(株)杏林堂薬局

お客様や従業員がみんな暖かいところです。
地域密着をコンセプトにしているので、お客様との距離がとても近く、1人1人のお客様と親密な関係になれる事です。
一度仲良くなると気軽に話しかけてくださり、「藤田さんがいるからこの店に来るんだよ」と仰っていただく方もいます。
また、従業員もとても明るく楽しい方ばかりです。
そして、日々店舗の売上を上げる為の方法を的確に指示してくれる上司や、
担当の部門の売上を上げるために、必死に働く部下もおり、日々刺激を受けながら働く事ができています。
このように杏林堂では、多くの「人」と関わる事ができるのが魅力だと思います。

現在は、店長として、「店舗の予算達成」「人材育成」を主な仕事としています。
部下やパートナー社員と、どんな商品をどんな所に置けば多くの商品を販売する事ができるのか…
など日々試行錯誤しています。
提案した商品が沢山売れた時の達成感は、本当に堪りません！
そして、人材育成の部分では、部下と売り場の相談や従業員とのコミュニケーションについて、指導していく中で、一つずつできる事が増えていく姿を見る事ができのも、喜びと同時にやりがいを感じます。

支社内の従業員が笑顔で楽しく働く事のできる環境を作っていく事です。その為に、「従業員が働きやすい綺麗な店舗」「正確な知識で、お客様に対応できるスキルの教育」に取り組み必然的に、お客様満足の向上に繋げていきます。そして、お客様・従業員から信頼され、親ししまれる、従業員を目指していきます。

杏林堂薬局は、様々な事に挑戦できる職場です。私自身、「管理栄養士の資格を活かしたい！でも、管理栄養士以外の仕事もやってみたい！」という思いから、杏林堂薬局を選びました。実際、約8年間で様々な経験をしてきました。就職活動は、自分自身が本当にやりたい事が何なのかを考えるとてもいい機会です。皆さんがやりたい事を見つけて、楽しい社会人生活を迎える事を祈っております。頑張ってください！