最終更新日：2026/5/18

(株)デイトナ・インターナショナル（FREAK'S STORE）

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（アパレル・ファッション関連）
アパレル（メーカー）
繊維
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基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 393億円　(2025年/2月期) ※現在15期連続売上高増

従業員: 約800名

募集人数: 51～100名

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セミナー／説明会	【動画視聴のご案内！】2027卒企業説明会【対面にて開催！】2027卒企業説明会＆1次選考

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

LIFE TO BE FREAK～情熱と共に生きる豊かさを、世界に～

2027年卒説明会＆選考を開催中です！（2026/05/18更新）

伝言板画像

【説明会＆一次選考】
東京：6/4(木)
大阪：6/5(金)　

【オンライン説明会】
6/3(水)、6/12(金)

ご興味があればセミナー画面よりエントリーください！

安定性・将来性

15期連続売上高増！毎年、全国に店舗出店中！　　
製品・サービス力

店舗＆ECでの圧倒的な品揃えと、お客様に寄り添うおもてなしが強み！
やりがい

お客様の期待を超え「体験価値」を提供することを軸にしています！

会社紹介記事

【DX推進】店舗に独自開発した「接客を助けるデジタルミラー」を導入。AIの力で従来の接客を大きく進化させます。【SDGs】「再生フリーク」と題して、企業と協業しながら様々な廃棄予定の素材のアップサイクルを行い、社会課題にも取り組んでいます。

: 【DX推進】店舗に独自開発した「接客を助けるデジタルミラー」を導入。AIの力で従来の接客を大きく進化させます。

: 【SDGs】「再生フリーク」と題して、企業と協業しながら様々な廃棄予定の素材のアップサイクルを行い、社会課題にも取り組んでいます。

様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していく

FREAK’S STORE創業当時(古着屋)	デイトナ・インターナショナルは1986年の創業以来、セレクトショップ「フリークスストア」を中心にステークホルダーの皆様から39年の長きにわたり、ご支持いただいております。 2025年の新経営体制への移行後も変わらず、「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「事業」「店舗」「商品」「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということを大切にしていきます。そのカルチャーを変えること無く、より一層追求してまいります。そして、情熱から生まれる様々な「事業」「店舗」「商品」「繋がり」をDXの強化を通じ、店舗とオンラインをシームレスに繋げていくことで、お客様の体験価値を高めてまいります。お客様・従業員・お取引先様・地域社会の皆様、そして世界中の皆様が「デイトナとなら何か楽しいことが出来そう」と期待される会社を目指してまいります。

FREAK’S STORE創業当時(古着屋)

デイトナ・インターナショナルは1986年の創業以来、セレクトショップ「フリークスストア」を中心にステークホルダーの皆様から39年の長きにわたり、ご支持いただいております。

2025年の新経営体制への移行後も変わらず、「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「事業」「店舗」「商品」「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということを大切にしていきます。そのカルチャーを変えること無く、より一層追求してまいります。

そして、情熱から生まれる様々な「事業」「店舗」「商品」「繋がり」をDXの強化を通じ、店舗とオンラインをシームレスに繋げていくことで、お客様の体験価値を高めてまいります。

お客様・従業員・お取引先様・地域社会の皆様、そして世界中の皆様が「デイトナとなら何か楽しいことが出来そう」と期待される会社を目指してまいります。

会社データ

プロフィール	■未来に向かい果敢に挑戦し続ける企業当社は「豊かなライフスタイルの提案」を根幹に事業を展開。アパレル事業である「FREAK'S STORE」は、「ブランドの真価を高め強い事業を創る」ことを目指しています。ぜひ、私たちと共に次なる事業となる「新規事業開発」に果敢に挑戦し続けていきましょう！ ■情熱と働きやすい環境の両立東証プライム上場企業である「TSIグループ」に参画したことで、これまで以上に社員の皆様の働きやすい環境作りに取り組んでいます。店舗も本社も完全週休二日制、社員の有休消化数平均は10日を超えており、残業時間の削減にも取り組んでいます。転居・異動に伴う手当、内定者段階からの研修支援、副業制度の導入なども行い「情熱と働きやすい環境」の両方を兼ね備えた企業に進化していきます。
事業内容	【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】 1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークスストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く手がける。【FREAK'S STOTRE/フリークスストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。 1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。 FREAK'S STOREはお店・EC問わずお客様とのつながりを最も大切にしています

