最終更新日：2026/5/20

エクスウェア(株)

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 16億1,500万円（2025年3月実績）

従業員: 119名（2026年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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誇れる仕事が、あなたと世界をHappyに。

＜2027年新卒採用＞会社説明会終了後もエントリー受付中！書類選考からご案内しています（2026/05/20更新）

伝言板画像

就職活動を進める中で、
「いくつか内定はあるけれど、本当にここでいいのか迷っている」
「働き方やキャリアを、もう一度しっかり見て決めたい」
そんな気持ちを感じていませんか？

当社の2027年新卒採用の会社説明会はすべて終了いたしましたが、現在も選考エントリーを受け付けています。

＜今後の選考について＞
現在は、書類選考からのご案内となります。

【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

選考をご希望の方は以下より書類をご提出ください。
https://recruit.xware.co.jp/recruitinfo/entry/newgraduate

みなさんのご応募をお待ちしております。

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【エクスウェア公式HP】
https://www.xware.co.jp/

【エクスウェア採用HP】
https://recruit.xware.co.jp/

【エクスウェア採用コンセプトムービー】
https://youtu.be/1Xrj_cNdD2c?si=BKGB8TJQUd40rtvZ
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技術・研究

AIなどの最新技術を活用しながら、革新的なITサービスを提供しています。
キャリア

職場生活全体を支援してくれる先輩がいるためキャリアについて相談しやすい環境です。
制度・働き方

充実した研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり働きやすい環境です。

会社紹介記事

年次関係なくコミュニケーションが取れる風土があります。ヒュッゲカフェやフォンブースなど社員が伸び伸び働けるオフィスです。

: 年次関係なくコミュニケーションが取れる風土があります。

: ヒュッゲカフェやフォンブースなど社員が伸び伸び働けるオフィスです。

「未来を創る仕事」――――――エクスウェアで始める新たな挑戦

誰かの役に立ちたい、その想いを力に変えられる場所がエクスウェアです。（代表取締役社長代田淳平）	みなさんは「未来の自分」を想像できますか？どんな仕事をして、どんな人たちと関わり、どんな成長を遂げているでしょうか。エクスウェアは、そんな未来を自ら創り出せる場所です。 ITの力を活用し、社会に価値を提供しながら、自分自身の可能性も広げていく。そんな挑戦を、一緒に始めませんか？ ―――私たちの仕事は「人を幸せにすること」エクスウェアが大切にしているのは、「IT技術を通じて、誰もが笑顔になれる社会を創る」こと。 AIやクラウドといった最新技術を活かしながら、ただシステムを作るのではなく、誰のために・なぜそれを作るのかを常に考えています。技術の先にあるのは、人々の生活の変化や喜び。私たちは、ITを「人を幸せにするツール」として活用する会社です。 ―――エクスウェアの仕事とは？例えば… ・AIを活用した業務効率化システム：ルーチンワークを減らし、人が創造的な仕事に集中できる環境を提供。・DX支援：お客様のビジネスプロセスに最適な技術を導入し、成長を支える。 “価値ある変化”を、「誰かの役に立ちたい」という想いのもと、チームで信頼し合いながら形にしていく。これこそが、エクスウェアの仕事の面白さであり、やりがいです。私たちの仕事の先には、必ず“人”がいます。そこで生まれる笑顔や感謝の言葉にふれるたび、この仕事に対する誇りを実感します。 ―――エクスウェアで働くということ「自分のアイデアが形になる瞬間」「仲間と支え合いながら、未知の技術に挑戦するワクワク感」「お客様の“ありがとう”にふれる喜び」「仲間と挑戦を重ね、誇れる仕事で信頼される自分に成長する」私たちの仕事は、こうした体験の積み重ねです。そして、それぞれの“初めての一歩”が、自分らしいキャリアをつくっていきます。エクスウェアは、まだまだ成長途上にある会社です。だからこそ、若い皆さんの力が、会社を変え、未来を創っていくのだと信じています。一緒に、「ITの力で、未来をもっとハッピーに」していきましょう。

誰かの役に立ちたい、その想いを力に変えられる場所がエクスウェアです。（代表取締役社長代田淳平）

みなさんは「未来の自分」を想像できますか？
どんな仕事をして、どんな人たちと関わり、どんな成長を遂げているでしょうか。
エクスウェアは、そんな未来を自ら創り出せる場所です。
ITの力を活用し、社会に価値を提供しながら、自分自身の可能性も広げていく。
そんな挑戦を、一緒に始めませんか？

