(株)アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

大学では生物学を専攻していたので、IT業界とは全く無縁だった私。特になりたい職業があったわけではなく、自分に何が向いているのかもわからないまま企業研究を始め、改めて「自分に向いている、続けられそうな仕事は何か」を考えました。そこで、自分は「なぜ？」を突き詰めていく“探求”が好きなことに気付き、いろいろな問題を探求して解決するSEは「向いている」と思うようになりました。また、IT業界は社会的ニーズが高い点も魅力でした。そんな中、地元・長野で働きたいと考えていたこともあり、当社に目を向けたのですが、実際に社員の方々とお話しする中で、「一緒に働きたい」と思える優しく魅力的な人たちばかりだったことや、手当や補助が充実していることを知り、社会人として安心して生活できそうだと感じたことが入社の決め手になりました。

IT業界へ進むことを意識し始めてから、プログラミングの勉強を始めました。独学だったため不安は大きかったですが、入社前教育があったり、入社後は1ヵ月におよぶ集合研修があったりしたので、不安は自然と消えていきました。特に集合研修で同期と助け合いながら課題に取り組んだ経験は、貴重な財産になりました。集合研修後は全国各地へ配属となりましたが、入社4年目に実施された若手社員向けの2日間の研修では再び同期が集合し、改めて交流を深めることができました。

配属後は、本社のソフト開発センターで働いています。1年目は、金融系のシステム開発におけるテスト工程を主に担当。右も左もわからない状態から、少しずつ用語を理解しながら仕事を覚えていきました。2年目からは先輩の書いたものを真似ながら設計書作成を手がけ、徐々に「こうしたい」と考えた通りの設計書が書けるようになりました。真似ることは大事だと感じ、日々先輩からさまざまなことを学んでいます。

現在は、医療系の営業支援システムにおける保守や仕様変更（開発・テスト）を担当しています。最近、お客様から「画面を見やすくしたい」という要望があったのですが、文字の間隔や幅を工夫したところ、とても喜んでいただくことができて嬉しい経験になりました。今後は、チームのリーダーとなれるよう問題点にいち早く気づき、チームで共有することを心掛け、プロジェクトのスケジュール管理をする力を伸ばしていきたいです。（唐澤さん）

法学部を卒業後、あるメーカーで営業職を経験し、当社には第二新卒での入社です。手に職をつけて、実家のある九州で働きたいという思いから決めましたが、プログラミングはまったくの未経験。説明会で文系出身の先輩も活躍しているとは聞きましたが、本当に周りについていけるのか、自分がやっていけるのか、不安な中でのスタートでした。

入社後の新入社員研修では、基本的なシステムの考え方やプログラミングの初歩を学び、チームで実際にプログラムを組んでいきます。自分で作ったものが意図した通りに動く面白さを実感したのは、この研修が最初でした。営業とはまた違う、モノづくりの魅力を見つけられたことが、その後のモチベーションに繋がっています。

配属後1年目は、九州エリアの地場のお客様に対して、販売管理システムの導入を担当。分からないことはその都度上司や先輩に相談しながら、導入から設計、開発、保守まで対応してきました。最初から最後までシステムを組み上げていくのは面白かったですし、導入したお客様から「おかげでスムーズに仕事が回るようになった」「ありがとう」と言っていただけた時は、本当に嬉しかったですね。

現在は担当プロジェクトが変わり、医療系のお客様に向けた勤務表作成システムなど、パッケージ商品の導入をサポートしています。お客様に合わせて一から開発する案件と違い、お客様の運用を商品に合わせるという難しさはありますが、最近は「もうコレなしでは仕事ができない」と声をかけていただくことも増えました。地域のお客様とは対面でお話しする機会も多く、仕事の成果を直接フィードバックいただけるのは、大きな励みになっています。

当社は先輩や上司に気兼ねなく相談でき、未経験からでも主体的に仕事のしやすい環境です。定期的な階層別研修で、同期と近況を伝え合う楽しみもあります。全国の別の地域で、全く違うシステムに関わっている仲間の話を聞くのは、とても刺激になりますよ。

入社前は、SEは1人で黙々と作業するものと思っていましたが、実際は会話する力が重要だと実感しました。お客様の要望や思いを的確に引き出すのも、それを実現するために社内に協力を仰ぐのもコミュニケーション力。私自身、前職の営業で得た経験が非常に役立っていますし、他にもアルバイトやサークルなど、さまざまな経験を幅広く生かせる仕事だと感じています。（島添さん）

私は理工学部出身ですが、学生時代に研究していたのは経営工学。ITとは関わりの薄い分野でしたが、将来を見据えてコンサルティング業界かSEとして働きたいと考え、複数の企業にアプローチしていた中で、たまたまAIDを見つけました。コンタクトを取ったところ、どこよりも人を大事にしていると感じられ、入社を決めました。

当社では、理系も文系も関係なくIT技術者として活躍できます。実際に私は、同期の文系出身者の成長を目の当たりにしました。正直なところ、入社時点では大学時代にプログラミング経験のあった私の方が「初期値が高い」と思っていました。長野での1ヵ月の集合研修を終え同じ大阪支社に配属されると、私は開発寄りの業務、彼はプログラマー的な業務からスタート。ところが彼の吸収力は凄まじく、2年目を迎える頃にはほとんど差がなくなっていました。

ですが、私も努力を重ねました。頑張ることができたのは、同期の存在もありますが、先輩や上司の影響も大きいです。当社は1年目から実務を通して成長できる環境があり、特に当時の大阪支社は、1年目からお客様との打ち合わせに同行。そのため、先輩たちを見ながら、お客様の課題や要望を理解する重要性、お客様の視点に立って物事を考える姿勢を身に付けることができました。特に、その当時の上司は、お客様の要望を理解しつつも、無理な要望に対しては改善提案をするなど、言うべきことはハッキリ伝える姿勢が格好良く、現在でも私の目標です。

私は2年目から担当を持ち、もちろんシステム設計など重要なポイントでは上司と相談しながらですが、自分が起点となってお客様と打ち合わせをしていました。一般的にイメージするSEとは違い、当社では社内外のコミュニケーションを重視しており、何かあったときはすぐに相談できる環境があるのも当社らしさです。

大阪には10年在籍し、その間にサブリーダーを務めるまでになりました。10年目で東京に異動して、その後4年でリーダーに昇格。リーダー研修など、マネジメントに関して学ぶ機会もあり、着実にキャリアアップを図っています。今後もチームメンバーやお客様と関われるプロジェクトを進めつつ、当社の新分野の開拓・強化にも携わっていきたいです。（梶原さん）