最終更新日：2026/5/11

アロン化成(株)

正社員

業種

プラスチック
建材・エクステリア
化学
自動車・自動車部品
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 42億2,000万円

売上高: 261億9,800万円（2025年度）

従業員: 526名（2025年12月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「あした、多彩に。」社会インフラを支えるために、多岐にわたるプラスチック製品をつくるモノづくりの企業です。

My Career Boxで応募可

2027年卒採用　エントリーシート受付中です。（2026/04/24更新）

現在、2027年卒採用のエントリーシートを受付中です！

エントリーをいただいた方には、マイナビマイページ・メール・My Career BOXを通じてエントリーシートの提出方法等についてご案内させていただきます。

4月30日がエントリーシートの最終受付となりますので、提出漏れがないようご注意ください。

製品・サービス力

幅広く事業を展開し、人々の暮らしを支えるものづくりに貢献しています。
制度・働き方

年間休日123日、有給取得率97.9％(2025年)！自分の時間も大切にしながら働くことができます。
職場環境

テレワーク、時間単位年休などを組み合わせて、柔軟な働き方ができます。

会社紹介記事

豊かで持続可能な社会の実現に向けて、新しい挑戦を続けていく

代表取締役社長　松田明彦	弊社は1951年9月、わが国で初めて硬質塩化ビニル管の製造に成功し、創業以来の伝統である開発力を武器に、社会のニーズを先取りした製品を提供し、プラスチックの総合加工メーカーとして発展してまいりました。この創業の精神は受け継がれ、特徴ある素材開発とプラスチック加工技術を両輪に、社会課題解決型企業を目指してまいります。新たな素材の提供は機能の追求のみならず、カーボンニュートラルの実現にも貢献してまいります。次世代成形材料として開発を進めている熱可塑性エラストマーは、ゴムに近い弾性を持ちながら汎用プラスチック並みの容易さで成形できる材料です。加硫ゴムと比較してリサイクル性に優れており環境保全の視点からもご好評をいただいています。近年、異常気象による洪水被害や大規模地震など自然災害のリスクが甚大化し、緊急時対策の重要性が増してきています。また、建設から長期間経過し老朽化した社会インフラの長寿命化の必要性が高まっています。弊社は、これら社会課題に対して有効なインフラ製品・建材製品をスピーディに提供することで、安心・安全な社会生活への貢献を目指します。他方、わが国では要介護者の増加により介護事業や在宅介護の需要が増え続けており、超高齢社会への対策が大きな社会課題となっています。弊社は、要介護者や介助者をサポートする介護用品のリーディングメーカーです。「安寿」ブランドで培ってきた製品開発力を生かし、魅力的で品質・安全性の高い製品を提供することで、介護業界の課題を解決していきます。私たちは、法規範の遵守、製品の安全性向上、環境負荷の低減など企業としての社会的責任を果たしつつ、豊かで持続可能な社会の実現に向けて新しい挑戦を続けていくことで、社会に貢献してまいります。

代表取締役社長　松田明彦

弊社は1951年9月、わが国で初めて硬質塩化ビニル管の製造に成功し、創業以来の伝統である開発力を武器に、社会のニーズを先取りした製品を提供し、プラスチックの総合加工メーカーとして発展してまいりました。この創業の精神は受け継がれ、特徴ある素材開発とプラスチック加工技術を両輪に、社会課題解決型企業を目指してまいります。

新たな素材の提供は機能の追求のみならず、カーボンニュートラルの実現にも貢献してまいります。次世代成形材料として開発を進めている熱可塑性エラストマーは、ゴムに近い弾性を持ちながら汎用プラスチック並みの容易さで成形できる材料です。加硫ゴムと比較してリサイクル性に優れており環境保全の視点からもご好評をいただいています。

近年、異常気象による洪水被害や大規模地震など自然災害のリスクが甚大化し、緊急時対策の重要性が増してきています。また、建設から長期間経過し老朽化した社会インフラの長寿命化の必要性が高まっています。弊社は、これら社会課題に対して有効なインフラ製品・建材製品をスピーディに提供することで、安心・安全な社会生活への貢献を目指します。

