最終更新日：2026/8/20

湧永製薬(株)

正社員
既卒可

業種

薬品
化学
商社（薬品・化粧品）
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億4,450万円

売上高: 76億3,600万円（2025年度実績）

従業員: 272名（2025年12月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	個別エントリーはこちらから
セミナー／説明会	職種別説明会（営業部門）をZOOMで実施します職種別説明会（研究開発部門）をZOOMで実施します！職種別説明会（生産部門）をZOOMで実施します職種別説明会（学術職）をZOOMで実施します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

営業職では全学部全学科から積極的に募集中！　「治療」の前に「予防」！「セルフメディケーション」による、日本の未来の健康を創造する湧永製薬です。

積極的に受付中のコースあり

湧永製薬　各部門別（営業職、学術職、生産技術職、研究開発職）説明会を実施いたします！（2026/08/20更新）

伝言板画像

この度は湧永製薬のページをご覧いただき、ありがとうございます。

2027年度新卒採用募集人数は
営業職：10名
研究職：10名
生産職：5名
学術職：3名
を募集しています。

ご参加をご希望の方はエントリーしてください。
（エントリー頂いた方には別途ESや選考への書類のご提出依頼をさせていただくこともございます。）

以下の日程で説明会を実施します。

＝＝部門別説明会＝＝
部門別説明会（営業職）
　8月25日（水）14:00～
　9月 1日（水）10:00～
　9月 7日（水）10:00～

部門別説明会（研究職）
　8月26日（水）13:00～
　9月 2日（水）13:00～

部門別説明会（生産職)
　8月25日（火）13:00～
　9月 7日（月）11:00～

気になること、ご質問等ありましたら下記メールアドレスまでご連絡ください。

当社の特徴としては以下が挙げられます。
・研修制度がしっかりしていますので、
　　特に営業職志望される方の、薬学の知識が、、といった問題はありません。
・加えて、なんでも聞ける雰囲気があります
・育休、産休制度があります。

Eメール　recruit@wakunaga.co.jp

■会社hp < http://www.wakunaga.co.jp >

制度・働き方

研修制度や寮社宅があるため入社後も安心して働けます。違う職種にチャレンジする環境が整っております。
安定性・将来性

安定した経営により今年で70周年！
制度・働き方

有休、育児休暇制度、資格取得のための留学制度があります。GWとお盆には有休を使って長期休暇が取れます

会社紹介記事

得意先より市場環境やご要望を直接お伺いすることができます。主力製品「レオピンシリーズ」。長年に渡り、多くのお客さまにご利用いただいています。

: 得意先より市場環境やご要望を直接お伺いすることができます。

: 主力製品「レオピンシリーズ」。長年に渡り、多くのお客さまにご利用いただいています。

一人でも多くのお客様に「元気」と「明るい未来」をお届けすること

広島事業所では、医薬品や健康補助食品、試薬・診断薬の研究開発と生産を行っています。	「いつまでも健康でいたい」という願いは、人類にとって共通の願いです。　私たち湧永製薬はその願いに応えるために、1955年の創業以来、「国民の健康に奉仕することを創業の精神とし、自主技術の開発による優れた製品を通じ、広く社会に貢献する」という理念をかかげ、有効性に優れ安心してお使いいただける医薬品・健康補助食品の創造に取り組んでまいりました。　世界中の人びとの健康と幸福に大きく貢献すること－これこそを最優先で取り組むべき課題と考え、皆さまからより信頼される企業を目指して、私たちは日々歩み続けています。 ■予防が最も大切な健康への近道である病気になりにくい体作りが、最もお客さまの望む健康のあるべき姿であると考えています。人間の体に本来備わっている「自然治癒力」を最大限に発揮させることで、病気を予防したり、回復を促すという考え方を大切にしています。 ■「こだわり」の高品質を追求する当社主力製品「レオピンシリーズ」の素材となるニンニクは、土作りにこだわり、自然な条件で栽培しています。生産段階からの厳重な管理のもと、製品を造りあげています。 ■研究開発は、ヘルスケア分野から創薬、試薬・診断薬分野まで創業以来、ニンニクなど天然素材を中心としたヘルスケア研究に加え、医薬品候補物質の創製を目指した創薬研究、30年以上の研究実績を持つバイオテクノロジーを基盤とした試薬・診断薬分野の研究を行っています。 ■国境を越え、世界50数カ国に展開 1972年、現地法人ワクナガ・オブ・アメリカ(WOA)を設立。現在は世界50カ国以上の人々に、ワクナガ製品をご利用いただいています。 ■No.1よりOnly1 「最大の企業」ではなく、「最高の企業」を目指しています。利益のみを追求している企業ではありません。