プロフィール

■未来に向かい果敢に挑戦し続ける企業
当社は「豊かなライフスタイルの提案」を根幹に事業を展開。
アパレル事業である「FREAK'S STORE」は、
「ブランドの真価を高め強い事業を創る」ことを目指しています。

ぜひ、私たちと共に次なる事業となる「新規事業開発」に果敢に挑戦し続けていきましょう！

■情熱と働きやすい環境の両立
東証プライム上場企業である「TSIグループ」に参画したことで、これまで以上に社員の皆様の働きやすい環境作りに取り組んでいます。

店舗も本社も完全週休二日制、社員の有休消化数平均は10日を超えており、残業時間の削減にも取り組んでいます。
転居・異動に伴う手当、内定者段階からの研修支援、副業制度の導入なども行い「情熱と働きやすい環境」の両方を兼ね備えた企業に進化していきます。

事業内容

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】

1986年創業。
基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークスストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く手がける。

【FREAK'S STOTRE/フリークスストア】

「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。
1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

FREAK'S STOREはお店・EC問わずお客様とのつながりを最も大切にしています

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス 7階
本社電話番号	03‐5770-8818(代行先へと繋がります)
創業	1986年
設立	1990年4月
資本金	1000万円
従業員	約800名
売上高	393億円　(2025年/2月期) ※現在15期連続売上高増
事業所	●本社オフィス（東京都渋谷区神宮前） ●ロジスティクスセンター（千葉県八千代市） ●直営店:合計 62店舗各店舗の所在地《FREAK’S STORE》 -東京- 渋谷、新宿ルミネエストWOMEN'S、ANDY FREAK`S STORE ルミネエスト店、ららぽーと豊洲、ららぽーと立川立飛、ルミネ立川、池袋パルコ、町田モディ、東京ソラマチ、錦糸町パルコ、ルミネ北千住、アトレ吉祥寺 -関東- ラゾーナ川崎プラザ、ルミネ横浜、ららぽーと横浜、三井アウトレット横浜ベイサイド、ららぽーと海老名、テラスモール湘南、ららぽーとTOKYO-BAY、柏高島屋ステーションモール店、ふかや花園プレミアム・アウトレット、レイクタウンアウトレット、ららぽーと富士見、ルミネ大宮、”THE Camp”FREAK'S STORE、高崎オーパ -北海道・東北- 札幌ステラプレイス、エスパル仙台、ELM(青森)、フェザン(岩手) -北陸・東海・甲信越- ビルボードプレイス新潟、ファボーレ富山、金沢百番街Rinto、長野、軽井沢プリンスショッピングプラザ、静岡、御殿場プレミアム・アウトレット、ららぽーと沼津、名古屋パルコ、ららぽーと愛知東郷、mozoワンダーシティ、ららぽーと安城 -関西- くずはモール、ららぽーとEXPOCITY、なんばパークス、天王寺MIO、梅田LUCUA（MENS／WOMENS）、三井アウトレットパーク大阪門真、京都(路面)、ららぽーと和泉、阪急西宮ガーデンズ、三井アウトレットパーク滋賀竜王 -中国・四国・九州- 岡山、広島パルコ、エミフルMASAKI、福岡パルコ、アミュプラザ博多、アミュプラザ小倉WOMEN'S、COCOSA熊本、イオンモール宮崎、鳥栖プレミアムアウトレット、みらい長崎ココウォーク(新店)
関連会社	親会社：TSIホールディングス(東証プライム上場)
平均年齢	30.4歳
沿革	1986年茨城県古河市にFREAK'S STORE1号店をOPEN 1990年 (株)デイトナ・インターナショナル設立 1993年北関東エリアへの出店を拡大 1996年 FREAK’S STORE 創業10周年を迎え、全国展開のきっかけとなる原宿店をオープン 2003年本社所在地を原宿に移転 FREAK'S STORE 旗艦店である渋谷店をOPEN 2006年 FREAK'S STORE ONLINEを開業同年「ZOZOTOWN」へ出店 2013年 FREAK’ S STORE は関西・九州・中国地方へ続々出店本格的な全国出店が始まる 2016年創業30周年を機に東北エリアへ進出 2017年旗艦店であるFREAK’S STORE渋谷店をリニューアル併設ギャラリースペース「OPEN STUDIO」を開業 FREAK’S STOREのウィメンズハウスブランド【Freada】をスタート 2017年セレクトショップ業界初となる注文住宅をディレクションする「FREAK’S HOUSE」を住宅メーカー「LIFE LABEL」と協業しスタート 2020年 FREAK’S STORE 古河店をアウトドアショップ「Orange」と協業した「“The Camp”FREAK’S STORE」としてリニューアルオープン 2022年古河市と連携し、コワーキング・スペースの「＆FREAK」を開業 2022年株式会社UPDATERの「みんな電力」と協業し、再生可能エネルギー事業である「フリークス電気」をローンチ 2023年洋服とともにファッションマガジンを制作する「CAHLUMN」がローンチ 2023年店舗DXソリューション「＋PLUS Series」の外部提供を開始新事業『FREAK’S MOVIE』開始。 InnovationStudio、SmokeySunday 子会社化 2024年「楽天ファッション」に出店 2024年「NFT FREAK」をローンチ 2025年 TSIホールディングスと企業統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	20名	20名	40名
取得者	2名	20名	22名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

