最終更新日:2026/5/18

ソフトキューブ(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1500万円
売上高
6億2600万円(2025年3月)
従業員
65名(2026年1月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「3D技術で社会に貢献する」VR・3DCG・CAD/CAMを基軸に多業界へ貢献!【年間休日125日・フレックスタイム制・文理問わず】

  • My Career Boxで応募可

【採用担当者からの伝言板】 (2026/05/18更新)

会社説明会開催中!!

選考へのファーストステップは説明会への参加です。
まずは説明会にて「ソフトキューブ」を知って頂き、興味を持っていただいた方は是非選考に進んでください!


<今後の会社説明会開催日時>

  2026/05/20 10:00~11:00 【WEB開催】
  2026/05/25 10:00~12:00 【本社開催】
  2026/05/28 10:00~11:00 【WEB開催】
  2026/06/10 10:00~11:00 【WEB開催】
  2026/06/19 10:00~11:00 【WEB開催】
  2026/06/25 10:00~12:00 【本社開催】
  2026/06/30 10:00~11:00 【WEB開催】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    仮想空間での教育訓練システム、医療用ARシステム、写真からの3Dモデル生成ソフト等、すべて自社内で開発!

  • 制度・働き方

    出社比率50%のテレワークとフレックスタイム制度も活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能!

  • 技術・研究

    創業以来「VR」「3DCG」「CAD/CAM」などの3D技術に特化したエンジニアリング企業です!

会社紹介記事

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社員の「やりたいこと」を尊重!年齢や性別に関係なく、本人の希望を尊重する風土があり、個々の挑戦を応援する体制が整っています!多様な人材が活躍中です。
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プロジェクトはほぼすべてチームでの開発ですので、メンバーとの意識合わせの打ち合わせは必須。開発はすべて自社内で行われています。

【ソフトキューブの強み】VR、3DCG、そして3次元のCAD/CAMソフトウェア

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社員の挑戦を尊重する文化が根付いています。開発者としての成長を支援する体制が魅力です。

バーチャルリアリティ(VR)、AR、3DCG、CAD/CAMといったエンジニアリング分野に軸足を定め、「3D」をキーワードとする多様なソフトウェアシステムの設計・開発を行っています。

また、これまで受託開発を中心とした業務を進めてきていましたが、これまでに蓄積された独自技術を、環境、医療、教育等の分野における自社ソフトウェアとして製品化。あらたな挑戦も開始しています。

<VR・3Dを基軸に多業界へ貢献>
当社では設立以来、バーチャルリアリティや2次元、3次元のCAD・CAMソフト開発など、グラフィックスの分野に特化した開発を行ってきました。たとえば、教育機関向けのアプリ開発、医療用の術中ARシステム、写真から3次元モデル作成ソフトなどあり、開発は100%自社内で行っています。直近では、建築向けBIMのカスタマイズ、遠隔操作用ロボットシステム、クラウド上での3D地図を使ったコア開発などを行っています。このように我々はVR・3Dの分野を基軸に、製造、建築、教育、医療へ最適なソリューションを提供しております。

<「自らの技術」を活かしたい>
当社を志望した一番の理由が、「技術力」で勝負できるところです。きっかけは、映像学部でのゼミ活動にありました。興味があったVRを専攻することになり、ゼミの教授から、汎用的な技術力を培う大切さを、伝えてもらえたことが大きかったです。当社に出会ったときも、技術を打ち出している所に魅力を感じました。「技術力」という点において、なかったものを作り出すという事に挑戦できています。
技術をある程度習得できた今、最近ではスキルアップし、プロジェクトをマネジメントする楽しさも実感しています。
顧客であるプラント企業様から、「製品を一元管理できるツールを導入してほしい」とご依頼をいただき、チームをまとめて作成。完成品を見て、すごく喜んでいただけ、今では毎年アップデートを重ね、ご期待をいただけています。

会社データ

プロフィール

【当社の存在意義】

これまで、「VRを世の中に役立てる」ことを目的として研究開発に取り組み、”VRのソフトキューブ”として活動してまいりました。現在では、エンジニアリング分野へも活動範囲を広げており、「エンジニアリング分野での技術を世の中に役立てる」ことを目的に研鑽を積んでいます。

エンジニアリング分野に選択・集中した30年間の経験は、我々社員の頭脳、あるいはハードディスクのライブラリーの中に貴重な資源として蓄積されております。すなわち、エンジニアリング分野で培った技術、蓄積された資源をさらに広い分野に応用し、社会に貢献することがソフトキューブの存在意義であると考えています。