広島事業所では、医薬品や健康補助食品、試薬・診断薬の研究開発と生産を行っています。

「いつまでも健康でいたい」という願いは、人類にとって共通の願いです。
　私たち湧永製薬はその願いに応えるために、1955年の創業以来、「国民の健康に奉仕することを創業の精神とし、自主技術の開発による優れた製品を通じ、広く社会に貢献する」という理念をかかげ、有効性に優れ安心してお使いいただける医薬品・健康補助食品の創造に取り組んでまいりました。
　世界中の人びとの健康と幸福に大きく貢献すること－これこそを最優先で取り組むべき課題と考え、皆さまからより信頼される企業を目指して、私たちは日々歩み続けています。

■予防が最も大切な健康への近道である
病気になりにくい体作りが、最もお客さまの望む健康のあるべき姿であると考えています。人間の体に本来備わっている「自然治癒力」を最大限に発揮させることで、病気を予防したり、回復を促すという考え方を大切にしています。

■「こだわり」の高品質を追求する
当社主力製品「レオピンシリーズ」の素材となるニンニクは、土作りにこだわり、自然な条件で栽培しています。生産段階からの厳重な管理のもと、製品を造りあげています。

■研究開発は、ヘルスケア分野から創薬、試薬・診断薬分野まで
創業以来、ニンニクなど天然素材を中心としたヘルスケア研究に加え、医薬品候補物質の創製を目指した創薬研究、30年以上の研究実績を持つバイオテクノロジーを基盤とした試薬・診断薬分野の研究を行っています。

■国境を越え、世界50数カ国に展開
1972年、現地法人ワクナガ・オブ・アメリカ(WOA)を設立。
現在は世界50カ国以上の人々に、ワクナガ製品をご利用いただいています。

■No.1よりOnly1
「最大の企業」ではなく、「最高の企業」を目指しています。
利益のみを追求している企業ではありません。

会社データ

プロフィール	私たちは創業以来『セルフメディケーション』を提唱しています。これは「自分の健康は自分で守る」つまり、人間の体に本来備わっている自然治癒力を最大限に発揮させることで、病気を予防したり回復を促すという考え方です。 AGE（熟成ニンニク抽出液）を主原料とした「キヨーレオピン」をはじめとする滋養強壮剤レオピンシリーズも、そのような考えから誕生しました。他にも天然素材を主原料とする保健薬を中心にさまざまな医薬品を開発し、日本のみならず、世界の人々の健康に奉仕しています。
事業内容	■研究開発部門　研究開発部門では、「自主技術の開発による優れた製品を通じ、広く社会に貢献する」という企業理念に基づき、世界の人々の健康に貢献し、未来を担う新技術・新製品を世に送り出すためにたゆまぬ挑戦を続けてきました。　全社員の1/4にあたるスタッフを研究開発部門に充て、研究機器や研究施設の充実を図るなど、経営資源を積極的に投入して多くの成果をあげています。　なかでも世界をリードするニンニク研究、高度な独自のバイオ技術を応用した試薬・診断薬の開発、医療用医薬品候補物質を生み出す創薬技術など、当社の技術力は高く評価されています。 ■営業部門　当社の営業活動は、全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）」と堅いパートナーシップによって支えられており、お取引先への直販方式により、製品を適切にお届けしています。　また、経営面での提案や情報提供などきめ細やかなサポート体制を確立しています。　創業者である故湧永満之の信条は「医薬品は安全を第一とし、専門家の適切な指導のもと正しく使用されるべき」というものでした。この想いは、当社が考えているコンサルティングセールス、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、日専同をはじめとした薬局・薬店が、より質の高い地域医療サービスを実現するためのサポート活動というかたちでいまもなお受け継がれています。 ■生産部門　広島工場は、GMP（Good Manufacturing Practice：医薬品の製造管理および品質管理規則）という国の基準に適合する自動化・省略化された清浄な生産ラインを有する工場です。　ここでは”品質は製造工程でつくりこむ”をモットーに、製造工程の効率化を視野に入れた医薬品製造、品質管理、市場出荷後の安全管理等の品質保証業務を行っています。それぞれの部門で薬剤師の方々は活躍しております。 ■国際展開当社は、日本だけにとどまらず積極的に国際化戦略を推し進めてきました。1972年、国際化の拠点として現地法人ワクナガ・オブ・アメリカ（WOA）を設立。2017年にはワクナガ・オブ・ヨーロッパ（WOE）を設立しました。「自分の健康は自分で守る」というセルフメディケーションの考え方が浸透している現在、漢方・生薬、健康補助食品など、幅広い製品群を展開しています。

プロフィール

私たちは創業以来『セルフメディケーション』を提唱しています。
これは「自分の健康は自分で守る」つまり、人間の体に本来備わっている自然治癒力を最大限に発揮させることで、病気を予防したり回復を促すという考え方です。
AGE（熟成ニンニク抽出液）を主原料とした「キヨーレオピン」をはじめとする滋養強壮剤レオピンシリーズも、そのような考えから誕生しました。他にも天然素材を主原料とする保健薬を中心にさまざまな医薬品を開発し、日本のみならず、世界の人々の健康に奉仕しています。

