最終更新日：2025/4/11

SMBCコンシューマーファイナンス(株)

業種

消費者金融
クレジット・信販

基本情報

本社: 東京都

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

新たなプロジェクトについて熱心に議論する3人の若手社員。異なる視点が交錯し、新たなアイデアが次々と生まれています。お客さまに寄り添い、お客さま個々の状況に合わせた最適なサービスとサポートを提供しています。

: 新たなプロジェクトについて熱心に議論する3人の若手社員。異なる視点が交錯し、新たなアイデアが次々と生まれています。

: お客さまに寄り添い、お客さま個々の状況に合わせた最適なサービスとサポートを提供しています。

募集コース

コース名	【総合職・システム職】未来を担う幹部候補を募集しています！【求める人物像】１．「自ら考え、本質を見極める力」２．「自ら行動し、課題解決に取り組める力」３．「チームワークを重視し、多様な人脈を築ける力」
雇用形態	正社員
配属職種	【正社員】総合職　ファイナンス：商品企画、債権管理、顧客対応提携：金融機関への営業、保証審査、新事業・サービスの企画海外：海外関係会社のマネジメントコーポレート：経営計画策定など ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
配属職種2	【正社員】システム職システム開発・運営・企画 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー後日、ご登録の宛先に、弊社採用専用「マイページ」をご案内いたしますので、しばらくお待ちください。 ※メールの受信を制限されている方は（@mail.axol.jp）からメールを受信できるように必ず設定してください。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	弊社採用専用「マイページ」をログインする際よりご選択してください。
選考方法	適性検査（Webテスト）＋面接等の総合的判断により評定
選考の特徴	筆記試験なし
提出書類	エントリーシート成績証明書卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 ◆2026 年3月に大学・大学院・専門・短大・高専を卒業見込みの方 ◆大学・大学院・専門・短大・高専を卒業後3年以内（2023年3月～2025年3月卒業の方）で、就業経験のない方
募集人数	46～50名
募集学部・学科	全学部・全学科理系・文系問わず、全国のさまざまな学部・学科の方々のご応募をお待ちしています。
募集内訳	50名程度 ※システム職若干名を含む
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額
総合職・システム職（大学卒）	（月給）270,000円	270,000円
総合職・システム職（大学院卒）	（月給）284,000円	284,000円
総合職・システム職（専門卒）	（月給）270,000円	270,000円
総合職・システム職（短大卒）	（月給）270,000円	270,000円
総合職・システム職（高専卒）	（月給）270,000円	270,000円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

入社後3ヶ月

固定残業制度なし

諸手当

■時間外勤務手当　
■通勤手当（全額）
■住宅手当
■シフト手当
■出向手当
■隔地プラザ手当　
■昼食費補助手当ほか

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

119日

休日休暇

■週休2日制
（土曜・日曜・祝祭日　※一部シフト制、月8日以上、年間休日123日）
■年末年始（2023年度実績12月30日～1月3日）　
■リフレッシュ休暇（年間5日）
■年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇（配偶者含む）　ほか

待遇・福利厚生・社内制度

■借上社宅　
■住宅手当
■シフト手当
■出向手当
■隔地プラザ手当　
■昼食費補助手当
■自社健康保険組合　
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン
※社員に30，000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身のライフプランに合わせてポイントを使用することができます。　ほか