最終更新日:2025/6/1

税理士法人池脇会計事務所

業種

  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道
資本金
税理士法人のため なし
事業収入
10億円(2023年 12月)
従業員
100名(2024年4月現在)

企業の成長と継続を支援。私たちの仕事は未来を創ること。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    フリーアドレスで、他部門とのコミュニケーションの取りやすさ◎困ったことはすぐ相談ができます。

  • 制度・働き方

    計画的な有給の取得と閑散期週休3日制で、メリハリのついた働き方ができます!

  • キャリア

    チャレンジ精神を大切にする組織風土で、年齢や経験年数に関わらずやりたい仕事に挑戦できます!

会社紹介記事

入社11年目の長坂氏にインタビュー!池脇会計のことが少しでも理解頂ければ幸いです!

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長坂玄太

長坂 玄太(札幌学院大学卒業、2014年4月入社)

【現在の部署】
大規模・上場企業の税務監査とM&A業務を行う事業部に在籍しています。

【仕事内容】
 監査人として1人でお客様を担当する一方で、大企業の税務監査チームにも所属して、チームでも仕事をしています。

【入社のきっかけ】
 私は周囲の友人たちよりも早く、大学2年生の冬頃から、商船会社と重工業メーカーを第一志望として就職活動を進めていました。
 しかし就職活動を進める中で、「何か資格を持って自立できる仕事がしたい!」と思いたち、税理士を目指し始めました。
 そして税理士になるからには、「北海道経済の力になりたい!様々な経験がしたい!」との思いから、道内最大手の一つである池脇会計事務所を志望しました。

【仕事のやりがい】
 単に税の知識や会計の知識だけではなく、会社法などの法律知識、年金の知識から医学に関する基礎的な知識までと、様々な業界の様々な知識が必要となります。
 そのため、会社の図書コーナーにある書籍や自分で購入した書籍で調べながら仕事をしていますが、日に日に自分の知識が広がっていくのを実感しています。
 そして身についた知識を駆使してお客様の役に立つような提案や業務ができ、お客様から感謝されると、とても強いやりがいを感じます。

【池脇会計の好きな社風】
 若手であってもやりたいことにチャレンジさせてくれて、また上司の方々と対等な立場で議論を行う事ができる、いい意味での「フェアさ」を大切にする社風です。

【仕事と勉強の両立について】
 税理士試験だけではなく様々な資格取得・自己成長へ向けて勉強する社員を、全力でサポートする体制が整っています。
 試験勉強のための有給取得はもちろんのこと、上司の方が業務量をコントロールしてくださるので、しっかりと勉強時間を確保することができます。

【メッセージ】
 自分にはどんな仕事が向いているのか、わからなくなることがあります。
 そんな時は、様々な業界を見てみる事で、本当にやりたいことが見つかるかもしれません。

会社データ

事業内容
■税務代理
■財務会計
■経営コンサルティング
■人事コンサルティング
■医業経営コンサルティング
■労働保険事務代行
■行政事務代行
■株式公開支援コンサルティング、
■M&Aコンサルティング
■ISO認証取得支援コンサルティング
■企業再建コンサルティング
■財産評価、株価評価とその対策立案

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札幌の池脇ビル

本社郵便番号 064-8554
本社所在地 札幌市中央区南12条西15丁目4番3号
本社電話番号 011-551-2617
設立 1970(昭和45)年7月
資本金 税理士法人のため なし
従業員 100名(2024年4月現在)
事業収入 10億円(2023年 12月)
顧問先数 約1,100件(2024年4月現在)
主な取引先 ■医療・福祉業
■サービス業
■製造業
■建設業
■小売業
■卸売業
■不動産業
■教育、学習支援業
■農業
関連会社 ■池脇行政書士法人
■(株)北海道総合経営研究所
■中小企業労務管理協会
■池脇社会保険労務士法人
平均年齢 男性38.7歳、女性37.6歳(2024年4月現在)
沿革
  • 昭和45年
    • 池脇会計事務所 創設
  • 昭和52年
    • 中小企業労務管理協会 創立
  • 昭和55年
    • 池脇行政書士事務所 創立
  • 昭和57年
    • ジャパンマネージメントコンサルタンツ(株) 創立
  • 昭和59年
    • メディカルブレーン(株) 創立
  • 昭和63年
    • (株)北海道エム・アンド・エーセンター 創立
  • 平成元年
    • 池脇ビル竣工
  • 平成13年
    • (株)船井財産コンサルタンツ北海道 創立
  • 平成20年
    • (株)北海道総研 創立
  • 平成21年
    • 税理士法人池脇会計事務所 及び
      池脇行政書士法人に組織変更
  • 平成23年
    • (株)北海道総研を(株)北海道総合経営研究所に商号変更し、
      周辺業務関連会社を統合
  • 令和3年
    • 池脇竜太 グループ代表に就任
      池脇社会保険労務士法人 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.0%
      (25名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
ITACグループでは、「専門能力」と「人間力」を磨くことを目標に、計画的な実務指導・現場指導・各種研修等のスタッフ教育を行っています。
また、経験の浅いスタッフには新入スタッフ研修、入社2・3年次研修等も行い、スキルアップの機会を数多く設けています。

【1】内定者研修
新卒者を対象に、事務所の歴史や社会人としてのマナー等を学びます。また、OJTを通じて実務を身につけます。

【2】入社時研修
入社時入社日より数日間、即戦力となるべく知識やマナーを身につけるための研修を行います。

【3】2・3年次研修
社内ルールの確認やシステムについて等、社内で業務を行う際に具体的に必要な知識を復習します。

その他にも職階級別に会議制度を設けています。

・税務スタッフ研修(月1回・半日)
税務会計担当のスタッフを対象に行われる、実務向けの税法研修です。

・ 医療スタッフ研修(月1回・半日)
病医院を担当するスタッフを中心としたメンバーで行われる特別研修です。

・全体研修(月1回・半日)
総務を含めたスタッフ全員を対象とした研修です。改正税法やシステム等について学びます。

・時事経済テスト(年数回)
時事問題を作成し、スタッフ全員が受験します。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
新入職員に一人ずつ”ペア担”と呼ばれるメンターがつきます。
ビジネスマナーや仕事の進め方、所内ルールを教えてくれるだけでなく、業務量の調整や業務の相談にも乗っています。
最初のうちは困ったらペア担に相談できるような環境にし、一人で抱え込まないようなフォロー体制にしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告・面接制度があります。
今後どのような働き方をしていきたいのか、どのような処遇を望んでいるのか、上司と共有する面談があります。
上司からは各個人の希望に対する支援はもちろん、現状の課題に関するフィードバックをもらえます。

社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
小樽商科大学、金沢大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、高崎経済大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学、早稲田大学、藤女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校

採用実績(人数) 2020年 4名
2021年 3名
2022年 5名
2023年 3名
2024年 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 4 1 5
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 5 2 60.0%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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