―――私たちの仕事は「人を幸せにすること」
エクスウェアが大切にしているのは、
「IT技術を通じて、誰もが笑顔になれる社会を創る」こと。
AIやクラウドといった最新技術を活かしながら、ただシステムを作るのではなく、
誰のために・なぜそれを作るのかを常に考えています。
技術の先にあるのは、人々の生活の変化や喜び。
私たちは、ITを「人を幸せにするツール」として活用する会社です。

―――エクスウェアの仕事とは？
例えば…
・AIを活用した業務効率化システム：ルーチンワークを減らし、人が創造的な仕事に集中できる環境を提供。
・DX支援：お客様のビジネスプロセスに最適な技術を導入し、成長を支える。

“価値ある変化”を、「誰かの役に立ちたい」という想いのもと、チームで信頼し合いながら形にしていく。
これこそが、エクスウェアの仕事の面白さであり、やりがいです。
私たちの仕事の先には、必ず“人”がいます。
そこで生まれる笑顔や感謝の言葉にふれるたび、この仕事に対する誇りを実感します。

―――エクスウェアで働くということ
「自分のアイデアが形になる瞬間」
「仲間と支え合いながら、未知の技術に挑戦するワクワク感」
「お客様の“ありがとう”にふれる喜び」
「仲間と挑戦を重ね、誇れる仕事で信頼される自分に成長する」

私たちの仕事は、こうした体験の積み重ねです。
そして、それぞれの“初めての一歩”が、自分らしいキャリアをつくっていきます。

エクスウェアは、まだまだ成長途上にある会社です。
だからこそ、若い皆さんの力が、会社を変え、未来を創っていくのだと信じています。
一緒に、「ITの力で、未来をもっとハッピーに」していきましょう。

会社データ

プロフィール	エクスウェアはすべての人々が、便利で、豊かで、幸せな体験が得られる未来を実現するために、ITという技術を使って世の中の課題を解決する。そのために、DX、社会インフラ、ビジネスソリューション、自社製品といった幅広い領域で事業を展開し、多様化する社会課題解決をすることで、お客さまのさらなる成長や社会全体を支えています。
事業内容受託開発技術派遣	＼業界問わず様々なお客さまのシステムを開発／エクスウェアは、クライアント企業のIT課題を解決し、持続可能な成長を支援するため、以下の2つの主要事業を展開しています。 ------------------------------------------ SI（システムインテグレーション）事業 ------------------------------------------ クライアント企業のIT環境を最適化し、業務の効率化とビジネス変革を実現するためのシステムソリューションを提供しています。幅広い業界に対応し、各業界のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。 ◆幅広い業界に対応私たちは、金融、医療、製造、小売など、さまざまな業界のクライアントと協力しています。各業界特有の課題に対応するシステムを設計し、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ◆業務効率化とビジネス変革のサポート私たちのミッションは、クライアント企業が持続可能な形で成長できるように、最新の技術を活用してIT環境を強化することです。システムの導入によって、業務の自動化や効率化が図られると同時に、クライアントのビジネスプロセスを変革し、競争力を向上させる支援を行っています。 ◆クライアントに寄り添ったカスタマイズ単にシステムを導入するだけでなく、クライアントのビジネスに深く関わりながら、個別の課題に応じてカスタマイズしたソリューションを提供します。常にクライアントと共に課題解決に取り組み、その成長をサポートするパートナーとしての役割を果たしています。 ------------------------------------------ 自社製品事業 ------------------------------------------ 自社で開発した先進的な製品を提供しています。特に、AI（人工知能）技術を活用したプロダクトに注力し、クライアントの業務効率化や顧客体験の向上を実現するソリューションを展開しています。 ◆MOMONGAアンケート iPadを活用したアンケート収集サービスです。紙のコスト削減や、集計の効率化などに繋げます。 ◆TalkQA 人工知能を活用したAIチャットボットサービスです。大学の就職課など、様々な場面で人手不足解消に貢献しています。 ◆カオミル人工知能を活用したAI顔認証サービスです。出退勤を顔認証で行ったり、お客様の要望に沿って顔認証を提供します。「世界で一番お客様から愛される企業」がエクスウェアの存在意義だと考えています。