10.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者期間】 ■内定者研修 ■内定者イベント ■現場インターンシップ※任意【1年目】 ■新入社員研修 ■販売研修 ■半年後フォローアップ研修 ■2年目研修【2年目以降】 ■小売り基礎研修 ■キャリアデザイン研修 ■カテゴリーリーダー研修 ■店長候補研修 ■店長研修各研修詳細は弊社HPよりご確認いただけます！ https://recruit.daytonajp.com/career
自己啓発支援制度	制度あり ■副業制度規定に従って承認を得ることで副業が可能です。新たな分野や領域でのチャレンジにより従業員の成長をサポートします。 ■オンライン受講システム商品に関する知識やアパレル・店舗運営の基礎知識などをオンライン上に格納しており、デイトナ社員であれば誰でも見ることが可能です。自分の販売力の知識向上をしたいスタッフなどが利用しています。
メンター制度	制度あり ■トレーナー制度配属先が同じで比較的年が近い先輩が担当につき、日々の業務の振り返りや分からないことがあればすぐに聞ける体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアインタビュー制度全社員に今後のキャリアと今の働き方など様々な角度からヒアリングします。自身の今や今後を立ち止まってしっかりと考える機会となっています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、駒澤大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、文化学園大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、江戸川大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、杏林大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、昭和女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学芸大学、広島修道大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、北九州市立大学、中央学院大学、拓殖大学、帝京科学大学（東京）、甲南女子大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、九州産業大学、産業能率大学、桃山学院大学、大妻女子大学、福岡大学、目白大学、千葉商科大学、中部大学、北海学園大学、東京女子大学、東北学院大学、常磐大学、京都外国語大学、神戸大学、甲南大学＜短大・高専・専門学校＞上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、東京モード学園、名古屋モード学園、文化服装学院、横浜ｆカレッジ、岡学園トータルデザインアカデミー、大村美容ファッション専門学校、織田ファッション専門学校、杉野服飾大学短期大学部、東京服飾専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年実績　　72名 2025年実績　　64名 2026年(予)　　54名
URL	◆当社ホームページの採用ページをご覧ください!!

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	35名	29名	64名
2024年	22名	50名	72名
2023年	20名	17名	37名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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