最終更新日：2026/3/10

パナソニックホームズ大分(株)

正社員
既卒可

業種

住宅
住宅（リフォーム）
不動産
建材・エクステリア
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 大分県

資本金: 4,000万円

売上高: 23.4億円（2025年3月末実績）

従業員: 54名（2025年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業以来60年、人びとの暮らしを見つめてきたパナソニックホームズだから、実現できる住まいがあります。

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

学生のみなさんこんにちは！
パナソニックホームズ大分では来春卒業の採用を開始いたしました！

みなさまのご応募心よりお待ちしております！

職場環境

入社後は同期と一緒に1ヶ月間の研修。安心して社会人としての一歩を踏み出せます。

会社紹介記事

パナソニックグループの強みを活かし、大分で住まいづくりを展開するハウスメーカー。若手から設計・提案に挑戦できます。営業・設計・施工がチームで一つの住まいをつくります。完成後もオーナーサポートやリフォームまで関わり続けられる、成長とやりがいのある仕事です。

: パナソニックグループの強みを活かし、大分で住まいづくりを展開するハウスメーカー。若手から設計・提案に挑戦できます。

: 営業・設計・施工がチームで一つの住まいをつくります。完成後もオーナーサポートやリフォームまで関わり続けられる、成長とやりがいのある仕事です。

お客様の人生に寄り添い、夢を形にする住まいづくり

上　甲斐さん。感謝の言葉が原動力。人生に寄り添う営業の仕事。下　門脇さん。図面の先にある暮らしを描く、住まいづくりの設計。	お客様と一緒に夢を描いて造り上げていくという喜びがある営業部営業一課甲斐秀明｜2000年入社入社以来、戸建て住宅の営業として経験を積み、30歳で主任、40歳で課長へと着実にキャリアを重ねてきました。現在は拠点長として、チーム全体の成績管理や後輩育成にも携わっています。住宅は人生で最も大きな買い物の一つ。お客様と一緒に夢を描き、形にしていく過程に大きなやりがいがあります。引き渡し時に感謝の手紙をいただく瞬間は、営業として何よりの喜びです。高品質な商品を自信を持って提案でき、残業が少なく転勤もないため、仕事と人生設計を両立しやすい環境です。フレックスタイム制度もあり、家庭行事にも参加できます。人の人生に深く関わり、感謝される仕事に挑戦したい方をお待ちしています。こちらの思いとお客様の思いが合致する瞬間が嬉しい営業部設計デザイン室門脇歩夢｜2021年入社大学で建築を学び、入社後は設計デザイン室へ配属。建築士資格を取得し、当初は建売住宅の設計を担当しました。3年目からはお客様と直接打ち合わせを行い、ご要望に沿った戸建て設計に携わっています。仕事の魅力は、自分の考えとお客様の思いが重なり、提案に共感していただける瞬間。図面から実際の住まいが完成していく過程には大きな感動があります。入社後すぐに希望部署で経験を積め、分からないことは気軽に相談できる環境や、パナソニック本社での研修制度も心強い点です。社内では「ありがとうカード」を通じて感謝を伝え合う文化があり、温かな人間関係が築かれています。建築が好きで、想像力を形にしたい方にとって成長できる職場です。

上　甲斐さん。感謝の言葉が原動力。人生に寄り添う営業の仕事。下　門脇さん。図面の先にある暮らしを描く、住まいづくりの設計。

お客様と一緒に夢を描いて造り上げていくという喜びがある
営業部営業一課
甲斐秀明｜2000年入社

入社以来、戸建て住宅の営業として経験を積み、30歳で主任、40歳で課長へと着実にキャリアを重ねてきました。現在は拠点長として、チーム全体の成績管理や後輩育成にも携わっています。住宅は人生で最も大きな買い物の一つ。お客様と一緒に夢を描き、形にしていく過程に大きなやりがいがあります。引き渡し時に感謝の手紙をいただく瞬間は、営業として何よりの喜びです。高品質な商品を自信を持って提案でき、残業が少なく転勤もないため、仕事と人生設計を両立しやすい環境です。フレックスタイム制度もあり、家庭行事にも参加できます。人の人生に深く関わり、感謝される仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

