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最終更新日:2026/6/24
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「今気づいてよかった!」と自分の変化を前向きに受け止めて(2026年7月10日)
結論からいうと、不利にはなりません。むしろ「なぜ変えたのか」を自分の言葉で話せれば、遠回りした分だけ説得力のある志望動機になります!就活が計画通りに進まないと、つい「出遅れた」「もう手遅れかも」と焦ってしまいますよね。でも、気づかないまま入社して数年後に「あの時ちゃんと考えていれば」と後悔するより、今立ち止まって考え直せたことを、むしろラッキーだったと捉えてほしいと思います。■面接で聞かれたら?面接で「活動時期が遅い理由」や「業界を変えた理由」を聞かれたら、隠さず正直に話して大丈夫です。別の業界を見ていたこと自体はマイナスになりません。ただし「どこにも内定がもらえなかったから」「なんとなく向いてないと思ったから」という答えでは、正直なところ、採用担当は納得できないかもしれません。大事なのは、変化の理由を具体的に言葉にできるかどうかです。■例えば…「説明会や選考に5社ほど参加したけれど、話を聞くたびに違和感がありました。志望業界だったのになぜだろう、と考えてみたら、自分が大事にしたい『じっくり考えて動きたい』という性格と、スピード重視のその業界の特徴がマッチしていなかったからだと気づきました。御社のあるB業界は逆にひとつひとつ丁寧に向き合う仕事なので、自分らしく働けそうだと思っています」というように、比較のプロセスと自分の気づきをセットで語れると、説得力がぐっと増します。出遅れたことをコンプレックスに感じる必要はありません。回り道して気づいたことは、まっすぐ進んできた人にはない強みです。これまで歩んできた道のりを、ぜひ自信を持って話してみてください!
会社都合の転勤は無し!逆に、個人のライフステージの変化によって転勤願いを出すことができます(2026年6月26日)
-----------勤務地の決まり方-----------当社の勤務地は、長野県松本市(本社)、長野市、飯田市の3カ所。面接~内定後の面談でご希望を伺い、相談する形で決まっていきます。ご希望がそのまま通る場合もありますし、会社の今後の展望や課題と本人の適性のマッチングを考え、ご希望とは異なる勤務地をご提案する場合もあります。会社からのご提案の場合は、勝手に決定することは無く、あくまで皆様との相談の上、納得いただいた状態での配属を目指しています。-----------入社後の転勤-----------基本的にはありません。逆に、ご結婚・ご出産やご実家のサポートなど、個人のライフステージの変化があり、勤務地の変更を希望する場合は社に申し出て変更することが可能です。また、当社は基本出社+状況に応じてリモートを切り替えての勤務形態ですが、ライフイベントの結果居住地が変わってしまう方などは、フルリモートでの勤務の実績もございます。明確に「こうでなければならない!」というルールが固まっているわけではなく、「とにかく会社に希望を言ってみる」ができる環境です。これからもすべての社員が働きやすい会社環境を目指して、日々アップデートしていきます!
可能な限り、面接1回で合否出します!(2026年6月19日)
「学生さんだって忙しいのだから、私たちの都合で何度も拘束してはいけないよ!」社長はそう言って、なるべく1回の面接で合否を決めるように面接官に伝えています。どうしても配属部署の検討をしたい時だけ、2次として各部署の上長にお会いいただくことはありますが、基本的には1回で決まるよう尽力しています!しかしその分、説明会はたっぷり1.5時間、面接は1~2時間と、1回1回が大ボリューム!緊張をほどき、お互いに心を開き、納得するまで深く話す。それが私たちのモットーです!「質問したかったけど時間が無かった」「言いたい事をうまく伝えられなかった」という、不完全燃焼に陥ることはありません。ESの提出から内々定までは平均1ヵ月程度ですが、面接日程の調整がうまくいけば、更に早く結果のご連絡を出すことも可能です!<内々定までの流れ>1.オープン・カンパニーへの参加2.書類選考(エントリーシート&WEB適性検査)3.面接(1~2回)4.内々定