他方、わが国では要介護者の増加により介護事業や在宅介護の需要が増え続けており、超高齢社会への対策が大きな社会課題となっています。弊社は、要介護者や介助者をサポートする介護用品のリーディングメーカーです。「安寿」ブランドで培ってきた製品開発力を生かし、魅力的で品質・安全性の高い製品を提供することで、介護業界の課題を解決していきます。

私たちは、法規範の遵守、製品の安全性向上、環境負荷の低減など企業としての社会的責任を果たしつつ、豊かで持続可能な社会の実現に向けて新しい挑戦を続けていくことで、社会に貢献してまいります。

会社データ

プロフィール	アロン化成は、1951年、日本で初めて硬質塩化ビニル管「アロンパイプ」の開発に成功。建物やインフラの給排水に必要不可欠な「パイプ（管）や継手（つぎて）」と呼ばれる「管材分野」においてパイオニアとして市場を開拓してきました。また、管材分野で培ったプラスチック加工技術を活かし、介護用品ブランド「安寿(あんじゅ)」を立ち上げ、高齢者介護を支えるさまざまな製品を送り出しています。さらに、素材そのものである「エラストマーコンパウンド」を開発し、企業さまへ提供しています。最終製品の製造・販売だけではなく、素材メーカーとして新機能や高機能を付与した素材の開発にも取り組んでいます。現在は既存分野にとどまらず、「自然災害リスク」「インフラ老朽化」「超高齢社会」などの社会課題を解決するために、新事業の創出に取り組んでいます。＃アロン＃化学＃プラスチック＃加工＃メーカー＃インフラ＃パイプ＃介護＃ペット＃素材＃ゴム＃エラストマー＃理系＃院卒＃学部卒＃電気工学＃機械工学＃情報処理＃文系＃ルート営業＃年間休日123日＃有給消化率9割超え＃月平均残業5時間
事業内容	■環境インフラシステム事業管材を中心に、生活を守るための「洪水浸水対策」・「耐震防災対策」・「老朽化対策」を重点分野として、様々な製品を展開しています。また、近年はモノ売りだけではなく、お客さまが抱える課題そのものを解決するサービスの開発を行っています。 ■ライフサポート事業介護用品ブランド「安寿」を通じて、介護を受ける人の自立の手助けや介護従事者の負担軽減のための商品の開発や販売を行っています。また、高齢犬向けのペットサポート用品など、新しい分野にも力を入れています。 ■エコマテリアル事業ゴムのような弾性を持つプラスチック素材「エラストマー」を展開しています。食品・医療・家電・自動車など、みなさんが普段接することのある様々な分野でモノづくりに貢献しています。＃アロン＃化学＃プラスチック＃加工＃メーカー＃インフラ＃パイプ＃介護＃ペット＃素材＃ゴム #エラストマー＃理系＃院卒＃学部卒＃電気工学＃機械工学＃情報処理＃文系＃ルート営業＃年間休日123日＃有給消化率9割超え＃月平均残業5時間

プロフィール

アロン化成は、1951年、日本で初めて硬質塩化ビニル管「アロンパイプ」の開発に成功。
建物やインフラの給排水に必要不可欠な「パイプ（管）や継手（つぎて）」と呼ばれる「管材分野」においてパイオニアとして市場を開拓してきました。

また、管材分野で培ったプラスチック加工技術を活かし、介護用品ブランド「安寿(あんじゅ)」を立ち上げ、高齢者介護を支えるさまざまな製品を送り出しています。

さらに、素材そのものである「エラストマーコンパウンド」を開発し、企業さまへ提供しています。
最終製品の製造・販売だけではなく、素材メーカーとして新機能や高機能を付与した素材の開発にも取り組んでいます。

現在は既存分野にとどまらず、「自然災害リスク」「インフラ老朽化」「超高齢社会」などの社会課題を解決するために、新事業の創出に取り組んでいます。

＃アロン＃化学＃プラスチック＃加工＃メーカー＃インフラ＃パイプ＃介護＃ペット＃素材＃ゴム＃エラストマー＃理系＃院卒＃学部卒＃電気工学＃機械工学＃情報処理＃文系＃ルート営業＃年間休日123日＃有給消化率9割超え＃月平均残業5時間