こちらの思いとお客様の思いが合致する瞬間が嬉しい
営業部設計デザイン室
門脇歩夢｜2021年入社

大学で建築を学び、入社後は設計デザイン室へ配属。建築士資格を取得し、当初は建売住宅の設計を担当しました。3年目からはお客様と直接打ち合わせを行い、ご要望に沿った戸建て設計に携わっています。仕事の魅力は、自分の考えとお客様の思いが重なり、提案に共感していただける瞬間。図面から実際の住まいが完成していく過程には大きな感動があります。入社後すぐに希望部署で経験を積め、分からないことは気軽に相談できる環境や、パナソニック本社での研修制度も心強い点です。社内では「ありがとうカード」を通じて感謝を伝え合う文化があり、温かな人間関係が築かれています。建築が好きで、想像力を形にしたい方にとって成長できる職場です。

会社データ

プロフィール	創業以来60年、人びとの暮らしを見つめてきたパナソニックホームズだから、実現できる住まいがあります。そして、お客様に選ばれている理由として、多くの声をいただいているのが、「災害に強い」「設計力」「チーム力」「完成のクオリティ」「耐久性」という5つのキーワード。私たちはお客様一人ひとりの想いを、日々の活動を通じてカタチにすることで、大切なものを守り抜く「強さ」と、家がつくりだしてくれる大切な時間という「暮らしやすさ」をお届けしています。
事業内容	パナソニックホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス住まいとくらしの情報館。実物を見て触れて理想の暮らしを体感できる空間。

プロフィール

創業以来60年、人びとの暮らしを見つめてきたパナソニックホームズだから、実現できる住まいがあります。

そして、お客様に選ばれている理由として、多くの声をいただいているのが、「災害に強い」「設計力」「チーム力」「完成のクオリティ」「耐久性」という5つのキーワード。私たちはお客様一人ひとりの想いを、日々の活動を通じてカタチにすることで、大切なものを守り抜く「強さ」と、家がつくりだしてくれる大切な時間という「暮らしやすさ」をお届けしています。

事業内容

パナソニックホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス

住まいとくらしの情報館。実物を見て触れて理想の暮らしを体感できる空間。

本社郵便番号	870-0047
本社所在地	大分市中島西3-5-1　佐伯建設ビル
本社電話番号	097-537-3221
設立	1979年（昭和54年）4月
資本金	4,000万円
従業員	54名（2025年4月1日現在）
売上高	23.4億円（2025年3月末実績）
事業所	本社：大分市中島西住宅展示場：ｈit明野住宅展示場
株主構成	パナソニックホームズ株式会社　100%

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、社内研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：業務に役立つ資格取得時にお祝金を支給しています研修・セミナーの受講支援：業務に関連する資格の講習費用を支給しています
メンター制度	制度ありあり。入社後は、年齢や社歴の近い先輩社員がメンターとして、仕事や職場生活をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1on1ミーティングを実施しています。年に２回上司との面談を実施し、キャリア形成についてサポートしています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、日本文理大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡大学、西南学院大学、愛媛大学、東洋大学、徳山大学、西日本工業大学、別府大学、京都外国語大学、南九州大学、山口県立大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、大分県立大分高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	過去5年間採用実績0名 2027年度より新卒採用を開始いたします！

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、日本文理大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡大学、西南学院大学、愛媛大学、東洋大学、徳山大学、西日本工業大学、別府大学、京都外国語大学、南九州大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、大分県立大分高等技術専門校

採用実績（人数）

過去5年間採用実績0名
2027年度より新卒採用を開始いたします！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）