プロフィール

エクスウェアはすべての人々が、便利で、豊かで、幸せな体験が得られる未来を実現するために、ITという技術を使って世の中の課題を解決する。そのために、DX、社会インフラ、ビジネスソリューション、自社製品といった幅広い領域で事業を展開し、多様化する社会課題解決をすることで、お客さまのさらなる成長や社会全体を支えています。

事業内容

受託開発
技術派遣

＼業界問わず様々なお客さまのシステムを開発／
エクスウェアは、クライアント企業のIT課題を解決し、
持続可能な成長を支援するため、以下の2つの主要事業を展開しています。

------------------------------------------
SI（システムインテグレーション）事業
------------------------------------------
クライアント企業のIT環境を最適化し、業務の効率化とビジネス変革を実現するためのシステムソリューションを提供しています。幅広い業界に対応し、各業界のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。

◆幅広い業界に対応
私たちは、金融、医療、製造、小売など、
さまざまな業界のクライアントと協力しています。
各業界特有の課題に対応するシステムを設計し、
クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。

◆業務効率化とビジネス変革のサポート
私たちのミッションは、クライアント企業が持続可能な形で成長できるように、
最新の技術を活用してIT環境を強化することです。
システムの導入によって、業務の自動化や効率化が図られると同時に、
クライアントのビジネスプロセスを変革し、競争力を向上させる支援を行っています。

◆クライアントに寄り添ったカスタマイズ
単にシステムを導入するだけでなく、クライアントのビジネスに深く関わりながら、
個別の課題に応じてカスタマイズしたソリューションを提供します。
常にクライアントと共に課題解決に取り組み、
その成長をサポートするパートナーとしての役割を果たしています。

------------------------------------------
自社製品事業
------------------------------------------
自社で開発した先進的な製品を提供しています。特に、AI（人工知能）技術を活用したプロダクトに注力し、クライアントの業務効率化や顧客体験の向上を実現するソリューションを展開しています。

◆MOMONGAアンケート
iPadを活用したアンケート収集サービスです。
紙のコスト削減や、集計の効率化などに繋げます。

◆TalkQA
人工知能を活用したAIチャットボットサービスです。
大学の就職課など、様々な場面で人手不足解消に貢献しています。

◆カオミル
人工知能を活用したAI顔認証サービスです。
出退勤を顔認証で行ったり、お客様の要望に沿って顔認証を提供します。

「世界で一番お客様から愛される企業」がエクスウェアの存在意義だと考えています。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
本社電話番号	非公開
島根事業所郵便番号	690-0003
島根事業所所在地	島根県松江市朝日町498番地　松江センタービル7階
島根事業所電話番号	非公開
設立	1995年3月28日
資本金	1,000万円
従業員	119名（2026年4月時点）
売上高	16億1,500万円（2025年3月実績）
事業所	【島根支社】島根県松江市朝日町498　松江センタービル7階
売上高推移	16億1,500万円（2025年3月実績） 16億5,300万円（2024年3月実績） 13億8,600万円（2023年3月実績）
株主構成	(株)エクサウィザーズ（100%）
主な取引先	SCSK(株) オムロン(株) ソフトバンク(株) ソフトバンクロボティクス(株) 中外製薬(株) 東芝デジタルソリューションズ(株) 日鉄ソリューションズ(株) 三菱電機(株) 三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
ホームページ	http://www.xware.co.jp/
平均年齢	34.2歳（2026年4月時点）
沿革	1995年3月富山県富山市にエクスウェア(株)を設立 1996年5月品川区北品川1-13-10-5Fに東京事業所を開設 2010年1月代表取締役社長に滝本賀年が就任 2016年1月 Pepperデベロッパーパートナー認定 2016年3月 MOMONGA LAB 島根が「Pepperアトリエサテライト」として認定 2017年2月 Pepper App Challenge 2017にて『優秀ソリューション賞』を受賞 2017年3月「ペップレ」がPepperロボアプリパートナープログラムにて『ベストマーケット賞』を受賞 2017年11月本社を品川区東品川4-10-27　住友不動産品川ビル13階に移転 2018年9月 Pepper Owners Challenge2018にて「IC アシスト for Pepper」が『最優秀賞』を受賞 2021年4月株式会社エクサウィザーズと業務提携