事業内容

■環境インフラシステム事業
管材を中心に、生活を守るための「洪水浸水対策」・「耐震防災対策」・「老朽化対策」を重点分野として、様々な製品を展開しています。
また、近年はモノ売りだけではなく、お客さまが抱える課題そのものを解決するサービスの開発を行っています。

■ライフサポート事業
介護用品ブランド「安寿」を通じて、介護を受ける人の自立の手助けや介護従事者の負担軽減のための商品の開発や販売を行っています。
また、高齢犬向けのペットサポート用品など、新しい分野にも力を入れています。

■エコマテリアル事業
ゴムのような弾性を持つプラスチック素材「エラストマー」を展開しています。
食品・医療・家電・自動車など、みなさんが普段接することのある様々な分野でモノづくりに貢献しています。

＃アロン＃化学＃プラスチック＃加工＃メーカー＃インフラ＃パイプ＃介護＃ペット＃素材＃ゴム #エラストマー＃理系＃院卒＃学部卒＃電気工学＃機械工学＃情報処理＃文系＃ルート営業＃年間休日123日＃有給消化率9割超え＃月平均残業5時間

本社郵便番号	105-0003
本社所在地	東京都港区西新橋二丁目8番6号　住友不動産日比谷ビル8階
本社電話番号	03-3502-1401
設立	1950年8月16日
資本金	42億2,000万円
従業員	526名（2025年12月31日現在）
売上高	261億9,800万円（2025年度）
事業所	本社／東京支店／東京、大阪、名古屋、福岡、仙台営業所／札幌、北陸工場／茨城、愛知、滋賀、広島研究開発拠点／愛知
業績	決算期　　　　売上高　　営業利益　(単位：億円) 2023年12月　　　262　　　17 2024年12月　　　259　　　18 2025年12月　　　262　　　27
株主構成	東亞合成株式会社 100％
平均年齢	46.3歳
沿革	1950年東亞合成(株)の塩化ビニル樹脂加工会社としてオークライト工業(株)発足 1951年日本で初めて硬質塩化ビニル管の製造に成功する 1954年社名を東亜樹脂工業(株)に改称する 1973年東亜樹脂工業(株)と(株)寺岡製作所の東亞合成グループ2社が合併し、社名をアロン化成(株)とする 1980年大阪流通センター（現高槻事業所）完成滋賀工場完成（大阪工場生産設備移転） 1993年技術研究所（現技術開発センター）完成 1994年関東工場増設 1995年大証二部上場、資本金を42億2,000万円に増資滋賀工場増設 1996年東証二部上場 1997年本店を東京都品川区に移転 2000年東証・大証一部上場 2005年名古屋工場増設（コンパウンド工場移設） 2008年株式取得により、ミクニプラスチックス(株)（旧三国化工(株)）を子会社化 2011年東京証券取引所市場第一部上場廃止株式交換により東亞合成(株)の完全子会社化ものづくりセンター完成 2016年東亞合成(株)から建築補修材および土木補修材の販売事業を承継 2018年 Aronkasei （Thailand）Co., Ltd.を設立 2020年創立70周年 2021年名古屋工場増設（射出第2工場建設）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （89名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社5年目研修、管理職研修等
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度…会社が指定する資格を取得した場合、会社が定める額を支援金として支給します。・通信教育助成制度…会社が指定する通信教育講座を修了した場合、受講料の全額を助成金として会社が支給します。
メンター制度	制度なし制度はありませんが、入社後は先輩社員がトレーナーとして一から仕事を指導し、サポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度はありませんが、自己申告制度として年に一度「自己申告シート」を提出するとともに目標や希望するキャリアについて上司と相談する機会を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中部大学、東京工芸大学、東邦大学、徳島大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、福岡大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福山大学、三重大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、東京農業大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　―　　　2名　　　 2名院卒　　―　　　―　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中部大学、東京工芸大学、東邦大学、徳島大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、福岡大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福山大学、三重大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、東京農業大学

採用実績（人数）

　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　―　　　2名　　　 2名
院卒　　―　　　―　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）