭女子短期大学、国際エステティック専門学校、国際学院埼玉短期大学、国際自然環境アウトドア専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、佐賀女子短期大学、山陽女子短期大学、四国大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、就実短期大学、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、西南女学院大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、帝京大学短期大学、東亜経理専門学校神戸駅前校、東海学院大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京環境工科専門学校、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、東京製菓学校、東京デザイナー・アカデミー、徳島県立農林水産総合技術支援センター農業大学校、豊岡短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、中村学園大学短期大学部、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本短期大学、西日本アカデミー専門学校、日本工学院八王子専門学校、東筑紫短期大学、兵庫大学短期大学部、平岡栄養士専門学校、平岡調理・製菓専門学校、広島外語専門学校、広島情報専門学校、福岡ECO動物海洋専門学校、福岡外語専門学校、福岡建設専門学校、福岡県立福岡高等技術専門校、福岡工業大学短期大学部、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、福岡リゾート&スポーツ専門学校、松江栄養調理製菓専門学校、松江総合医療専門学校、松山東雲短期大学、山口短期大学、横浜YMCAスポーツ専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

梅光学院大学女子短期大学部・折尾女子経済短期大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------------
大卒   10名   20名  26名  12名  18名
短大卒    3名   5名    6名   7名    1名
採用実績(学部・学科) 法経学部、経済学部、商学部、商経学部、文学部、工学部、法学部
、家政学部、経営学部、芸術学部、国際文化学部、理学部、海洋生物資源学部、
人文学部、農学部、スポーツ科学部、国際食料情報学部、地球環境科学部、生産工学部、教育学部、文芸学部、水産学部、人間社会福祉学部、総合管理学部、人間環境、海洋学部、環境情報学部、外国語学部、社会福祉学部、生物生命学部、生物資源科学部、国際言語文化学部、流通科学部、デザイン学部、経営情報学部、体育学部、生命工学部、薬学部、経営情報科学部、経済経営学部、国際関係学部、スポーツ学部、人文科学部、健康医療科学部、人間科学部、人間社会学部、農学部(修業年限4年)、国際環境工学部、医学部、福祉学部、総合情報学部、社会学部、農林海洋科学部、創造工学部、生活科学部、人間学部、仏教学部、システムデザイン学部、ビジネス学部、経営経済学部、生命科学部、地域共創学部、生命環境学部、総合人間科学部、情報マネジメント学部、生物学部、音楽学部、地域環境科学部、保健福祉学部、情報科学部、情報工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 20 2 22
    2024年 29 4 33
    2023年 41 4 45
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 22 0 100%
    2024年 33 6 81.8%
    2023年 45 11 75.6%

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