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒社員全員を対象に、合計13週間、およそ3ヶ月ほどの基礎研修を行っています。【1】ビジネス研修（2週間）社会人としてのマナー、社内コミュニケーションの取り方、チームでの動き方、タイムマネジメントなど、技術職・営業職関係なく、「一人前の社会人」としての土台づくりを大切にしています。はじめての社会人生活に不安がある方も多いと思いますが、こうした基礎からスタートするのでご安心ください。【2】IT基礎研修（4週間） IT基礎研修では、実際に小さなWebアプリケーションを一から作ってもらいます。たとえば、図書管理システムや在庫管理システムのような、実際のビジネスで使われているものに近いシステムを作ります。ソフトウェア開発の全体像、要件定義・設計・開発・テストの流れ、開発言語の基礎（Java/Pythonなど）、Gitなどの開発ツールの使い方まで、しっかりと学べます。【3】職種別研修（7週間）職種に分かれてより実務に近い内容になります。エンジニア職では、実際のお客様を想定したプロジェクト演習を行います。要件定義から設計、開発、テストまで一通り経験することで、配属後の仕事がイメージできるようになります。営業職では、ヒアリング演習、提案書の作成ワーク、ロールプレイングなど、より実務に近い内容に取り組みます。採用担当職では、媒体運用、求人票作成、応募者管理といった、営業同様に実務に近い内容に取り組みます。
自己啓発支援制度	制度あり ■図書購入支援制度仕事のスキルを上げるために必要な書籍を会社負担で購入します。 ■外部研修支援制度専門的知識を得るための外部研修費用を年間15万円まで支援します。 ■投稿報奨金制度学んだことをエンジニア向け情報共有サービスなどに発信すると報奨金がもらえます。 ■職務発明制度社員のアイデアがビジネスに生かされると報奨金がもらえます。 ■社会人ドクター支援制度社会人ドクターとして大学院で博士課程の履修、最大200万円の学費を支援します。
メンター制度	制度あり配属後はOJT制度を導入しています。エクスウェアのOJT制度では以下の先輩がサポートしてくれるため、仕事も仕事以外のことも相談できる体制をとっています。・トレーナー配属先のプロジェクトにて技術指導をしてくれる先輩です。仕事で困ったらなんでも相談しましょう。・メンター配属先に関わらず職場生活内における支援や指導をしてくれる先輩です。仕事の悩みやキャリア、私生活などなんでも相談しましょう。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、北里大学、群馬大学、公立はこだて未来大学、島根大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、立教大学＜大学＞大阪国際大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、昭和女子大学、駿河台大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、共立女子大学、近畿大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹コンピュータカレッジ、池上学院グローバルアカデミー専門学校、出雲コアカレッジ、大阪ハイテクノロジー専門学校、神戸電子専門学校、新東京歯科技工士学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、松江工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、横浜デジタルアーツ専門学校、河原電子ビジネス専門学校＜海外＞・アメリカ：ニューマン大学・インドネシア：ビヌ・ヌサンタラ大学・オーストラリア：オーストラリアカソリック大学、クイーンズランド大学、フリンダース大学、メルボルン大学、モナッシュ大学、ニューサウスウェールズ大学、ロイヤルメルボルン工科大学・カナダ：ブリティッシュコロンビア大学・韓国：延世大学、カトリック大学校、晶原大学校、浦項工科大学校、釜山大学・台湾：台湾国立交通大学・ニュージーランド：オークランド大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年　 ----------------------------------------------------- 院了　　 2名　　　　　―　　　　　―　　　大卒　　 7名　　　　　3名　　　　4名　　　短大卒　 ―　　　　　―　　　　 ―　　　専卒　　 2名　　　　　2名　　　　1名　　　高専卒　 ―　　　　　 ―　　　　 2名　　　 ----------------------------------------------------- 計　　　 11名　　　　 5名　　　　7名
採用実績（学部・学科）	■情報系メディア学科、システム工学科、情報通信工学科、複雑系科学科、機械・精密システム工学科、情報アーキテクチャ学科、複雑系知能学科、メディア情報学科、情報理工学科、情報通信工学科、情報科学科、応用情報工学科、コンピュータ・サイエンス学科、知能情報工学科、機械工学科　他 ■理系物理学科、数学・情報数理学科、生物化学工学科、科学科、生物科学科、自然学類、機械・電気電子工学科、経営工学科、数学科、農学科、統計学科　他 ■文系比較文化学類、商業学科、法律学科、政治学科国際政治・地域コース、文学科、日本文学科、経済マーケティング学科、史学科、東洋史学科、国際文学科、経済学科、国際教養学科　他