事業内容

■研究開発部門
　研究開発部門では、「自主技術の開発による優れた製品を通じ、広く社会に貢献する」という企業理念に基づき、世界の人々の健康に貢献し、未来を担う新技術・新製品を世に送り出すためにたゆまぬ挑戦を続けてきました。
　全社員の1/4にあたるスタッフを研究開発部門に充て、研究機器や研究施設の充実を図るなど、経営資源を積極的に投入して多くの成果をあげています。
　なかでも世界をリードするニンニク研究、高度な独自のバイオ技術を応用した試薬・診断薬の開発、医療用医薬品候補物質を生み出す創薬技術など、当社の技術力は高く評価されています。

■営業部門
　当社の営業活動は、全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）」と堅いパートナーシップによって支えられており、お取引先への直販方式により、製品を適切にお届けしています。

　また、経営面での提案や情報提供などきめ細やかなサポート体制を確立しています。
　創業者である故湧永満之の信条は「医薬品は安全を第一とし、専門家の適切な指導のもと正しく使用されるべき」というものでした。この想いは、当社が考えているコンサルティングセールス、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、日専同をはじめとした薬局・薬店が、より質の高い地域医療サービスを実現するためのサポート活動というかたちでいまもなお受け継がれています。

■生産部門
　広島工場は、GMP（Good Manufacturing Practice：医薬品の製造管理および品質管理規則）という国の基準に適合する自動化・省略化された清浄な生産ラインを有する工場です。
　ここでは”品質は製造工程でつくりこむ”をモットーに、製造工程の効率化を視野に入れた医薬品製造、品質管理、市場出荷後の安全管理等の品質保証業務を行っています。

それぞれの部門で薬剤師の方々は活躍しております。

■国際展開
当社は、日本だけにとどまらず積極的に国際化戦略を推し進めてきました。1972年、国際化の拠点として現地法人ワクナガ・オブ・アメリカ（WOA）を設立。2017年にはワクナガ・オブ・ヨーロッパ（WOE）を設立しました。

「自分の健康は自分で守る」というセルフメディケーションの考え方が浸透している現在、漢方・生薬、健康補助食品など、幅広い製品群を展開しています。

東京本社：〒	160-0007
東京本社：所在地	東京都新宿区荒木町１３番地４号　住友不動産四谷ビル7F
東京本社（人事部）：TEL	03-6679-6768
大阪事業所（本店）：〒	532-0003
大阪事業所（本店）所在地	大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア5F
大阪事業所（本店）：TEL	06-6350-3555
設立	1955年6月
資本金	5億4,450万円
従業員	272名（2025年12月末）
売上高	76億3,600万円（2025年度実績）
事業所	■本社／東京（新宿区） ■本店／大阪（大阪市淀川区） ■支店／第一営業部、第二営業部、第三営業部、第四営業部、第五営業部、　　　　第六営業部、第七営業部、第八営業部　※第一営業部、第二営業部、第三営業部は東京本社内、　　第四営業部、第五営業部、第六営業部、第七営業部は大阪事業所（本店）内　　にあります。 ■工場・研究所／広島（安芸高田市）
関連会社	ワクナガ・オブ・アメリカ社、ワクナガ・オブ・ヨーロッパ社、(有)北海道湧永興農
平均年齢	40.3歳(2024年12月末)
主な取引先	全国の薬局・薬店、ドラッグストア
沿革	1955年 6月湧永薬品(株)として創業 1975年 1月 (株)富士薬品研究所を合併 1982年 6月湧永製薬(株)に商号変更 1991年 4月資本金を5億4,450万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	12名	1名	13名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

16.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （62名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（ビジネスマナー、理念研修等）、経営学研修、課内研修等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年2回、配属異動の希望等を申告する制度を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪大学、岡山大学、北里大学、岐阜薬科大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、就実大学、城西大学、崇城大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長浜バイオ大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、福井大学、北海道大学、武蔵野大学、山口大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪薬科大学、大妻女子大学、岡山商科大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、久留米工業大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、就実大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫医療大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記学校、大原簿記専門学校大阪校、関西外国語大学短期大学部、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、山陽女子短期大学、広島アニマルケア専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島工業大学専門学校、日本分析化学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年卒　2024年卒　2025年卒営業職　　　　４名　　　　２名　　　　３名　学術職　　　　ー名　　　　ー名　　　　３名研究開発職　　９名　　　　２名　　　　５名生産技術職　　５名　　　　６名　　　　１名
過去３年の新卒採用実績	-------------------- 2025年卒　　12名 2024年卒　　10名 2023年卒　　18名 --------------------
過去3年間の新卒離職者数	-------------------- 2024年卒　　0名 2023年卒　　0名 2022年卒　 10名 --------------------
過去3年間の男女別採用数	女性　　　男性　　　合計 ------------------------------------------ 2025年卒　　 5名　　　 8名　　　13名 2024年卒　　 1名　　　 9名　　　10名 2023年卒　　12名　　　6名　　　18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	0名	10名
2023年	12名	6名	18名
2022年	15名	12名	27名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	10名	0名	100%
2023年	18名	0名	100%
2022年	27名	10名	63.0%

QRコード

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