(株)ソフテイの会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

IT業界で市場価値の高いSAPコンサルタントを目指し活躍できる環境があります!

企業のここがポイント

制度・働き方

資格取得に積極的な研修制度をはじめ、ほぼ在宅勤務など働きやすい環境を整えています。
やりがい

ITコンサルタントには、IT技術・知識以外のビジネス各分野の専門知識が役立ちます
職場環境

年平均有給休暇取得日数は12.7日と多く、育児休暇100%など、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

20240827　50周年を迎えました。大手メーカー・商社などとの直接取引が支えてくださいました。「いつも笑顔で」が企業コンセプトです！社員は人に優しい人材ばかり。丁寧に教えます。

: 20240827　50周年を迎えました。大手メーカー・商社などとの直接取引が支えてくださいました。

: 「いつも笑顔で」が企業コンセプトです！社員は人に優しい人材ばかり。丁寧に教えます。

若い人財から、ITコンサルタントを数多く育てたい！

お客様とも非常に仲が良いのが、当社の特徴です！	上流工程（SE）の仕事の出来る人材が数多く求められるIT業界。その市場の中、当社では更に上の工程に携われる人財を、若手社員から育成する教育体制を構築しています。大手顧客が社内システム統合化に用いているERP（SAP）のコンサルタントなど、世界のスタンダードとなるアプリケーションのコンサルティングが出来る人財育成をしています。入社3年目になると、希望者は在宅での勤務が可能になります。資格取得にも積極的な教育研修で、各資格共、資格取得手当をお出ししています。難しいコンピュータの知識など一切要りません。入社数年で、ITコンサルタントを目指せる当社のWEB会社説明会に是非ご参加下さい。

お客様とも非常に仲が良いのが、当社の特徴です！

上流工程（SE）の仕事の出来る人材が数多く求められるIT業界。その市場の中、当社では更に上の工程に携われる人財を、若手社員から育成する教育体制を構築しています。大手顧客が社内システム統合化に用いているERP（SAP）のコンサルタントなど、世界のスタンダードとなるアプリケーションのコンサルティングが出来る人財育成をしています。入社3年目になると、希望者は在宅での勤務が可能になります。資格取得にも積極的な教育研修で、各資格共、資格取得手当をお出ししています。難しいコンピュータの知識など一切要りません。入社数年で、ITコンサルタントを目指せる当社のWEB会社説明会に是非ご参加下さい。

会社データ

事業内容	●ソフトウエアの設計・開発・アプリケーション用ソフトの受託開発 ●ERP（SAP・国産ERP等）のコンサルティング及びアドオン開発 ●システム設計・開発のコンサルティング（企画・提案） ●化学物質安全データシート作成ソフトの開発・販売全体の1/3が女性社員です！　育児休暇・短時間勤務制度なども活用しています。

本社郵便番号	104-0042
本社所在地	東京都中央区入船1-2-9　八丁堀MFビル3F
本社電話番号	03-3553-0381
設立	1974年8月
資本金	7,000万円
従業員	31名（男性24名　女性7名）
売上高	2億3,400万円（2024年6月）
事業所	本社
主な取引先	三菱商事、ＪＮシステムパートナーズ、TIS千代田システムズ、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、コーシンケミカル、千住金属工業、東ソー、日鉄日立システムエンジニアリングなど（敬称略・順不同）
沿革	1974年08月東京都港区西新橋に(株)日本アプリケーション・アナライズを設立 1982年04月三菱商事(株)様との取引を開始 1990年12月 (株)エイダ（群馬県高崎市）と合併、新社名を「(株)ソフテイ」とする 1994年10月事業所を港区虎ノ門3-8-21 第33森ビルに移転 2000年08月 JNTシステム(株)（現：JNシステムパートナーズ(株)）様との取引を開始 2001年09月 JNTシステム(株)（現：JNシステムパートナーズ(株)）様と協力関係を結び、SAP事業に参画 2002年11月事業所を港区虎ノ門二丁目アネックスビルに移転 2004年12月現：TIS千代田システムズ(株)様とERPパッケージ「GRANDIT」のアドオン開発・販売パートナーとなる 2005年06月三菱電機インフォメーションシステムズ(株)様とSAP Business Oneの開発・技術支援で業務提携 2006年10月事業所を中央区湊1-6-11 八丁堀エスワンビルに移転 2009年10月 GHS対応SDS作成支援システム「MSDS Guardian」の販売開始 2011年10月現：TIS千代田システムズ(株)様とプロジェクトポートフォリオマネージメントソリューションの技術パートナーとなる 2021年05月事業所を現在の中央区入船一丁目2番9号八丁堀MFビルに移転 2024年08月会社設立50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修制度（本社内3か月間）、 SAP新入社員技術研修制度（2か月）、その他技術研修制度、他
自己啓発支援制度	制度あり書籍購入支援制度有
メンター制度	制度あり入社3年目まで先輩社員がマンツーマンで研修・相談になります（本社デスク隣や前に入社2.3.4年目の先輩社員がいますので、ご安心ください）
キャリアコンサルティング制度	制度あり SAPコンサルタント外部教育受講制度有
社内検定制度	制度あり SAP コンサルタント資格取得制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手県立大学、弘前大学＜大学＞愛知学院大学、茨城大学、大阪大学、大谷大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、宮崎産業経営大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学、日本工学院専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　1名 2023年4月　1名 2022年4月　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手県立大学、弘前大学
＜大学＞
愛知学院大学、茨城大学、大阪大学、大谷大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、宮崎産業経営大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、日本工学院専門学校、日本電子専門学校