私たちは社会貢献できない技術を資源とは考えていません。社会を担う役割を果たすための研究・企画・開発に努力を惜しまず、今後とも社会の発展、IT業界の発展に寄与できるサービスの提供をしていきます。

【求める人物像】

未経験の方も活躍しています。
プログラマー、そしてシステムエンジニアとして、チームとして成長していける環境です。
学業として学んだ経験はなくても、学生のうちにプログラミングに興味を持っていたこと、そして、人と話すことが好きであるということは共通しています。

ソフトウェアの開発はチームで行うことがほとんどです。
スペシャリストももちろん必要ですが、チームを円滑に動かすことが出来る
ジェネラリストも必ず必要です。

ワークライフバランスを考慮した働き方も可能な環境です。
テレワークやフレックスタイム制度により、就業後や休日には、趣味のスポーツやゲーム、アウトドアでリフレッシュし、オンオフめりはりのついた働き方もできます。

技術は入社後に身につければいい。
コミュニケーションをとることが好きな方と出会いたいと思っています。

事業内容
  • 受託開発
VR、CG等のグラフィックス系ソフトウェアの設計・開発、研究開発
2次元・3次元、CAD/CAM/CAE等エンジニアリング系システムの開発
CATIA、DELMIA、SolidWorks、Inventor、Pro/E 等、3DCADのカスタマイズ
Oracle、SQL、Access等DB系ソフトウェアの設計開発
Web関連のシステム構築、コンテンツ作成
自社ソフトの研究開発
パッケージソフト販売


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創業以来「VR」「3DCG」「CAD/CAM/CAE」などの3D技術に特化したエンジニアリング企業です。製造・建築・教育・医療など幅広い分野にソリューションを提供しています。

本社郵便番号 541-0041
本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ3階
本社電話番号 06-4707-6881
設立 1991年3月25日
資本金 1500万円
従業員 65名(2026年1月)
売上高 6億2600万円(2025年3月)
事業所 新大阪開発センター:大阪府大阪市淀川区西中島
横浜オフィス:神奈川県横浜市中区弁天通
採用実績校 追手門学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、神戸電子専門学校、下関市立大学、専修大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、HAL大阪、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、前橋工科大学、立命館大学、琉球大学
主な取引先 パナソニック株式会社
京セラ株式会社
株式会社日立製作所
三菱重工業株式会社
ソニー株式会社
清水建設株式会社
TOYOTIRE株式会社
長州産業株式会社
大光電機株式会社
ナブテスコ株式会社
東電設計株式会社
株式会社大塚商会
株式会社クボタ
株式会社インフォマティクス
株式会社ジオ技術研究所
星和電機株式会社
TIS株式会社
東芝プラントシステム株式会社
ジャパンフォーカス株式会社
株式会社デクシス
国立研究開発法人、各大学研究室

等々(敬称略、順不同)
保有資格 ISMS(ISO27001)情報セキュリティマネジメントシステム
QMS(ISO9001)品質マネジメントシステム
指定管理医療機器製造販売
第二種医療機器製造販売業
医療機器製造業、医療機器販売業
沿革
  • 1991年
    • 3月 大阪府守口市に「有限会社ソフトキューブ」設立【資本金300万円】
  • 1997年
    • 5月 「新大阪開発センター」開設
  • 1998年
    • 7月 「新大阪開発センター」を拡張の為新大阪駅前に移転
      10月 「ソフトキューブ株式会社」に組織変更【資本金1,500万円】
  • 1999年
    • 6月 本社を拡張の為移転「守口開発センター」開設
  • 2014年
    • 12月 神奈川県横浜市に「横浜オフィス」設立
  • 2022年
    • 12月 本社を拡張のため大阪市中央区北浜に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前にも基本的な学習のお手伝い実施!(学業優先です)
入社後は全新入社員に対し数日間のビジネスマナーを中心とした外部の研修を実施。
その後はそれぞれ担当のリーダーのもと、個々のレベルに合わせた社内でのOJTとなります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
常にプロジェクトリーダーがついて指導します。実績や性格を考慮し、適したリーダーについてもらうよう工夫しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、東北大学、豊橋技術科学大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、立命館大学
<大学>
愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、下関市立大学、摂南大学、専修大学、電気通信大学、同志社大学、徳島大学、二松学舎大学、福岡工業大学、前橋工科大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2024年 7名
2023年 3名
2022年 3名
採用実績(学部・学科) 開発職においては情報系学部だけでなく、文理問わず採用しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 0 7
    2024年 2 1 3
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 3 0 100%

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